研究生導師的類型

A. 在職研究生(雙證)是不是也要選擇導師啊

最近，隨著在職研究生(雙證)國家線的公布，很多在職人員也是像許多全日制研究生一樣，神經緊張的等待這一刻。有可能有人會說，我早已被錄取了。你以為你被錄取就萬事大吉了?用過來人的經驗告訴你：絕對不是。因為在職研究生(雙證)也是需要選擇導師的!
據在職研究生教育網了解，很多報考在職研究生(雙證)的人只要被錄取的就好!!其他的都不重要。恩，一般情況下，的確如此，但是，還有件事很重要，那就是：選導師。這點很重要。
下面，小編就說一下：在職研究生(雙證)導師的類型：
1、按照科研劃分
(1)項目科研型導師
主要以項目科研為主，這類導師手下項目很多，幾乎每個在職研究生(雙證)都會自己參與到實際項目中。但是有些實用的項目發文章相對來說難些。
優點：有項目經驗，找工作很占優勢。
缺點：論文相對難發，但也能畢業。
總結：蘿卜白菜各有所愛，在職研究生(雙證)可以根據自己的興趣各取所需。但還是建議選一位科研項目型導師，因為學的實用技能會對找工作很有幫助。公司面試不會看你發了SCI就給你要你，給你高工資。也希望你火眼金睛尋得一位學術+項目科研均強悍的導師
(2)理論研究型導師
主要以學術研究見長，一般論文比較好發，有的甚至被稱為Paper基地。在職研究生(雙證)所在的工科專業這類型導師大多是做演算法、理論模擬居多。
優點：畢業不愁，論文好發。
缺點：實用價值不大，學生找工作李螞時沒啥優勢。
2、按照級別劃分
在職研究生(雙證)導師分很多種，單從級別上分為：院士、傑青、院長、博導、碩導等等(可能不全，歡迎拍磚)
表面上看當然是級別越高越牛逼，能評上的導師當然猛岩有能力，可是選哪知埋一位很牛逼的導師就一定是正確的嗎?實則不然，很多想要考在職研究生(雙證)忘了一個事實：別人再牛逼，跟你啥關系?
總結：在職研究生(雙證)選導師切不可單純只看職稱，職稱與你能否學到東西沒什麼必然關系。如果導師沒時間指導你，職位再高都是虛無。這道理就像你進了清華不代表你一定是學霸。
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B. 研究生選導師怎麼選教授，副教授和講師三選一，該選哪個

我國的研究生教育（不管是碩士還是博士教育），都是採用 學徒制 的教育方式。通常情況下，導師對學生的論文發表，或能否正常滴畢業都擁有 絕對的話語權 ，學生能轉圜的空間比較有限。所以要避免出現學術界的欺凌現象，最好的辦法是在報考研究生之前，搜羅導師評價信息，充分了解導師人品，選導師就要選一個好的導師。

怎樣的導師是好導師？我對導師的評價體系有兩個標准。

第一，學術能力牛不牛？

第二，導師人品好不好？

因此，可以將研究生導師分成四個分類：

學術能力牛且人品好；

學術能力牛但人品一般；

學術水平一般但人品好；

學術能力一般且人品一般。

至於選導師時，是選擇教授、副教授還是講師，根據上面的分類去區分即可！

首先，我們要明確第一原則： 人品差的一票否決。

了解導師人品時，有2個問題需要注意：

1）通過什麼途徑去了解導師的人品？

2）需要了解哪些方面？

我們先說途徑。

目前主要有兩種途徑：一個是通過網路；另一個是通過師兄師姐等接觸多的人。

對於網路，大家都很熟悉。一種是去學校的官網找導師的資料和介紹。但這些信息都很官方，一般是導師的簡歷和學術成果。有一個網站叫導師評價網 ， 能提供一些參考意見，但現在已經淪陷了。這里推薦大家結合研究生導師查詢系統（https://shi.eol.cn/）以及筆者整理出來的來源於導師評價網、找個好導師以及自己整理的三份導師評價信息內容，相互參考來選導師。(關注gzh 研究生導師評價 ，回復「導師」獲取全網最新的導師評價信息)

只瀏覽網路信息是不夠的，還要積極的聯系師兄師姐以及實驗室的成員，更具體地去了解各位導師的教導風格、課題組的學習氛圍……雖然大家的觀點會不同，但還是有參考價值的。

其次，應該關注導師人品的哪些方面呢？

（1）時間壓榨：經常分配一些與學術無關的雜活、雜事，浪費正常的學習生活的時間和精力。

（2）金錢壓榨。經常讓學生墊付各種款項，暗示或要求學生請客、送禮等現象。

（3）干預日常生活。要求學生隨叫隨到，不允許學生談戀愛，干預日常交際和閑暇時間安排。

（4）心理傷害。對學生惡語相向，像無良的資本家一樣任意調遣使用，不用心培養，經常罵學生，造成學生的心理創傷。

（5）騷擾學生。尤其是女同學，要注意這一點，防火防盜防師兄防色狼。

（6）成果侵佔。比如，明明是A學生的成果，卻被導師拿去給B學生，美名曰幫助B學生畢業；再比如，A學生是工作的主要負責人，按理說應是第一作者，卻被導師排到了第二，甚至第三，第一作者卻被別人占據。還有，反復壓學生的論文，故意拖延學生的畢業日期，以便繼續壓榨廉價的學生勞動力……

上述情況中， 尤其是出現第4、5、6條的情況，一旦發生，千萬不要退讓。 若發生這些事情，一定要 注意保留證據 。當退無可退時，可以用證據舉報。

若實在無法解決，就選擇退學。人的一生很長，不要因此草率的斷送了自己的前程。在選擇退學時，要頂住家人的壓力和家人多溝通，堅持自己的選擇。很多學生在受到導師壓迫時，想要退學，但又受到家人的壓力。雙重壓力之下，可能會造成悲劇。總之，選導師一定要用心，為自己的未來負責！

那麼，在導師人品過關的情況下，該選一個什麼樣的導師呢？ 導師可分為3種類型：

第一種：忙碌的大牛教授

他們可能是院士、傑青、長江學者、優青，很多人不僅有學術任務，可能還承擔著行政任務。這類導師一般都非常的非常的忙，有的是一年都見不上幾面，甚至等到畢業答辯，都不認識自己有哪些學生。

選這類大牛導師，很可能會被安排給團隊里的小導師帶。如果是導師親自帶，那就可能相對悲催了，因為不可能慢慢帶你，給你一個方向後就要自己做自己摸索，革命全靠自覺。甚至研究方向都要自己找。

不過，這類導師的好處就是頭銜大、人脈廣。如果給推薦工作，可能只是簽個字，效果也會非常好。另外，如果有讀博深造的想法，那這類導師是不二之選。

第二種：需要評職稱的小導師

這類導師，有的是只能帶少數研究生；有的是講師，幫大牛帶學生；還有一些是實驗室剛起步，本身也處在科研事業的開創期。

他們相對年輕有干勁，想要增加自己的影響，急著發論文，評職稱，想升級。所以，他們會更仔細指導學生做實驗、發論文。有的甚至會幫學生寫論文（學生做實驗，導師寫論文的模式）。

所以，若是不打算讀博，可以安心選一個要評職稱要盡快「打怪升級」的小導師！順利畢業。

這類導師的缺點是圈子有限，找工作時可能得不到什麼推薦。再者，這些導師自己也處於學術的開拓成長期，所以對學生的要求也會比較高。不過學生學到的東西也更多，成長速度也會更快。

第三種：一心做工程的導師

有的導師的經費並不是來自於科研項目，而是工程項目或是和企業合作的項目。（常見於生物工程和葯學等）這類導師可能會在外開公司，或在外接項目比較多……他們對於評職稱和發論文不太重視。所以，就會讓學生幫忙做項目，科研簡單做做就好。

這類導師的優點是能夠和工作接軌，積累工作經驗，等畢業時就直接參加工作。缺點就是科研成就較低一點。

作為學生，該如何在這幾類導師中作選擇呢？

其實，大家在考研之前，就應該先明確自己讀研的目的到底是什麼。

如果想走科研道路，首選大牛型導師，其次是有學術能力的年輕導師。

如果讀研主要是想積累經驗，為將來的工作打基礎。那就選擇一心做工程的導師。

總而言之， 選導師，人品排第一。 人品不好，一票否決。我們一定要想方設法搜羅更多導師評價信息參考。 在人品過關的前提之下，需要想清楚自己讀研的目的，最後根據目的選擇合適自己的導師。

最後，希望這期內容能夠幫助到各位！祝大家考研順利上岸！

來源知乎@酸菜

C. 研究生教師、研究生導師和碩士生導師的區別

答
1.研究生包括：碩來士研究生、博源士研究生。

2.研究生教師：研究生教師分為研究生指導教師和研究生任課教師。

3.研究生導師：高等學校或研究機關中指導他人學習、進修、或撰寫學術論文的教師或科研人員。
就是指導碩士研究生、博士研究生的導師。

4.碩士生導師屬於研究生導師中的一種，另一種是博士生導師。

understand?

D. 在職研究生導師選擇第一課 導師分幾種

(一)道德水準優先
在選擇導師時，道德水平比學術水平更重要。如果某個導師多數學生都不認為他是個好導師的話，千萬不要拿自己的青春開玩笑。導師這方面的信息，我們可以通過學校的學生論壇、導師的學生以及高年級的師兄師姐等來獲取。我們還可以通過郵件或電話等方式跟老師進行聯系，從中分析判斷這個人的道德水準。 (二)關注學術水平 在選擇導師時，一定要關注老師的學術水平，了解他的專業特長或者學術觀點是什麼。這些信息，我們可以在學校的招生網上尋找。我們可以從導師發表的文章著作或者個人的經歷介紹中得到部分信息，也可以從導師的畢業學校、科研經費、研究方向等方面發現部分線索。你對他了解越多，你就越對自己的將來有把握。 (三)重視性格特徵 在這個問題上，我們先要把目光轉向自己。我們要首先分析自己是什麼性格，是主動型、外向型，開朗活潑型的，還是內向，被動型的。我們要找和自己的性格相適應的導師。然後，我們再來分析研究老師的性格特徵，進而考慮自己的性格能否符合導師的要求。只有雙方都互相匹配了，我們才能在兩三年的學習過程中相處的更加愉快，合作的更加默契。 在職研究生

E. 研究生導師常見的四種類型

研究生導師常見的四種類型

由於每個導師每年指導的研究生名額有限，考生該選個什麼類型的導師呢?下面由我為大家整理的研究生導師常見的四種類型，歡迎大家觀看!

家長型：科研、工作、生活全包

王軍現在是省城某重點高校體育學院的一名教師，研究生期間，他學的是產業經濟學，經過碩士和博士兩個階段之後，他順利地留校任教。

"留校很難，導師也做了不少工作。"王軍說，他是以專業成績第一名考上的研究生，有多個老師希望能夠招他至麾下，在這些導師當中，王軍一眼就相中了他後來的導師，"他是學院的負責人，又是校聘的關鍵崗，學術成就也很不錯。"

研究生期間，導師對他的照顧體現在各個方面，幾乎就跟家長一樣，"比如周末，導師經常會邀請我去他家吃飯，而到了節假日，導師會帶著家人和我一起外出遊玩，師母甚至還會幫我洗衣服。"

更讓王軍感激的，就是師母還給他介紹了一個女朋友，"是師母的研究生，比我矮兩級，也算是師妹吧。"如今，兩人已經結婚，並生了一個活潑可愛的兒子。

當然，王軍在學術上也非常爭氣。多篇CSSCI論文先後發表，成績也一直穩定在專業第一名，並順利拿到了象徵最高榮譽的"校長獎學金",這一系列的成就，也讓導師格外自豪。於是，在導師承擔的國家社科基金項目中，王軍也起到了頂樑柱的作用。

轉眼到了畢業的季節，在導師的幫助下，王軍順利地留校任教。

老闆型：安排學生四處接活兒

"讀我的研究生，就堅決不能考博!"這是齊天第一次見導師的時候，對方給他撂下的一句話，這讓他非常震驚。

齊天學的是工程類專業，導師手下的項目特別多，既有科研項目，更多的是一些商業項目。於是，從當年的教師節開始，齊天和幾個男生一起，幾乎每周都會替導師出差一次，"大部分是省內的淄博、濰坊和青島等地，主要是一些ERP軟體和物流項目的調試、使用培訓等。"

第一個學期，齊天還覺得挺新鮮，能夠定期出差，還有導師每個月給的幾百塊錢勞務費，"不少同學還特別羨慕。"

不過，時間久了，齊天越來越厭惡出差。"反反復復就是那幾個活，只是去不同的公司去做調試。"齊天說，這種生活與他設想的研究生生活大不一樣，"不自由，感覺導師成了自己的老闆，眼裡只是赤 裸裸的金錢關系。"

"老闆"這個詞，也成了齊天和同門師兄弟們對導師的稱呼，"後來有一次，我跟導師提出，想多一點兒時間准備一下畢業論文之類的，導師說，只要你聽我的，肯定能過。"

研究生三年時間，齊天以某項目組專家的身份，去過了大大小小13個城市，畢業論文用了不到一個月的時間，東拼西湊後，也順利地通過了答辯。

如今，齊天和導師的關系很微妙，"有時候還有點兒怨恨，感覺自己的三年，完全是在給導師打工了。"

學究型：天天泡實驗室做科研

"要是兩天沒去實驗室，導師的.電話肯定會准時打過來，問我們到底怎麼回事。"趙健學的是信號專業，導師手裡有很多科研項目，每天從早到晚，導師要求他們在實驗室里查資料、做實驗。

趙健說，讀研之後，他本以為會輕松很多，"沒想到導師對我們要求特別嚴格。"每天，導師早早到實驗室，安排當天的實驗項目，讓學生們獨立完成部分子課題。

於是，從研一至今，趙健幾乎每天早晨都是7點半起床，吃完飯後8點鍾准時來到實驗室，打掃一遍衛生，給導師泡好茶，然後打開電腦和投影儀，坐在座位上等著導師布置當天的任務。

趙健笑著說，同一個實驗室的，大部分男生都沒有女朋友，"真是把大好的青春都奉獻給了實驗室啊!"

不過，導師的嚴格要求也給趙健他們幾個帶來了不少好處。實驗室中有四個人已經在國際刊物上發表了學術論文。

讓趙健有些困惑的，就是他未來的就業去向。"我不想去科研機構，也不想考博，老是跟著導師做這些科研項目，到底會對自己就業帶來什麼幫助呢，我也說不上來。"

放羊型：除了開題答辯，基本不見人

"從入學到現在，我連導師的面都沒見呢，中間只是通過郵件聯系過幾次。"於晶是省城一所高校研一的學生，她的導師是一名副教授，每年只帶一個研究生。

"看到別的導師元旦聚餐，我也特別羨慕，可是，我們導師沒有任何動靜。"無奈之下，於晶就經常給導師打電話，詢問這一階段該看什麼書，下一階段該注意哪些問題，導師都會冷冰冰地說，"你給我發郵件吧!"

對於郵件，導師回復得還算及時，不過，於晶提出的一些問題，導師並不是很感興趣，"比如問導師這一階段該看哪些專業書，他說沒有具體要求，稱可以看一些最新的學術期刊。"而問及看哪一類的期刊時，導師回復，"自己去圖書館閱覽室查查就知道了。"

這種"放羊型"的培育模式，於晶正在逐漸地適應，"比如，同宿舍的舍友，她們導師布置的任務，我也會跟著一起完成。"

盡管如此，於晶還是有些郁悶。不過，師姐的一番話終於讓她心裡有了底兒。"她說導師一般就是在論文開題和論文答辯的時候出現，平時基本不見人，所以，這三年，我還是自己做好規劃，也算是一種鍛煉吧!"x自我安慰道。

[ 研究生導師常見的四種類型 ]相關文章：

1. 陝西師范大學心理學院研究生導師介紹

F. 研究生選導師需要注意什麼怎樣選導師

研究生選導師需要注意什麼？怎樣選導師？

一、研究生導師大致可以分成以下三類：
第一類是論文型的導師，課題以理論研究為主，發表論文很多且刊物的檔次比較高。如果你喜歡純理論研究工作，畢業後想進高校或者科研機構，這類導師是你的首選，最好碩博連讀拿到博士(現在沒有博士學位別想進高校)，如果外語夠好可以在讀研期間或畢業後出國發展。
第二類導師的課題以應用或者應用基礎研究為主，一般發的文章不多，論文的刊物檔次也不太高。如果你畢業後希望到企業、公司工作或者在有關領域從事研發工作(注意：研發和研究是不同的含義，研發是要拿出產品/技術來而研究是以探索某些問題、原理、方法為目的，以論文為主要成果)，這類導師是首選。
第三類導師是以教學為主、科研為輔。項目不多，科研水平有限。適合只要能讀研無所謂方向和導師的學生去選。
二、選定導師類型後，可按下面標准挑選理想的導師
(1)人品好，肯設身處地為學生著想的老師應是首選。拿學生當苦力並不願花心思或沒有精力去指導學生的導師最好不要選，原因不言而喻。
(2)導師的研究方向你感興趣，因為導師人再好、實驗室條件再理想，你對他的課題沒有興趣的話，這些對你都毫無意義。
(3)導師所在實驗室有良好的科研條件(有課題、充裕的經費和必要的硬體)，你進去後不愁沒有科研課題完成畢業論文也不愁沒有經費和科研條件來開展研究。
(4)導師有充足的時間指導學生，一般來說沒有過多行政職務和眾多 *** 的中年導師是最佳選擇，年齡大的老師精力不夠、對新事物的接受過程也慢而年輕導師的經驗不夠、資金也不充足。
(5)導師所帶的學生都能順利畢業、畢業去向比較好。
(6)導師每年在讀研究生的數目不要超過6個，在一個茶壺(導師)配幾十個茶杯(學生)的研究生培養方式下，你一年也見不上幾次導師的面，從何獲取指導呢，除非你自學成才。這樣的研究生生涯中，你的知識、才能的長進將很有限，因為能力是靠做事鍛煉出來的，可在你做事的過程中沒有高人指點、引路，與你討論問題，你走的彎路將很多、很長，學業可能也很艱難。如果是混文憑，花上寶貴年華的幾年時間沒有得到實際的長進，文憑拿到手走向社會仍舊沒有競爭力：在研究生擴招的大背景下，研究生文憑也在大幅貶值。那麼最終還是要看真本事，這本事本該在讀研期間培養的，因為導師沒選好，你沒什麼長進，走入社會可能還不如直接工作的同學，境遇與失落感可想而知。
三、如何判斷導師是否符合以上標准?
(1)先通過電話、再通過電子郵件的溝通過程去判斷、了解老師的人品、
性格。一個為人正直、肯體諒學生的老師一般心胸都比較開闊，會認真回答你的問題和郵件。你在聯系的過程中除介紹自己外，可以主動詢問老師的在研科研方向、計劃開展的方向、實驗室條件、在讀研究生數目及對學生的要求等等。一般情況下，能夠平等對待考生的老師在接到學生聯系郵件後會主動告訴上述事項(除非他對你不感興趣或者已經有了中意的學生)。
(2)通過老師的周圍人--在讀研究生了解導師對學生的要求、導師的為人、性格和實驗室條件等，不過要注意方式方法和語氣，如果你給未來的師兄師姐留下不好的印象，那就麻煩了。如果從老師現在的學生口中你都能感覺到他們的不滿和冷漠，那麼這個導師你就敬而遠之。反之，你可以考慮到這個導師這里讀研。
(3)在初步聯系後利用面試前的時間到導師實驗室見見導師，可以親身感受未來學習、工作的環境和氛圍，憑親身感覺判斷你是否適合、是否想到這個實驗室深造。導師的能力、水平對於一個初出茅廬的考生來說比較難以判斷，但從導師實驗室的條件、科研經費狀況、導師的一些頭銜和論文及在讀研究生那裡可以進行初步了解和判斷。
四、若導師對你漫不經心，可能有以下幾種原因
(1)老師很忙，沒空理你、了解你。
(2)他已經有了中意的學生，不屑理你。
(3)這個老師不太重視招生環節與學生的必要溝通，到面試後隨便定個學生就行。
無論出於上述原因的哪一條，你都不必把他做為重點聯系對象了。當然，只是想混個研究生文憑，能讀研就行的學生可以不關心這些。如果你本人就很困難，在發愁有沒有導師肯帶你的話，以上因素和准則均不是你有資格可以考慮的。

面試研究生聯系導師時需要注意什麼

復試是一種經過導師們精心設計，在特定場景下，以導師對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。復試既是學生的一大難關，同時也是學生的機遇，想要考研成功，同學們需要提前做好這些工作。
1）知識准備：同學們在復試時，對英語、專業課、導師會問到的各種問題等都要提前充分准備。
2）心態調整：面試雖然重要，但也不要給自己太大的心理壓力，過度的壓力可能導致在面試過程中發揮失常，最終導致考研失敗。
3）聯系學長學姐：如果能聯繫到報考院校的學長學姐最好，如果不能，就要多關注網路上哪些師兄師姐們的經驗之談。
4）提前了解信息：需要提前了解的信息包括，包括專業上的前沿信息、報考院校信息、導師信息等，其中導師信息一定要關注，不要到時候一問三不知。

在職研究生在選擇導師的時候需要注意什麼

1.在職研究生在選擇導師的時候需要注意的是，導師的道德水平如何，在選擇導師時，一定要看這人怎麼樣，道德水平比學術水平更重要。因為某些高校出現了導師不給研究生講解，壓制等等負面信息，如果某個導師多數學生都不認為他是個好導師的話，千萬不要選擇他當自己的老師。
可以通過學校的學生論壇、導師的學生以及高年級的師兄師姐等來獲取，早點做決定，不要等一切發生了才後悔，可以通過郵件或電話等方式跟老師進行聯系，從中分析判斷這個人的道德水準。
2.在選擇導師時，一定要關注老師的學術水平，了解他的專業特長或者學術觀點是什麼，你對他了解越多，你就越對自己的將來有把握。

研究生復試應該注意些什麼，怎樣選導師，怎樣和導師交流？

復試准備五步走
1 根據估分結果和分數線波動判斷是否要准備復試。
歷年的政治和英語分數線網上都有，每年的分數線波動不會太大，雖然考生普遍反映今年政治比去年容易，而英語比較難，但其漲分和降分的幅度一般也就在5分之內。根據估分和分數線的波動，差不多的話就要准備復試。
2 准備復試中的專業課考查。
考研復試主要分為兩塊，專業課和英語交流。專業課方面，考生報考的院校各有具體要求，要注意的是不分導師的復試方式，考生准備復試的難度較大。
3 准備復試中的英語水平考查。
復試過程中，很多院校會加入英語對話環節，這主要是考查考生口語和聽力的水平。如果考生的英語初試能上國家線，過這一關應該不難。建議考生可以適當看一些英文電影、肥皂劇等，以比較輕松的方式學習。也可以做一些四、六級或雅思聽力題目，以及所報考院校的歷年英語復試真題，沒有必要准備托福聽力那種難度。
4 為導師第一印象而准備細節。
在復試面試過程中，還需要注意一些其他的細節，比如禮儀、著裝等方面。因為導師對考生的印象是非常重要的，會直接影響到考生的最終得分以及錄取情況。在面試當天，男生應盡量穿西服，做好儀表衛生，女生可以適當化些淡妝，復試前塗抹點龍虎舒醒精華露，幫助提神醒腦。在回答問題過程中要有自信，眼神不要游離，同時要禮貌、謙和。面試結束離開考場時，要鞠躬向老師道別，並再次表達進入學校讀書的強烈願望，可以提高印象分。
5 掌握面試時的溝通技巧。
第一，反應要迅速。第二，不要緊張。熟悉的地方可以多說一點，不懂的地方盡量避開，不要不懂裝懂。如果一開始就察覺到自己的把握不是很大，就不要順著老師的思路走，把老師引到你熟悉的領域去。第三，注意真實。可以多說自己比較優秀的一面，但是不要虛誇，回答要有理有據，用辯證的方法全面看待問題，不要隨意貶低某個學派或者觀點。

本科生選導師需要注意什麼？

1、首先了解一下，你們學校可以帶學生的導師有那些，都是從事哪些研究，研究的方向與當前的化工生產是否有密切的聯系。

2、如果你可以自己選擇導師，建議你選擇那些從事與化工緊密聯系的導師，最好是那些和企業合作搞開發的導師，因為他們在企業眼睛裡是專家，那麼如果導師推薦你當然也就OK了，省略了許多你的奔波之苦。

研究生選導師不要選女導師？

他說的還是有一定的道理的 但是不排除有好的女導師。
你想啊 學歷高的女的 是吧 你懂的 都不太正常。

怎樣選研究生導師？

選擇自己的研究生導師很重要，但是也不是每個人都有統一的標准，我分類給你說一下。 1.學習好的同學都希望跟一個很牛的導師，或者是你們專業學術帶頭人，好處是他手 底下資源比較豐富，項目會比較多，師門師兄師姐很多，可以讓你進入角色快一點。 缺點是導師沒有時間管你，完全要靠自己，而且師門人數比較多，老師可能顧不過來 ，如果你不積極一些，很可能就混過去了。 2.年輕的導師，剛好和上面相反，他精力比較旺盛，跟這樣的導師可能會比較辛苦， 但是事情比較多，可以學到一些真本事。 下面就是專業方向，其實你日後的研究方向就是導師的研究方向之一，你可以自己另 辟蹊徑，但是我不建議這樣，畢竟不要和導師關系鬧的不愉快。最好選擇一個自己喜 歡的方向，哪怕導師不是很有名氣，但是最重要的一點，一定記住，就是導師要有項 目，手底下項目多，這樣的話你研究生會很充實，而且很輕松就畢業了。相反如果沒 有項目，就會很苦逼一天沒事做。

讀研究生怎樣選導師？

選個他的研究方向你感興趣的、項目比較多、關系比較廣的導師
太牛*的導師可能根本沒時間管你
還有的導師是學術很強但是實踐不足，而你畢業後又不可能靠理論吃飯
還有的導師脾氣不好，只把學生當小工使喚，結果你天天只是打雜
多問問師兄師姐的意見！他們更清楚

面試研究生聯系導師時需要注意什麼？問哪些問題？

1、面試見導師任務因人而異。如果不確定自己是否能過，那麼任務就是跟導師說明自己非常想上他的研究生，會在復試中好好表現；
2、為盡可能獲得導師的好感，盡量不要提家庭狀況如貧困等，雖然現在都是自費生，壓力都很大，其實每位老闆都知道這些問題。可以提前在網上查一下該導師的科研情況，同時表明自己的態度，具有很強的科研能力如動手能力等。
3、還要談你讀研期間的計劃，多看書，多向老師請教，做好畢業論文，將來還要讀博士。讓導師覺得你不是個庸才，潛力很大。
4、不要總以自己知識薄弱為借口。具體的知識懂多少沒關系，導師也不指望一個毛頭小子能多博學，關鍵是態度和潛質。

G. 考研應該選擇什麼樣的導師

在任何學科領域，是否有一個好導師將決定學生的研究生涯初期的成敗。什麼回是一個好導師呢?首先，你得答和這個導師相處得舒服。這個舒服包括以下層面：
1、你的專業和導師主攻方向的匹配程度。比如你報考新聞專業並想以後研究經濟新聞，那你就不能報考研究法制新聞的導師，這樣你們的主攻方向是不匹配的，導師帶的別扭，學起來也不舒服。
2、你的個人期望值與導師的能力值的匹配程度。許多婚姻不幸福，就是因為其中一方對另一方抱有過高的期望。你希望導師能給你帶來哪些幫助?你希望能力可以提升多少?導師是否能達到你的要求?如果兩者匹配，你這3年會如魚得水；反之則不然。
3、你與導師的個性匹配程度。並非要讓你和導師投機得彷彿父子或兄弟，而是彼此欣賞。人與人交往最本質的需求就是渴望欣賞，若彼此互相欣賞為人處世的態度，那會相處得非常融洽，在這樣的氣氛中，導師會教給你更多東西。誰也不希望每天面對一個"相看兩生厭"的人。