如何當香港大學教授
『壹』 香港大學教授要求什麼學歷
香港大學教授的任職條件較為嚴格。首先,他們需要擁有博士學位,並且在相關領域展現出卓越的研究成果和學術造詣。除此之外,教授還需具備出色的講授能力和溝通技巧,確保能夠有效地向學生傳授知識並提供指導。同時,他們還應具備團隊合作精神和領導才能,能夠帶領研究團隊開展科研項目和學術活動。
除此之外,香港大學教授還需具備一定的學術聲譽和國際影響力。他們在學術界應當擁有一定的地位和認可度,能夠對學科發展產生積極影響。此外,教授還應具備一定的管理能力,確保能夠高效地管理教學和研究工作。總之,成為香港大學教授需要具備學術能力、教學能力、團隊合作能力、領導能力和管理能力等多方面的條件。
學術能力方面,教授需具備扎實的專業知識和研究經驗,能夠持續進行高水平的研究工作。教學能力方面,教授需能夠清晰准確地向學生傳遞復雜概念,激發學生的學習興趣。團隊合作能力方面,教授需能夠與同事密切合作,共同推動科研項目的發展。領導能力方面,教授需具備較強的組織和協調能力,能夠帶領團隊完成科研任務。管理能力方面,教授需能夠合理安排教學和研究工作,確保各項工作高效進行。
綜上所述,香港大學教授不僅需要具備扎實的專業知識和研究經驗,還需具備出色的講授能力、溝通技巧、團隊合作精神、領導才能和管理能力。這些條件共同構成了成為香港大學教授的必要條件。
『貳』 香港大學生化系如何招聘助理教授[轉載]求解
很久沒有空寫博文。今天想起來寫寫招聘助理教授這個題目,但由於涉及一些需要保密的信息,不能寫得很直白,只能籠籠統統地講個大概。
我們系經歷了由於經費削減而停止招聘多年以及由於李嘉誠向港大捐出十億後而將多年留下來的幾位優秀學者推上助理教授之後,去年終於迎來又一次公開招聘。一個助理教授職位大約有近100位申請者,經過幾位同事審讀材料並討論後,篩選出10位進行電話約談。所有入選者均在歐美,其中大部分是從內地出去的。香港本地的申請者盡管也有優秀的,甚至有幾位也發表過一些不錯的論文,但我們希望招比我們自己優秀同時在專業方向上能與我們互補的人,所以本地的都不具備條件。雖然我為本地博士後感到悲哀,但也為負責招聘的同事的境界和胸懷感到欣慰。入選者都有一篇相當高水平的代表作,至少發表在PNAS,很多都是CNS或其子刊,同時還有幾篇其他雜志上的好論文。這個門檻還是比較高的,基本上與美國較好的州立大學的標准一致。經過電話約談後我們選出三四位前來面晤。面談的程序包括與招聘委員會、全系所有教授及其他相關教授見面,作公開學術報告,參觀實驗室等等。實際上我認為所有前來面談的學者都很優秀,但優中選優,結果最後只有一位入選者得到招聘委員會及全系教授的一致支持,拿到助理教授的聘書。他之所以成功,我認為關鍵的地方是他有熱情,有大思路,對人夠誠懇,專業上又能夠與大家互補,讓我們感覺到他最可能在來到香港大學後取得成功。
與世界名校的招聘過程相似,經過面談後選出的學者往往不是論文最出眾或數目最多者。曾經有一位相熟的年輕朋友前來我校面談,他在英國讀過大學,英文很了得,又有三四篇PNAS以上(包括細胞子刊)的論文。但作學術報告時,他好像在講別人的工作,了無生氣,苦澀難明,糾纏於一些技術細節,根本抓不住聽眾的心,而答問時更將自己的弱點暴露無遺。報告一結束,他就註定出局了。在面談過程中我們注重的是什麼呢?當然首先是候選人對科學的熱愛和追求,而其他重要的因素還包括對將要開展的工作的規劃與基礎(有沒有好的思路有沒有希望拿到資助)、待人接物的態度(能不能與同事相處和良好互動)、與現有同事的專業互補(能不能增強我系的實力)和有沒有誠意赴任等等。面談中如果暴露出以下的問題,都可能是致命的:讓人感覺到更像博士後而不是助理教授;作學術報告時不注意掌握時間甚至嚴重超時;牛皮扯得太大,將自己工作的意義拔得太高聯系得太廣,讓人感到不實在;對其他同事的學術成就或方向完全不了解或刻意逢迎;講述自己的工作不能深入淺出吸引不住人等等。
教授是大學最可寶貴的資產,沒有一流的教授就沒有一流的大學。我慶幸香港大學在激烈的競爭中仍然堅守教育理念,有將全世界優秀的學者和學生囊括其中的志向。我也慶幸香港大學今天仍然能夠請到優秀學者加盟。以我個人的感覺,我們招聘助理教授的制度和過程基本上還是比較公平公正的,這也是香港大學之所以屹立不倒的重要原因之一。但是,今天還能招到好教授不等於永遠都能招到。近年中國內地的科研條件突飛猛進,很多地方已經超過香港。在國家支持下北京生命科學研究所甚至中科院某些所的招聘也已達到國際標准。香港大學如何不斷改善不斷增強競爭力,是擺在我們目前的重大挑戰。港大是香港和國家的寶,只是很多人還看不到。如果特區政府非要等到港大教授都上街遊行的時候才真正重視港大並改變在政府財政有龐大盈餘的情況下仍然不肯大幅度增加對高教和科研的投入的愚蠢行為,那隻能再一次凸顯出特區政府在管治方面的問題。從另一方面來講,美國學術界和科技界非常重視對政府和議會的游說,我認為這一條非常值得香港同仁注意和仿效。學者走出象牙塔向社會、商界和政府講解和爭取,其實應成為常態。