公司聘請大學教授

⑴ 現在大學聘用教授與有編制教授的區別

大學教師是事業身份編制，公務員身份是國家行政機關編制。待遇不一樣。大學教師和公務員，在待遇上也不一樣。公務員的待遇，主要來源於自己的工資性收入。公務員的津貼、補貼和獎金，都是工資的一部分，工資構成由法律明確規定。員和教師的差別，首先體現於身份差別上。同樣是財政編制，公務員的身份是行政編制，而教師身份是事業編制。編制的不同，也就意味著這兩種職業待遇的差別，職權上的差別。公務員尤其是行政機關公務員，很多人都有著不小的權利，尤其是那些在重要部門工作的公務員，很多人手裡都握著項目和資金，或者承擔著行政執法的職能。但是，一般而言，教師是沒有什麼權利的，教師的工作，更多體現出公益性的特點。公務員和教師的差別，還體現在這兩種職業的成就感上。一般而言，公務員職業的成就感更高，也更加受人仰視，但是，教師的職業相對而言就顯得特別平凡，尤其是小學教師，往往成就感相對而言更差。我們通常很少記得自己的小學老師，對於初中老師和高中老師反而記得更加深刻。因此，公務員和教師的成就感，也顯得懸殊甚遠。

⑵ 國有企業領導人聘為大學兼職教授合法嗎

合法，兼職只要不是2種有矛盾、對立的職業就可以

⑶ 高校經常聘請企事業單位和政府領導做兼職教授，這樣的教授一年能有多少工資，知道的回答，回的好再100

高校聘請做兼職教授的我知道一個，是我的一個親戚，他在一家上海專一家汽車廠（汽車廠屬名字恕不奉告）做總工程師的，不過已經退休了，是退休後上海工程技術大學聘到去大學做客座兼職教授的，一年年薪是7萬，每周去學校一次上一次課。了解就這么多了，碼字不容易，望採納我的回答。