山東大學教授賺錢嗎
1. 可能去山大威海分校工作，請問貴校發展前景怎麼樣，教師待遇如何（教授和副教授工資），工作壓力大嗎
山東大學威海分校的發展前景良好，教師待遇優厚，工作壓力相對不大。以下是對這幾個方面的詳細解答：
發展前景： 一體化招生：根據總校會議文件，明年山東大學總校與分校將實行一體化招生。這一舉措將進一步提升分校的地位和影響力，有利於分校吸引更多優質生源和教學資源。 發展迅速：山東大學威海分校作為211、985工程的全國重點綜合性大學，擁有研究生院的直屬教育部地位，且近年來發展迅速。分校得到了地方政府、大學和教育部的大力支持，地位不斷上升。
教師待遇： 教授和副教授工資：雖然具體工資數額因個人資歷、職稱評定等因素而異，但山東大學威海分校作為一所知名高校，其教師待遇通常較為優厚。教授和副教授的工資水平在同類高校中處於較高水平，且享有完善的福利體系，包括社會保險、住房補貼、帶薪休假等。
工作壓力： 相對不大：威海是一座安逸的小城市，環境宜人，生活節奏較慢。相比北上廣等一線城市，山東大學威海分校的教師工作壓力相對較小。同時，分校注重師生關系的融洽和學生素質的培養，為教師提供了一個相對寬松、和諧的工作環境。
綜上所述，山東大學威海分校具有廣闊的發展前景、優厚的教師待遇以及相對不大的工作壓力，是一個值得考慮的工作選擇。
2. 山大教授待遇怎麼樣
山東大學教授待遇情況相對較高，體現出學校對高級專業技術職務的尊重與重視。作為985高水平大學，其教授享有較為優厚的薪資福利，包括養老保險、醫療保險、住房補貼等，充分保障了教授的日常生活與職業發展需求。
山東大學對教師職業發展極為關注，為教授提供多樣化的職業發展路徑與機會，旨在實現其個人職業成長與學校發展目標的協同推進。通過這一系列舉措，山東大學不僅確保了教授享有高質量的工作環境，還為他們提供了實現更高社會地位與職業成就的廣闊舞台。
總體而言，山東大學在教授待遇方面展現出較高的標准與承諾，旨在吸引並留住頂尖人才，共同推動學術研究與教育事業的繁榮發展。
3. 22年山東大學教授漲工資了嗎
漲了。
根據最新的工資調整標准，崗位工資和薪級工資都會上漲，兩個都會在五百元左右的變動，其中，基本工資月增加額加上住房補貼月增加額，還有單位的發放的住房公積金月增加額，就是每月多入的工資。按照職稱、教齡的區別，老師們的每月增加的額度不同，月增加額在300多元到900多元不等。
4. 山東大學不出富豪這幾位教授身家過億，不少校友創業選IT行業
文|叢樹
來源|魯商儒風
最近幾次采訪，叢樹改變了對山東大學的一個印象。
一直以來，人們對這所211、985、雙一流百年學府的印象，似乎保守多過創新，畢業學生更喜歡求穩，熱衷於進體制內工作，創業者少，因此企業家少，富豪也少。
其實，山大校友中創業者很多，而且選擇IT行業的很多。還有一個很趣的現象，山大不少在職教授，一邊教書做科研，一邊經營企業，如今成為億萬富豪。
前幾天，叢樹采訪了一家叫華天軟體的企業。
這是一家做CAD軟體開發的企業，脫胎於校辦企業，目前是中國工業軟體行業里產品最齊全的企業，而且其產品均擁有自主知識產權。
人們對工業軟體了解不多，尤其是前幾年。如今，中國已經成為製造業大國，國家提出「中國製造2025」。工業軟體在中國製造中起家不可忽視的作用，不僅是助力製造的問題，而是離開工業軟體，很多工業產品將生產不出來。
舉個大家熟悉的例子。近年來大家都很關心晶元，認為我們是被生產尤其是光刻機卡了脖子。事實上遠不止此，目前我國設計晶元用的EDA軟體多為國外壟斷，而且這種軟體幾乎不可能短時間里彎道超車，因為沒有加工廠的數據，是不可能開發出設計軟體的。像這樣精密的產品，不使用軟體，幾乎不可能設計出來。
而且，很多工業產品，特別是高精尖的復雜產品，只能用數控設備生產，涉及眾多參數，如果不用工業軟體設計，不僅不可能設計出來，也沒法實現生產。
華天軟體的CAD軟體，已經被應用到 汽車 、航空航天等領域，同時他們還有工業生產的全生命周期管理軟體PLM等系統。
這家公司主要創始人之一楊超英，是山東工業大學（後並入山東大學）機械繫的一名老師，80年代末接觸到CAD，當時中國的工程師還多手繪圖紙，中國的CAD全部依賴進口，價格昂貴，楊超英決定開發CAD，並創立了公司。經過幾十年，華天一華的CAD軟體已經達到與世界企業同行的水平。
今年4月，他們發布了自主研發的雲CAD產品——CrownCAD，這個產品同時擁有自主知識產權的「三維幾何造型內核」和「幾何約束求解器」兩大最核心技術，是國內第一款也是目前唯一的、完全自主可控的雲CAD產品。有了雲CAD產品，設計人員就可以在網上進行在線設計，且可以協同工作，因此引起國內外極大關注。
近年來，工業互聯網逐漸成為風口，而工業軟體是工業互聯網的基礎。之前由於種種原因，華天被關注較少，隨著工業軟體越來越被重視，他們的價值將逐漸被發現。
不久前公布的新一期中國獨角獸名單是，海爾的卡奧斯成為唯一入圍的工業互聯網獨角獸，估計達74.5億元，就是很好的例子。而華天軟體是卡奧斯的戰略合作夥伴。
楊超英一直是山東大學的在職員工，曾多次被評為優秀老師，因到年齡剛辦了退休手續不久。
事實上，山東大學的校友、老師，在IT行業創業的很多。
今年7月，一家叫山大地緯的軟體企業在科創板上市，成為部屬高校里首家登陸科創板的上市公司。
去年，山東大學根據國家政策要求，將部分校辦企業整體劃撥到山東省國資委，山大地緯是留在山大的幾家企業之一。這家公司就是由山大幾位在職老師一起創辦的，目前很高管辦理了停薪留職，仍是山東大學在編老師。
今年5月份在創業板上市的金現代，其創始人黎峰也是山大的在職老師。他從山東工業大學研究生畢業後留校任教，2001年創辦了金現代，20年來一直邊教書、搞科研，邊經營企業。
8月中下旬，濟南一家叫蘭劍智能的企業成功過會，將登錄科創板。該企業的實際控制人吳耀華，也是一位山東大學在職教授。
前幾年上市的積成電子，同樣是由山東大學幾位在職老師創辦的。
濟南一家叫神思電子的上市公司，曾是二代身份證識別設備行業的絕對老大。創始人王繼春和關華建，是山東大學七七級半導體物理專業的同班同學。
另一家知名的互聯網服裝企業韓都衣舍創始人趙迎光，畢業於山東大學韓語專業。
上面這些都是自主創業或依託山大創業的山大老師或山大畢業生，在IT行業做得風生水起的山大校友還有很多。
如中國最大的伺服器企業浪潮集團，現任董事長兼CEO孫丕恕畢業於山東大學，其很多高管、技術骨幹是山大校友，前任董事長王愛先也畢業於山東大學。
成為億萬富豪的山大校友，其實不少，根據艾瑞深校友會網編制出了2020中國大學富豪校友排行榜，山東大學排第27位，有17位億萬富豪。
不過，總體看，登上富豪榜的山大校友不是很多，不僅與清華、北大等無法相比，與浙江大學、武漢大學、復旦大學、上海交大等，也差距較大。
近年來，登上各類富豪榜的山大校友有豪邁 科技 董事長張恭運、威高集團總經理張華威等，以及前些金鑼的明金星、周連奎等。
很多山大校友雖然沒有登上富豪榜，但身家也不菲，如金現代的黎峰等，由於公司今年剛上市，沒有登上去年的富榜，如今其財富超過20億元，如果不出意外，今年的富豪榜上將出現黎峰的名字。蘭劍智能上市後，吳耀華的身家不會低。神思、積成電子等公司的創始人，也都是億萬富豪。
還有一些山大校友，由於公司沒有上市，沒有展現創富效應，如上面提到的華天軟體、韓都衣舍等。
另一個原因是，雖然在IT行業創業的不少，但他們所從事的更多是某個細分行業，有技術含量，可惜被外界了解不多，不受追捧，如做工業軟體的華天軟體，做電力軟體系統的金現代、積成電子等。
還有一位也曾在山大任職的山大校友，創辦的企業曾在行業內首屈一指。曾任山東大學網路信息安全研究所所長的李大興創辦的得安，曾是中國安全領域的領導者。可惜由於種種原因，如今少被人關注了。
不得不承認，山東大學的校友中，成為中國知名企業家和超級巨富的偏少。成為知名企業家略多些，如除了上面提到的浪潮孫丕恕，還有先後執掌過4家世界500強央企的寧高寧、海信的周厚健等幾位，這些企業都是國企業。
你怎麼看從山東大學畢業的企業家、富豪？
5. 山大教授待遇怎麼樣
山東大學教授的待遇相對較高，且全面而優厚。具體體現在以下幾個方面：
工資待遇：山東大學作為985高水平大學，其教授享有相對較高的工資水平。
福利待遇：教授們還擁有豐富的福利待遇，包括但不限於養老保險、醫療保險和住房補貼等，這些福利為教授們提供了全面的生活保障。
職業發展機會：山東大學非常重視教師的職業發展，為教授們提供了廣泛的職業發展機會和明確的晉升路徑。通過設立科研項目資助、國際合作交流機會以及參與各類學術活動，學校鼓勵教授們不斷進步，實現個人價值。
個人成長支持：學校還會定期組織職業發展規劃研討會，幫助教授們明確未來方向，提升專業技能。這些舉措不僅有助於教授們提升個人能力，也使得他們在教學與科研領域中能夠更加游刃有餘。
工作環境：山東大學注重構建良好的工作環境，提供優質的住房條件，並定期組織各種文化娛樂活動，豐富教授們的業餘生活，確保他們在工作之餘能夠得到充分的休息與放鬆。
綜上所述，山東大學教授的待遇不僅在經濟層面具有吸引力，更在職業發展和個人成長的各個方面提供了全面的支持。