吉林大學計算機學院教授年薪

❶ 大學老師月平均工資大概是多少

大學教師講一節課需要多少錢？

大慶廣播電視大學

內容提要：目前，國家有關部門沒有公布大學教育成本。社會上很多人認為辦學成本不高。本文的意圖是通過剖析大學教師講一節課需要多少錢來說明教育成本的高低。同時希望教育行政部門在制定教育發展計劃、規劃時，充分考慮政府在正承受能力。也充分考慮城鄉居民的經濟承受能力和心理承受能力。

關鍵詞：大學教師 課時 人力成本

2004年9月10日[沈路濤 呂諾][人民日報海外版 ]《從「臭老九」到「香餑餑」 見證教師變化》：2003年，全國高校和中小學教職工年平均工資分別達到23307元和13293元.如今，在許多地方，一名中小學高級教師月薪達三四千元。至於大學教師，月收入過萬元也不是什麼稀罕事了。教師隊伍不穩定現象得到扭轉。據了解，近年來報考師范院校的生源比例回升，質量顯著提高，許多已經離開學校的教師開始要求歸隊，出國留學人員學成回國任教的人數不斷增加。
高等學校教師教學工作量以課時計。高、中、初級職稱教師教學工作量分別為每周6、5、4學時。按每學期授課時數18周計算，高級職稱教師教學工作量每學期108學時，每學年教學工作量216學時；中級職稱教師教學工作量每學期90學時，每學年教學工作量180學時；初級職稱教師教學工作量每學期72學時，每學年教學工作量144學時。系、部業務領導、行管處級領導和校級領導雙肩挑者，教學工作量分別為普通教師的1/2，1/3，1/4。行政處室科級及一般幹部教學工作量為普通教師的1/2。
2003年，全國高校教職工年平均工資分別達到23307元。中級職稱教師教學工作量每學期90學時，每學年教學工作量180學時。我們不妨用這兩個數據說話。
如果假定大學教師年薪23307元（實際上教師工資是高於教職工工資的），每學年教學工作量180學時，那麼，平均每學時的教師成本為：
23307元÷180學時=129.48元
假定平均每班學生50人，那麼，平均每學生每學時的教師成本為：
129.48元÷50人=2.59元
按照以上標准，如果學生平均每天上課8課時，那麼，平均每學生每天的教師成本為：
2.59元×8=20.72元
假如學生每年在校400天，那麼，平均每學生每年的教師成本為：
20.72元×400=8286.93元
即使按照學校硬體建設和非教學人員成本由政府買單的話，只讓學生承擔教師成本的話，生均學費8286.93元。
如果大學教師月收入過萬元，年收入超過10萬元，而年教學時數仍然為180學時的話，那麼，平均每課時的教師成本為：
100000元÷180學時=555.55元
學生聽課，按成本付費，很少有能聽得起的。

民辦高校之所以能盈利，很大的原因在於民辦高校不「養」教職工。教師全部聘任制。學校只支付講課費，按平均每課時50元支付的話，成本只是公辦高校的三分之一左右。
50元÷129.48元（另外沒再給講課費）=38.6%
如果公辦高校在工資之外再支付講課費的話，那麼，民辦高校的人力成本只是公辦高校的四分之一左右。
50元÷（129.48元+50元）=50元÷179.48元=27.86%
通常情況下，民辦高校只聘任公辦高校的優秀教師，卻按平均師資水平支付講課費，相當於從政府撥給公辦高校的教育經費中揩油。國家財政性教育經費暗渡陳倉了。民辦教育的舉辦者認為自己有能力，對公辦高校的人事管理不無嘲諷之意。
有教師把公辦高校的工資形象的比喻為「火鍋」，把基本工資比喻為「鍋底」，把講課費比喻為「鍋料」。公辦高校不敢動教職工的「鍋底」，只好用「鍋料」調劑教師待遇。久而久之，教職工不拿「鍋底」當回事了。在爭「鍋料」上動腦筋了。
公辦高校的教師們對公辦高校有不滿情緒，對民辦高校卻「感恩戴德」，本末倒置啊。公辦高校的骨幹教師拿著工資「下海」、「跳槽」、「走穴」，公辦高校管理這些教師好象底氣不足。荒唐啊。公辦高校可以考慮對在校外監制的人收取一定比例的管理費。也可以勸其把工資關系開到人才交流中心，公辦高校用高於民辦高校的講課費標准聘教授。並可以用新辦法管理新進入學校的人員。
如果民辦高校按公辦高校的教育成本收費的話，那麼，民辦高校的收益率高於國民經濟任何部門，因此，應當對民辦高校學費標准進行必要的干預，防止暴利發生，更防止拉動公辦高校學費上漲。

如果公辦高校對教師全部實行聘任課時工資制，那麼，用目前的教育經費可以把教育蛋糕做得更大。
通透教育成本的窗戶紙，有利於政府下決心進一步改革高等學校的用人機制。進一步搞活高等學校的工資分配製度。也有利於進一步改革高等學校的教育成本分擔機制。進一步減輕政府的負擔，進一步減輕學生家長的負擔。

大學教師高收入者有多少

高校教師對稅務部門的這個界定頗多微詞,他們認為:高收入人群中,其他十類是高收入者。而高校教師中高收入者只佔一定比例,少數較有權威的教授憑借講座、培訓、擔任名譽教授等獲得較高收入,的確可進入「富人榜」,但大多數高校教師並不如此，稅務部門不應「一桿掃落一船人」。

北京高校名師深圳講課,一天收入5000元以上

據調查,深圳和廣州大批的企業迫切希望得到著名高校專家的知識資源,北京高校著名教師來廣州和深圳講課有廣闊的市場。一流名氣的高校教師每天講課收入大約在2萬至3萬元,二流名氣的每天1萬至2萬元,三流名氣的每天5000元至8000元。西部大開發後,名師講課風又席捲西部,京師高校知名學者的講課收入雖然比深圳、廣州低一些,但一般都以現金的方式結算,或者直接打到其個人賬戶上。重慶某通訊公司人力資源部負責人透露,該公司邀請當地大學老師來講座,每次約兩個小時,支付給他們的報酬為500元至1800元不等;如果邀請北京、上海等地名校特別知名的教授,最高費用達8萬元。這樣高收入的教授一般是技術或學科權威,有的還有其他重要的社會職責。

百萬年薪聘來的多是海外熱門學科學者

復旦大學去年開出「百萬年薪」全球招聘生命學院院長,最後美國辛辛那提大學的終身教授金力脫穎而出,此舉曾引發激烈討論。這位院長的年薪全校最高,而該院副院長一年薪水還不及他一個月。這種情形在京、滬、穗等地的一些重點大學已不鮮見。除了高薪從海外聘請熱門學者外,一些院士也被多所大學特聘為教授,年薪高於一般教授。

一般大學教師月薪萬元以上的不到5%

華南理工大學原校長劉煥彬教授說,如果年收入在12萬元以上算高收入者,華南理工大學的教授、副教授、講師和助教當中,真正達到這一標準的人,估計比例不到5%。而華南理工大學的教師收入水平以及對外活動能力在國內高校當中,還算是比較好的。

廣東省政協委員、廣州大學黨委書記陳萬鵬說:廣州大學全校在職教師大約2400名,真正屬於高收入者的,應該在100人左右,這個比例還不到5%。廣州大學教師目前的月收入平均在4000元左右。某些院系的某些老師收入頗高,這是高校教師中的普遍觀點;相對而言,一些基礎性學科老師則往往是高校中的「低收入階層」。

省市級高校青年教師月收入3000元左右

夏老師是某理工大學的青年教師,他現在的月收入就是3000元左右。而高校的授課教師當中,青年教師是佔大多數的。夏老師說:如果以年收入達到12萬元以上來劃分的話,我們學院能夠成為高收入教師的比例估計在20%。我們這些年輕的教師,年收入最高也就在4萬元左右。

「我的年薪只有2萬多元」。長春師范學院張老師工作8年了,現在是講師,每月工資1200元,加上課時費，每月有2000多元的收入。張老師說:「有一些課時少的同事去做兼職，教計算機的老師去一些輔導班講課,每月能多收入1000多元;還有一些教藝術課的老師在外面帶學生,把兼職的收入都算上,月薪五六千元。」長春理工大學劉老師說,一般省市級高校教師的薪水很難達到高收入水準。

在南方一所農業大學工作的彭老師,收入基本上由四大塊組成:職務工資+津貼+課時費+補助。剛當教師的時候,職務工資屬於高校最低一級,每月只有500元左右,新教師的津貼每個月補助300元。至於課時費,由於彭老師所教授的課程屬於學校新上馬的專業,學校沒有給她安排課程,她就沒有課時費,各種補助有400元左右。彭老師工作4年多了,已經成了講師,她的月收入全部加起來也不過2500多元。西南政法大學楊藝老師說,學校青年輔導員月收入還不到2000元。

高校教師在專業和兼職上拉開了收入差距南開大學社會學系王處輝教授對高校教師的收入進行過調查研究。據介紹，高校教師收入差距拉大的原因很多,主要有以下幾個方面:制度性工資、校內外津貼制度、政府的特別津貼、社會和市場對教研的需求、學科間的差異、教師間的學術地位不同、參與市場意識的不同、出國機會有別、權力或灰色收入等。事實上,由於市場對教研需求的差異,將高校教師的收入差距進一步拉大。如某些教師由於其所從事的專業社會需求大,在業余時間給MBA班學生授課,每天至少能得到講課費1000元,每年所得講課費可達數萬元。有人因此所得收入可達數十萬元,家庭存款不止百萬元。

吉林大學的趙老師介紹,現在廣告設計、法律、藝術等專業的老師普遍收入很高,他們可以在課余時間利用自己的專業掙錢。比如,有的法律課老師一邊上課,一邊開律師事務所,年收入可達幾十萬元。「我的一個同學是藝術學院教鋼琴的老師,工作之外帶10多個學生,每個學生每節課的學費就100元。」趙老師說。此外,現在社會上各種學習班、教研輔導班、MBA班很熱,一些高資歷的教授被請到各種培訓機構教課,外出講課的收入已遠遠超過了其「正職」所得。還有一些教師參與市場的意識很強，教金融、證券的老師乾脆進入證券市場,有人能獲得幾十萬元,甚至上百萬元的收入。

高校中諸如法律、財會等人才市場直接需求大的學院，還可以通過辦班增加老師收入。學院辦班多,招生數量大,創收額也大。通常各學校對辦班類收入提留約50%左右,其餘部分歸創收的院系所有，可以將這筆收入分為集體福利和獎金發給教師。校內各院系創收能力不同,獎金數量差距很大,有的可以給教師發上萬元獎金,也有的沒錢給教師發獎金。

❷ 吉林大學有哪些王牌專業，就業率高

吉大大二學生路過~

首先簡單介紹一下吉林大學，吉林大學是教育部直屬的全國重點綜合性大學，2017年9月，入選國家「世界一流大學」建設高校，學校學科門類齊全，其中很多學科都比較熱門。

然後是臨床醫學，也是進入了ESI全球排名1%的學科，吉大合並了白求恩大學，也就是現在的白求恩醫學部，臨床醫學是白求恩醫學部里相當好的專業，而且有吉大一院、二院、中日聯醫院的實習平台，所以是很強的專業。

希望我的回答對你有所幫助~

❸ 吉林大學副教授唐敖慶青年學者待遇怎麼樣

吉林大學副教授唐敖銀告臘慶青年學者待遇很好。根據查詢相關資料信息，特聘友改教授校內崗位津貼每年人民幣10萬元，同時享鋒滑有學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇。

❹ 吉林大學的計算機專業好嗎

一、吉林大學的計算機專業，當然好。

計算機專業，正式名稱：計算機科學與技術。

二、吉林大學的計算機科學與技術，是國家級特色專業。

四、計算機科學與技術專業，主要培養具有良好的科學素養，系統地、較好地掌握計算機科學與技術包括計算機硬體、軟體與應用的基本理論、基本知識和基本技能與方法，能在科研部門、教育單位、企業、事業、技術和行政管理部門等單位從事計算機教學、科學研究和應用的計算機科學與技術學科的高級科學技術人才。

（一）培養需求

該專業學生主要學習計算機科學與技術方面的基本理論和基本知識，接受從事研究與應用計算機的基本訓練，具有研究和開發計算機系統的基本能力。

（二）具備能力

1、具備扎實的數據基礎理論和基礎知識；

2、具有較強的思維能力、演算法設計與分析能力；

3、系統掌握計算機科學與技術專業基本理論、基本知識和操作技能；

4、了解學科的知識結構、典型技術、核心概念和基本工作流程；

5、有較強的計算機系統的認知、分析、設計、編程和應用能力；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法、能夠獨立獲取相關的知識和信息，具有較強的創新意識；

7、熟練掌握一門外語，能夠熟讀該專業外文書刊。

（三）主幹學科

數據結構、計算機網路、操作系統、計算機原理等。

（四）主幹課程

電路原理、模擬電子技術、數字邏輯、數值分析、計算機原理、微型計算機技術、計算機系統結構、計算機網路、高級語言、匯編語言、數據結構、操作系統、資料庫原理、編譯原理、圖形學、人工智慧、計算方法、離散數學、概率統計、線性代數以及演算法設計與分析、人機交互、面向對象方法、計算機英語等。

❺ 誰知道吉林大學計算機院研究生導師

1.秦貴和 目前計算機學院報的最火暴的NO1導師，純實踐項目。人很隨和（雖然有學生說該老師發火時脾氣比一般人還要大），並且很護自己學生（據說如果他的學生水平稍差的話可以內部推薦去一汽），很能喝酒。以前是吉大的老師，後來被趕到吉林工大，合校後又回到吉大。該老師的研究項目是目前最為火暴的方向：嵌入式系統（嵌入式C）。
2.劉大有 現在吉大計算機學院的泰山北斗，863項目申請負責人。門生學子遍布大江南北。主要方向為知識工程，但實際上什麼項目都有，一般學生想做理論的可以搞理論，動手能力強的可以做項目。但有一個缺點是：該老師年歲實在太大，並且學生數量太多。招收應用和軟體方向研究生。
3周春光 計算智能方向，研究方向也是很火暴的領域，理論實踐方面都有，可以做項目也可以從事理論！說是計算智能，實際上也是有什麼項目搞什麼項目。一般導師自己不管，都是下面的博士來帶。實際的項目和理論涉及到了圖像處理、商務智能、現代物流、生物信息學、嵌入式系統和生物識別，范圍很廣。該老師最大特色是下面的可用人員人數（博士）眾多，因此項目也是很多的，在實驗室貪上一個好博士領著干項目能夠受益匪淺。收應用方向的。偉
4歐陽丹彤 歐陽三姐妹最小的一個，成績相當優秀，吉大以前的美女（現在年歲雖然大了但也不錯）比姐姐歐陽繼紅厲害很多。吉大軟體現在仍然是國家級的，與該實驗室出的成果是分不開的。如果說計算機學院的老師還有一位是優秀的，那麼非丹彤莫屬。劉敘華和孫吉貴的接班人，軟體理論方向，最擅長基於模型診斷（測試），同時人工智慧也是很厲害的。方向是人工智慧。招軟體方向。
5劉磊 編譯方面很有造詣，並且項目很多。可以從事理論也可以做項目！也是軟體的。
6劉衍珩 目前是除秦貴和外報的第二火暴的老師。更偏重於應用方向--研究方向主要是移動IP與網路。據說華為的項目很多。想去華為的和搞網路的同學一定要考慮這個。主要招收應用技術方向的研究生。該老師口才不太好有略微口吃，但技術方面絕對是一流的，人品也不錯。
7李文輝 報該老師的最大好處是能做到項目。但該老師只給你分配項目，下面的情況基本不管。並且該老師有個最大特點：很摳門！以至於過年吃飯讓學生來掏錢。。。。。做項目分得的錢就更可想而知了。而且該老師的實驗室機器緊缺（雖然其它實驗室也都是緊缺機器，研一都不能保證人手一台）。。。。。。主要方向為計算機圖形圖像方面，但實際做的項目確是東一鋤頭西一斧子什麼都有。
8胡亮 很有個性的一個博導，但成果方面確實比較突出，真的想出成果的學生跟該老師是不錯的選擇，但如果比較懶的同學就算了。現任計算機學院院長，國家公安部信息安全技術專家。。看名氣基本就夠了。主要是網路和網路安全方向的。招收系統結構和網路安全的研究生。
9趙宏偉 秦貴和報不上的可以考慮該老師，和秦貴和一個梯隊的。
10左萬曆 操作系統的書就是他編寫的，好像也很有名望，但他的課講的讓人昏昏欲睡，實在不敢恭維。。。。該老師走路的時候老喜歡低頭，比較內向。軟體方向（）
11李佔山 該老師比較年輕，經常背個書包讓人誤以為是個學生。軟體方向，老師很嚴格，經常討論。 缺點是該老師不是博導。
12徐高潮 主要是網路和分布式，但據說項目很少。所以不建議想做項目的人報考該老師。
13劉淑芬 手裡據說有項目，TCP/IP網路方面的。但團隊里人數不多。
14梁艷春 生物信息學最最權威的人士！報考生物信息學非該老師莫屬。
15 董蘊美 中國科學院院士，但遺憾的是不招碩士研究生。就是在吉大掛個名以給吉大增添知名度的。

❻ 吉林大學計算機專業怎麼樣

吉林大學計算機專業挺好的，就是課程設置上多數都是更偏向理論性，不重視實踐，具體的評價如下：

1、學科豐富。學院擁有「計算機科學與技術」和「軟體工程」兩個一級學科博士學位授權點，國內首批博士後科研流動站；設有計算機軟體與理論、計算機應用技術、計算機系統結構、軟體工程和生物信息學5個博士點，其中計算機軟體與理論為國家首批重點學科，計算機系統結構、計算機應用技術為吉林省重點學科。

學院設有計算機軟體與理論、計算機應用技術、計算機系統結構和網路與信息安全4個碩士點；設有計算機科學與技術、網路與信息安全和物聯網工程等3個本科生專業（計算機科學與技術和物聯網工程均為國家特色專業），以及「基礎學科拔尖學生培養試驗計劃」本科試驗班（教育部首批珠峰計劃）。

2、歷史悠久。吉林大學計算機科學與技術學院始建於1976年，由著名教育家、數學家、計算機科學家王湘浩院士創建，是國內最早開展計算機科學教學與研究的單位之一。2001年5月，由原吉林大學計算機科學系、原吉林工業大學計算機科學與工程系、原長春科技大學計算機系、原長春郵電學院計算機系合並組成新的計算機科學與技術學院。

(6)吉林大學計算機學院教授年薪擴展閱讀：

學院擁有計算機實驗教學、物聯網虛擬模擬2個國家實驗教學示範中心，硬體條件處在全國相關學科中的前列，為本學科人才培養和科學研究奠定良好的基礎。

擁有高水平教學團隊，教學改革與課程建設成績突出。擁有國家級教學團隊1個、省級教學團隊7個，承擔國家級精品課程4門，教育部IBM、微軟精品課2門，2014年獲國家教學成果二等獎2項，2018年獲國家教學成果二等獎2項。

多年來學院始終以培養高質量、高層次，適應社會需求的計算機專門人才為宗旨，高度重視學生創新意識和能力的培養，本科生、研究生在國際國內學術會議、科技競賽中屢獲佳績。