中國人民大學濱海籍教授

Ⅰ 南開大學濱海學院的名師風采

朱耀庭教授
朱耀庭，南開大學教授，博士生導師，南開大學濱海學院計算機科學系主任。1970年8月南開大學數學專業畢業後留校任教，曾任職南開大學信息學院計算機系，天津計算機輔助教育學會常務理事，國家教委財務司計算機顧問，天津市政府采購中心顧問。
劉慶余教授
劉慶余，南開大學教授，博士生導師，南開大學濱海學院環境科學與工程系主任。曾任南開大學環境科學系副主任、天津市生態學會理事、天津市環境水利研究會委員、天津市科技進步獎評審委員、《環境衛生工程》雜志顧問、天津市科普作家協會生態委員會副主任、中國科普作家協會會員等。
王騷教授
王騷，南開大學教授，博士生導師，南開大學濱海學院法政學系系主任。
楊燦英教授
楊燦英，男，南開大學教授，博士生導師。國際經濟與貿易專業主任。先後在經濟學系、國際經濟系、國際經濟貿易系從事教學工作。歷任世界經濟專業學術秘書、教研室主任兼黨支部書記、系學術委員會委員等職。曾主講課程有：涉外企業管理、涉外經濟法、開放經濟研究、美國經濟、政治經濟學等。
郭振武教授
郭振武，中共黨員，南開大學博士後。
現任南開大學濱海學院電子信息科學與技術專業（物聯網技術方向）專業主任。天津市通信學會會員，國家職業技能簽定考評員。多年來一直從事電信領域的教學和科研工作，主講模擬電子技術基礎、數字電子技術基礎、電子測量技術、資訊理論與編碼等課程，參與編寫出版著作十餘部，在國內外刊物上發表學術文章20餘篇，曾主持、參與完成多項科研項目，申請並授權專利4項。
王學教授
王學，男，南開大學教授，博士生導師。
南開大學濱海學院藝術系服裝與服飾設計專業主任。長期致力於服裝設計專業的教學與科研工作，主持、參與完成數十項國家和省部級科研項目，公開出版發表學術論文、著作和美術作品上百篇（部、幅）。
陳典發教授
陳典發，男，南開大學經濟學院教授，南開大學濱海學院金融工程專業主任，博士生導師。
1977年四川大學數學系學士學位，1982年在南開大學數學系數學專業隋機過程方向獲理學碩士學位；2007年任教於南開大學數學學院金融信息技術系。
塗俊教授
塗俊，女，南開大學教授，南開大學教授級高級工程師。
1984年畢業於上海交通大學機械製造專業，
1997年畢業於美國波士頓法蘭克林學院建築制圖專業（證書結業）。
1997-2001年在美國波士頓HKT建築設計有限公司任設計員。
現為南開大學濱海學院藝術系環境設計專業主任，南開大學文學實驗教學中心主任。
2010年度天津市勞動模範，所負責的南開大學文學實驗教學中心於2012年通過教育部「十二五」國家級實驗教學示範中心的評估。
杜森教授
南開大學文學院藝術設計系博士、南開大學教授。南開大學濱海學院視覺傳達設計專業主任。
南開大學色彩與公共藝術研究中心、視覺傳達設計部主任。 史廣順教授
史廣順，南開大學教授，碩士生導師，現任南開大學計算機與控制工程學院副教授。
1994年進入南開大學計算機系就讀，1998年獲學士學位並進入南開大學信息技術科學學院機器智能研究所攻讀博士學位，2003年留校任教，2005年晉升副教授並擔任碩士生導師至今。2007年受聘於濱海學院計算機系擔任特聘教師，籌備數字模擬與游戲設計專業的建設工作，2010年擔任數字模擬與游戲設計專業主任（特聘）至今。
張洪定教授
張洪定，北京師范大學物理系無線電技術專業畢業，南開大學教授。
南開大學濱海學院計算機科學系影視動畫專業主任、天津市多媒體教育技術研究會會長、教育部信息管理中心舉辦的全國多媒體課件大賽評委。
曾經從事自動化技術和計算機控制應用開發、資料庫應用開發，發表過論文20多篇，獲得過天津市教學成果一等獎。主編著作有：《虛擬現實編程語言VRML》、《基於Expression Blend 4中文版項目設計基礎》、《WPF和Silverlight項目設計實例》、《WPF和Silverlight教程》等。
蔣華上教授
蔣華上，南開大學教授，博士生導師。現任教於南開大學外語學院，兼任南開大學濱海學院外語系主任。
沈保鎖教授
沈保鎖，中共黨員，天津大學教授，天津大學博士生導師。
天津大學電信學院教授，現擔任南開大學濱海學院通信工程專業主任，天津市通信學會常務理事、副秘書長，天津市通信學會高等教育工作委員會秘書長。
出版著作有：
《現代通信原理》、《現代通信原理及應用》等，在國內外刊物上發表文章30餘篇。曾主持完成多項國家和市級科研項目，最具代表性的教學科研成果：用於下一代移動通信系統的技術的研究、基於最佳小波包基的多載波調制解調及其實現等。
張偉偉教授
張偉偉，南開大學教授，南開大學碩士生導師。
從事英國史和全球史教學與研究。「世界全球史學會（AAWH）」和「亞洲全球史學會(NOGUISTO)」創建人之一和常務理事（2008--），從事「全球史」和「專業英語」研究與教學，多次訪學英、美、德、荷、日、韓等國。
曾多次獲南開大學優秀教師稱號並於1996年獲天津市高等院校「教學楷模」稱號。出版中文和英文合作著作和譯著多部論文多篇。
樂國安教授
樂國安，1946年10月生人，南開大學社會心理學系教授，南開大學博士生導師，。
享受國務院特殊津貼專家。1981年畢業於中國科學院研究生院心理研究所心理學專業理學碩士。
1990-1991年以富布萊特訪問學者身份、2001年以公派高級訪問學者身份在美國從事心理學研究。曾任南開大學周恩來政府管理學院社會心理學系系主任、中國社會心理學會理事長，現任教育部高等學校心理學教學指導委員會委員、中國心理學會理事長、美國心理學會外籍會員，《心理學報》、《心理學探新》、《應用心理學》、《心理研究》編委、《心理與行為研究》副主編。
侯鈞生教授
侯鈞生，1944 年 6 月 21 日出生，南開大學教授，博士生導師。
1968 年畢業於吉林大學外文系， 1982 年畢業遼寧大學哲學系，獲哲學碩士學位， 1990 年畢業於（前）蘇聯烏克蘭國立基輔大學社會學系，獲社會學博士學位。
曾任南開大學法政學院副院長、社會學系主任、社會學理論教研室主任、廣告學教研室主任。
同時還擔任教育部社會學學科指導委員會委員、中國社會學會常務理事、天津市社會學會副會長。 作為高級訪問學者，曾訪問香港中文大學、英國桑德蘭大學、美國杜克大學、美國紐約洲立大學。
王健宜教授
王健宜，1957 年 3 月出生，南開大學教授，南開大學博士生導師。
中國日語教學研究會副會長、教育部高校日語教學指導委員會委員、全國商務日語研究委員會副主任、日語系系主任。中國日語教學研究會常務理事、副會長；中國中日比較文學研究會理事；
研究方向 ：日本語言文化學，中日語言文化比較。
郗慶華教授
郗慶華，1966 年畢業於南開大學外國語言文學系，南開大學教授，曾任南開大學翻譯中心主任。
劉玉照教授
劉玉照，男，漢族，中共黨員，1945 年 7 月19日出生，南開大學教授，南開大學博士生導師。
長期從事現代信息技術、信息系統與競爭情報等教學與科研工作。 主要講授：《現代信息技術》、《信息系統分析與設計》、《資料庫原理》、《多媒體信息系統》等課程。曾主持多項研究課題，代表著作有《現代信息管理技術》。
王昭鳳教授
王昭鳳，女，南開大學經濟學博士，南開大學教授。並兼任中國經濟發展研究會理事、全國東歐中亞經濟研究會 理事。
主講課程 ：「企業理論」、「公司財務管理」、「貨幣銀行學」和「現代物流管理」。
研究方向 ：企業理論、銀企關系制度，公司財務與企業融資等 。
李維祥教授
李維祥，中共黨員，南開大學信息技術學院教授，博士生導師，南開大學濱海學院電子科學系主任。
曾擔任南開大學電子系電信專業主任、電子系總支書記、電子系系主任、信息技術科學學院電子信息科學與技術系主任。
中國電子學會高級會員，全國微機專業委員會委員，全國微波毫米波專業測試委員會委員，中國電子商會物聯網技術產品應用專業委員會顧問委員。長期從事教學科研工作，多次獲得國家教育部 、天津市、南開大學的獎勵和表彰。
崔彤教授
崔彤，男，漢族，中國共產黨黨員，，南開大學教授。
先後在中國礦業大學和南開大學會計系任教，曾任南開大學會計系教研室主任、副系主任。現擔任天津市審計學會副秘書長，天津市審計高級職稱評定委員會委員。任教 40 余年，曾講授過《會計學原理》、《財務管理》、《審計學原理》、《財務審計》 、《經濟效益審計》等 10 余門課程。
程開源教授
程開源，1943 年 7 月出生，漢族， 1964 年畢業於西南政法大學，現為南開大學法政學院教授、民商法和經濟法專業碩士研究生導師，曾任南開大學法學系主任。
現還擔任中國法學會民法研究會理事、中國版權協會理事、天津市人大常委會法律工作顧問、天津市人大常委內務司法委員會法律顧問、天津市人民檢察院第二分院專家咨詢委員會委員、天津市仲裁委員會委員。
曹傑教授
曹傑，男， 漢族，1945年7月生人，南開大學教授，南開大學碩士生導師。曾任南開大學校團委副書記，南開大學德育教學部主任。現為中國社會心理學會理事，天津市社會心理學會副理事長，濱海學院創新教育與研究開發中心主任（兼）。長期從事組織管理、社會心理學和創新理論的研究和教學工作。
周建教授
周建，管理學博士、管理學博士後；南開大學商學院教授，博士生導師，教育部新世紀優秀人才；南開大學商學院案例研究中心主任，南開大學濱海學院市場營銷專業主任。美國俄亥俄州立大學費歇爾商學院富布萊特學者(USA Fulbright Program Scholar)；第二屆（2011年）和第五屆（2014年）全國百篇優秀管理案例獲得者。天津市政協委員，民建天津市委委員，民建南開大學主委。中國管理研究國際協會（IACMR）會員；中國管理學會會員；天津管理學會理事，國家自然科學基金、國家社科基金、中國博士後科學基金同行通訊評議專家。全國多所大學兼職教授和EMBA課程教授。
張仁江副教授
南開大學雙博士（理學博士、管理學博士），南開大學創業管理研究中心研究員，南開大學大學MBA中心課程教授。
曾在可口可樂公司任供應鏈總監、生產技術總監、廠長等高層管理職位，10多年可口可樂裝瓶廠運作經驗，是可口可樂系統內資深的工廠管理者、生產製造專家以及人性化管理的倡導者和實踐者。具有豐富的大型跨國公司高層管理經驗，熟知企業的內部運營之道及資本運作，課程內容善於結合其多年的經驗與案例。
研究方向：科技型中小企業創業融資，企業可持續成長理論及戰略、中小企業創建及成長理論、企業文化等。

Ⅱ 中國人民大學在職研究生網的商學院授課名師

(按姓氏拼音排序)：
包政：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：人力資源管理、組織行為學、經營戰略管理、市場營銷管理、商業倫理。
成棟：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：電子商務。
盧東斌：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：企業並購與重組、企業國際化經營、旅遊管理。
呂景勝：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：經濟法、商法。
秦志華：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：企業人力資源管理和企業家理論
宋華：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：物流與供應鏈管理、企業間關系、戰略管理等。a
宋遠方：中國人民大學商學院副院長，教授，博士生導師。主要研究方向：管理信息系統，電子商務。
王鳳彬：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：企業管理組織變革、企業集團與企業網路組織、戰略決策過程與行為、供應鏈復雜系統、企業網路分析。
王利平：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：組織管理原理、中國式管理理論、企業戰略管理。
徐二明：中國人民大學研究生院副院長，商學院教授，博士生導師。主要研究方向：企業戰略管理、組織理論、國際管理。
楊杜：中國人民大學商學院教授，博士生導師，組織與人力資源系主任。主要研究方向：企業成長理論、知識管理、企業文化和企業倫理。
章凱：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：組織行為學、領導與創新管理、戰略性人力資源管理。
鄭明身：中國人民大學商學院教授，博士生導師。主要研究方向：企業戰略、組織理論與設計、企業領導學。

Ⅲ 誰能告訴我中國人民大學歷任副校長都有誰啊~~~

1、郭影秋

解放後歷任川南行署副主任、主任、雲南省長兼省委書記。1957至1963年任南京大學校長兼黨委書記。1963年調任中國人民大學黨委書記兼副校長，1978年人大復校後任黨委第二書記兼副校長。

2、成仿吾

1939年，創建並華北聯合大學。先後任華北聯合大學校長、晉察冀邊區參議會議長、中共晉察冀中央局委員、華北大學（中國人民大學前身）副校長等。

2005年05月至2010年03月任中國人民大學副校長。

Ⅳ 丁守海教授

★ 中國人民大學經濟學院教授（2014年破格晉升）、博導

★ 曾在深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部工作7年

★ 北京大學、清華大學、中國人民大學各類總裁班授課老師

★ 中國郵政、正大集團、揚子銀行等企業管理顧問或獨董

個人簡介：

曾於1999-2006年在我國著行春名企業標桿——深圳華為技術有限公司工作近7年時間，先後在市場部和人力資源部任職，積累了豐富的實戰工作經驗。2007年進入中國人民大學任教。

2014年8月，憑借出色的科研能力和教學成果，被中國人民大學破格晉升為教授。

目前為中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，同時，擔任國管系副主任。

華為歷練的實戰工作素養+人大雄厚的理論研究平台，使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業發展的邏輯，也能從實戰角度提出有針對性的、接地氣的人力資源解決方案。

憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計，以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式，課程一直受到廣大學員的歡迎，並榮獲2007年全國十大培訓師稱號。

目前在北京大學、清華大學、中國人民大學各類總裁班及EMBA班授課，主講《企業的人才戰略》，核心是績效考核與薪酬體系設計，因實操性強，廣受學員好評，成為精品課程。

目前還擔任中國郵政、檔虛耐正大集團、寶迪集團、揚子銀行等知名企業的管理顧問或獨立董事。

研究成果譽信:

主要從事兩個方面研究：

1、企業的人力資源管理對策。

2、企業戰略與人力資源及市場營銷的戰略匹配問題。

研究成果豐碩，先後在《中國社會科學報》、《21世紀經濟報道》以及北京大學主辦的《博雅商道》等刊物上發表了大量論文，比如《如何避免薪酬雙軌制？》、《如何做好人力資源規劃？》、《淺談制度瘦身計劃》等，文辭犀利、觀點獨到、實用性強，引起巨大反應。

值得一提的是，丁老師目前還擔任國家最高級別的科學研究基金項目——國家自然科學基金委員會工商管理學部的評委。

主講課程：

1、《華為的人才戰略》

2、《績效管理》

3、《薪酬管理》

4、《戰略管理》

5、《非人力資源的人力資源管理》

6、《轉型中的人力資源管理與組織變革》

7、《核心人才的選用育留》

8、《股權激勵》

授課風格：

從實踐升華到理論，從理論回歸到實踐。

1、反對上課時只講小技巧的「術」，東一下、西一下，拼盤式的講課。強調要有嚴密的邏輯主線貫穿始終。要高屋建瓴，有一條主線，前後內容銜接順暢，讓學員能自然回想起來。

2、反對上課時「高高在上」，理論脫離實際，讓學員去聽那些聽不懂的「鳥語」。強調管理學課堂一定要接地氣。管理來自於實踐，要回歸實踐，沒有實踐性，課堂就失去了價值。

3、強調案例教學的強力穿插，案例是為了讓學員更好地理解課堂內容。過去在華為近7年的工作經驗，再加上後來給很多中小企業咨詢的實踐，積累了大量案例，可謂信手拈來。

4、語言上生動詼諧，反對刻板教學，但也反對講無謂的笑話，上課不是說相聲、演小品，它既要有內容，也要講形式，宗旨是讓學員「能聽懂，易接受，聽時不累，聽後能用」，適可而止。

服務客戶：

華潤、中國移動、中國電信、中國聯通、網路、北京燃氣集團、中國郵政、南方航空、正大集團、寶迪集團、安徽揚子銀行、洪源玻纖、史密斯電氣、曙光集團、常州騰普、派意特服裝有限公司、金正大股份有限公司、北京城市規劃設計研究院、天津住宅研究院、思齊教育集團、雲南龍門礦業集團、包商銀行、溢多利股份有限公司、申鷺達陶瓷、博得陶瓷、萬達房地產、京之源、天津茂海紙業、中國電信，等等近百家企業。

同時，常年給北京大學總裁班、清華大學EMBA班、中國人民大學MBA班等辦學機構授課。

Ⅳ 中國人民大學教授名單

中國人民大學教授名單：

曹淑江 教授 辦公地點：國學館318。

程方平 教授 辦公地點：國學館322。

張東輝 教授辦公地點：國學館430。