九江職業大學當老師

A. 九江職業技術學院老師待遇

好。根據查詢九江職業技術學院教師工資待遇得知。
1、工資待遇。九江職業技術學院老師平均工資為4213元/月，其中33%的工資收入位於區間3000至4000元/月，33%的工資收入位於區間4000至5000元/月。
2、福利待遇。九江職業技術學院年終獎20000元，准時下班，周六周日休息，有五險一金還有公積金。

B. 九江職業大學到底怎麼樣

九江職業大學較好，學校院部多，專業多，學校老師經驗豐富。

院系專業

據2020年4月學校官網信息顯示，學校設有14個二級院部，開設47個高職專科專業。

師資力量

據2020年4月學校官網信息顯示，學校有教職工770餘人，其中教授、副教授200人，占專任教師的33%；碩士以上學歷的教師318人，占專任教師的53.3%（博士及在讀4人）；雙師素質型教師占專任教師的70.74%，在校生18800餘人。

截至2018年12月，學校教師中有國務院特殊津貼獲得者2人，省級優秀教學團隊3個，有多名教師獲評為省級教學名師、省級勞模、省級優秀教師、省級中青年骨幹教師等稱號。

學校歷史

學校前身是創建於1985年11月九江東方職業大學，1986年3月更名為九江職業大學；2006年4月學校與九江師范學校合並重組新的九江職業大學；2009年江西廬山旅遊中等專業學校、九江農業學校整體並入；2015年，九江市技工學校整體並入。

九江師范學校前身可追溯至創辦於1909年的九江府中學堂。江西廬山旅遊中等專業學校成立於2004年6月。九江農業學校前身可追溯至創辦於1915年的潯陽道甲種農業學校。九江市技工學校成立於1987年。

C. 九江職業技術學校和九江職業大學兩所大學哪所老師的待遇更好點呢有編制的。。

都是混碗飯吃，差不多都是專科學校的老師。

D. （急）九江職業大學的臨時聘用教師，想轉為人事代理或正式編制，有多難這三者在待遇上有多大區別

如果是教學幹事的話，加上課時費待遇可能超過2000。教學幹事的話，除了每天呆在學校上行政班以外，別的都還不錯。蠻輕松。
至於去不去的問題，關鍵考慮你自己的個人條件，如果你家在九江，平時住宿方便可以考慮在這里，編制的問題以後會慢慢解決，據說學校每年有考編的機會。
但是，如果你自身畢業的學校還不錯，又是211的話，你可以選擇更好的就業崗位，如果你的畢業學校不是很理想，我覺得第一份工作還是比較重要的，你可以選擇留在這里先慢慢干著。
呵呵，不過還是恭喜你了。已經得到通知教學幹事了么？

E. 江西九江職業大學胡火清教授

一，九江職業大學是江西省師范高職院校之一。談不上多好，但基本上可以說是江西回省內高職的前十答名。二，九江職業大學每年錄取約2500名，全校包括中專部合計一萬二千餘人。當然江西省內居多，但諸如河北安徽內蒙古等省份也有很多人。三，九江職業大學的師范，學前教育，機電一體化和建築工程技術都是全省前列的。所以說，簡簡單單一句「垃圾學校」是很不負責任的說法。四，我是機電工程學院的上課老師，並非招生隊伍成員。當然，你如果有什麼要問的，而我又剛好知道，我肯定會真實客觀地告知。

F. 九江職大教師被爆騷擾女學生是怎麼回事

連日，江西省九江職業大學中專部一班主任教師騷擾學生事件在社交媒體引起廣泛關注。校方經調查後對外發布處理結果：涉事教師熊某「與學生交流時，採取不當方式，使用不當語言，師德失范」，調離學生管理崗位，全校通報批評。

5月17日，網友「不明覺厲97」在微博中曝光：在九江職業大學讀中專的妹妹室友被班主任熊某騷擾，並貼出聊天截圖。

處理結果：涉事教師調離學生管理崗位

校方稱，根據《高等學校教師職業道德規范》及校字(2010)40號文第十六條之規定，經學校會議研究，將涉事教師熊某調離學生管理崗位，扣除本學期班主任津貼。

此外，對熊某進行誡勉談話，責令其在所在院部作出深刻檢查。給予全校通報批評，取消年度評先評優資格，同時扣發三個月績效。

校方強調，中專部及相關管理部門要深刻反思，加強管理。同時全校要引以為戒、舉一反三，強化師德師風建設，此類事件，發現一起，查處一起，絕不姑息。學校將進一步嚴格管理，暢通訴求渠道，及時發現和處理教育教學管理中出現的問題，誠懇歡迎廣大媒體和社會的監督。

G. 你好，我在百度上看到你的發問了，我也有這樣的疑慮，你知道九江職業大學的待遇怎麼樣能不能跟我說說

我最後沒去，但是聽別人講，正式老師的話，待遇水平在九江市不錯的。保守估計應該是四千往上的。