大學歷史老師招聘

① 大學學什麼專業，可以報考歷史老師招聘考試

如果想要報考歷史老師招聘考試，那麼大學的時候可以直接學歷史學，考一個歷史教師資格證就可以報考歷史教師招聘。

② 2022年山西大學教師招聘公告（60-80人）

【 #教師招聘# 導語】2022年山西大學教師招聘公告已發布，報名時間：2022全年。 現將招聘公告原文發布如下： 山西大學創辦於1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，目前是國家「雙一流」建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學，也是「中西部高校綜合實力提升工程」入選高校。

學校現有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業學位種類、14個博士後流動站，6個目錄外二級學科博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家「雙一流」建設學科。科學技術哲學、光學入選國家重點學科。化學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農業科學等8個學科進入ESI前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個省部共建協同創新中心、2個教育部重點實驗室、1個環保部重點實驗室、1個國家地方聯合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個「111」學喊如洞科創新引智基地、1個國家國際科技合作基地。

山西大學把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作。現有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區、東山校區、大東關校區三個校區，總佔地面積3008畝，建築面積116.64萬平方米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學校。學校將堅定不移地走高質量內涵式發展道路，向著建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標奮進，譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家，鄭枯為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻！

根據工作需要，學校面向海內外招聘博士、博士後，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西大學2022年全年計劃招聘60-80人,均為教師崗位。招聘崗位數量及具體條件以《山西大學2022年教師招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

二、招聘對象及要求

（一）海內外高校和知名研究機構具有高級職稱教學科研人員。

（二）符合招聘條件和崗位具體要求的國內外博士研究生、出站的博士後研究人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。

（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲,急需緊缺專業的博士畢業生和具有高級職稱者可適當放寬年齡條件。橡塵

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022全年。

2.報名方式：網上報名。

應聘者進入（http://www.sxu.e.cn）右上角菜單欄中「招聘」頁面，進入「山西大學人才招聘系統」。注冊個人用戶，填寫個人信息，保存個人簡歷，應聘崗位，並按照招聘流程提交其他相應材料。

（二）資格審查

博士研究生：各用人單位的學科專家，對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

（三）考核

博士研究生採取面試考核方式進行，面試考核實行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。由各學科組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行面試考核，面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題，考核內容以考察應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力為主，包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

（四）體檢和考察

1.根據考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標准及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標准及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質、工作態度、學習與工作表現以及需要迴避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為准。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪資待遇

1.公示

在學校網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、畢業時間等。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續，服務期6年，按照協議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學教師招聘辦法》執行。

3.薪資待遇

（1）接收為事業編制教師崗位，執行國家有關政策享受相應工資標准和《山西大學崗位績效考核與績效工資分配指導意見（試行）。

（2）學校協助申報「山西省來（留）晉博士畢業生及博士後研究人員工作獎勵金」和「太原市高校畢業生（高技能人才）來並工作生活補貼和租房補貼」；省財政獎勵博士畢業生每人一次性 生活補助10萬元、科研經費5萬元，獎勵博士後研究人員每人一次性 生活補助20萬元、科研經費10萬元；太原市生活補助（分5年按月發放。）

（3）子女上學：其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優質義務教育資源。

五、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

學校地址：山西省太原市小店區塢城路92號

咨詢電話：0351—7018264  7011251

聯系人：趙老師、蘆老師

學校網址：http://www.sxu.e.cn

郵    箱：[email protected]

山西大學2022年博士教師招聘崗位表.xlsx

③ 福建師范大學社會歷史學院2012年公開招聘教師方案

福建師范大學社會歷史學院2012年公開招聘教師方案

因工作需要，擬向社會公開招聘教師1名,具體要求如下：

一、招聘對象及基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，思想品德好，勤奮好學，愛崗敬業。

2.作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分。

3.學習成績優良，身體健康，心理素質好，體檢合格（符合福建省申請高校教師資格的有關規定），能勝任崗位工作。

4.具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能，有創新精神和較強的教科研能力。

5.符合畢業生派遣條件並於2012年7月31日前取得相應學歷學位的全日制普通高等院校畢業研究生(取得境外學歷學位證書報名者應於2012年7月31日前提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)。

二、招聘崗位與招聘條件

部門

招聘人數

專業

學歷學位

其他條件

社會歷史學院

1

中國古代史、

中國近現代史、

課程與教學論(歷史)

碩士研究生及以上

1.2010、2011、2012屆全日制畢業研究生；2.大學英語六級（CET）證書或大學英語六級（CET）425分以上；3.碩士研究生年齡30周歲以下（1982年1月1日之後出生），博士研究生年齡35周歲以下（1977年1月1日之後出生）；4.本科專業須為歷史教育。

三、招聘程序

（一）信息發布

經上級主管部門審核後，在福建人事人才網（http://www.fjrs.gov.cn）、福建師范大學招聘網（http://zp.fjnu.e.cn/）和福建師范大學社會歷史學院（http://csh.fjnu.e.cn/idx.asp）慎敏公布有關信息。

（二）網上報名

1.報名方式：本次招聘報名採取網上報名的方式進行。應聘者於2012年4月17日至2012年5月2日下午17:00，登錄福建師范大學招聘網（http://zp.fjnu.e.cn），按系統要求填寫《福建師范大學教學系列進人報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並上傳個人身份證、已取得的學歷學位證書、研究生期間成績單、畢業生就業推薦表、大學英語6級（CET）證書或大學英語六級（CET）425分以上證明材料以及崗位所要求的資格證書等掃描件。網路材料填報相關信息並上傳相應附件後，點擊「確認提交」按鈕（一經提交，不得更改；未點擊「確認提交」按鈕的不予初審），完成網上報名。

報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件的要求報派孝慧名，並對網上提交的信息塵答和相關證明材料真實性、准確性負責。凡弄虛作假的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員所留的聯系方式應准確無誤，保持暢通。

2.資格初審。學校對完成網上報名的人員進行初審。初審時間為2012年4月25日至2012年5月4日下午17:00。初審結果可在福建師范大學招聘網「應聘記錄」模塊中查詢。

3.列印准考證。通過資格初審的報名者，請於2012年5月5日至2012年5月7日17:00登錄福建師范大學招聘網（http://zp.fjnu.e.cn/）自行下載並列印准考證。

4.根據閩價費〔2007〕196號文規定,收取報名費80元，於來校參加筆試時收取。報名費一旦繳納，恕不退款。

（三）考試考核

採取筆試和面試相結合的考試方式。根據有關文件精神，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3：1以上方可開考，如不足3：1的，經省公務員局批准後可開考。筆試時間、地點詳見准考證。參加筆試時，必須同時攜帶身份證、准考證。

1.筆試（歷史學基礎知識），按百分制評分。以崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的，按實際人數確定。

2.面試由試講和回答問題組成，按百分制評分，面試合格分數線為70分。

（1）試講：應聘者根據考核組提供的教材進行說課和片段教學。

（2）回答問題。

面試前，學校將對擬進入面試的考生進行資格復審。考生應如實提供個人身份證、已取得的學歷學位證書、研究生期間成績單、畢業生就業推薦表、大學英語六級（CET）證書或大學英語六級（CET）425分以上證明材料以及崗位所要求的其他材料等原件。擬參加面試的考生因故自行放棄資格或經復審資格不符合（含缺少材料）的，在報考該崗位筆試考生中從高分到低分依次遞補。

3.綜合總分：從面試合格者中，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，折算成綜合總分。根據綜合總分排名順序，以崗位擬招聘人數與進入考核人數1:1的比例確定考核人選；學校將對考核人選進行考核。若綜合總分相同，取面試成績較高者作為考核人選。

（四）體檢

考核合格的人選須攜帶本人身份證和一寸照片，根據我校的要求到指定醫院按《福建省教師資格申請人員體檢標准及辦法》規定的標准進行體檢。不按要求參加體檢者或自動放棄的，按綜合總分高低順序遞補人員進行考核、體檢。

（五）聘用

1．根據綜合總分和考核、體檢結果報學校研究審定後確定擬聘用人選。

2．擬聘用人選名單在上述網頁進行公示，公示期為7個工作日。

3．公示無異議，我校根據有關規定向省公務員局辦理聘用核准手續，並與聘用人員簽訂聘用合同，擬聘用人員應在規定時間內辦理聘用手續，逾期取消聘用資格。

四、相關待遇

1.試用期六個月，試用期滿考核合格後方可正式聘用。聘用後不得轉為其他專業方向的教學崗位，申請進修須符合《福建師范大學教職工進修管理規定》（閩師人〔2009〕64號）文件要求，攻讀博士學位應為課程與教學論（歷史）專業方向。

2.在校工作期間，享受國家統一規定的相應學歷學位的事業單位工作人員工資福利待遇。

3.符合學校引進的優秀博士畢業生條件的，還可享受學校規定相應的引進待遇。

五、其他事項

1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作，違者取消應聘和錄用資格，已被聘用的，將予以解聘。

2.應聘者往返交通及食宿等費用自理。

3.校紀委、監察處對招聘工作全過程進行監督。

4.聯系人：鄭老師、樂老師，聯系電話：0591-22867359。

福建師范大學

二〇一二年四月十六日

④ 除了教師，還有什麼單位招收歷史專業

師范類當然對應教師了。

除了教師，很多單位招收。如果是公考或者事業編制之類，簡章上會註明專業要求。如果是自主擇業那麼有以下領域有可能（注意是有可能）招聘：
1.報刊編輯：專業校對或者專業編輯方向。
2.黨政部門：如黨史、地方誌部門，還有各級黨組織辦公室、地方政府辦公室或者企事業單位辦公室，多數時候需要考編制，部分時候可以聘用制。
3.文化產業：部分圖書策劃企業、美術社、文化公司會偶爾需要歷史專業人員。
4.科研機構：一般的情況這種是需要考編制的，也有聘用的機會，但是較少。
5.其他的不限專業的領域。

真要是自主擇業，其實管你學什麼，民營企業、市場化的單位才不管你學什麼，只看你能幹什麼，大學學的東西就是個概念，現實可不管概念，只看你能力（各種能力，社會關系也算能力）。