研究生的導師一頓

1. 研究生期間遇到了變態的導師，被他天天折磨的瘋了，不知道該怎麼辦

回想起自己的研究生生活，導師大齡剩女，心情時好時壞，不知道該如何去相版處。就這權樣忍氣吞聲過去了。自認為我還是一個比較努力有想法的人，但是三年真的可以改變一個人，研究生第二年對科研絲毫沒興趣了，期間輕度抑鬱，課題組還有大老闆，大老闆很好，但是太忙不管學生。就一直幫老師做項目，苦工，而沒有任何的進步。畢業那一年，本想著老師會給介紹點工作，但是呢，我想多了，後面換了領域，雖有遺憾，但無悔吧。
經歷了當時的那三年，畢業之後，覺著自己特別幸福，雖然錯過了科研，現在卻特別容易知足。
國家對研究生的教育方面，還有很多問題要解決吧。
大多數研究生遇到這種類似問題，都在忍氣吞聲。個人覺著，是因為我們從一開始讓他們覺著我們好欺負，他們才會這樣。

2. 研究生導師作用有多大

研究生導師的作用如下：

導師確實在研究生的學習進取中發揮著重要作用，研究生在讀書期間基本上實行導師負責制，導師就象班主任老師那樣引導和督促研究生的學習和生活；導師一般還能提供比其他老師給你的更多的學習和研究上的支持；導師很可能與自己的研究生和藹交流並建立父子或兄弟般的真摯感情。

學生在接受導師的研究指導時需要注意三點：

一是研究方法的領悟，如何選題，如何查文獻，如何撰寫論文，如何投寄稿件，這些都是做學問的基本素養。

二是研究方向的選擇，哪些是前沿研究，哪些是研究熱點，哪些研究相對容易出成果，哪些研究困難較大啟銷，這些不可能只是個人的興趣問題。

三是導師課題的融入，導師一般都有研究課題，融入導師的課題團隊既容易步入研究正軌又與大家交流了感情。

指導畢業論文：

畢業論文是研究生學習中極為重要的一塊，或者我們可以把它稱為壓軸大戲，它在研究生的學習中具有決定意義。

畢業論文不僅是研究生學習中含金量最高的一項任務，同時也是最難啃的一塊骨頭，從准備開題到最後通過答辯一般要歷時一年半載，需要閱讀大量的文獻，需要完成三到五萬字的寫作，許多人會幾易其稿。這項艱巨的工作當然主要靠研究生本人完成，但導師的點撥和啟發往往可以起到畫龍點睛的作用，茅塞頓開的指點使學生增加信心、少走彎路。

總之，導師是研究生闖過告搭畢業論文難關的強力後盾。

其它方面作用：

導師不只是一個指引學習和研究的象徵符號，也是一個鮮活的有血有肉的個性化的人，許多導師思想精妙、行為高遠、個性鮮明、感情真摯，很可能就是難覓的為人治學楷模，與之相處將使自己得到全面熏陶，真可謂受益終生。

大部分導師也是經過寒窗苦讀熬出來的，他們理解讀書的艱難，不少導師願意給自己的弟子提供適當的經濟幫助，絕大部分導師會利用自己的資源為學生創造就業機會，也很樂意給想去攻讀博士的弟子推薦介紹。由此可見，導師的作用不僅有學習上的集中性，也有生活上的廣泛性。

3. 剛上研究生一定都會和導師什麼師兄師姐吃飯嗎

沒必要，這是學術單位不是你進企業車間當工人，學校沒有這么乾的！

4. 研究生碰上一個嚴格的導師是什麼體驗

遇到一個嚴格的導師作為研究生，可以說是一種挑戰與機遇並存的體驗。這種關系可能會對學生的學術生涯產生深遠的影響，既包括正面也包括負面的方面。
1. 學術成長
嚴謹的學術訓練：嚴格的導師通常會對學生的研究工作有非常高的要求，從文獻綜述、實驗設計到數據分析和論文撰寫，每一個環節都要求嚴謹細致。這有助於學生養成良好的學術習慣，提高研究能力。
批判性思維：在嚴格的導師指導下，學生需要不斷地對自己的研究進行批判和反思，這不僅鍛煉了學生的批判性思維能力，也有助於形成獨立思考的習慣。
研究方向的明確：嚴格的導師往往對研究領域有深入的了解，他們能夠幫助學生確定明確的研究方向和目標，避免在研究中走彎路。
2. 心理壓力
高壓環境：嚴格的導師可能會給學生帶來較大的心理壓力，尤其是在面對高標准和嚴要求時，學生可能會感到焦慮和不安。
自我懷疑：長期的高壓和批評可能導致學生產生自我懷疑，感覺自己無法達到導師的期望，從而影響自信心和研究動力。
時間管理：嚴格的導師可能會布置大量的任務和閱讀，學生需要具備良好的時間管理能力才能應對，否則可能會感到壓力山大。
3. 職業發展
推薦信和職業指導：嚴格的導師往往在學術界有較高的聲譽，他們的推薦信對於學生未來的學術或職業發展非常重要。同時，他們也能提供有價值的職業指導。
發表論文和參加會議：在嚴格的導師指導下，學生更有可能發表高質量的論文和參加學術會議，這對於建立學術聲譽和職業網路非常有幫助。
獨立研究能力：雖然過程可能艱難，但在嚴格的導師指導下培養出的獨立研究能力將是學生未來職業發展的寶貴資產。
總的來說，遇到一個嚴格的導師雖然會帶來一定的挑戰，但同時也是一個成長和學習的機會。學生可以通過這種經歷學會如何更好地管理時間，處理壓力，以及如何在學術上追求卓越。然而，重要的是要保持開放的溝通，確保導師的期望和自己的能力之間保持平衡，以促進個人的整體發展和福祉。

5. 研究生導師一般能拿多少錢

1. 通常情況下，研究生導師的基本工資對其收入影響不大。
2. 指導一名研究生每年能為導師帶來幾百到一千元的額外補助。
3. 以我導師為例，盡管其月薪不到一萬，但會收到諸多補貼和福利。例如，節日時工會會贈送大量食品等生活用品。
4. 選擇成為高校教師的導師們並不主要看中這份基本工資，尤其是那些具有高超才能的理工科導師。他們在企業界也有機會獲得年薪幾十萬的工作機會。
5. 高校教師所重視的是平台和資源，這些對於他們的職業發展至關重要。
6. 此外，許多導師並不缺乏財富，特別是那些在理工科領域的導師。
7. 關於導師指導研究生的工作量計算方法，根據我校學位委員會的規定，具有碩士研究生培養工作資格的導師需要履行以下職責：
1. 碩士研究生指導教師是指經過學位委員會審議批准，具備碩士研究生培養工作資格的人員。
2. 導師指導研究生的工作量應按照實際指導的學生人數來計算。
3. 每位導師每屆指導的研究生人數通常不應超過兩人。
4. 導師指導每名研究生的工作量按照每指導一名學生60課時的教學工作量來計算。
5. 具體到每個學年，第一學年需指導10課時，第二學年20課時，第三學年30課時。

6. 東北師大統計學學術研究生導師是不是一對一的

東北師大統計學隱談租學術研究生導師是一對一的灶兆。
研究生是導師負責制，每個研究生都有一個對應的導師，並接收導師一對一的指導。
東北師范大學，簡稱東北師大，位於侍纖北國春城-長春市，是中華人民共和國教育部直屬高校，由教育部與吉林省人民政府共建的綜合性研究型大學。

7. 研究生期間遇到了變態的導師，被他天天折磨的瘋了，不知道該怎麼辦

1. 理解你的困境，研究生期間與導師的關系至關重要。
2. 首先，自我反思，審視是否有過失，梳理工作中的成敗。
3. 其次，嘗試理解導師的言行背後的動機，是否存在誤解。
4. 若導師確實有道德問題，考慮與信任的第三方探討解決方案。
5. 主動與導師溝通，就事論事，獲取其同意後再行動。
6. 冷靜情緒後，建議與導師面對面交流，坦誠表達你的想法。
7. 尊重導師的經驗和決策，理解其視角可能超越你的認知。
8. 往往誤解源於你未能領會導師的良苦用心，保持開放心態。
9. 保持努力，積極面對挑戰，加油！