中國地質大學劉家軍教授研究生

❶ 漢江石的新礦物

中國地質大學（北京）教授劉家軍 在陝西發現一種層狀硅酸鹽礦物，後確認其為具有新結構型的層狀硅酸鹽新礦物，將其命名為「漢江石」。國際礦物協會新礦物及礦物命名委員會日前投票通過，將「漢江石」確認為新礦物。
中國地質大學（北京）地質過程與礦產資源國家重點實驗室教授劉家軍說，2005年9月，他在大巴山地區的陝西石梯礦區進行野外調研時，在毒重石－重晶石－石英脈中觀察到黃綠色、深綠色的片狀礦物，與雲母極為類似。後來，經過與該校地學實驗中心、中國科學院地質與地球物理研究所電子探針分析室的合作，歷經一年多時間的研究後，初步判斷，它就是一種新礦物。
為獲得這種礦物的精確數據，劉家軍克服樣品量少、礦物成分復雜的困難，先後2次到野外採集樣品，並對礦物多次進行化學分析、電子探針分析、紅外光譜分析等多項分析。從礦物的發現到向國際礦物協會新礦物及礦物命名委員會申報新礦物並全票獲得通過，歷時近五年的時間。
「漢江石」新礦物的全型標本已保存於中國地質博物館。專家認為，「漢江石」新礦物的發現，對我國和世界新礦物的研究具有特殊意義。

❷ 金礦附近有什麼植物

山上有蔥,下有銀;山上有薤,下有金。見銅草,便有銅

❸ 組織工作

一、概況

黨組織建構完整、實現全覆蓋。截至2012年12月31日，黨（紀）委職能部門8個，二級黨組織23個（含14個分黨委、7個黨總支、2個直屬黨支部），基層黨支部237個，黨員4741名。一年來，黨委組織部按照學校黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞學校中心工作，服務學校發展大局，以黨建和組織工作為抓手，不斷提升黨建組織工作科學化水平，為學校科學發展提供了有力的組織保證。

二、幹部隊伍建設

1.積極推進領導班子和領導幹部思想政治建設。2012年2月24日，以「堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風」為主題，協助校黨委召開校級領導班子民主生活會，班子成員暢所欲言，集思廣益，達到了預期效果。

2.加強幹部日常教育、管理和監督。堅持執行領導幹部收入申報和幹部個人重大事項報告等制度，學校所有處級幹部都上交了《領導幹部個人有關事項報告表》並在組織部門備案，所有校級幹部都上交並報教育部備案。2012年2月22日，配合校黨委完成領導班子和領導幹部2011年度考核。通過考核，領導班子和領導幹部回顧工作，總結經驗，查找問題，克服不足，明確思路，進一步增強了駕馭全局、團結謀事的意識，提高了治校理教和解決自身問題的能力。

3.協助北京市完成第十二屆全國人大代表和北京市第十四屆人大代表候選人推薦考察工作，學校推薦地球物理與信息技術學院常務副院長（正處級）孟小紅同志為候選人考察人選。協助教育部開展公開選拔教育駐外後備幹部工作，國際合作處趙軼同志進入面試，入選教育駐外後備幹部庫。

4.認真落實中央《關於2008～2012年大規模培訓幹部工作的實施意見》，逐步形成分層次、分類別、多形式的幹部培訓機制。2012年，學校啟動「幹部學習在線」平台，進一步豐富了幹部學習資源。

三、基層黨組織與黨員隊伍建設

1.以基層組織建設年活動為載體，繼續深入開展創先爭優活動。2012年3月30日，校黨委印發《中國地質大學（北京）深入開展創先爭優活動2012年工作要點》和《基層組織建設年活動工作方案》，緊緊圍繞「強組織、增活力，創先爭優迎十八大」主題，通過「調查摸底、分類定級，對標整改、創先爭優，總結深化、晉位升級」等措施，著力健全學校基層黨建工作機制，集中力量抓好基層黨支部建設。通過開展基層組織建設年活動，進一步優化支部設置，減少跨單位聯合支部，使基層黨支部與基層行政單位設置基本對應。按照《北京高校教師黨支部考核測評標准（試行）》和《北京高校學生黨支部考核測評標准（試行）》，學校各二級黨組織組織各支部進行認真的自查測評和分類定級工作。全校共有239個基層黨支部（含2個直屬黨支部），全部參與分類定級，其中123個支部被評定為「好」，佔51.46%；113個支部被評定為「較好」，佔47.28%；3個支部被評定為「一般」，佔1.26%。通過開展基層組織建設年，較好地解決了黨支部建設中存在的一些突出問題，進一步增強了黨支部的活力。各基層黨支部普遍開展了立足崗位創先爭優活動，群眾對黨組織測評滿意度達96%。2012年學校組織創先爭優評選，共表彰先進基層黨組織9個，優秀共產黨員39名。地球科學與資源學院構造教研室黨支部和2008級本科生黨支部榮獲北京高校系統創先爭優先進基層黨組織，劉家軍教授和武雄教授榮獲北京高校系統創先爭優優秀共產黨員稱號。

2.組織「基本標准」校內自查，迎接北京高校黨建和思想政治工作「基本標准」入校檢查。學校黨建和思想政治工作獲得好評並有兩項特色工作得到專家組和市教工委的肯定。

3.繼續做好在大學生和中青年骨幹教師中發展黨員工作。在《關於加強在中青年教師和學術骨幹中發展黨員工作的意見》指導下，構建了學校黨委統一領導、二級黨組織組織實施、基層黨支部具體落實、各級黨政密切配合的「3×2」黨建工作機制，協同推進中青年政治業務「雙骨幹」教師的教育培養工作。學校「構建中青年骨幹教師發展黨員「3×2」工作機制」項目榮獲北京高校黨的建設和思想政治工作優秀成果三等獎。截至2012年12月底，學校共有黨員4741名（其中在職教職工黨員821名，離退休教職工黨員471名，學生黨員3449名），全年共發展黨員719名，其中學生黨員708名，教職工黨員11名。

4.2012年6月，完成數理學院黨總支、水資源與環境學院分黨委、材料科學與工程學院分黨委、信息工程學院分黨委等4個二級黨組織的換屆選舉工作。

5.協助完成北京市第十一次黨代會代表選舉，黨委書記王鴻冰同志當選北京市第十一次黨代會代表。

6.完成學校第十次黨代會的有關籌備工作。2012年6月啟動籌備工作，9月各選舉單位完成黨代會代表的選舉工作。6月～12月完成「兩委委員」的「三下三上」工作，提出黨委委員候選人預備人選建議名單26名，紀委委員候選人預備人選建議名單9名，通過了黨委常委、書記、副書記，紀委書記、副書記候選人預備人選建議名單。