大學老師應聘面試

1. 大學教師或者管理人員招聘面試一般會問什麼問題

管理人員面試問題:

1告訴我們，你如何參與你以前企業的成功項目的。這個項目的目的是什麼？什麼因素使它成功？你為這個項目的成功作出過哪些貢獻？"

2"在不久的將來，我們將面臨一個特殊的經營問題，這里有一些關鍵因素，這是我們的目標。你將如何幫助我們達到這個目標？"

3"你曾經做過的最復雜的工作是什麼？"

4 "在你以前任職的企業里，你是如何開始認真思考重要的人事問題和遇到的困難的？"

5 "你解決過的最敏感的政治問題或做過的跨部門的項目是什麼？你知道什麼因素引起事情的變化？你如何解決這個問題

大學教師面試:
1、新課程標準的價值取向是什麼？
2、你最尊敬的教育家是誰，為什麼？
3、你最贊賞的教學方法是什麼？
4、為什麼學生會偏科？
5、做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識扎實，除了這些，你認為教學的最重要特質是什麼？
6、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎？為什麼？
7、學生記憶有什麼特點，學科教學如何提高學生的識記能力
8、你認為一種科學的備課方法是什麼？平時你是怎樣備課的？
9、你同意「沒有不合格的學生，只有不合格的教師」這句話嗎？
10、你這樣認識集體備課制，它有優勢嗎？
11、教學是一門技術還是一門藝術，你傾向那一種看法，若兩者都不同意，請談談你的看法？
12、一堂好課的標準是什麼？
13、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」，你怎樣理解？
14、你平常看的教育教學類的書籍和雜志有那些。