研究生別跟女導師
A. 研究生中的大牛是什麼意思還有考研的時候都說不要找女導師是因為什麼都說找女導師是人艱不拆為什麼是
大牛的意思是牛導，就是具有一定知名度和社會影響力的導師。
更傾向找男回性導師的主要答原因，可能還是偏見。相比女性導師，年富力強的男性導師可能更容易出成功，更PUSH學生成功，更容易萌蔭子弟。
我研究生導師是女性，博士生導師是男性。感覺差異很大，女導師的教研室都是媽媽，比較輕松，也不怎麼PUSH，全靠自覺。但是男老師就很著急，很PUSH，項目多，機會也多，但是明顯的很疲憊和累。
B. 女研究生選擇男導師好還是女導師好
女研究生選擇男導師好還是女導師好這個問題嘛，因為深受社會新聞影響，女導師可能會好一點。但這也說不準，具體還是要比較男導師和女導師他們的專業，哪個更適合你，學術成就也不能被忽略啊。
C. 研究生剛入學可以換導師嗎
研究生剛入學可以換導師，但並非絕對，且需要滿足一定條件和程序。
需要充分理由：研究生若希望更換導師，必須有充分的理由，例如原導師的健康狀況或指導能力不足等。這些理由應當合理且能夠被學院接受。
新導師需有接納名額：在提出更換導師的申請前，需要確認新導師是否有接納學生的名額。若新導師已滿額，則無法更換。
向學院申請：更換導師的申請需要向學院高層或相關負責人提出，並經過簽字批准。這一過程可能涉及填寫申請表、提交證明材料等步驟。
不建議輕易更換：通常不推薦研究生輕易更換導師，因為原導師可能會對學生的評價產生影響，進而可能影響學生的畢業和職業發展。因此，在做出決定前，學生應慎重考慮。
與原導師溝通：若已決意更換導師，並願意承擔可能帶來的後果，學生應先與原導師進行溝通，說明自己的理由和決定。這有助於維護雙方的關系，並減少不必要的沖突。
私下接觸新導師：在得到原導師的理解後，學生可以私下接觸新導師，並徵求其意見。若雙方均同意更換，再向學院負責人提出正式的變更申請。
D. 研究生選導師的時候，是否需要謹慎報考女導師
研究生選導師的時候，是不需要謹慎報考女導師。
選導師的時候不需要考慮特別多的內容，只需要考慮這個導師的成就以及自己是否適合研究方向就可以。
E. 研究生選導師時,是否需要謹慎報考女導師
跟導師性別沒有關系，不用謹慎報考女導師，主要看導師的課題研究方向和手下的學生的評價和成果。
選導師時候詳細了解自己喜歡的導師主要包括導師的研究領域、研究成果、大致的教育和工作經歷，以便正面接觸時能找到共同話題，使交流變得流暢，並較快獲取導師好感。
切忌在對導師一無所知的情況下貿然接觸，尤其是不懂裝懂，不著邊際地山聊海侃，沒有一個高級知識分子想跟他人空耗。
可按下面標准挑選理想的導師：
(1)人品好，肯設身處地為學生著想的老師應是首選。拿學生當苦力並不願花心思或沒有精力去指導學生的導師最好不要選，原因不言而喻。
(2)導師的研究方向你感興趣，因為導師人再好、實驗室條件再理想，你對他的課題沒有興趣的話，這些對你都毫無意義。
(3)導師所在實驗室有良好的科研條件(有課題、充裕的經費和必要的硬體)，你進去後不愁沒有科研課題完成畢業論文也不愁沒有經費和科研條件來開展研究。
(4)導師有充足的時間指導學生，一般來說沒有過多行政職務和眾多兼職的中年導師是最佳選擇，年齡大的老師精力不夠、對新事物的接受過程也慢而年輕導師的經驗不夠、資金也不充足。
(5)導師所帶的學生都能順利畢業、畢業去向比較好。
F. 研究生與導師不正當關系
關於研究生與導師不正當關系的解釋如下：
25日晚，西南大學官方微博發布《關於微博賬號「唯泉雪聲228」在網路反映相關問題的情況說明》，對網傳「教授與博士生關系不當」一事作出回應。
在中國，研究生分為碩士研究生及博士研究生。按照學位類型的不同，分為學術型研究生及專業型研究生兩種。學術型研究生一般是指擁有學術型學位的人員，按學科設立，其以學術研究為導向，偏重理論和研究，培養大學教師和科研機構的研究人員為主。
專業型研究生，與學術型學位研究生處於同一層次，是培養具有扎實理論基礎，並適應特定行業或職業實際工作需要的應用型高層次專門人才。
G. 研究生為何不跟女導師
研究生的導師是自己選擇的，所以如果一個學校裡面沒有女導師的話，就無法選擇女導師，或者是如果女導師不收學生的話，就沒有辦法跟女老師做課題了。