西南交通大學希望學院老師待遇

㈠ 西南交通大學希望學院教師待遇

好。
1、公司工作環境好。西南交通大學希望學院教師有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環境非常好。
2、福利待遇好。員工工資在5500元，每個節假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此西南交通大學希望學院教師待遇好。

㈡ 西南交通大學希望學院教師待遇如何是安績效發工資還是按照課時費呢不勝感激。。

3500是能拿到得，學院老師是按照課時費拿工資得。

㈢ 西南交通大學希望學院（成都金堂）教師工資待遇怎麼樣

2019年實行的是助教基本工資4800（稅前）+考核獎金（500左右），講師5500+獎金（500），其他的就沒啥了，基本課時16小節，一學期240個課時，放假放掉的課時不算，上不滿倒扣錢。社保交的是金堂的最低檔，一個月扣300不到，公積金現在是進校工作滿一年才買，買的話是一個月180。不要聽人事說的什麼考核獎金、年終獎、13薪，都是噱頭。補助什麼的幾乎為0，2019年端午節發個粽子，過了兩天讓大家交回去，因為有個領導吃了拉肚子了；然後就是中秋節發瓶10塊錢的酒或者是難吃的要死的月餅，過節從來不發錢。
除了備課、上課、批改作業、監考，每個月考核要上交16份材料，每周開會，學生活動老師必須要參加、要組織，比如測繪大賽、漢服大賽、戲劇節，還要帶學生參加各種比賽，自己要參加講課比賽等等，都是免費勞動力，如果你不去就要扣錢或者轉崗。
哦對了，學生獲獎老師也是沒有獎金的，輔導學生也是沒有補助的，但是你不輔導是要倒扣錢的。學校也沒有標准班這一概念，比如說，2018年學生2000，老師50，那就一個老師帶40個學生；如果是4000個學生，50個老師，那就一個老師帶80個學生；班級人數會增加，但是你的工資是不會變滴。
希望學院想盡一切辦法從老師學生身上撈錢，新進教師考高校教師資格證，學校要求教師簽一份協議，意思是希望給老師提供了場地，老師要承諾拿到證書至少在希望干3年，不然就賠償3w元錢。然而考證的錢還要教師自費，呵呵。
住宿條件一般，校外電梯公寓經常停電，校內住五月花，經常停水，而且五月花每天早上六點多開始早操，喇叭聲音巨大，住哪裡都能聽到，絕對睡不著。
排課的話絕不會集中排課，希望學院為了防止老師做兼職，所有課程分散排，基本上所有人周一到周五都有課，工作日基本無法離開學校。校車一周只有一班，從希望學院到成都東站，錯過了或者坐滿了就自己想辦法。
沒有補貼，沒有補貼，沒有補貼。工資反正綜合下來一年到手6萬多不到7萬。管理混亂、事務繁雜。

㈣ 西南交通大學希望學院的碩士研究生教師薪資待遇怎樣學校為老師繳納的五險一金是什麼的情況愈詳細愈好

一年4-6w
6w的話要把你累趴下，周末都改論文，備課，作業一大摞。
為了工資就別去那，不比設計院輕松。除了一年兩個月假期
我早就辭了