黑龍江大學西方經濟學老師
1. 黑龍江大學有什麼考研專業
文都考研小編為您解答:
希望小編收集的資料對您有用!
001哲學與公共管理學院
010101馬克思主義哲學
01馬克思恩格斯哲學思想及其當代意義
02馬克思主義歷史理論研究
010102中國哲學
01中國古代哲學
02中國近代哲學
03中國現當代哲學 010103外國哲學
01西方哲學史
02現代西方哲學
010104邏輯學
01中外邏輯思想
02語言邏輯及其應用
004邏輯學
010105倫理學
01倫理學原理
02中國倫理思想史
03西方倫理思想史
010106美學
01西方美學
02中國當代文藝美學
010107宗教學
01基督教與西方文化
02宗教學理論與宗教管理
03中國宗教
010108科學技術哲學
01科技進步與社會發展
02科學認識論
03科學技術史
010120★文化哲學
01文化哲學基礎理論
02宗教與文化
03現代性與日常生活批判
030201政治學理論
01政治學理論與政府管理
02西方政治哲學
03比較政府與政治
01政治制度與政治思想
02中國政府與政治
01國際關系(政治)理論
02東亞區域國際政治、國際關系
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030301社會學
01應用社會學
02社會人類學
03福利社會學
04社會工作
120401行政管理
01行政管理理論與實踐
02公共組織理論與管理
03公共人事管理
04公共領導與政策分析
05中國行政思想研究
120404社會保障
01社會保障理論與實踐
02社會保險制度研究
490100 公共管理碩士(MPA
002經濟學院
020101政治經濟學
01社會主義經濟理論研究
02宏觀經濟理論與政策研究
03生產力經濟學
020104西方經濟學
01經濟發展與經濟增長理論
02新制度經濟學
01中日韓經濟及中日韓經濟關系研究
02俄羅斯經濟及中俄經濟關系研究 8 ①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③303數學三④802西方經濟學 復試科目:
012世界經濟
同等學力復試加試科目:發展經濟學、政治經濟學
020106人口、資源與環境經濟學
01資源環境經濟與災害經濟研究
02人口經濟與人力資源管理研究 6 ①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③303數學三④802西方經濟學 復試科目:
013人口、資源與環境經濟學
同等學力復試加試科目:發展經濟學、環境與自然資源經濟學
專業代碼、名稱及研究方向 人數 考試科目 備 注
020201國民經濟學
01宏觀經濟運行分析
02市場經濟體制與政府調控
03現代金融理論與宏觀經濟均衡
01東北區域優勢與產業發展研究
02東北亞地區經濟研究
03俄羅斯遠東地區經濟研究
020205產業經濟學
01產業政策研究
02產業競爭力研究
03產業升級與技術創新研究
016產業經濟學
020206國際貿易學
01中美經貿關系研究
02中俄經貿關系研究
03東北亞經濟技術合作研究
120201會計學
01審計與法
02財務信息化管理
03會計信息化管理
120202企業管理
01工商管理與人力資源管理
02財務管理
03市場營銷
460100工商管理碩士(MBA)
003法學院
030101法學理論
01法制現代化
02 法的一般理論
03法律社會學
030102法律史
01中國法律史
02外國法律史
03地方法制史
030103憲法學與行政法學
01憲法學
02行政法學
030104刑法學
01中國刑法學
02比較刑法學
03犯罪學
030105民商法學
01物權法
02債權法
03人身權法
04知識產權法
05 商法
030106訴訟法學
01 民事訴訟法
02 刑事訴訟法
03 證據學030108環境與資源保護法學
01中國環境與資源保護法學
02比較環境法學
03俄羅斯生態法學 9 ①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③604刑法和民法④804法理學和憲法學 復試科目:
025環境與資源保護法
同等學力復試加試科目:經濟法學、行政法
2. 黑龍江大學有什麼好二本專業
人力資源管理、工商管理、經濟學、哲學、歷史學、翻譯、考古學、政治學與行政學等。
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養要求:該專業學生需要學習槐中管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主幹課程:組織行為學、組織與工作升明慶設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。
相近專業:西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計吵握學等。
3. 黑龍江大學有什麼好二本專業
下面為您例舉:
1、人力資源管理
人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能,涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面,進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。
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