研究生導師剝削

1. 讀研究生被導師剝削 怎麼辦 知乎

這個是好事
證明老師願意帶你
能做事是好事
否則你就沒有任何價值
我們需要的是機會鍛煉

2. 研究生導師為什麼叫老闆

長久以來，導師的角色常被比喻為老闆，我習慣隨大眾稱之為老師，但最近覺得這個比喻確實有其道理。

老闆與工人之間的關系，正如資本論所描述的剝削關系。導師與研究生之間的互動，本質上也是這種剝削模式。導師竭盡所能地要求研究生付出，而研究生幾乎沒有反抗的餘地。

一旦選擇了導師，就意味著進入了一個相對固定的工作環境。導師安排的任務，研究生不能輕易拒絕，因為他掌握著你的畢業大權。博士生更是如此，必須唯導師馬首是瞻。

辛苦完成任務後，導師如果不滿意，可以隨意批評，甚至要求重新做。至於報酬，更像是施捨。導師說你做的那些事情沒有用，他們拿自己的錢養活你們，有就不錯了。

導師的剝削行為讓人聯想到舊社會的剝削方式，盡管有改善，但這種剝削依然存在。

當然，有些人運氣不錯，遇到好導師，生活相對輕松。導師關心他們的身心健康，甚至提供一些福利，這種關系類似於現代資本主義下的勞資關系。

然而，有些導師則非常吝嗇，每月給的報酬只有200元，博士生的工作壓力更大。差距如此之大，讓人心生感慨。

上學期給100元，當時就拒絕了，後來漲到200元勉強接受。今年不徵求意見，直接打到卡里200元，感覺像是「嗟來之食」。如果徵求意見，肯定拒絕，因為我不想讓自己變得如此廉價。

盡管我現在無法拒絕，但內心深處並不認同這種剝削關系。如果導師能讓我早點畢業，我寧願倒貼錢。

然而，這種關系背後反映的管理藝術，確實值得思考。導師如何激勵學生，如何合理分配資源，這些都是管理中的重要課題。

3. 在讀研究生期間，導師會剝削寒門子弟嗎

寒門出身，尤其是咸魚翻身的導師，更喜歡剝削。因為這種人會有一種信仰：自己如今的成就都是自己拚命努力換來的。而學生就應該跟自己當年一樣去拚命。有一種更陰暗的是：假設這個導師研究生也經歷過剝削，他會變本加厲地在自己學生身上找回來。而且，這種人他能明白下面寒門學生的想法，他會用各種手段PUA你。

越富有資本的人，經濟資本+社會資本+文化資本等資本網鏈條保護的越嚴密，越難以被剝削，難以被欺負，一個官二代/富二代被欺負，千千萬萬個姑媽表舅站出來，實在再不行還有同學和老師可以幫一把，你想欺負他們的難度非常高，所以根本不會想去欺負他們。

而且，窮人也傾向於互相傾軋，因為窮人也欺負不了富人了，只能同類相殘，這樣富人剝削他們起來就更便利一些，比如我說我寫文章想救窮人，但是第一個站出來反對我的反而是窮人，窮人是最不團結的，時刻准備偷襲其他窮人，所以最好挑撥以及欺負。

4. 為什麼許多研究生導師都對學生很不好

為什麼許多研究生導師都對學生很不好

你好：你說的情況不屬實，應該說絕大多數的導師跟研究生的關系都是融洽的。實事求是的講，現在研究生絕大多數都是獨生子女的家庭，尤其是城市家庭的孩子基本都是獨苗，因此這些學生做什麼事情都以自己為中心，都要別人圍著他們來轉，都要以自己的意志為中心來畫圓，最後的結果是，跟誰也處理不好關系的，跟老師處理不好，跟同學處理不好，跟門衛的保安處理不好，只能跟食雜店和飯店能處理好關系。說實話，現在個別研究生智商一般，情商也不怎麼樣，人不聰明，還不努力，學習成績一般，沒有進取心，就連基本處人為事的道理和常識都不懂，純屬混畢業的，這樣的人幹啥啥不行真，吃啥啥沒夠，整天怨這個，怨哪個，真驗證了古人所說的舅舅不疼，姥姥不愛.....

為什麼研究生導師總對自己學生不好呢？

你老公肯定沒有給導師好處。
讓你老公變通一點，逢年過節送點東西到導師家去。
又或者找個合理的借口送一點家鄉的特產，就說是你老公的父母拜託送的。
當然，如果你老公各方面都特別突出，論文什麼的做的特別好，就不會有那種煩惱了。
一切妖魔鬼怪，在絕對的力量和能力面前都是蒼白無力的。

研究生導師帶的學生多 好不

看導師個人負不負責，其實感覺都差不多，研究生還是的靠自己

研究生導師不停羞辱學生

導師是要供起來的，平時多請他出去玩玩，過年過節紅包不要忘記了，等畢業就好了。現在都是這樣的，不要覺得自己很委屈，因為還有60％的研究生過的也是這個生活，熬吧。

為什麼「研究生導師」建議學生不要「考博」

碩士研究生是嚴進寬出，博士是寬進嚴出，很難畢業。除非真的是非常優秀的人才

研究生導師為什麼叫老闆？

一直以來，大家都習慣把研究生導師叫老闆，我這個比較隨大眾，於是幾乎沒想過就跟著這樣叫了，雖然我更多時候還是喜歡叫老師這個稱呼，二十多年了，習慣了。不過今天我覺得，叫老闆就是有一定道理！ 老闆與工人的關系，按照資本論，他就是剝削與被剝削的關系。而研究生與導師的關系，本質上就是那樣——導師竭盡所能地剝削研究生，並且這種剝削還是舊社會似的剝削，不能反抗的！首先，一般人只要選擇了導師之後，就沒法改變了，也就是進了一個工廠後，這一段時間你就賣身了，有些人甚至只能被挑，能有導師要就不錯了；進入研究生學習階段了，老師安排的任務，你不能拒絕吧，因為他掌握著你的畢業大權，尤其是博士更是只能可憐巴巴的唯馬首是瞻；辛辛苦苦幹了活，導師如果不滿意，可以隨意批評，你還得認為這是對你好，至於工資那更是相當於施捨，老師說了，你干那些事情沒有用，我們拿著自己的錢養活你們，有就不錯了。哎，資本家的本質就是榨乾勞動者最後一滴血，殘忍啊！ 當然，有些人，運氣不錯，碰到好老闆，（地主也有善良的啊！），日子過得也挺快活，工資夠用，老闆還時常關心身心健康，電腦不好換，節假日再出去玩玩，真有點現代資本主義的味道，福利好！這樣，研究生工人的積極性也高，幹活起勁，老闆和工人都很高興，這活血就是管理藝術。而我們老闆那之摳門，每個月給200，博士生啊，活還催得緊，人與人之間差距就是這么大！上學期給我100，我當時就拒絕了，後來改到200，我勉強接受了，今年不徵求意見，這個月直接往卡里打了200，真有一種「嗟來之食」的味道，要是徵求意見，我肯定拒絕，幹嘛呢？我不是窮的連飯也不能吃的人，說明我就值這點錢唄，我寧願現在不要以後要掙就多掙點！不過，我現在沒辦法說啊，老師一怒之下延期幾年畢業，那就虧大了，如果讓我早點畢業，我寧願倒給錢，呵呵。

為什麼研究生導師不喜歡工作過的學生

研究生導師不喜歡工作過的學生？根本沒這回事。導師是不是喜歡你，跟是不是工作過並沒有甚至直接關系

送研究生導師什麼禮物好

1、茶葉

送茶葉是一個非常不錯的選擇，許多茶葉都有升值的空間，又能很好的儲藏。特別是有一些特色的地方茶葉，同學們如果家鄉有產特色茶的也可以給老師帶一些作為心意。

品茶是中國的傳統飲食文化，這主要是因為茶中含有多種抗氧化營養素與抗氧化物質，對消除自由基有良好的的作用。所以喝茶可以助防老，能養生保健功能，。茶葉中還含有多種氨基酸和維生素，這對清油解膩，增強神經興奮和消食利尿具有良好作用。不過並不是喝得越多越好，適量為佳，睡覺前不宜喝茶。而許多老師當中(這里包括年輕的，年老的，都會有很多老師)也喜歡喝茶這是理所當然的了。

許多年長的人都喜歡釣魚，而我們的導師通常也有一定的閱歷，因此你也可以打聽一下導師是否喜歡釣魚，如果有釣魚的愛好，趕緊去漁具店去吧!有什麼好的慢慢挑，只要挑的讓你自己滿意，老師肯定百分百滿意。即使你不滿意，你老師仍然還是滿意，因為他用得著，給他買了它心愛的東西，不過不要買質量不好的哦!

3、古玩字畫

很多上了年紀的老師喜歡古玩，尤其是男老師，喜歡古玩的比較多，這時候我們就有東西可買了，最簡單我可以送老師字畫，字畫既便宜看起來又有古文化氣息，老師定會喜歡。當然真實的古董咱們經濟條件有限，如果送了一個贗品則有可能得不償失，因此古玩字畫的成本較高，大家可以斟酌考慮一下。

如果古玩字畫價格太高，也可以送一些精緻的工藝品，其實也很有收藏的價值。

4、月餅

由於每年的中秋節和教師節都比較相近，因此送上一個月餅禮包也是不錯的選擇。不過對於老師來說很可能出現家中月餅禮盒扎堆的現象，因此月餅禮盒算是一個普通的選擇，也可以搭配一些水果送給老師噢。

5、特產

每個城市都有當地的特產，如果能送一些，價格也不需要多昂貴但是導師平常可能很難見到的，往往能引起導師的興趣和喜歡哦。當然，如果是食物的話要注意保鮮，如果是口味比較重的，最好也打聽下老師到底喜不喜歡這些食物噢。

6、鮮花

許多導師與學生的關系都很親近，亦師亦友，也有不少同學把女老師比做自己的母親，所以在某種程度上來說，康乃馨是一個最佳的選擇!康乃馨她象徵著熱戀、高尚、美麗、真情、純潔、母愛。所以給退休女老師我唯一的建議是給她送康乃馨，當然如果你去年送了，今年還是可以送的，因為康乃馨是用不過時的。找康乃馨的地方就很好找了，有賣花的地方，教師節前幾天甚至當天一般都會有，希望他們等著你們去買。

5. 研究生導師更喜歡剝削寒門學子嗎

是因為這個世道就會讓人覺得，導師是比較喜歡奴役，這一些貧困家庭出生的學生的。看過這樣的一篇文章，有一名研究生，他在剛進來的時候想導師介紹他是處於農村的家庭，之後在這研究生的生涯當中，他的導師會安排他做一些大大小小的活，他想要讓這個學生幫助他再做幾個項目，但是這個學生不肯想要畢業了，他就不讓他畢業。有可能心中想的就是你是一個沒有錢沒有事的窮孩子，那麼我就算這樣子對你，你也沒有辦法對我做出什麼事情，但是在不久之後就接到了通知，說讓他放他畢業，他的家中有認識的人是當官的。這個社會就是這樣，有錢有權的人就是得罪不起的，因為你沒有可以與之抗衡的能力，只能去接受，勇於做自己是比較少數的。

研究生導師也只是不可避免的沒有免俗罷了。在這個社會上面，因為窮人是沒有資本能去保護自身的，有什麼事情都可以站出來幫忙背鍋，而且寒門弟子是沒有得選擇的，如果不妥協那麼就會面臨著生計的問題，所以剝削起來是比較容易的。

6. 讀研究生被導師剝削怎麼辦知乎

多年後，回想起自己的學生時代，不禁感慨萬千。不知道您是否能看到這里，但我還是決定分享一些經驗。在高校中，導師對研究生的壓榨已經成為一種普遍現象。學生們甚至戲稱導師為「老闆」。經濟上的剝削，如扣留國家補助；時間上的剝削，如迫使學生進行重復性工作；以及精神上的剝削，如言語侮辱和騷擾，這些都是研究生可能面臨的困境。
面對這些剝削，首先需要做出判斷：這種剝削是否在可承受范圍內。剝削主要分為三種類型：經濟剝削，如扣留工資；時間剝削，如安排無關緊要的重復工作；精神剝削，如言語侮辱和騷擾。在判斷之後，應採取相應行動。
對於經濟剝削，如果真的遇到了困難，可以申請助學金。避免私下打工，因為這可能會違反學校規定。如果家庭條件允許，可以不必過分擔心經濟問題。
時間剝削的處理需要更加謹慎。需要評估導師分配的任務是否有助於個人成長。如果任務對個人發展沒有幫助，應該與導師溝通，爭取更多自我學習的時間。
精神剝削是最嚴重的問題。如果遭受辱罵，可以嘗試忽略。但如果遇到騷擾，必須採取行動。保存證據，並與學校或警方溝通。在某些情況下，公開曝光也是一種選擇。
選擇研究生導師時，應進行充分的調查。了解導師的口碑，以及其他學生的評價。研究生雖然重要，但不應以犧牲個人底線為代價。記住，學位不是唯一的目標。
最後，面對壓力，要學會尋求支持。與家人和朋友溝通，避免採取極端行為。保持積極的心態，相信一切困難都能克服。祝您一切順利！