大學老師聘期三年

❶ 江蘇師范大學博士待遇

簽訂三年首聘期合同，提供過渡住房或租房補貼、安家費、科研啟動費等待遇。首聘期期滿，經學校考核合格，另提供相應待遇。
1.入職三年內，除工資外，享受以下待遇：提供90平米左右過渡住房免費居住或租房補貼（優秀博士）/提供60平米左右過渡住房免費居住或租房補貼（一般博士）
2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務，經學校考核合格，除工資外，另提供以下待遇：（1）服務滿十年（含首聘期三年）並經學校考核合格，贈送100平米住房或提供相應購房補貼；（2）提供90平米左右過渡住房免費居住或租房補貼，免費期或租房補貼期至贈送住房或給予相應購房補貼為止。
3.緊缺人才和特別優秀博士的引進條件、聘期任務及待遇由學校研究決定。
4.引進人才的具體聘期任務及待遇以雙方合同約定為准。

❷ 深圳理工大學副教授年薪是多少

深圳理工大學副教授年薪大致在30 - 50萬元，但會受多種因素影響。

深圳理工大學招聘研究助理教授時，提供的年薪為30 - 50萬元，聘期三年，福利待遇參照學校同等教職工標准執行，包括五險一金、績效獎勵等，且每年會根據工作表現上調績效，此外還有年度考核獎金、年終獎金等。

不過，大學副教授的年薪具體數額通常會受到多種因素的影響。所在學校的性質、地理位置、個人工作經驗、科研能力、所承接的項目等都是重要因素。一般來說，在經濟發達地區，像深圳這樣的城市，副教授收入整體可能偏高。個人科研能力強、承接大量項目的副教授，可能會獲得更多的科研獎勵、項目經費等額外收入，從而使年薪更高。例如有些在頂尖高校、科研能力特別突出的副教授，年收入可能高達50萬元甚至更多。