研究生導師師德師風座談會

㈠ 復旦以"研究生心目中的好導師"評選促師德建設

研究生導師是高校寶貴的學術資源和精神財富，在培養高層次創新人才方面發揮著重要作用。復旦大學從2004年起舉辦「研究生心目中的好導師」評選活動，旨在通過氛圍營造，充分調動研究生導師參與研究生學術指導和德育兩方面工作的積極性，提高研究生培養質量，也促進師德師風建設。

1、評選標准：學術與師德並重，突出德育要求

每次評選活動正式啟動前，學校研究生院和研究生工作部會都會在全校研究生中發放問卷、召集座談會，調查並修訂「研究生心目中的好導師」的評選標准。根據前三屆活動的經驗，結合學校「研究生導師是研究生思想政治教育首要負責人」的要求，「研究生心目中的好導師」基本確定了思想品質、學術水平、治學態度、教學態度、關心學生、溝通交流等六個方面的相應要求。

通過對「好導師」標準的廣泛調研，評選活動實現了在研究生中的有效動員，也對導師參與研究生德育工作產生了積極的引導作用。在前三屆評選中，由研究生自主提名產生的49名導師候選人，不僅學術能力過硬，在教書育人方面也堪為楷模。

2、評選過程：研究生全情參與，盡顯和諧師生關系

評選活動一般在年初提名，4月下旬進行網路票選，6月上旬公布結果，在應屆畢業生的畢業典禮上為獲獎導師頒獎。廣大研究生高度關注並全情參與整個評選過老敏程：研究生自發通過傳單、海報、展板等形式，積極為本院系提名的導師做宣傳，用自己的行動表達對導師的敬重；評選過程中，「好導師風采展」深入學生生活園區，吸引大量研究生駐足；校園BBS上關於好導師評選的討論熱烈而深入；導師的感人事跡通過各種途徑在研究生中廣為傳頌；學生投票全部在網上進行，禪悄經校園電子郵箱認證，每人限投一票，每一次評選的投票規模都在3000票以上。和諧的師生關系在評選過程中得到了充分的展現。

3、活動成效：導師受觸動，學生受教育

幾年來，「研究生心目中的好導師」評選活動在我校引起了不小的反響，取得了良好的成效。

一是樹立了一批學高身正、深受學生愛戴的優秀研究生導師典型，成為全校教師的榜樣。許多受到提名的導師們表示，與其他榮譽相比，沒有比被學生認可更值得珍惜和驕傲；教書育人、為人師表本是自己份內事，學生如此高度肯定是激勵更是壓力，今後要爭取做得更好。更多的導師則表示，將對照好導師標准加強工作。通過評選活動，以得到學生認可為榮成為復旦大學教師的共識，爭當學生愛戴的好導師在校園里蔚然成風。

二是使全校進一步強化了尊師重教、教書育人的氛圍。「好導師」評選是對研究生導師在教書育人工作中所取得的成就的肯定與表彰，也激發了研究生導師參與育人工作的積極性。為全面總結好導師評選活動的成果，2007年教師節前夕，學校將「學生根據真切感受描摹的老師形象」和「老師在學生的提問面前袒露的心跡」進行我整理，出版了《我心目中的好老師》一書。校黨委書記秦紹德撰寫《師者》一文作為序言，並與全校老師共勉，「永葆學術青春，做學生喜愛的老師」。

三是使廣大學生深受教育，激勵他們投身學術，成長成才。「好導師」評選活動提高了我校育人工作的針對性、實效性和感染力。每屆評選活動都持續近一個學期，這一過程既是學生們自主提名、參與投票的過程，也是受教育、受感染、受激勵的過程。許多學生以導師為榜樣，鑽研學術、關懷現實、投身社會。例如，第一屆「研究生心目中的好導師」獲得者、校長楊玉良院士的學生中，有3人分獲國家傑出青年基金、中國青年科技獎和賀含渣教育部青年教師獎，還有3人的學位論文榮獲全國百篇優秀博士學位論文。

四是增強了學生遵守學術規范和學術道德的自覺性，切實推動了我校研究生學風學術建設。「好導師」評選活動後，學校以「走近好導師」、「相輝會客廳」、「學術時空」、「相輝講堂」等訪談類、講座類活動，邀請聞玉梅院士、李大潛院士等一批好導師直接和同學們分享治學心得。好導師們的言傳身教、榜樣示範作用，也在一定程度上推動了研究生學風、學術的規范化建設。

㈡ 教師座談會教師代表精彩發言稿

教師座談會教師代表精彩發言稿範文（通用6篇）

在不斷進步的社會中，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是我為大家收集的教師座談會教師代表精彩發言稿範文（通用6篇），希望對大家有所幫助。

教師座談會教師代表精彩發言稿1

尊敬的各位領導，各位老師：

今天，我發言的題目是《與學生一同成長》。

真誠地感謝大家給我這樣一個機會！我大學畢業到如中工作已是第十個年頭，十年前如中以她博大的胸襟接納了我，十年來如中以她豐厚的文化底蘊哺育了我，如中的恩師們以他們廣博的學養栽培了我。十年的自強不息、艱苦磨礪使我的業務由青澀走向成熟，工作由邊緣走向中心。如中見證了我由一個率真得有些莽撞的熱血青年逐步成長為一個有追求、有責任心、善於思考的成熟的教師，我也見證了如中的變遷、發展與輝煌。我真的發自內心地感謝如中、感謝領導、感謝恩師。

不敢說有什麼成績，更不敢說有什麼經驗，只想藉此機會從教學和班級管理兩個方面袒露一下參加工作十年來的心路歷程。

一、教學

剛踏進如中時，我戰戰兢兢、如履薄冰，我憂慮自己該如何鑽研才能迅速成長為一名業務合格的教師，所以，我給自己定下了「一年合格，兩年勝任，三年優秀」的挑戰性目標。在強烈的憂患意識和生存意識之下，為了自己的教學水平和教學效果得到迅速的提升，我注重從以下幾個方面來努力：

1、傾聽

作為年輕人，在許多時候，總感覺自己有說不完的話，一開始總是習慣急於表達自己的觀點。其實在教學過程中，在教師群體中，許多時候我們缺乏的不是會說的嘴巴，恰恰缺乏善於傾聽的耳朵。坐在辦公室里備課時，我經常會聽到教學經驗豐富的老師為某一道題目展開討論，這個時候我總是放下手頭的東西來聽一聽。在他們的交流中，在他們的觀點中，往往會有靈感一閃的東西，這里包含有他們各自獨到的見解，有解題方法和解題技巧的表述，有不同教學觀念的碰撞，我就會把它們記在心中，並融入到自己的課堂教學中。在我心中一直存在一個「老教師財富觀」，尤其我們皋如中學的老教師更是一筆寶貴的財富，他們深厚的學養，他們豐富的教學經驗，他們持久的坐功，許多時候讓我感到汗顏。如果我們年輕人能夠以謙遜好學的精神，多向老教師請教，將老教師的這些財富與年輕人的干勁和豪氣結合起來，那將會是我們能夠成長的一個非常堅實的基礎。所以，想要迅速成長為一名合格的教師，必須擁有一雙善於傾聽的耳朵。

2、觀察

在我們的教學推進中強調的是集體備課，在集體備課中我們固然會受到很大的益處。但我注意到，在實際教學操作過程中，我注意到教學經驗豐富的老師，往往會翻閱大量的資料，進行知識的系統歸類，他們常將幾道同類型的題目放到一起，然後從這些題目當中總結出行之有效的方法，然後讓學生帶著這些方法再去解一些同類型的題目，而我總是只注意就題論題。在意識到這一點之後，我讓自己要養成善於觀察的習慣，先看看別人怎麼做，然後再讓自己學著去做，教學效果果然大大提高。現在，我在語文教學中對每個專題都有一套屬於自己的通俗的解題方法的演繹，每年學生畢業後，我都會選擇一個專題本記得好的同學的本子留下來，來指導下一年的教學，並不斷的豐富它。它是我成長中的寶貴財富，我將用心珍藏。通常在教學中，在與別人的觀點存在不同之處時，我不會去把觀點強加於人，我喜歡從別人的表述中尋求合理的優秀的地方把它納為己有。我認為要減少無謂的爭論，學會讓結果說話。所以，想要迅速成長為一名合格的教師，必須擁有一雙觀察的眼睛。

3、反思

我總規定自己每天必須讀一點書，從書中汲取一些鮮活的東西，或激活自己或沉靜自己。但哲人說「僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭，而擁有智慧的人卻能在一塊石頭里看到風景，從一粒沙子里發現靈魂。」知識只是奠定教師課堂教學的底氣，而智慧卻給教師帶來靈氣，一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣，才會表現出教育機智。作為青年教師有的是熱情與干勁，但由於缺乏經驗和方法的缺失，使得我們在工作中會遇到許多問題，比如：剛參加工作的可能不知道怎麼上好一節課，不知道課堂上如何有效的管理學生；工作四五年的可能又覺得工作不過如此，所教的學生出不了成績，於是有教師的教學處於一種麻木狀態，甚至是陷入到職業的倦怠中。後來，有前輩老師告訴我：教學反思和總結對自己的成長很重要。美國心理學家波斯納提出：教師成長=經驗+反思，教師成長是一個總結經驗、捕捉問題、反思實踐的過程。教學反思是每位教師必備的素質，更是青年教師走向成熟的捷徑和基本標志。所以，想要迅速成長為一名合格的教師，必須擁有一個善於反思的腦袋。把華東師大葉瀾教授的一句話送給大家：「一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。」

二、班級管理

隨著自己逐步適應了教學的要求，我又開始了成長路上的班主任生涯。我擔任六年班主任，所帶班級連續六年都被評為「文明班級」，在歷次考試中都名列前茅。我的治班觀念是：高中三年就是一盤棋，需要班主任全盤考慮，高一抓形成，高二抓轉型，高三抓沖刺，一環都不能松。我的治班原則是：寧受一時委屈，不受一世罵名。我的治班策略有兩條：關心每一個學生，關注每一個細節。

1、關心每一個學生。

用嚴導其行，用愛溫其心。貼近學生，傾注關愛，堅持「對每個學生負責，使每個學生成材」的治班理念。對發展得好的學生錦上添花，對學有困難的學生雪中送炭。調整心態。高考的激烈競爭和繁重的學習任務往往使部分學生背上沉重的思想包袱，我注意及時發現學生存在的各種心理障礙，及時給予關心和疏導，幫助學生消除心理疾患，使他們能以一種自信健康向上的心理狀態復習備考，迎接高考。擔任班主任後，我憂慮自己該如何奮斗才能駕馭好一個班級，所以，針對所接班級的實際情況我採用了「剛性為主，柔性為輔」的管理方式。這些年，我相繼帶過生化班、理化班、政史班、物生班，接觸過各種類型的學生，獲得了豐富的實踐經驗，經受了一次次精神的洗禮。當一個父親告訴我他兒子來如中求學的錢都是貸款，他從西門中巴站到學校都步行捨不得坐一塊錢的中巴車，而他的兒子卻用錢無度迷戀上網的時候，當一個朴實無言的母親聽說她曾經引以為豪的兒子成績一落千丈考大學幾乎無望流下傷心淚水的時候，那是怎樣的一種震撼和鞭策啊！從他們身上我讀到了求學的不易，生活的艱辛，我真的不敢也不能辜負家長殷殷之託啊。我跟學生講，也許我一年並不能改掉壞習慣，但我卻可以努力將它的負面影響降到最小。其實啊，在我剛性管理的背後，也隱藏了一顆無比細膩的心。因為，憂慮一直是我工作的強大內驅力。

2、關注每一個細節。

細節無處不在，細節決定成敗。班級管理無外乎兩種風格：粗獷式管理和細節化管理。其實，細節化管理真的很辛苦。從一日常規到課堂聽課再到作業檢查，必須付出大量的心血。但，如果你想把一件事情做好，沒有超常規的付出，那是很難的。換句話說，想要成為一個優秀的班主任，必須擁有肯吃苦的精神。我一直在思考，班級的組建初期，到底該以怎樣的管理方式引導學生走上正常的軌道，為學生營造良好的班級學習氛圍。一個全新的班級，尤其是文科和生化這種類型的班級，當你跨入教室時，面對的是一顆顆高昂著的頭和一雙雙打量著的眼睛，此時的班主任其實是個弱勢群體，如何將班級的話語權以最快的速度緊握到自己的手中，這是最先要解決的問題，也是一個班主任和一個班級最終能否成功的先決條件。通俗一點講：要做到先緊後松。當然，我這里的理解，更多的是針對相對較亂的問題班級，因為一直以來我接觸的基本上都是這樣的班級。

作為年青人，我們在如中趕上了一個好時代，如中給我們每個人都提供了一個廣闊的發展平台，我們應倍加珍惜，畢竟三十而立，這是我們人生有所建樹的最佳時期。我們一定要摒棄坐享其成、慵懶浮躁的思想，使自己成為如中的守望者，因為我們在成為一名如中教師後，也就成為如中的一個重要組成部分。我們要由現有精神財富的享用者，變成創造者。如中的精神內涵不僅需要我們去秉承去延續，更需要我們去發展去創造去豐富。只有如此，我們才能守望好我們的安身立命的家園。

在這里，我衷心地向給予我幫助、給予我鼓勵、給予我鞭策、給予我肯定的領導和同事們，表示最真誠的謝意，我將銘心為文，化作我繼續奔跑的動力。謝謝大家！

教師座談會教師代表精彩發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！

首先很感謝學校給我們青年老師提供這樣一個學習和交流的機會。20xx年9月進入石榴高中，我覺得自己是很幸運的。人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。正處於青年時期的我在自己的人生緊要關頭，來到了石榴高中，這對我來說既是一種機遇，又是一種挑戰。

進入石榴高中的這幾年，我承受了很大的壓力。我怕自己專業不過關，不能勝任教學工作。還好，學校的備課組、教研組活動，公開課、各種賽課、外出學習等等一系列活動，讓我在教學技能上有了很大提升。感謝校領導對青年教師的信任，感謝學校把很多鍛煉提升的機會留給青年教師。

作為一個新成員，我會把更多的熱情，更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中。我會認真向各位學習教藝教法，不斷提高自己的教學質量，努力加強自身的專業素質，盡早成為一名優秀的人民教師。

我認為可以盡快提升青年教師專業成長的幾個途徑和方法，和大家共享。

一、制定專業成長規劃

我覺得青年教師一定要加入一個組織，比如市333工程，市縣名師工作室等。因為在這樣的一個團隊里，會有專業的引路人引領你的專業發展。在這里，你可以經常參加一些教研活動，不斷地給你帶來新的思想、教法等方面的激勵。這樣可以在一定方面激勵你的專業發展。

另外，青年教師一定要制定專業成長規劃，三年規劃或五年規劃。我的建議還是找幾個志同道合的人，一起制定一個這樣的規劃，定期互相交流、互相監督、互相學習、互相成長。

二、學習老教師的經驗

老教師有許多值得我們學習的地方，但是青年教師一定要主動去向他們學習、請教。我剛來時，不好意思問，總怕別人瞧不起自己，總是什麼問題都自己扣，自己鑽研，後來發現不如老教師的一句點撥。所以遇到問題，我們除了要多思考、多鑽研，還得多像有經驗的老教師學習請教。主動去聽聽他們的課，多和他們交流對於我們的專業成長一定也有幫助。

三、讀書是成長的關鍵

首先要讀專業知識方面的書、教育教學書籍和雜志。另外，文學、歷史、新聞等各方面的書籍也應有所涉獵。我們需要努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。另外我們還可以利用學習網站豐富提升自己的專業素養。

四、做個反思型、研究型教師

1、每周爭取寫一篇教學反思。

2、每學期爭取寫一篇教學論文。

3、每1—2年爭取研究一個課題。

對於我們青年教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實干為學校的發展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。

教師座談會教師代表精彩發言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們

大家好!

在這瓜果飄香、涼風送爽的金秋時節，今天我們又迎來了自己的節日——第xx個教師節。我代表全體教師對關心、支持我們教育工作的各級領導及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

過去的一年裡，我們團結小學牢固樹立並認真落實科學發展觀，全面貫徹教育方針，以「做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育"為總體目標，改革創新課堂教學，努力提高教育教學質量。校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無私奉獻，是我們學校不斷發展的積極動力。全體教師扎實工作，奮力拚搏，辛勤耕耘，抓班風，抓學風，認真做好班級各項，使我校的各項工作取得了較為可喜的成績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。我們剛剛送走的畢業班，各科成績均居於全縣中上游，受到了學生及廣大家長的好評。

作為普通的人民教師，我們從事著平凡的教育事業。但是，我們的事業卻關系著一個個孩子燦爛的未來，一個個家庭殷切的希望，也關系著國家與民族的命運。教育振興就是中國振興的重要標志，所以，我們的事業雖然平凡、普通，但卻是偉大與神聖的!和所有的教師一樣，我既然選擇了教師這個職業，就會發自內心地熱愛這個職業，努力上好每一節課。教育，任重而道遠!從踏上教壇的第一天起，我們就無怨無悔地堅守教書育人的沃土，與日月同行，與課本相伴;我們把熱情與夢想奉獻給了純朴可愛的孩子，雖然付出的是汗水和辛勞，但收獲的卻是欣慰和滿足。我愛我的事業，我會把辛勤耕耘，無私奉獻作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業，我就會開拓進取、不斷完善，奉獻教育，服務學生，做一名讓學生和家長都滿意的教師。

一位教育家說過，「做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生精力，研究如何做一個最優秀，最受學生歡迎的老師」。就是這種不斷進取的意識指引著我，讓我與時俱進，永不停步。

金色的九月，我們為曾經付出的辛勤耕耘收獲碩果，更為希望的田野播灑汗水。當送走一屆屆圓滿完成學業的學生，豐收的喜悅洋溢在我們臉上;當迎來一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的責任深刻在我們心底。正因為如此，我們不能有絲毫自滿與懈怠，而是時時自省，倍感重任在肩。我們要不斷充實自己，愛崗敬業，潛心鑽研，不斷改進教育教學方法，努力提高教育教學質量。只有敬業，才有更高的境界，只有不斷學習，才會有更高的教學水平。既有高境界，又有高水平，才能成為一名合格的、肩負起祖國希望的人民教師。

學校在發展，學生在成長，我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今後的工作中去，把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學習和積累。過去的成績，帶給我們的將是更新的思考，更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰。我們會在新起點上，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，以更加的努力去取得新的.成功，為立石教育的美好明天而共同努力。

最後再次祝大家節日快樂，身體健康，合家歡樂，謝謝!

教師座談會教師代表精彩發言稿4

尊敬的楊市長、各位領導、各位老師：

大家下午好！

我很榮幸，今天能夠作為教師代表站在這里，與各位領導和同事、同仁們分享這來自第xx個教師節的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。

我20xx年四川師范大學畢業後就在xx市金雁中學任教。在領導的關懷下，同事的幫助下，從一名普通教師，逐步成長為德陽市骨幹教師、市優秀教師，我是幸運的，更是幸福的。下面就我這16年的教師生涯，分享一下我的體會。

一、弘揚高尚師德，傳承教育理念。

師德是教師職業道德，更是教師職業智慧。師德是因材施教的基礎，是教書育人的保障，是教師職業價值的源泉。有人說：孩子身上有著父母的影子，其實，我想說學生身上也同樣有著老師的影子。

教育是一種傳承。還記得當初剛參加工作時我的指導老師唐再珍老師、毛映陽老師每次聽我的匯報課後都「毫不客氣」的、毫無保留的提出好的建設性意見，她們為人師表、誨人不倦，為國樹才、教而有方，他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了教育事業，他們挺起了愛與責任的豐碑。她們高尚的師德無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我。我如同他們一樣，傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著，和學生們一起成長、一起進步。

我愛我的事業，用我的人格魅力，影響我的學生；用教師的職業道德，鞭策著自己，做學生的好老師，做學校的好教師，做社會的好老師。

二、潛心立德樹人，收獲幸福人生。

一個教師的職責不僅僅是教書，更是育人。還記得我剛參加工作的那兩年，懷揣夢想，一腔熱血，認為只要我把我的課堂書本知識講好，就是一個稱職的教師，但是事與願違，每次考試成績總是倒數。我百思不得其解，直到我第一次當班主任，從班上語文老師李有沖身上學會了如何做一名科任教師——那就是：教育不僅僅是教書，更要育人，要教會學生如何做人、如何為人，要將自己的課堂學科知識融入到生活的點滴中。我班級教室後牆上的標語就是「方向比速度更重要，做人比做事更重要」。從那以後，我覺得我的工作越來越輕松，作為教師的幸福感越來越強！

蘇霍姆林斯基說：「做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。」著名作家馬克。土溫也說：「當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。」如果我們能從「專心教書，熱愛教育」開始，取得成績和榮譽後又能「寧靜為學，寧靜為人」，那麼我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的教師，就能在自己的職業中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節！

我們不是棟梁，但我們的事業是棟梁！我們不是未來，但我們的學生是未來！我們與學生是一體的，攜手創造彼此幸福的人生。

三、堅守教育信念，促使人人成才

將「教育就是服務」的觀念落實到日常的教育教學之中，相信人人都有才，促使人人都成才，盡可能地為每一個學生的發展提供機會；讓學生更多地體驗到被關注，被愛護的溫暖與幸福，更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪，更多地感受到人性的光明與和煦，感受到仁慈、寬容與敬業的力量。

成功的教育一定能讓學生感受到人性之美、人倫之美、人道之美；感受到理性之美、科學之美、智慧之美；感受到人類心靈的博大與深邃，感受到人類所創造的文化的燦爛與輝煌；能夠喚起學生對於生活的熱愛與柔情，對未來生活的憧憬和樂觀、光明、正直的期待，能夠以創新的眼光審視生活、洞察人生，有強烈的社會擔當和責任感。

有人說：復雜的事情簡單做，簡單的事情重復做，重復的事情用心做。其實我自認為我不是一個聰明的人，但是我覺得我可以用自己的勤奮和執著來彌補。作為中青年教師，我精心備好每一堂課，用心講好每一個知識點，細心批改好每一次作業，耐心教導好每一位學生，我相信我的努力會有成效的，事實的確如此！

最後，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意；向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重！也真誠地祝願各位領導、各位同仁身體健康、工作順利，節日快樂！

謝謝大家。

教師座談會教師代表精彩發言稿5

尊敬的各位領導：

上午好！

尊敬的各位同仁，教師節快樂！

在第xx個教師節來臨之際，今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視，對我們一線教師的關愛。

我是1990年參加工作的，20多年的教育教學實踐，我感觸很深。辦人民滿意的教育，這既是我們教育教學工作的奮斗目標，也是每一個學生家長的共同心願。20多年來，我時時告誡自己，要像愛護自己孩子一樣關愛學生，尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子，他們有權利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一，但對於每個家庭來說卻是全部的希望。對於老師來說，我盡其所能教育學生成人，做好人，努力教育督促學生成才責無旁貸。20多年來，教育教學經歷了從應試教育向素質教育轉變，從傳統教育手段向現代教育手段轉換，從雙基訓練向三維目標改變的歷程，每一次教改都讓我感到壓力巨大，要求自己努力學習，力求跟上教育理念的更新，與時俱進。為提高教育教學水平，我先後自學拿到了大專、本科學歷，掌握了電腦、多媒體運用技術，參加各種培訓和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學科名次獎勵，省市縣學生作文徵文一二三等獎指導老師獎，榮獲過市級優秀班主任稱號等。我知道，距離家長和學生的要求，跟其他優秀教師相比，我的教育教學水平永遠是有差距的，唯進步不止步，愛崗敬業，求知奉獻，保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由於各級政府和教育主管部門重視，我們的工作條件正在逐年改善，教育公平正在實施。很多人說，教書是個良心活。我覺得自己不能有愧於教師這個神聖的稱呼，不能有愧於孩子。

選擇了教育就選擇了奉獻，選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶涌的經濟社會，教師的待遇確實不高。「既來之，則安之。」我認為教師確實應該保持一份淡泊心態。社會需要教育事業，「十年樹木，百年樹人。」我認為教師自己應該首先認識教師職業的社會價值，自尊自重，樹立自己的職業榮譽感，用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。20多年來，我的學生上千人，他們先後走上了各行各業，不少人成為自己崗位上的佼佼者，我想這正是我們為人師者最欣慰之處。「春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干」太傷感，我更願意用「待到山花爛漫時，她在叢中笑」來表達我的心境。

在以後的工作中，我將一如既往勤勉發奮，做一個學生心目中的好老師！

教師座談會教師代表精彩發言稿6

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師：

大家上午好！伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節日！

多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費；從新建學校規劃到打造高新教育品牌；從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長；從中小學布局調整到關注教育內涵、均衡發展……作為高新區的教師，我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。

在高新區從事教育事業，我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通……晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們「學為人師」的內涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學習；我們向蘇格拉底追問……不記得，有多少次，為了破解一道道教育教學難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出並快樂著！

在高新，我們幸福成長著：通過各級各類培訓，我們成長了：育人為本，立德為先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都抬起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室里的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收獲的學習生活，這，是我們的教學信念。

在高新，我們幸福地收獲著：我們很幸運，也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時，我們的心裡總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界裡，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這里插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這里無悔地飛翔；感謝高新這方平台，讓我們每一位教師的生命在這里輕舞飛揚！

老師們，面對領導的信任，家長的重託，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情系高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境，積極融入高新區的創新創業文化。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現！

桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最後，祝福所有的領導、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節日快樂！家庭幸福！

謝謝大家！