大學生活指導老師招聘

Ⅰ 大學導員需要教師資格證嗎

一般情況下大學輔導員不需要教師資格證。

大學輔導員學歷一般是本科或以上。大學輔導員不是教師，不參與教學工作，所以並沒有教師編制。雖然輔導員和教師都是在大學進行工作，但是兩者有著本質的區別，不能混為一談。絕大多數本科高校在進行輔導員招聘。

首要條件就是擁有本科及本科以上的學歷，普通一本和二本只需要本科生學歷即可參與招聘，而985高校和211高校則需要碩士學歷才能夠參與。因為輔導員的主要工作是進行學生的思想政治教育，所以大多數高校在招聘時對輔導員的政治面貌要求很嚴格。

大學輔導員介紹如下：

大學輔導員工作要求應聘者必須是中共黨員，具有較高的政治敏感度和政治辨別力。很多高校在招聘輔導員時會要求應聘者有過從事學生幹部的經歷。

因為學校中的很多活動、競賽的開展和組織都是由輔導員負責，所以有學生幹部經歷的話可以更快的適應工作環境，更好的組織學生。了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突。

Ⅱ 2022年山西大學教師招聘公告（60-80人）

【 #教師招聘# 導語】2022年山西大學教師招聘公告已發布，報名時間：2022全年。 現將招聘公告原文發布如下： 山西大學創辦於1902年，是中國辦學歷史最悠久的高等學府之一，目前是國家「雙一流」建設高校、教育部和山西省人民政府共同建設的部省合建大學，也是「中西部高校綜合實力提升工程」入選高校。

學校現有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業學位種類、14個博士後流動站，6個目錄外二級學科博、碩士點，2個交叉學科博、碩士點。哲學、物理學入選國家「雙一流」建設學科。科學技術哲學、光學入選國家重點學科。化學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農業科學等8個學科進入ESI前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學重點研究基地、2個省部共建協同創新中心、2個教育部重點實驗室、1個環保部重點實驗室、1個國家地方聯合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個「111」學喊如洞科創新引智基地、1個國家國際科技合作基地。

山西大學把教師隊伍建設作為一項重要的基礎性工作。現有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中各類人才近百人。山西大學目前擁有塢城校區、東山校區、大東關校區三個校區，總佔地面積3008畝，建築面積116.64萬平方米，是全國文明校園、山西省園林化單位和綠色學校。學校將堅定不移地走高質量內涵式發展道路，向著建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標奮進，譜寫興學育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家，鄭枯為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻！

根據工作需要，學校面向海內外招聘博士、博士後，現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西大學2022年全年計劃招聘60-80人,均為教師崗位。招聘崗位數量及具體條件以《山西大學2022年教師招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

二、招聘對象及要求

（一）海內外高校和知名研究機構具有高級職稱教學科研人員。

（二）符合招聘條件和崗位具體要求的國內外博士研究生、出站的博士後研究人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。

（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲,急需緊缺專業的博士畢業生和具有高級職稱者可適當放寬年齡條件。橡塵

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022全年。

2.報名方式：網上報名。

應聘者進入（http://www.sxu.e.cn）右上角菜單欄中「招聘」頁面，進入「山西大學人才招聘系統」。注冊個人用戶，填寫個人信息，保存個人簡歷，應聘崗位，並按照招聘流程提交其他相應材料。

（二）資格審查

博士研究生：各用人單位的學科專家，對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格復審、面試考核的時間、地點等信息。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

（三）考核

博士研究生採取面試考核方式進行，面試考核實行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。由各學科組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行面試考核，面試方式為教學測評、學術匯報、回答問題，考核內容以考察應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力為主，包括對應聘崗位的認識、語言表達能力、邏輯思維表述能力、分析問題及解決問題能力等。

（四）體檢和考察

1.根據考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標准及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標准及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質、工作態度、學習與工作表現以及需要迴避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為准。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪資待遇

1.公示

在學校網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、畢業時間等。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續，服務期6年，按照協議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學教師招聘辦法》執行。

3.薪資待遇

（1）接收為事業編制教師崗位，執行國家有關政策享受相應工資標准和《山西大學崗位績效考核與績效工資分配指導意見（試行）。

（2）學校協助申報「山西省來（留）晉博士畢業生及博士後研究人員工作獎勵金」和「太原市高校畢業生（高技能人才）來並工作生活補貼和租房補貼」；省財政獎勵博士畢業生每人一次性 生活補助10萬元、科研經費5萬元，獎勵博士後研究人員每人一次性 生活補助20萬元、科研經費10萬元；太原市生活補助（分5年按月發放。）

（3）子女上學：其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優質義務教育資源。

五、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

學校地址：山西省太原市小店區塢城路92號

咨詢電話：0351—7018264  7011251

聯系人：趙老師、蘆老師

學校網址：http://www.sxu.e.cn

郵    箱：[email protected]

山西大學2022年博士教師招聘崗位表.xlsx

Ⅲ 大學輔導員和大學老師有何區別，你會如何選擇

大學輔導員和大學老師所負責的工作是不同的，大學輔導員主要負責的工作是帶領大學新生，讓他們能夠更好地適應大學裡面的學習和生活，幫助大學新生們解決一些學習和生活上的難題，另外大學輔導員和大學老師的招聘標准也是不一樣的，一般來說大學老師的招聘標准更高。在小匠老師看來，如果有機會成為大學輔導員或者是大學老師，我會選擇成為大學老師。下面，小匠老師就跟大家來介紹一下大學輔導員和大學老師之間的不同之處。

大學老師的工作待遇一般要比大學輔導員好，大學老師的綜合收入水平要比輔導員高，因為大學老師除了拿基本工資以外，還能夠領課時費，另外還有績效工資，另外職稱越高，那麼能夠享受的薪資待遇水平則越高，另外大學老師還能夠享受科研獎勵。

因此通過上面的分析，我們知道大學輔導員和大學老師在招聘標准、工作內容以及工作待遇方面都存在比較大的區別。小匠老師建議大學新生們一定要跟大學輔導員搞好關系，因為大學輔導員負責的內容有很多，包括申請學生評優，也負責著學生助學金和獎學金的申請工作，因此能夠和大學輔導員維持良好的關系，對於大學新生來說也是有幫助的。

Ⅳ 鄭州大學老師招聘要求條件

鄭州大學老師招聘要求條件如下：

支持條件：

1、國家事業編制。

2、工資按照我校專業技術十級崗的標准執行。

3、達到學校直聘教授、副教授條件者，可享受相應待遇。

4、安家費22萬元（稅前，含「黃河人才計劃」10萬元）。

5、科研項目費：自然科學類12萬元，人文社科類6萬元。

6、生活補貼：新進落戶的博士畢業生，1500元/月，發放3年(「黃河人才計劃」提供）。

7、首次聘期考核優秀者：可直接認定副教授，並享受年終獎勵績效15萬元/年×3年，科研特別資助20萬元（社科類10萬元）。

鄭州大學介紹：

鄭州大學是國家「211工程」重點建設高校、一流大學建設高校和 「部省合建」高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月合並組建而成，涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類；有臨床醫學、材料科學與工程、化學3個一流建設學科。13個學科（領域）ESI排名全球前1%，其中化學ESI排名全球前1‰。