211大學教授年薪多少

㈠ 四川農業大學當教授這個職業好不好

這個職業是比較好的。
四川農業大學教授待遇還是不錯的，四川農業大學是國家「雙一流」世界一流學科建設高校、「211工程」重點建設高校。教授的年薪多在15萬-20萬之間，除了月薪會比較高之外，還會有一些額外的補貼和獎勵，如果有科研項目推出的話，年薪總額會更高。

㈡ 武漢211大學副教授（七級崗）究竟年收入多少

武漢地區211高校根據學校不同其實有很大的差異。而且你講的是年收入這一塊，包括的內容也非常的廣泛，具體的話可以做如下分析。

現在大學裡面的基本工資其實都是差不多的，當然這裡面基本工資還要分不同的類型，有的是正式在編人員，也有預聘制人員，還有一些是高層次人才，這個之間差異也是非常大的，正常來講，現在武漢地區高校副教授。月收入大概是7000左右。這個基本上就是國家規定的，根據崗位來定的基本工資。

這個工資根據各個學校的不同差異比較大。我所在的學校是省屬高校，我們的獎勵性績效跟基本工資差不多，也就是說如果加上獎勵績效和基本工資，每個月到手可能是1萬2左右，211高校可能更多，也可能要少點。

住房公積金根據各個學校也會有一定的差異，現在來講副教授的住房公積金大概是2000左右，這是扣除個人的，加上單位補助的2000左右，每月大概是四千左右。

現在一些211高校不同的學院，年終所發的績效也是不同的，比如一些經濟管理類院校年終可能會比較多，這個差距比較大，從幾萬到十幾萬也不等，而一些文科類院學院則相對要少一些，有的甚至是沒有。

這個就差別就更大了，這不僅是學院之間的差別，更多是個人之間的差別。科研獎勵主要是根據個人每一年發的文章、獲得的課題配套經費以及橫向課題經費等等一些獎勵性的收入，這種科研差距非常大，從零到幾十萬上百萬之間都是不等的。

所以說，一個副教授最終能拿多少錢是根據你所在的學校，你所做的學院，以及你個人的科研能力來決定的。

當然，如果刨除學院的差異，個人科研能力的差異，一個副教授在武漢地區211高校年收入應該是在23萬左右。

這個問題很難精準回答。工資地區差異很大，單位之間各類補貼差別也很大。大學副教授七級崗，估計每個月1.2萬吧。

基本工資大概一萬左右，基本工資低是因為避稅用的。主要是獎金和績效加起來兩萬左右。

主要收入還是搞科研，能力不重要，關鍵是有一個好團隊，有一個院士或者很牛的人能接國家大項目，然後你可以吃的很飽。出差除了報銷，每天還有工資補貼。所以必須多開會。二，你的項目基金錢可以發到學生頭上，然後收回來補貼家用，這叫吃空餉，已經成為默認規則。這個收入看情況，黑一點的項目基金能吃掉五分之一不成問題。

所以一年收入四十萬到六十萬不成問題，一百萬也有可能。

要是沒有團隊，沒有後面大老闆幫助接項目。這個級別最多項目也是三十萬左右基金，所以年收入不會很高。

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㈣ 211大學博士生導師啥待遇

博士生導師通常被稱為博導，一般具有教授職稱，沒有行政級別。博導是本學科、專業的學術帶頭人，代表著該領域的學術造詣和學術水平。我國自實行學位制度以來，高校一直實行嚴格的博導選聘制度。博導的選聘基於其學術成就和專業能力，而不是行政職位。由於博導是在教授基礎上選拔的，很多單位會給予其高於教授的特別待遇。

這種待遇不僅體現在學術自由和研究資金的支持上，還體現在一定的物質獎勵上。在一些高校中，三級教授兼博導的月收入大約為應發15000元，實發13000元左右（不包含五險，公積金繳納約為1000元）。這些特別的待遇使得博導在教授之上形成了一種獨特的階層。

隨著時間的推移，博導不僅僅代表了一個人的學術成就，更成為了榮譽的象徵。然而，盡管博導享有特殊待遇，他們仍然沒有行政級別，這意味著他們在管理職位上並不會獲得相應的晉升。這種特殊的學術地位和榮譽，為博導在學術界贏得了極高的尊重。

盡管博導的收入和待遇相對較高，但他們同樣面臨著巨大的壓力和挑戰。他們不僅需要承擔指導博士生的責任，還必須在科研項目和學術研究中取得顯著成果。這些工作要求他們具有高度的專業素養和卓越的科研能力。

綜上所述，博導不僅是學術界的佼佼者，更是榮譽的象徵。他們的地位和待遇反映了學術界對高水平科研人才的重視和尊重。然而，這也要求他們持續保持高水平的學術產出和卓越的專業能力。

㈤ 上海211大學商學院教授年薪多少（內行人進，高懸賞）

上海的這所大學（非985）的收入水平，與他同行的老師說：不算外快收入，本大學工資單上的教授平均收入是年薪30萬左右，某老師 雖然還只是副教授，但是能幹，收入也早就超過了一年30萬，