華政研究生導師選擇

① 研究生導師怎麼選

選擇研究生導師需要考慮多個方面，包括導師的背景和研究領域、指導風格、聲譽和成就、可用性和時間以及與導師的溝通和交流等。

• 導師的聲譽和成就：選擇一個有良好聲譽和成就的導師可以幫助你在學術界和職業生涯中獲得更好的機會。你可以查看導師的出版物、研究成果和學術榮譽等方面來了解導師的聲譽和成就。

• 導師的可用性和時間：你需要確保導師有足夠的時間和精力來指導你的研究工作。你可以詢問其他學生或查看導師的日程表來了解導師的可用性和時間。

• 與導師的溝通和交流：在選擇導師之前，你可以與導師進行交流和溝通，了解他們的研究方向、指導風格和可用性等方面。這可以幫助你更好地了解導師，並確定是否適合你的需求和期望。

② 推薦華政國際法博導

李偉芳，我上她的國際公法，從堅決不考研變成非常想搞學術。學術方面沒得說，國際法版學院的副院權長，人也很好，很關心學生。她說過很希望學生能直接看原版的材料，因為研究的是國際法嘛！所以，我覺得你的條件以及要求簡直是太適合報考她了！！

③ 研究生導師怎麼選

選研究生導師要注意以下方面：

一、性格相符，相處才愉快

不同性格的人有各自的行事風格，導師也一樣。讀研究少則兩年三年，多則五、六年，如果跟老師性格差別很大，那麼估計就會導致很多地方不合拍。

因此在你選擇進入導師的研究小組之前，最好從各個渠道了解一下導師的風格和這個科研小組的氛圍。無論是指導風格還是組內氛圍，都各有千秋，沒有絕對的好壞，只有適合不適合，在於個人的把握。

二、人品好是關鍵

一個好的導師，一般都很謙虛，尊重學生，給研究生一個很寬松自由的研究氛圍，並且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。這個一般要通過學長才能了解到，當然也可以在跟導師的聯系交往中看出來。

三、科研方向與自己專業追求相符

在選擇導師時，深入了解導師的研究方向，選擇那些科研方向與自己興趣一致的導師。如果自己選了研究方向和自己興趣差別很大的導師，接下來的研究生生活會比較痛苦。

這可以通過導師近期發表的論文以及最近研究的課題來了解，但是切不可以只是關注文章題目就簡單的判斷科研方向，要有一個細致了解，這對將來面試時候也是非常有好處的。

四、科研能力強

讀研究生的主要目的是提升自己的科研實力，如果導師的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的話，要想在某方面有所建樹就會比較困難。在一名高水平導師的指導下，不僅能做出高水平的論文，而且通過導師的言傳身教以及平時的耳濡目染，自身的素質也會得到很多的提升。

五、擔任職務多的導師慎重選擇

一些同學可能覺得擔任社會職務較多的導師能力強，跟著這樣的導師無論學習還是就業都有優勢。但是，學姐學長們用自己的親身經驗告訴大家，擔任社會職務較多的導師，不一定是最好的選擇。

導師們很多時候都忙，甚至是不在學校。當你有一個新的觀點和想法的時候，你不能及時和老師當面交流溝通。這樣做學術，其實是對自己不利的。

④ 怎樣選擇研究生導師

研究生導師的選擇需要從六個方面來看：優先考慮道德標准、關注學術水平、關注性格特徵、了解經濟狀況、關心指導風格、關注畢業去向。
(1)道德標准優先。
在選擇導師的時候，道德水平比學術水平更重要。如果大部分學生認為一個老師不是好老師，那就不要拿你的年輕開玩笑。關於導師的信息可以通過學校的學生論壇，告唯顫導師的學生，學長學姐等獲取。我們也可以通過郵件或者電話聯系老師，分析判斷這個人的道德水平。
(2)注重學術水平。
在選擇導師的時候，一定要注意老師的學術水平，知道他的專業特長或者學術觀點是什麼。這些信息可以在學校的招生網站上查到。我們可以從導師發表的文章、著作或者個人經歷的介紹中得到一些信息，也可以從導師的畢業學校、研究經費、研究方向襪敗等方面找到一些線索。
對他了解越多，對自己的未來就越有信心。明確導師的研究課題。是院系項目，學校項目，還是國家項目。理工類學生要搞清楚自己是偏理科還是偏工科。同樣的課題或研究方向，從工程的角度出發和從科學的角度研究是完全不同的。這些都是判斷導師情況的有利因素。
(三)關注個性特徵
在這個問題上，我們首先要把注意力轉向我們自己。我們首先要分析自己是什麼樣的性格，是主動、外向、開朗活潑，還是內向、被動。想找一個適合自己性格的導師。
然後，我們會分析研究老師的性格特點，再考慮自己的性格是否能達到導師的要求。只有雙方互相匹配，才能在兩三年的學習過程中，相處得更愉快，合作得更機智。
(四)了解資助情況
「錢不是萬能的，沒有錢你什麼都做不了。」科研也是如此。資金不足是很痛苦的，有時候根本無法開展工作。錢越多越好，但要選擇財力充足的老師。現代科研需要資金支持，從實驗試劑儀器到結果分析檢測，都需要花費。充足的經費可以保證研究生在學習期間接山殲觸到越來越先進的儀器和檢測手段，對以後的工作和科研有很大的幫助。
(五)關心指導風格
研究生正處於青春的大好時光，誰都不想在不快樂中度過。所以在選擇導師之前，最好從各種渠道了解一下導師的風格是否與你合拍。導師大致分為「放養型」和「圈養型」兩種。
前者是導師只給學生科研課題和方向，沒有具體的科研計劃。導師會定期或在關鍵時刻給學生指導。相反，「圈養」導師對學生從方案設計到實驗方法都給予詳細具體的指導。「放養」式對學生獨立工作能力的培養各有利弊。風格沒有絕對的好與壞，只有適合與不適合，看個人的把握。在選擇導師的時候，導師的手腕越大越好。
大導師指導的學生很多，以宏觀指導為主，具體指導方式會有所不同。有的指定代課老師，有的定期召開小組會議交流等等。在選擇知名導師的時候，首先要把這些情況了解清楚。有些同學進入課題組後，發現其他老師並不是報考的導師，就會有失落，甚至被騙的感覺。
其實這種現象在國內外學術界都很正常，但大家在報考前一定要了解相關情況，以免帶來不必要的麻煩。在某些情況下，可以多關注一些有資質的年輕導師，他們精力充沛，工作熱情，動手能力強，而且學生少，對學生的指導也強，這些都非常有利於研究生的成長。
研究生的就業與導師有著千絲萬縷的聯系，今天的畢業生可能就是你的明天。所以研究導師學生的畢業去向也可以作為自己選擇的一個要素。
比如一個導師的學生多在大學或者研究所教書，而你的理想一直是從事科研。這樣的導師正適合你。如果一個導師和大企業的關系一直很好，而你恰好想去這些企業工作，那麼他顯然是最適合你的導師。

⑤ 研究生導師如何選擇

導師性別無關，人品好就行，很多男老師反而會更照顧女生，一般建議選擇年紀長、更資深的導師更好。如果今後希望讀博進入高校工作，建議選擇院士、973、863、長江學者、國家傑青這類、高校行政職務比較高的老師、發論文影響因子高的老師（論文這種東西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留學背景或者學生出國較多的老師（目前高校界的鄙視鏈還是外來的和尚好念經，這里並不是貶低國內高校，只是說選擇國外優質高校鍍金回來機會確實會好一些，而且到時候申請聯合培養，實驗室的資源和背書其實也比較關鍵，這樣在跟老師相處的過程中，很多事情的眼光也會更長遠，因為今後博士，甚至工作以後跟老師的聯系很可以還是比槐拿較緊密的。
如果你是今後希望畢業後選擇就業，那麼有兩種思路：一種是選擇行政職務比較高、又比較放養的導師，這種導師一般有小老闆具體管科研，但是畢竟又是掛在你導師的名下，其實小老闆也不好過多干涉你（部分人品不行的小老闆除外），這樣你可以有更多時間去意向企業實習，一方面實習可以幫您迅速明白自己求職短板是什麼，並且可以針對性的補足，另一方面，也是一種快速拓展職場人脈的機會，通過跟職場的人交流中，可以更好的了解崗位區別、公司區別、行業區別，包括城市優劣等等。
而且很多行政職務高的老闆，在職研究生也是一種資源，當然其實實際幫助非常有限，但是很多時候信息本身就很重要。一種是選擇企業資源比較豐富的導師，橫向課題多，跟企業聯系緊密優點是：項目經驗在求職的過程中，跟企業聯系緊密，很多可以直接認可為企業實習經歷或者實操項目經驗，而且項目操作邏輯也更符合企業的實際情況。
缺點是很多橫向課題往往是盈利性的，企業對於工作成果是有實際要求的，那樣就要求可能會佔用你實際的學習時間，而且橫向課題往往發論文會比較難，對於專碩還好，但是對於學碩來說，很多學校已經要球畢業要發表一定層次的期刊論文，那種就要自己做好評估（這里給大家介紹一方法，其實很多時候不一定要強求導師改變你的研究方向，要注意看清楚，碩士畢業的期刊論文是要求學科相關，還是論文相關，如果僅僅是學科相關，那麼可以畢業論文寫自己的實際研究方向，但是期刊論文發一個實驗室比較容易灌水的方向，也可以跟博士師兄關系好一些，看看有沒有什麼比較好順帶的）。
還有一種就是了解實驗室的過往就業領域，選擇有比較優質就業的機會的實驗室。導師或者師兄的內推，特別是BAT、大疆、海康、3C數碼這類高薪高壓的公司，內推能夠幫你省掉很多麻煩，而且能夠給你分享面試的經驗，實習和補招的機會也相對會多一些。
希望以上的回答對你有幫助！。
l***2019-06-2100
雖然不是此方向，但是強烈建議你在找導師的時候不要輕易將目標集中在一兩個人身上。容易前做一葉障目。我建議的好的導師是這樣的：若你有志學術，他可以給你提供較為優質的資源，比如好idea（瞎提idea就是毀人前程）；好的條件，比如舒適的實驗室，較為豐富的補貼，等等。
若你在讀書過程中無志學術，比如想轉鉛悔搭行當碼農（笑），也不會威脅你不能畢業，不會天天逮著你罵，因為他知道人總是會變的，給人活路就是救人一命；對於上不下去的人，放他一馬，給個證，大家好聚好散。 其實沒上過研的人可能並不知道，滿足以上2個要求的老師有多難找，因為這要求此導師有較強的能力和廣闊的胸懷啊！我覺得只有院長級別的才能match。
所以，我的敘述也只敢用「較為××」這樣的詞。但是，2個條件排優先的話，個人認為，廣闊的胸懷是靠前的。道理已經講了。所以對這些老師排序的話，我首先不推薦女導師和年輕導師。 沒有性別歧視，但是以我見過的大多數女導師，都是嚴厲和push的；而年輕導師可能人不錯，但是迫於自己的科研壓力，他不得不逼你啊。
至於其他2個，我建議見面交流。其實說了這么多，該踩的坑你照樣會踩，你也肯定不會聽我的，比如看了你的描述，你現在大致會想「我就是去一心學術的，就是要sci，nature的，嚴格的導師豈不是很好？」哎，那我就送你一句話吧，「人吶，就都不知道，自己不可以預料。
一個人的命運啊，當然要靠自我奮斗。但是也考慮到歷史的行程。」多希望去年此時，也有人給我講這些。

⑥ 華東政法大學刑法學研究生導師有哪些

很多啊 你去華政主頁師資上查查 呀 那裡一般把老師的郵箱也留給你了

⑦ 華政的刑法導師哪個比較好

刑法？當然是劉憲權，毫無疑問，名望很高的！教得也很好啊。上他的課，不提前48小時站位子，到時候是沒地方坐的
名氣是靠實際作出來的。沒有真實水平，哪來的聲望啊。放心，他絕對高人的。

⑧ 選研究生導師怎麼選

選研究生導師選擇如下：

1、導師的來頭和經驗

① 年輕一點的導師，一般剛畢業沒多久，對學術非常熱情，會在自己研究的方向下功夫。所以，他會手把手教你，能讓你學到真正的東西。

② 來頭大的導師雖然也招研究生，但是直接帶的比較少，但好處也是顯而易見的，比如實驗條件比相對年輕的老師好一點，在學院有一定的地位，甚至在以後准備讀博的時候還會給你推薦。

③ 總的來說，如果你是一個自學能力比較強的，可以選擇一個大牛導師；反之如果你本身屬於做事情需要監督的，那就建議選擇年輕的導師，因為他會管束著你，手把手教學。

4、導師的論文指導和幫助

如果導師有經常能給學生發論文的習慣，並且提供正確的方向指導與幫助，那麼這類型的導師對我們將來就業有很大的幫助。

5、導師的性格

導師的性格非常重要，如果在研究生生涯遇上性格怪異的老師，在他們敏孫手下做事將會感到非常壓抑。因此在你對某個導師有了意向之後，建議找他帶過的學長學姐或是熟人朋友打橋晌鏈聽一下，參考他們的意見再作選擇。

⑨ 研究生導師怎麼選

研究生導師挑選的方法如下：

人品好

在你的研究生階段，導師對你會有很大的影響，所以說，你的導師的為人一定會對你有很大的影響。一般來說，一個好的研究生導師一般都會很尊重學生，不僅僅是教書教的好。如果你的導師很尊重你，就會給你一個很輕松的學習和研究的氛圍，還會放手讓你去做一些研究，去培養你的能力，這都是對你很有幫助的。當然，這樣的導師是沒辦法自己一眼就看出來的，一般是需要詢問學長學姐才能了解到。

所以說關於考研導師什麼時候找的問題，沒有準確的時間可以告訴你們，根據各個招生單位的情況不同，各個招生單位的考研導師選擇時間也不同。

⑩ 研究生的導師如何選定

1、首先由研究生根據自己的專業基礎、興趣愛好以及導師的研碼芹究方向，填寫志願表，每位研賣模桐究生入學時可以填1-4個志願。學院規定每個導師每年限招3名研究生。