西安工業大學江教授
A. 博士生當大學老師工資
以下是在西安工業大學當老師待遇薪酬待遇
1. 青年拔尖人才或海外優青：
稅前51-62萬/年；
社保待遇等約7萬/年；
科研啟動費200-600萬（含國家）；
安家費及貨幣化補貼150-200萬（含國家和地方、稅前）；
聘為教授、博導，正高級專業技術職務；保證博士後、博士研究生、碩士研究生指標；
2. 准聘教授或准聘副教授：
36萬/年-26萬/年；
社保待遇等約6萬/年-5萬/年；
科研啟動費20萬；
安家費及貨幣化補貼30萬（稅前）-20萬（稅前）；
聘為正高級專業技術職務或副高級專業技術職務；研究生導師資格評審與入職評審同步進行。
3. 特別資助博士後或常規博士後：
27萬/年-22萬/年；社保待遇等約6萬-5萬/年；
在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘後納入相應崗位管理並享受相應待遇；可申請博士後公寓。
(一)頂尖科學家
1.引進條件
符合以下條件之一者：
(1)中國科學院院士;
(2)中國工程院院士;
(3)海外具有國內兩院院士相當水平的學者。
2.引進待遇
根據工作需要，採取「一人一議」的方式，包含但不限於以下內容：
(1)年薪200萬元，並且聘為一級教授、博士生導師;
(2)聘期內無償提供180㎡校內專家住房一套或一次性購房補貼;
(3)提供一次性安家費100萬元;
(4)配備工作助手及工作專車;
(5)提供2000萬元科研啟動費;
(1)年薪30-40萬元，聘為教授職務;
(2)提供80㎡-100㎡學校有償集資住房一套或一次性購房補貼;
(3)提供一次性安家費40萬元;
(4)提供科研啟動費：自然科學類150-200萬元，人文社科類80萬元;
(5)聘為碩士生導師，配套專屬研究生招生指標。
B. 西安工業大學是幾本
西安工業大學是一本大學。
學校擁有金花、未央兩個校區，校舍建築面積90餘萬平方米。學校具有學士、碩士、博士學位層次完整的人才培養體系，有本科生、碩士研究生、博士研究生22000餘人。
學校學科體系完整，現有3個博士學位授權一級學科、7個博士學位授權二級學科，5個國家國防特色學科，3個博士後科研流動站，16個碩士學位授權一級學科，14個專業碩士授權領域。
材料科學、工程學2個學科進入ESI全球排名前1%，4個學科上榜2021「軟科」中國最好學科，7個學科列入省級優勢學科和特色學科。學校現有本科專業55個，13個專業通過國際工程教育認證，20個專業入選國家級一流專業，28個專業入選陝西省一流專業。
師資隊伍：
學校師資力量雄厚，有專任教師1300餘人，其中有中國科學院雙聘院士1人，有國家級、省級教學名師23人，113人入選新世紀「百千萬人才工程」、「長江學者」特聘教授、國家傑出青年科學基金、國家「萬人計劃」、國務院政府特殊津貼專家、陝西省高層次人才引進計劃創新人才項目等各類高級別人才項目。
以上內容參考：西安工業大學官網——學校簡介