導師帶了一個能力差的研究生
1. 為什麼導師眼裡差勁的碩士生能夠找到更好的工作
導師認為差勁的碩士能找到更好的工作，是基於這樣幾個原因。
1、對所學專業不感興趣，興趣點在其他地方。
導師眼裡差勁的研究生，他們自己也知道自己不是做學術的料，很早就會做好職業規劃，可能在讀研期間，就已經接觸社會了，在實習中學到了很多有用的職場經驗。這樣他們畢業正式參加工作後就不會對工作環境陌生，能夠很好的勝任工作崗位。
相反導師眼裡的好學生可能只會做學術，雖然學術水平不錯，但是工作經驗缺乏，不懂得變通。在畢業以後，不見得就能適應工作環境，很可能在工作中表現的糟糕，不能拿到一份好的工作。所以每個人都有自己的特長，導師眼裡的差勁研究生不見得在工作中也是真的差勁。
2. 為何導師眼中差勁的碩士生在畢業之後往往能夠找到好工作
其實這個問題很容易回答，因為老師對於學生的要求和工作單位對於應聘者的要求是不一樣的。
其實這種情況不僅僅是研究生階段存在的，我們的這種教育方式本身就會導致這種情況的發生，這也是不可避免的，所以這對於我們的啟示就是，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，學習並不僅僅是學習書本知識，社會知識也是非常重要必不可少的，而且他要比書本知識更加晦澀難懂，很可能是值得我們一輩子去學習的。
3. 能力不行 考上研究生會被導師嫌棄嗎
某種程度上是的，因為每一個導師都曾經帶過比較優秀的學生，同時每一個老師也都希望自己帶的學生比較優秀。所以在當初選擇學生培養的時候，老師們就會對那些人氣比較高，學術水平比較好的學生進行爭奪。而如果你恰恰並不是這一類人，而是能力平平，考一個研究生都很費力的人，可能導師的一些任務也會完不成。種程度上某一些研究生確實會被導師嫌棄，但這並不意味著導師非要卡你，畢竟一個自己不太喜歡的學生，你還是盡可能讓他畢業的好，要不然在你的手裡頭多待兩年，三年，對導師自己也是個折磨。