濟南大學老師收入

① 濟南大學的老師的工資待遇

我是濟南大學東校區的，那次我去辦公室發現一個老師的工資條，才3500塊錢。他的職稱應該是個講師

② 濟南大學新進博士教師待遇

濟南大學新進博士教師待遇：每月工資：助教，2000＋300，講師，2500＋500，副教授3000＋1000，教授4000＋1000。

加號前面的是普通的包括各項在內的應發工資，後項是績效工資，達到學校規定的標准才給，達不到標準的就扣掉扮殲激。

但是如果在學校的宿舍住的話，其實過的還是大學生活，跟自己之前上博士上研究生的時候，沒有什麼特別本質的區別，節奏上還是比較輕松的。

③ 濟南大學教師待遇

關於濟南大學教師的待遇，我可以負責任地說，情況並不理想。盡管之前幾年待遇不錯，但近年來由於新領導班子的更替，情況有所變化。具體來說，過年過節不再發放獎金，福利待遇也有所縮水。分房方面，新房資源主要傾向於資深教師，而新建的兩棟博士樓，由於缺乏房產證，教師們連繼承權都沒有，學校方面表示這些房產隨時可能收回。

對於有孩子的教師家庭來說，濟南大學提供了一所幼兒園作為額外的福利。不過，這並不能完全彌補其他方面的不足。我的父母都是濟南大學的教職工，我的這些感受也是基於他們的經歷和我的觀察。

總體來說，教師們在濟南大學的待遇和福利有所下降，尤其是在新房分配和房產權益方面，面臨較大的不確定性。這些變化對教師的生活質量和職業穩定性產生了影響，尤其是在未來的住房保障方面。

對於濟南大學的教職工來說，如何應對這些變化，以及如何爭取更好的待遇和福利，是一個需要共同探討和努力的問題。希望未來能夠有所改善，為教師們創造一個更加穩定和舒心的工作環境。