中山大學副教授現狀
好。教授平均工資為20554元/月，其中100%的工資收入位於區間20000-25000元/月。據分享數據統計，中山大學副教授平均年終獎為46666元。
㈡ 中山大學袁媛去世
並沒有去世。
袁媛是中山大學地理科學與規劃學院副教授，現在仍然在中山大學任職，並沒有去世。
去世的是任袁媛，這是中國內地的女演員畢業於中曲，在2020年9月24日，因急性心梗意外去世，所以這個任袁媛並不是中山大學的袁媛。
㈢ 中山大學珠海校區天琴中心副教授待遇
待遇包括薪酬、補貼、福利、津貼等多方面。中山大學珠海校區天琴中心副教授待遇是指中山大學珠海校區天琴中心聘任的副教授的薪酬待遇。 根據中山大學珠海校區天琴中心的規定，副教授的待遇包括薪酬、補貼、福利、津貼等多方面。其中，薪酬以每月基本工資的形式發放，而補貼則以每月固定金額的形式發放。此外，副教授還可以享受每年的福利，如帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產假等。此外，根據副教授的績效考核情況，中山大學珠海校區天琴中心還將每年給予津貼。
㈣ 中山大學教授副教授各多少人
中山大學的教授及副教授隊伍規模因年份與學科的不同而有所變化。最新統計數據顯示，該校擁約600位教授與1300位副教授。數字的調整基於大學規模及需求，因此可能隨時間波動。此外，教授與副教授的分布受到學科影響，某些學科教授人數可能較多，而其他學科則更傾向於副教授。整體來看，中山大學的教授與副教授分布相對均衡，旨在滿足校內各學科的需求。
教授與副教授的具體數量，雖受年份、學科影響而有所變動，但中山大學整體保持了一定的均衡狀態。這不僅體現了大學對師資隊伍的合理規劃，亦反映出對學科發展與學術研究的支持。在不同學科領域，教授與副教授的合理配置，對於推動學術研究、培養高質量人才具有重要意義。中山大學通過靈活調整教授與副教授的比例，以適應不斷變化的教育與研究需求。
在中山大學，教授與副教授的分布體現了學校對學術研究與教學的重視。教授作為學術領軍人物，對學科發展與學術創新起著關鍵作用；而副教授則在教學與科研之間發揮著橋梁作用，對培養年輕學者與提升教學質量至關重要。通過合理配置教授與副教授的人數，中山大學不僅滿足了不同學科的學術需求，也為培養未來學術領袖與行業精英奠定了堅實基礎。