復旦大學經濟管理學教授方

『壹』 復旦大學蘇教授怎麼樣

蘇教授絕對是教授中的異類,高校中的奇葩,商界中的高端!
復旦大學蘇東水教授復旦大學管理學科、管理學院奠基人之一，東方管理學創始人，復旦大學首席教授、博士生導師。曾任中國國民經濟管理學會會長，復旦大學經濟管理研究所所長等職務。
2018年，蘇東水教授獲頒「復旦管理學終身成就獎」。蘇教授絕對是教授中的異類，高校中的奇葩，商界中的高端！
如今這社會，靠山的吃山，近海的打魚，中國復旦大學的蘇東水教授腦洞大開，竟然找到了一個成本幾乎為零，願者上鉤的快速發財致富捷徑！
復旦大學的蘇東水在愛爾蘭注冊了「愛爾蘭歐洲大學有限公司」，然後與其兒子蘇宗偉擔任院長的私立培訓機構東華國際人才學院，在國內聯合招收碩博」研讀」生，並頒發相應碩博文憑。
並不存在的愛爾蘭歐洲大學十幾年前一個人學費就66000，十個人就66萬。目前已扯出600個假博士。這種父子齊上陣，供銷一條龍，願者上鉤的假博士文憑買賣，做得真是天衣無縫！堪稱商界奇才！私人注冊，私人招生，私人收費。
一個破本6.6萬元！這生意一無污染，二不上稅，最關鍵的是受騙的人明知被騙還心甘情，還喜不自禁！沒太超人的智商誰能想出這種姜太公釣魚願者上鉤的掙錢模式！

『貳』 復旦大學經濟學院的歷史沿革

2007年 經濟學院整體搬遷至復星—泛海樓辦公。
2007年 理論經濟學一級學科被增補為國家重點學科、金融學及產業經濟學2個二級應用經濟學科保持為國家重點學科。
2006年 經濟學院復星—泛海樓舉行落成典禮。
2004年 經濟學院復星—泛海樓舉行奠基儀式。
2002年 保險系成立並開始招收本科生。
2002年 經濟系內新設人口學專業，蔣家俊、洪遠朋、尹伯成、李慧中和袁志剛等先後任經濟系主任。
2001年 金融研究院成立，相對獨立運作，掛靠到經濟學院。
2001年 在經濟系增設工業經濟專業，後與數學系部分教師合作，成立經濟管理系（管理學前身）。
2001年 公共經濟學系成立。
2001年 復旦大學世界經濟研究所重組，掛靠到經濟學院。
2000年 「復旦大學中國社會主義市場經濟研究中心」以原「復旦大學經濟研究中心」和「社會主義經濟研究所」為基礎與上海市政府發展研究中心聯合共建而成，同年10月被教育部批准為教育部人文社會科學重點研究基地。
1992年 在國際金融專業基礎上成立國際金融系。陳偉恕、胡慶康等先後任主任。
1985年 根據中聯部和教育部指示，組建主要資本主義國家經濟研究所（世界經濟所前身）。余開祥、江澤宏、鄭勵志、林進成和甘當善等先後任所長。
1985年 並系建院，經濟學院正式成立。
1984年 中國經濟研究中心成立。洪文達、伍柏麟、陸德明和石磊等先後任主任。
1952年 全國院系調整，由復旦大學、南京大學、金陵大學、聖約翰大學、安徽大學、震旦大學、上海學院以及前已並入的大夏大學、英士大學等9校經濟學系合並組成新經濟學系。
1928年 系科改組，經濟學系隸屬於法學院（商科改組為商學院，下有銀行金融系、工商管理系）。經濟研究所前身是復旦商科研究所，1944年創立於重慶，1947年商科研究所遷往上海後，改名為經濟研究所，隸屬於法學院經濟系。經濟研究所以培養研究生為宗旨，分為經濟理論專業、經濟史專業、財政金融專業和經濟統計專業。李炳煥和許滌新等先後任所長。
1922年 創建復旦大學經濟系（理論經濟學學科）。
1917年 創設復旦大學商科（應用經濟學學科）。

『叄』 復旦大學MBA研修班2011年招生如題 謝謝了

復旦大學MBA研修班|復旦企業管理培訓班|復旦工商管理研修班|復旦工商管理總裁班|復旦MBA在職研修班|復旦大學高級管理研修班|復旦MBA培訓班|復旦大學MBA課程班|復旦人力資源管理|復旦企業運營管理培訓|復旦企業領導力培訓班| 復旦大學工商管理MBA研修班-招生簡章 咨詢電話：O21—33511O84 （O）15OOO89O945 彭老師 【學習目標】 全面系枯仔枝統地掌握企業高層管理者需要了解的人力資源、市場營銷、財務管理、戰略發展等專業知識； 掌握先進而實用的管理方法，形成自己的管理理論框架，從戰略性的角度思考現代企業及高層管理者所面對的問題，提升分析和解決實際管理問題的能力，幫助公司領先於競爭對手並不斷自我創新； 在復旦校友中建立寶貴的聯絡網，以便在職業生涯發展共同探討中國與全球市場所面臨的機遇與挑戰。 【招生事宜】 招生對象： 1）國有大中型企高層管理人員 2）外資企業、民營企業的董事長、沒敏總經理、副總、高級經理3）遵紀守法，品行端正，部門經理以上職位，5年以上工作經驗； 【師資安排】（部分） 張文賢：復旦大學管理學院教授、博導，上海市博達進修學院院長； 袁志剛：復旦大學經濟學院院長、教授、博導，國家勞動和社會保障部專家咨詢委員會委員； 華民：復旦大學教授、博導，復旦大學世界經濟研究所所長，上海市人民政府決策咨詢專家； 芮明傑： 復旦大學管理學院教授、博導，管理學院學位評定委員會主席、復旦大學工商管理博士後流動站站長； 徐為民：復旦大學經濟學院教授，復旦大學企業研究所副所長； 胡守鈞：復旦大學哲學系教授，博導，上海市政府決策咨詢專家； 魏嶷：同濟大學中德學院副院長、教授，主講《創造價值的財務管理》、《非財務人員的財務管理》等課程； 葉小濤：復旦大學管理學院EMBA總裁項目主訓教授； 王健：同濟大學教授，「優勢富集理論」創始人，著名的創新思維研究者和傳播者； 樊鵬：上海市經濟管理幹部學院副院長，著名法學專家，主講《商法》課程； 吳維庫：清華大學經濟管理學戚悄院博士、副教授，其 「領導力藝術」為清華MBA 「金牌課程」 【課程體系】 《管理學原理》《戰略管理》《組織行為學》《人力資源管理》《企業運營中的法律風險防範》《企業投融資與資本運作》《公司財務管理》《市場營銷與品牌管理》《領導力藝術》《運營管理》 選修課程（任選四門）——《中國宏觀經濟分析》《項目管理》《國學與企業管理》《團隊塑造與執行力建設》《企業信息化管理》《績效管理與員工激勵》《創新思維與管理變革》《管理者的情緒管理》《經理人職業素養訓練》詳情請見附件！ 課外論壇與主題活動（備選）—— 一、復旦企業家系列論壇 二、復旦MBA、EMBA系列論壇 三、復旦《市長》論壇 四、學員公司互訪及移動學堂 商務活動中的禮儀規范，樹立良好的個體和企業形象。 報名程序： 提交《報名申請表》、身份證復印件、最高學歷證明復印件、公司簡介。 學校審核申請材料，擇優寄發錄取通知書及學費付款通知； 學員在收到錄取通知書後，在規定時間內繳納學費，並辦理入學前相關手續，做好上課准備 學 費：人民幣38000元/人，統一匯入復旦大學賬號。包括學費、資料費、教務費、證書費、講義費等。學員學習期間的住宿費、交通費及國內外考察費及學習參考教材費自理 【教學管理】 教學安排：學制一年，每月集中兩天上課（周六、周日） 開班周期：每年三期 每月授課 證書授予：修完全部課程合格者，復旦大學頒發的《高級工商管理研修班》結業證明。 教學方式：課堂講授+案例分析+情境模擬+移動課堂+企業互訪+名家論壇等。 【聯系方式】 復旦大學工商管理課程項目組 聯系人：彭老師 電話：O21—33511O84 （O）15OOO89O945 E-mail：[email protected] MSN：[email protected] 報名地址：上海市國定路335號復旦大學創業園區2號樓

『肆』 復旦大學工商管理研修班

學習目標

l 全面系統地掌握企業高層管理者需要了解的人力資源、市場營銷、財務管理、戰略發展等專業知識；

l 掌握先進而實用的管理方法，形成自己的管理理論框架，從戰略性的角度思考現代企業及高層管理者所面對的問題，提升分析和解決實際管理問題的能力，幫助公司領先於競爭對手並不斷自我創新；

l 在復旦校友中建立寶貴的聯絡網，以便在職業生涯發展中，共同探討中國與全球市場所面臨的機遇與挑戰。

師資安排（部分）

張文賢：復旦大學管理學院教授、博士生導師。

孫立堅：復旦大學經濟學院副院長、教授、博士生導師。

包季鳴：復旦大學管理學院EMBA學術主任、教授。
四、課程體系

核心課程——

課 程
介 紹

管理學原理
管理學是一門動態的學科，通過案例的分析討論，課程將在闡明管理學的四大職能的基礎上，整合目前最新的管理思想，讓管理者對典型問題能夠透徹理解和掌握。該門課程還融合了管理的最新案例，力圖貼近現實的管理實踐，通過獨到而精闢的分析點評，讓管理者融匯貫通。

戰略管理
深刻領悟戰略是企業發展方向，圍繞企業戰略的中心命題「做什麼、如何做、由誰做」；企業戰略定位將決定企業發展的成敗。

組織行為學
課程通過案例的分析討論，從個體、群體和組織三個層面研究和探討人的行為規律，從而有效實施人本管理。

人力資源管理
了解人力資源管理的有關概念，制定人力資源戰略時，使之為公司整體戰略服務；掌握有關激勵、績效評估、人員流動管理、組織設計、企業文化和制度建設方面的基本概念和技巧；結合中國國情，分析和討論當前人力資源管理中的重大問題。

企業運營中的法律

風險防範
全面認識商務活動的法律環境，熟悉商業法律知識與法規，運用法律手段有效規避經營風險，保護自身合法權益。本課程旨在讓學生掌握和了解國內外最新、最活、最具使用價值的公司法、證券法、企業購並和重組法、合同法以及票據法、金融法、保險法、知識產權法、外貿法和勞動法等法律制度，並能運用這些法律制度，保障權利、防範風險，為企業的跨越發展提供法律保障

企業投融資與資本

運作
課程在豐富管理者金融知識的基礎上，幫助學員了解和分析企業的價值來源，掌握資本運作決策方法和技巧，同時從財務管理的角度掌握期權、並購、重組等現代資本運作的理念與實務，把握財務決策的內在機理。

公司財務管理
透徹掌握三大財務報表，建立起清晰的成本控制，運用財務思維解讀企業運作，並尋求提升經營績效的方法。

市場營銷與品牌管理
卓越的市場營銷和品牌推廣是企業利潤和競爭制勝的強大驅動力和支撐。課程將圍繞管理者所面臨的實際問題，從理清基本概念入手，如何以全新的視野感知顧客的價值觀念及其購買行為的變化，分析產業發展與競爭的演化規律，從而以科學和創新的營銷戰略、策略提供顧客價值，建立、保持與發展顧客關系及其資源，關注企業的社會責任，最終實現企業的可持續發展

領導力藝術
課程將探討提高領導力的諸多因素，獲取體系性的管理思維方式，增強在不確定環境中卓有成效地管理變革的能力，系統地掌握領導藝術和領導方法的知識和技巧。

運營管理
課程通過案例分析與討論，系統把握運營系統的策略、生產計劃、組織與控制的精要，以及時間、質量、成本、服務、柔性和環境等運營管理的六大要求和現代企業運營管理的新趨勢。為學生提供一個關於現代生產作業管理理論的全面的框架體系

選修課程（任選四門）——

課 程
介 紹

中國宏觀經濟分析
中國經濟已經成為世界經濟中不可忽視的力量，課程將從宏觀和微觀兩個層面為學員詮釋中國經濟走向和企業對策。

項目管理
了解項目管理全過程相關知識、管理方法與技能；通過實際案例學習，增強對項目管理的全面認識並掌握將理論應用於實踐的能力。

國學與企業管理
以儒、道、佛為代表的中國古代文化留下了豐富的實踐理性原則，學員從中可以汲取豐富的處世之道和管理智慧，以儒養心，以道養身，以禪養性。

團隊塑造與執行力

建設
掌握團隊激勵的有效方法和如何調整團隊的士氣與合作心態；認知團隊沖突的本質並掌握如何處理團隊沖突方法與技巧；建立團隊成員之間的信任與合作。

企業信息化管理
企業面對信息爆炸的時代，經濟走勢、客戶信息、企業內部信息，構成了龐大的信息網路，企業如何管住這些信息並確保能做出恰當的反應？課程將為您提供信息管理方法和思路，讓企業接收可靠的信息、迅速傳遞信息、高效處理信息。

績效管理與員工激勵
掌握人力資源如何與企業戰略規劃相輔相成，培養員工持續奉獻精神，在激烈的市場競爭中為企業持續發展儲備優質人才資源。

創新思維與管理變革
提升創新技能，磨礪創新思維，打造創新習慣，在急劇變化的社會環境或激烈競爭的市場環境中學會高效生存並使企業基業常青。

管理者的情緒管理
尋找開闊的人生覺悟，追求快樂人生，本課程從一個高層管理者的角度出發，闡釋如何做一個明白人，既能改變環境，更能調控心境。把握生活方向，明確根本追求。

經理人職業素養訓練
掌握現代商務社交禮儀，提升管理者職業形象和禮儀素養。了解國際交往和商務活動中的禮儀規范，樹立良好的個體和企業形象。

教學管理

1、 教學安排：學制一年，每月集中兩天上課（周六、周日）

2、 開班周期：每年三次

3、 證書授予：修完全部課程合格者，將獲得復旦大學頒發的《高級工商管理研修班》結業證明。

4、 主辦單位：復旦大學網路教育學院

5、 教學方式：課堂講授+案例分析+情境模擬+移動課堂+企業互訪+名家論壇等。

徐為民：復旦大學經濟學院教授，復旦大學企業研究所副所長。

呂 巍：復旦大學管理系博士，上海交大安泰經管學院副院長、博士生導師。

魏 嶷：同濟大學教授，主講《非財務人員的財務管理》等課程。

葉小濤：復旦大學管理學院EMBA總裁項目主訓教授；

華 民 ：復旦大學教授、博導，復旦大學世界經濟研究所所長。

駱守儉：復旦大學管理學院博士，華東理工大學工商管理系主任。

樊 鵬：上海市經濟管理幹部學院副院長，著名法學專家。

姚淦銘：江南大學文學院教授、博士生導師。

吳泗宗：同濟大學教授、博士生導師。

吳維庫：清華大學經濟管理學院博士、副教授。

孟憲忠：上海交通大學戰略研究所所長、教授、博士生導師，復旦大學博士後。

『伍』 復旦大學企業管理系專業介紹

企業管理系

系主任：蘇勇教授

企業管理系作為復旦大學歷史最為悠久的系之一，其前身是工商管理系，始創於1920年。在改革開放之後復旦大學最早恢復了管理教育，於1979年成立了管理科學系，分設兩個專業，其中企業管理方向歸入經濟管理專業。1985年管理學院成立，企業管理方向屬於經濟管理系。1993年正式成立企業管理系。

企業管理系專業特點鮮明，擁有企昌純讓業管理博士點、企業管理和國際貿易兩個碩士點，工商管理本科點。師資陣容強大，現有教師15人，其中教授8名（博士生導師7名），副教授4名。教師中有14位擁有國內外博士學位。絕大多數教師具有海外學習或進修的經歷。目前已確定學科研究的方向主要有國際商務、戰略管理、人力資源管理、組織行為、企業文化、管理倫理和管理溝通等。

企業管理系成立以來至今已承擔了多項自然科學和社會科學研究基金項目，以及教育部和上海市的社科研究項目，取得了許多重要成果。本系教師耐局獲得過多種重大獎項，如優秀教學成果一等獎、安子介國際貿易研究獎、上海市哲學社會褲山科學優秀著作一等獎、霍英東基金會青年教師獎等。由本系教師撰寫的專著和教材多次獲得教育部優秀教材一等獎或二等獎。

本系經常與國外商學院進行教學科研交流，密切關注前沿研究課題和管理實踐問題。還不定期邀請國外科研院校的訪問學者講學，並與國內外的學術組織、知名企業保持聯系。

本系旨在培養學生成為符合現代工商企業運作所需要的綜合性管理人才，突出國際化的教育標准，培養學生不僅能運用國際商務語言和現代技術手段進行業務操作，更強調學生應具備從全球角度觀察、思考和處理問題的實際水平。立足於國際競爭的大環境、多元文化、快速適應、善於創新成為本系專業課程的精髓和特點。

『陸』 股份期權的創始人

薛中行，他首創了「五步連貫股權激勵法」，即將股權激勵的實施分解為「定股」、「定人」、「定價」、「定量」、「定時」五大步驟，環環相連，步步緊扣，旨在增強內部凝聚力、向心力和戰鬥力。
1974年生於上海的薛中行，在復旦大學經濟管理學院系統地接受了現代經濟學的培養，先後師從於著名經濟學家尹伯成教授和張軍教授。他將現代西方經濟學理論和中國古代商道相結合，從當代經濟社會實際出發，提出了「股權釋兵權」、「金色降落傘」、「勞者有其股」、「人力資源的資本化」等獨特理念。而出於對中國優秀傳統文化的興趣，鑽研《周易》二十載，提出了 「易道管理」、「五行管理」、「水文化」等獨具「中西合璧特色」的企業管理理念。
在擔任清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學等多家名牌大學的客座教授（主講股權激勵課程授課滿意度連續8年排名第一）的同時，薛中行還是百餘家企業的首席咨詢顧問，資深投資銀行專家，也未上市中小企業股權激勵類項目的首席咨詢專家。
如今，更多的同行習慣稱呼他為薛博士。作為「股權激勵」方面一流專家，他主張把股權激勵制度上升到企業生產關系的高度，並率先指出「中國企業的生產關系的變革（股權激勵）將會是一場真正意義上的企業革命，合理的生產關系才是企業真正的核心競爭力！」 張江高科（600895）內一知名IT企業正是通過這樣的指導，5年內，從一個兩萬元起家的小公司發展成為擁有五千萬資產的實力企業，有著完善的人才實力，在完成了上市前的融資後擬在登陸納斯達克。正因如此，第一財經在節目采訪中甚至給薛中行冠上「上海灘上新傳奇」的稱號。
與此同時，薛中行將更多的精力放在關注中小企業成長，定期舉行的企業股權激勵咨詢班就旨在幫助中小型企業走出發展困境。

『柒』 蘇東水的人物生平

蘇教授出生於福建省泉州市一個愛國華僑家庭，1953年畢業於廈門大學。早年，他曾在國家重工業部任職，多次深入工礦企業和農村開展調查研究。此後，他一直在大學、社會科學院從事實踐、教學、科研工作。蘇教授思想敏捷，博聞強記，德藝雙馨，涉獵古今中外，將自己的聰敏才智傾注於教書育人和追求學問，成果豐碩，獲國際、國家級和省部級的特等獎十餘項，其餘獎項多不勝數，主要著作八十餘部，近2000萬字，在管理學、經濟學和心理學等學科領域都做出了傑出的貢獻。
蘇教授率中國管理學界代表團出席在法國巴黎召開的IFSAM第三屆世界管理大會，並在會上作題為《東方管理文化的復興》的學術報告。 蘇東水教授歷任復旦大學經濟管理系主任、經濟管理研究所所長、東方管理研究中心主任、應用經濟學博士後流動站站長和工商管理博士後流動站站長，被授予「復旦大學首席教授」稱號，蘇教授還是國家重點學科「產業經濟學」的學術帶頭人。他曾被國務院表彰為「發展中國高等教育事業有突出貢獻專家」，被聘任為國務院學位委員會第三、第四屆學科評議組成員，擔任過經濟學科、應用經濟學科和工商管理學科學科評議員，還被聘為全國博士後管理委員會專家組成員。蘇教授擔任多項學術兼職，主要有世界管理協會聯盟（IFSAM）常務理事兼中國委員會主席、中國國民經濟管理學會會長、上海管理教育學會會長、東華國際人才專修學院院長和東亞管理學院院長。同時，蘇教授還擔任著國內外多所學校和研究機構的兼職教授及地方政府的決策顧問。
蘇教授是東方管理學派的創始人，他是國內研究東方管理學、人為科學和管理心理學等學科的主要先行者，他提出的「以人為本、以德為先、人為為人」的東方管理學核心思想得到國內外學術界的廣泛認同，被譽為中國管理學界的一代宗師。
蘇教授一直以弘揚中華優秀傳統文化，探索東方管理文化的淵源、應用、體系，建立東方管理模式為己任，為中國管理學走向世界做出了重要貢獻。1992—2000蘇東水教授連續五次率團參加在日本東京、美國達拉斯、法國巴黎、西班牙馬德里和加拿大蒙特利爾舉行的世界管理大會，提交了《中國古代管理行為學說》、《弘揚中華優秀文化，建立中國特色的管理學體系》、《東方管理文化的探索》、《東方管理文化的復興》、《面向21世紀的東西方管理文化》等論文，頗受與會各國代表關注。為了擴大東方管理學的影響，從1997年起，蘇教授作為主席組織舉辦了七屆屆世界管理論壇暨東方管理論壇，一屆華商管理大會，在海內外學術界和企業界引起了巨大反響。
蘇東水教授熱愛高等教育事業，樂育英才，甘為人梯，自執教以來，已培養碩士200餘人、博士80餘人、博士後20餘人。
上海市政協副主席、復旦大學校長王生洪教授稱：「蘇東水教授作為復旦大學的知名教授，為四化建設培養高層次的急需人才，在教育科學文化各方面都做出了重大貢獻。……蘇東水教授桃李滿天下，成就卓越。」《人民日報》等權威媒體也多次對蘇教授及其教學科研成就進行了大篇幅的報道。 蘇東水教授正組織編著宏大的《東方管理著系》（經典與案例叢書）共十五冊。先生素以「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」自勉，至今仍壯心不已，筆耕不輟，繼續為中華民族的振興，為東方管理學派的發展，為建設有中國特色的管理學理論貢獻著自己的力量。