廈大研究生導師騷擾

㈠ 女研究生遭遇導師性騷擾，怎麼辦求答案

這是著名性學家鄧明昱博士最近遇到的一個真實案例，希望鄧老師的建議能夠給女大學生們一些參考。。。 這是著名性學家鄧明昱博士最近遇到的一個真實案例，希望鄧老師的建議能夠給女大學生們一些參考…… 回中國大陸一個月，奔波在5個省為10多所大學的師生進行專題講座。講座的內容很多，但無外乎是「心理學」和「性學」兩大范疇。很顯然，無論是老師還是學生，對性學的興趣都更加濃厚。性學演講的主要題目有「當代性心理咨詢的內容與方法」、「當代性治療技術——心理行為治療」、「美國大學的性學課程——人類性學基礎」、「美國的性教育——全年齡、全方位」等。每次演講後，還安排互動和座談。師生都表示受益匪淺。然而，在一次演講後，一位女研究生小方和我交談，她不知道如何防止導師的性騷擾。她告訴我：「我是今年才入學的研究生。我對我的導師了解甚少，對他的了解大多是從別人口中得知，多數人都說他人品好。所以我很敬仰和信任他。直到前段時間他請我出去吃飯，就我和他兩人。吃完飯後他把我叫到他家做客，因為我很信任老師，所以沒多想。到他家後才發現他家人都不在，他讓我和他坐一起看電視，然後對我動手動腳。我好害怕，嚇得我趕快要求回學校。過了一會他就開車把我送回學校了，途中一直說我長得漂亮，還說將來安排工作的問題。以後還要帶我出來吃飯、唱歌、外出開會等。我一直沉默，沒有回答。這件事一直困擾著我，以往開心、無憂的我整天吃不下飯，睡不著覺。我好害怕，怕我以後的三年怎樣度過？我也不敢告訴父母，怕他們擔心。我才入學兩個月，在這兒也沒有可以交心的好朋友，只好悶在心裡。我感到好無助，對研究生的生活充滿恐懼。我想過要退學，可是我想在以後的成長過程中我可能還會碰到這樣的事，我不想逃避，我想讓自己成熟起來，學會正確處理這樣的事情。我想到的措施是：1、我必須以我的學習為重，好好學習減少私心雜念，要堅強勇敢；2、以後面對導師要大方，不提之前的事，只把他當老師、父親般對待，保持距離；3、堅決不和他單獨在一起。但這點比較麻煩，我不知道該怎樣去做了。我真的願意把我的導師當父親般尊敬，但現在的狀況，又不知道如何才好？我自己沒有社會經驗，我以後怎樣更好的保護好自己，並且不得罪導師？」 以前在中國，我在大學執教多年，也帶過不少研究生，但從未聞之這類事情。聽到小方的傾訴，我感到非常憤慨。研究生導師應該是為人師表，怎麼能這樣對待一個女學生？這種事情如果發生在美國的大學，只要向有關方面舉報，肇事者就會受到處理，當事人也會被保護。但在中國，如何實現小方的要求——「我以後怎樣更好的保護好自己，並且不得罪導師？」我還真是沒有良策。在其他大學演講和座談時，我有意把這件事提出來，讓青年教師和研究生討論。出乎我的意料之外，這類事情在中國的大學還不是少數。舉例如下：女研究生小華，在快畢業時遭遇了導師的性騷擾和性侵害。導師威脅她，如果不從，就要告發她的學位論文是抄襲的。因為小華的學位論文中，有一半以上的資料是導師提供的…… 女研究生小文，在研二時遭遇導師的性騷擾。她向學校行政部門舉報，並要求換一位導師。但後來行政部門的答復是「查無實據」，不了了之。導師沒有換，她卻處處受到「刁難」，不得不忍氣吞聲…… 女研究生小琴，從邊遠山區考取研究生到了大城市。對未來一片憧憬的她，入校3個月就遭遇導師的性騷擾。這位導師還是學校的領導。小琴無處求助，被迫退學。一個優秀的山區女孩的事業夢，由此破裂…… 女研究生小潔，在讀研的過程中，她的老師經常利用授課或探討學術問題的機會向她實施性騷擾，在數次婉拒無果的情況下，她終於忍無可忍，向學校領導反映了老師的性騷擾行為。此事一被公開，馬上引起了軒然大波。本來，小潔寄予的希望是能夠得到學校領導的幫助，使自己從這種受侵害的遭遇下解脫出來。不料，她將事情反映出來後，她的導師矢口否認，反而說她是誹謗和誣陷。為此，小潔遭到了院方的處分，她的研究生學位證被扣發。沒有拿到學位證還影響了她的畢業分配…… 一些青年教師對我說，在某些地方，導師和女研究生有「親密」關系似乎成了潛規則。如果不從，在撰寫和發表論文、學位答辯等等方面，都會被「穿小鞋」！還有幾位女研究生對我說，幸虧她們的導師是女性，真是老天保佑。我越聽心情越沉重。中國的這些研究生導師怎麼啦？連一點基本的廉恥都不顧了嗎？後來，我收到小方的郵件：「鄧老師，您好！……最近導師又給我打電話讓我去看望他，還要陪他出去應酬，讓我練習飲酒之類，我都婉言了，可是他每打一次電話，我的心裡就好害怕，調整幾天才能緩過來，我覺得學習都受到影響。我有在網上還有在圖書管查一些關於性騷擾的資料，但收獲甚少，針對我個人情況的幾乎沒有。所以非常期望得到您的幫助！最近在同學中間又聽到好多女研究生被導師性騷擾的事情（聽說這是XX地區研究生中的潛規則），但她們都不願公開此事，選擇默默忍受，就是因為怕得罪導師不能畢業。我心裡很不是滋味，對於我們這樣在外求學的弱勢學生難道就一直忍耐下去嗎？誰會保護我們？怎麼保護好自己？本來充滿信心和快樂的心態進入研究生生活的我，現在居然有了退學的想法，還沒進入社會的我，有些退縮了，好害怕！社會好復雜，潛規則太多，我真不知何去何從，我好希望能將簡單快樂的我保持下去，不願被社會的大染缸污濁！鄧老師，真是不好意思打攪您了，我知道您的工作很忙，非常感謝您收看我的信件並願意幫助我。看了小方的信我的心裡很難過。為了幫助小方也為了幫助更多遭遇或者可能遭遇性騷擾的女研究生我提出幾點措施;1、在本校找一位可以信賴的女老師向她傾訴自己的遭遇。這不是舉報而是讓第三人知曉。中國的大學里絕大多數都設立了大學生心理健康咨詢中心。這個中心的女老師是可以成為一個知曉人的。2、每個女孩遭受性騷擾的情況不一樣。我向她們提供「美國大學心理咨詢中心有關約會暴力的界定與對策」和「美國中學生如何認識和防止性侵害、性攻擊、性暴力和性騷擾」兩份材料進行學習參考選擇適合自己的內容。3、可以委婉地告訴導師這件事情已經有第三人知曉。也可以把上述兩份材料送給導師「學習」。4、可以匿名建立一個博客將性騷擾的情況發布在博客上。並將博客的網址告訴導師請他自愛自尊。這簡單的幾條能否有效希望遭遇導師性騷擾的女研究生隨時反饋給我。讓我們共同來商定更好的措施遏止這種惡性行為。 作者鄧明昱博士鄧明昱博士美國東西方性學研究所所長、國際中華性健康研究會理事長、世界華人性學家協會副會長世界易學家協會常務副會長中國易學家協會易醫顧問

㈡ 吳春明的人物事件

2014年7月10日，一篇稱廈大人文學院歷史系考古專業博導吳春明長期猥褻誘奸女學生的博文在網上瘋轉。被指長期猥褻誘奸多名女學生，甚至有女學生因此割腕。而其所在的歷史系迅速作出回應要求校方給說法，被網友稱為「院系倒逼校方給說法」。
7月12日，廈門大學就廈大教授被指誘奸多名女生發表聲明，表示收到有關歷史系吳春明教授師德師風問題的匿名舉報，學校在接到舉報材料後立即成立專門工作組，根據學校有關規定展開調查。調查期間，已中止吳春明的研究生導師資格，停止其招生和指導研究生。學校對師德師風問題零容忍，發現一起堅決查處一起，絕不姑息。
2014年7月14日，廈大一位不願意透露姓名的老師告訴向媒體透露，廈大老師們傳言，「從學生在網上發的第一封信，學校就很緊張，找了吳春明，問他給學生承諾什麼沒實現」，然而吳春明「連睡幾個都沒搞清楚」，他自己也「承認了和女生開房的發票在國家課題里報銷」。
2014年10月13日，當事女生首次接受采訪，稱曾與其三次開房，「向學院反映之後，學院犧牲學生的利益去保全吳，而這種默認的態度導致吳春明有恃無恐，在辦公室肆無忌憚」「他之前在辦公室的時候，曾經拿出來過安全套，希望我和他在辦公室發生性關系」。此外，從未公開身份第三名受害者也公布了一系列重磅證據，吳春明與學生的聊天記錄，簡訊來往直指吳春明性騷擾。 2014年10月14日21時30分，經過三個月的多方取證和深入調查，查明吳春明與一名女研究生多次發生不正當性關系，並對另一名女研究生有性騷擾行為。
吳春明利用師生關系與女學生發生不正當性關系和對女學生性騷擾，嚴重違背作為一名教師應有的基本職業道德和操守，敗壞了師德師風，嚴重損害了教師隊伍整體形象和職業聲譽，對學生身心健康造成了極大損害，產生了極為惡劣的社會影響。
廈門大學官方表示，根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教師資格條例》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規，經研究，決定給予吳春明開除黨籍、撤銷教師資格處分。廈大還表示，吳春明事件對學校的聲譽造成了極大的負面影響，全體師生和廣大校友都深感痛心。學校將引以為鑒，改進工作，進一步加強師德師風建設，營造更加風清氣正的育人環境。對違反師德師風的言行，學校將繼續堅持零容忍，一經查實，堅決處理，決不姑息。 2014年10月14日，廈門大學校向社會公布對吳春明處理情況的通報，引起社會較大關注。在此，對廣大師生、校友及社會各界的關注表示感謝，並對社會公眾和媒體關切的幾個問題作如下說明。
一、關於三個月的調查工作：
依據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》，整個案件辦理分為受理、初核、立案、調查、審理等階段，歷時三個月。
7月10日，學校收到「有關人文學院歷史系吳春明教授師德師風問題」的匿名舉報，立即成立調查組，開展初核工作。
7月12日，學校發布聲明，調查期間中止吳春明的研究生導師資格，停止其招生和指導研究生。此後，調查組多次聯系舉報人，並通過媒體向社會公布舉報電話和郵箱。
7月13日—8月3日，學校通過各種渠道與方式，設法與舉報人取得直接聯系。
8月3日，首次取得有效證據，提取證言、證詞及其他有關證據。
8月4日，調查組接到另一名舉報人寄來的舉報材料。
8月6日，正式立案調查。調查組對舉報材料逐項核實，並開始約談有關證人提取證言、證詞，包括趕赴外地調查取證。
從8月15日開始，學校審計部門對其科研經費列支情況進行專項調查。
9月23日，約談最後一位證人，形成調查報告，案件移交審理。
9月23日—28日，案件審理組對立案依據和調查組移交的全部證據材料、對被舉報人的責任認定和處理建議等逐項審理，並開展補充調查工作。
9月28日，審理結束，進入黨政紀處理程序。
10月11日，學校做出處理決定。
10月14日，向全校中層幹部通報，同時向社會公布。
二、關於舉報吳春明將涉事酒店開房發票在科研經費中報銷的問題
調查組委託學校審計部門對吳春明2001年以來科研經費列支情況進行專項調查，未發現吳春明將涉事酒店的開房費用在其科研經費中報銷的情況。
如有新的線索和情況，歡迎向我校舉報。衷心感謝並一如既往地歡迎社會各界對我校各項工作進行監督。

㈢ 廈大的考研復試黑不黑，本科是個渣渣二本

對於這個問題，參考一篇文章，比較客觀。

最近看見很多人說廈大復試黑，我覺得有必要說兩句給想要報考廈大的學弟學妹解釋一下。首先先介紹一下我的基本情況吧 我是二本院校工科專業出身，二戰三跨廈大經研所區域經濟學，

初試成績378，復試成績79 總成績77.16 以系最後一名擬錄取並調劑政治經濟學。我沒有聯系過任何導師，教育出身背景也不好，初試成績也不高，更沒有任何學術研究成果，如果有黑幕，要黑也是黑掉我這種大學荒廢的學渣，所以可以很負責的說廈大復試非常公平。不少同學抱怨廈大不公平是因為今年錄取有一個很大的爭議，就是由於一志願保護(學碩保護為系一志願保護，專碩為專業一志願保護)導致像我這種低分錄取而高分被刷的情況(這個問題在今年非全日制改革後與全日制統一劃線後金專復試線急劇壓低卻又優先錄取這一情況尤為凸顯)，更不幸的是今年是廈大經濟報考的大年，而且廈大今年復試非常晚，在研招網調劑系統開通後一天才開始，這些因素共同作用讓矛盾激化，導致大量高分(主要為金融系和統計系)爭奪極少的校內調劑名額並錯過優秀學校的調劑機會。
我自認很多沒被錄取的學生比我優秀，我很惋惜他們的努力沒有得到應有的回報，希望他們可以找到自己滿意的歸宿，但我也希望各位不要因為委屈不滿而惡意中傷學校，你可以說廈大制度有問題，也可以抨擊學校辦事效率的低下，但不要攻擊廈大在復試的公平性誤導學弟學妹們。

㈣ 教育部怎麼回應高校教師性騷擾學生的

針對近日發生的高校教師性騷擾學生事件，1月16日舉行的教育部新聞發布會上，新聞發言人續梅表示，教育部的態度始終是非常堅決的，對觸犯師德紅線、侵害學生的行為堅持零容忍態度，發現一起，查處一起，我們絕不姑息。

大多數人對於性騷擾其實是缺乏認知的,因為很多性騷擾受害者選擇了沉默。

據2017年3月發布的《中國大學在校生和畢業生遭遇性騷擾狀況調查》顯示,每發生100起性騷擾事件,只有不到4起的當事人會報告學校或者警察。

那麼為什麼中國高校大多數的性騷擾受害者都選擇了保持沉默?或者是像北航事件中的舉報者一樣時隔多年才站出來指控性騷擾者?

「北航教授性騷擾案終於給受害者一個交代,但遺憾是,還有千千萬萬如羔羊般沉默的受害者不敢說出真相,這不僅僅因為怯懦,有一個重要原因就是對女性性權利的保護機制相當匱乏。」北京聖運律師事務所主任王優銀律師在接受記者采訪時說道。

《婦女權益保障法》對禁止性騷擾作出了首次規定,《刑法》的第二百三十七條以及《中華人民共和國治安管理處罰法》都對遭到性騷擾的女性提供了法律上的保護。

但是,「校園性騷擾在罪名的認定上仍然存在空白。」王優銀告訴記者,並且這些規定對性騷擾也缺少進一步的法律解釋,是否自願,無法從被害人有沒有激烈反抗來斷定;再者,校園性侵案以及其他權力關系性侵案的調查和取證都困難重重,不管取證還是定罪,都有很大難度,僅憑被害人個人陳述很難定罪。

除了保護機制的匱乏,有媒體評論員還表示,高校性騷擾受害者不敢發聲也與其當時所處的環境和地位有很大關系。中國教授在學生面前擁有毋庸置疑的權力。另外,中國社會彌漫的性恥感文化和譴責受害者文化,也使得很多女性在遭到騷擾後不願意說出口。

遲來的「中國版Me too」還需要打破多少沉默?

「性騷擾問題在中國已經是很嚴峻的問題。」北航事件舉報者羅茜茜曾對媒體表示,自己很欣慰自己可以做一個鼓勵其他遭遇不平等待遇的中國女性的發聲者。

此次北航女博士的勇敢發聲,讓眾多媒體直呼「中國的Me Too要來了嗎?」。

當然,北航這一次在處理高校教師性騷擾的問題上是果斷、堅決、凌厲的,沒有讓公眾失望,可以說打破了中國「高校性騷擾」的集體沉默。

但是,回顧此前媒體曝出的中國高校性騷擾事件的後續處理,多是不了了之。

據了解,從2014年至2017年,媒體公開報道過的13起高校教師性騷擾事件中,有部分案件學校給出了處理結果,但還有三分之一最終沒有被追問。

更有媒體報道稱,2014年誘奸女學生的廈大教授吳春明、2016年對女學生「茶館下葯」的北京師范大學S教授在被撤去教職後,仍然在高校內擔任圖書館工勤人員一類職位。

這不禁讓人發問,背後還有多少沉默需要打破?

「中國對教師的管理,多是道德規范要求,法律介入程度較小。」南京師范大學教育科學學院高等教育研究所講師姚榮擔心,北航事件中最終只能像此前其他事件一樣,只是推動教育部再設置一些教師道德的「紅線」。

王優銀也認為,防止校園性騷擾的發生,需要進一步完善性騷擾條款的規定,通過法條進一步確定性騷擾定義,明確責任主體。另外,高校方面也應當摒棄公關應對性騷擾事件,應以積極的態度給與受害者回應,在高校內部建立對女性的保護機制。

㈤ 研究生遇到一個人渣導師，如何應對

研究生會遇到一個不是特別好的導師，其實也沒有必要非常的生氣，因為我們遇到的老師不可能說都是十全十美的。如果說大家遇到了一個不是特別好的老師，那麼我們就可以選擇不去進行理財，上課的時候認真的聽課就可以了。只要能夠去加強自己的學習，就不用去管老師好與否，因為老師的好話跟我們是沒有太大的關系，我們要做到的就是去讓自己的學習成績提高。

三、總結。

老師的好與否，其實跟我們是完全沒有任何影響的，如果說一個老師不是特別好的話，但他們還是會去講一些內容，只要我們去聽這些內容就可以了，完全是沒有必要去理睬老師是一個什麼樣的人。

㈥ 請問研究生導師到底可以有多坑

俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，而對於研究生們來說卻很怕選錯了導師，有生之年能遇到一位優秀的研究生導師不僅會幫你教授知識和創新思維，還能讓你順利畢業，對你以後的人生道路有必不可少的幫助。然而如果運氣不好的同學，可能遇到的導師就不盡其言了，不但不能給你授予多少知識，而且可能還會坑你一把，讓你無法順利畢業，甚至荒廢了你多年的青春歲月。當研究生遇到坑貨導師，吐槽可以說是三天三夜都說不完的，那麼研究生導師到底有多坑呢？下面小編就給大家分享幾個網友的親身經歷！

對學生而言，導師可能直接決定了他們未來的人生軌跡，所以在選擇導師的時候千萬要了解導師的人品、生活作風、科研能力等各方面，盡量避免碰上以上這些“巨坑”導師，當然，作為高校導師，更應該要懂得以身作則，為人師表要盡心盡職，不要為了個人私利而壓榨學生，要懂得為學生樹立良好的學習榜樣。

那麼，在讀研期間你還遇到過哪些坑人的導師呢？可以在評論區講述你的經歷，幫助更多學生躲開這個導師的“坑”！

㈦ 我是研究生，導師是男的，他對我很照顧說喜歡我不過還動手動腳，該怎麼處理啊

。。。
你的問題太可愛了-_,-
師兄來解答可以么
老師都是很忙的，在學術界混可不容專易啊，大部分老師一屬年365天不休息，早上9點工作到晚上11點，有的甚至除夕都呆在實驗室，一般沒那個閑功夫。。
反倒很多老師不招女生，如果你是理工科的，其實你可以理解為公司老闆招不招女工的問題
這種情況下，通常老師很少要女研究生的。。。因為女孩子不能像男孩子一樣當苦力拚命做項目
文科的話接觸相對比較少，因為不用給老師打那麼多工。
你說的問題應該基本上不存在，我的同學中有很多女研究生，不管在哪個學校念，還沒聽說過被導師騷擾的，嘻嘻
放心的念吧

㈧ 請問廈大計算機系考研和選擇導師的注意事項

說到這個事情，兄台我可是很有感觸，特意注冊一個ID來發言哈
當年我在內地一所非211大學讀的很是憋屈，考研的時候沒有發揮好，夢想中的學校進不了，想著廈大校園美麗全國知名，就調劑到這里來了
所以考試准備方面我沒有什麼可說的，認真考就是了
復試時候也沒什麼可說的，有一兩個大腹便便的教授會問你些估計他自己也沒有搞清楚的問題。我是亂答一氣啦，反正最後分數也還不錯。聽說那個教授總是問些惡心題目，但是不管你答的如何，他都給一樣的分數。
我想說，預先選擇一個導師還是最重要的。反正以我和我同學的經歷，研究生階段真的取決於你的導師怎麼樣，而不是學校怎麼樣
廈大好像沒有博士點，好像也沒有什麼特別牛的大老闆。但是拋開地位和水平上的巨大差距不說，廈大的大老闆們對學生的態度和其他學校是一樣的，就是你永遠都見不到真人！一般是師兄和年輕老師帶我們。反正放羊的讀了幾年，最後靠自己找工作就是了。還有就是你外校生一般沒有機會的，都被本校學生佔住名額了。
有些大老闆還有副教授自己開公司，接一大堆的項目，每天做不完的項目，給的工資也不高，還不如出去實習呢。更重要的是，我想我是來學習的，不是給你老師打工做廉價勞動力被剝削的吧。很多老師自己完全不做研究了，問他們什麼問題都不懂，也不給好方向。我想讀博士看來是沒指望了。
反正剩下最後一類老闆就是年輕老闆了，講師助教什麼的，聽起來有點沒面子。而且有些老師也很窮。其實我們主要是學習，工資什麼也不是很重要，只要老師好，能帶著出成果也行。但是聽說有幾個還不錯，錢多，方向好，給你指導多，出論文容易，找工作還給你推薦。
大體上就這三類老闆，還是要擦亮眼睛好好挑的。找教授們有面子，年紀輕的，和我們溝通沒有什麼問題，但要去他們的個人主頁看看。那種一個項目都沒有往上寫的就很窮，文章少的你就得自己拚命奮斗論文，從個人履歷中也能看出他有什麼社會關系。選好了就主動和老闆發郵件溝通，看看他態度怎樣，根本不回你的說明他也不想招學生，態度不好的就pass。
找導師這事兒還是要提前點，復試之前就找好導師比較好。這話點到為止，我同學當中提前找了導師的都順利錄取了，自己體會吧。