清華大學王鐵軍教授

① 中國地方政府融資22種模式的作者簡介

王鐵軍教授現為：高科創業國際投資顧問公司CEO，兼任北京大學中國金融研究中心研究員、北京工商大學教授、美國國家大學教授、博士生導師。
王鐵軍教授多年致力於金融經濟學與投資銀行學、中國地方政府融資理論與融資模式、中國中小企業融資理論與融資模式、中國企業資本運作與在國際資本市場上市融資的理論研究與實務運作。在國際與國內的大型經濟與金融學術會議上多次發表演講。在北京大學、清華大學、中央財經大學、中央黨校、中國社會科學院等高校的MBA班、CEO班、CFO班授課。王鐵軍教授為國內許多地區及企業解決了資本運作與融資的實際問題，特別是成功地運作了東北虎葯業股份有限公司在香港交易所H股市上融資，開創了中國中小企業在國際資本市場上市融資的先河。
王鐵軍教授的主要著作有：《中國中小企業融資28種模式》、《中國中小企業融資28種模式成功案例》、《中國企業香港H股上市》等。

② 中科大少年班的問題

北京四中天津南開是中學，中科大少年班是大學，應該不具有可比性吧。

中國科學技術大學少年班介紹

1978年3月，在李政道、楊振寧、丁肇中等著名科學家的大力倡導和熱心支持下，在鄧小平、方毅等黨和國家領導人的支持和推動下，中國科大創建了少年班，其目的是為探索中國優秀人才培養的規律，培養在科學技術等領域出類拔萃的優秀人物，推動中國教育和經濟建設事業的發展。她主要招收尚未完成常規中學教育，但成績優異的青少年接受大學教育。盡管她的出現有一定的歷史偶然，但卻是我國教育史上的一大創新，是一項具有重要意義的教育實踐。少年班創建伊始，中國科大就致力於探索培養這些特殊大學生的方式，最初幾屆少年班學生的優異表現，堅定了中國科大繼續辦好少年班的決心。1985年，中國科學技術大學在總結和吸收少年班辦學成功經驗的基礎上，針對高考成績優異的學生，又仿照少年班模式開辦了「教學改革試點班」（簡稱試點班，又稱零零班），兩類優秀學生統一管理、相互補充、相得益彰，已成為一個和諧的整體，受到國家領導和國內外教育家、科學家的充分支持和肯定。28年來少年班（含零零班，下同）定位並致力於培養這些優秀大學生，至今共招收學生1993人，畢業1556人，其中少年班招收1134人、畢業942人，零零班招收859人，畢業614人。

中國科大自少年班創立以來，不斷探索和改善教學管理模式，傾力保證少年班教學和管理的開展，多年的經驗積累，凝練成了「探索在現行高考制度之下的選拔人才新途徑，探索在現行教育體制下更多更好的人才培養模式」的辦學宗旨和充分挖掘少年班學生的各種潛力、全面培養他們的綜合素質、使他們能成長為在科學、技術和社會經濟等領域具有原始創新能力的高級人才的培養目標；並在此基礎上建立了一套比較完整的創新人才培養模式。

在教學模式上，少年班長期以來堅持從「破格選拔,因材施教」的教育理念出發，實行將本科低年級基礎教育和高年級寬口徑專業教育相結合的先進教學模式，突出基礎、能力、素質的全面培養和學生的個性化發展，旨在培養富有創新精神和良好科學素養的高精尖人才，探索我國高等教育優秀人才培養的新規律。同時，結合大學生研究計劃等課外科技實踐活動，全方位培養學生，豐富學生的實踐知識，激發創新意識，增強團隊合作精神。

學校建立「少年班管理委員會」負責少年班學生在校4年的學習生活管理和思想道德教育，這種管理模式隨著培養模式的逐漸成熟而不斷完善。從最初少年班學生集中學習一年之後選擇專業轉入各院系繼續學習，轉變到學生集中完成基礎教育，專業教育階段轉入相關院系學習，直到目前的管委會負責學生在校4年的全部管理。少年班管委會現有工作人員11人，全體成員本著「全員育人」的精神，以各種途徑參加學生的日常管理工作。通過行之有效的班級管理、豐富多彩的課外活動、特色鮮明的社會活動，培養學生的人文素質和積極向上的人生觀。

近三年來，少年班（含零零班）共招收學生296人，畢業學生340人。約86%的畢業生繼續攻讀國內外研究生，比例高於中國科大普通本科畢業學生。

科大少年班已經30歲了。
30年來，少年班共招收31期學生總計1220人，已畢業1027人，其中935人考取研究生，佔91%。前16屆畢業生（1983-1998年）共 590人，64%獲得博士學位，26.9%獲得碩士學位。據不完全統計，他們中約20%選擇學術研究作為自己的終身職業，有93人擁有國內教授、副教授職 稱和國外終身教職，許多人已成為國際著名科學家；有超過70%的少年班畢業生活躍在海內外經濟、IT、金融、製造等領域，其中在世界500強企業任職的約 35%。
下面是部分少年班畢業生目前的情況介紹，以每屆招收學生20－40人，成才率應當說是非常高的。30年來，少年班承受了太多太多的誤解。現在，是到了讓數據說話的時候了。
從事實業的部分少年班校友
郭元林，78級第二期，紫光集團總裁。
高峰，78級第二期，德意志銀行中國區董事總經理。
衛浩然，78級第二期，1999年創辦 UHere Corp.，現任Weilabs公司總裁。衛浩然1992年獲明尼蘇達大學生物化學博士學位；1997年獲MIT Sloan商學院MBA學位。
王凱寧，78級第二期，現任易保網路技術首席架構師兼研發部總經理。
伍曉東，79少，14歲入科大。斯坦福大學電子工程博士，現任北京夢聯信通總裁。
王維勇，81少，現任華潤萬家有限公司副總裁，主管華北區。中國科大理學學士和管理科學學士，清華大學工學碩士。
劉中青，82少，美國國際數據集團（IDG）投資基金副總裁。
岳軍，82少，現任深圳美傑咨詢公司總經理。
李俊傑，82少，14歲入科大。美國斯坦福大學經濟和法律雙料博士。現任Net Inc.（網道）首席執行官。
施晨陽，82少，曾創辦Colorstamps，現任德國QIAGEN公司亞洲總裁。
陳曉薇，83少，匹茲堡大學生物化學博士，加州大學人類遺傳博士後。現任中華網（China.com）總經理。
陳瀚洋，83少，英國牛津大學工程學博士，現就職於Royal Bank of Capital Market, London，職位Director。
陳剛，83少，現就職於 Regeneron Pharmaceuticals, Inc.，職位Associate Director。
黃崴，83少，Philadelphia International Advisors (PIA) 合夥人。
王江洪，83少，耶魯大學MBA，現任 GE Energy Financial Services 戰略營銷副總裁（Vice President, Strategic Marketing）。
黃河，83少，芝加哥大學經濟學博士。現任 Susquehanna International Group（SIG）投資策略師（Investment Strategist）；Association of Chinese Finance Professional of USA創始人和執行副會長；Chinese Economist Society (USA)理事。
付國斌，83少，中國人民大學MBA，巨龍信息技術有限責任公司執行董事。
薛峰，84少，14歲入科大。95-00年任用友軟體集團董事副總裁、產品總監、產品總設計師等。現任 TurboCRM公司董事&首席執行官。
袁超，84少，現任深圳聚奎鑫投資咨詢公司董事長。
曾靜華，84少，現任宣榕公司董事長。
黃沁，84少，14歲入科大。美國MIT(麻省理工)91年度優秀學生和ECE碩士。24歲成為華爾街Prudential證券公司最年輕的高級副總裁； 96年任德意志銀行亞洲分行董事；98年為一家香港銀行成功融資2.36億美元，被⟪亞洲財經⟫和⟪國際證券導報 ⟫評為當年"亞太最佳融資運作"；99年創建教育網站。現任香港誠信資本有限公司董事長兼首席執行官。
李鯤，84少，現任TurboCRM信息科技公司產品總監。
范少軍，84少，現任深圳照華科技有限公司總經理。
王鐵軍，84少，約翰霍普金斯大學計算機科學博士，現就職於Citadel Investment Group, USA。
李聞碩，84少，芝加哥大學博士，現就職於Intel公司，職位Program Manager。
蔣繼寧，84少，現任網大（中國）有限公司總裁，深圳教育國際交流學院董事長。
駱小春，84少，芝加哥大學博士，現任美國匯豐銀行高級副總裁。
楚天驕，84少，卡耐基梅隆大學哲學博士，現就職於Clairvoyance Corp.，職位Research Scientist。
李遜，85少，美國夏威夷大學電子工程碩士。現任WebEx Inc.副總裁。李遜是影片⟪好奇害死貓⟫的聯合出品人。
聶建林和鄭天舒，85少，在深圳創辦了藍訊技術有限公司。
易萬軍，86級，融通藍籌成長基金經理。
楊競霜，86少，哥倫比亞大學計算機科學博士，現任Goldman, Sachs & Co.副總裁。
萬飈，87少，華為WCDMA產品線總監。
王川，87少；1993年獲Rochester大學材料系碩士；1994年獲Georgia lnst．Technology電腦碩士；是BN3 Communications公司創辦人之一。BN3 Communications公司從1999年到2003年6月間給科大校友網路ustc.e提供Email服務。2002年創辦房貸金融公司 Marvel Financial lnc. 。
葉一火，87少，現任寶利通公司總裁。
李俊凌，87少，斯坦福大學博士，曾先後任麥肯錫（中國）公司咨詢顧問、摩托羅拉公司個人通訊事業部北亞發展戰略部總監，現任阿里巴巴集團參謀部副總裁，並任中國雅虎社區、資訊與通訊業務總經理。
王利鋒，87少，現任北京萬方幸星數碼科技有限公司總裁。
朱驍洵，88少，Metrologic Instruments集團研發部總監，曾任科大海外校友基金會副主席。Drexel大學博士。99年負責籌辦美國Metrologic Instruments集團在蘇州的分公司Metro (Suzhou) Technologies。
李昊，89少，14歲入科大，畢業於物理系。中國光彩事業農業信息網路公司首席技術執行官、副總裁；正帶領一班科技專才，自行開發既適合中國農村文化知識現狀，又能為提升中國傳統農業的軟、硬體。
居雄偉，8900，曾在約翰霍普金斯大學攻讀統計學博士，其後在伊利諾伊大學獲得金融學博士學位，曾在千禧年基金公司管理數億美元倉位的股票投資。現為該對沖基金合夥人。
陳春，8900，BlueRun創投基金中國區投資總監。
鄭小立，90少，創維集團信息中心總監。
許振東，91少，現任深圳先宇天成公司總經理。
袁克平，94少，現任深圳中博實業有限公司經理。
趙雷，95少，現任北京泰通公司副總經理。
在中國著名院校和研究所工作的部分少年班校友

謝彥波，78級第一期，中國科學技術大學近代物理系副教授
陳武，78級第二期，香港理工大學土地測量及地理信息系副教授
胡天躍，78級第二期，北京大學地球與空間科學學院，教授、博士生導師
蔣大鵬，78級第二期，中國科學院長春光學精密機械與物理研究所，研究員、博士生導師
林謙，78級第二期，清華大學工程物理系副教授
王永，78級第二期，中國科學技術大學自動化系教授、博士生導師
翁征宇，78級第二期，清華高等研究中心，清華首位「楊振寧講座教授」
周逸峰，78級第二期，中國科學技術大學生物系博導，「有突出貢獻的中國學位獲得者」
馮瓏瓏，79少，1999年獲得中國科學院「引進國外傑出人才」（百人計劃）項目支持。現在是中國科學院紫金山天文台研究員，博士生導師
鍾楊，79少，復旦生命科學院常務副院長，教授、博士生導師
曹輝寧，79少，長江商學院教授，金融中心主任，美國財務學會會員，曾先後在美國加州大學伯克利分校、北卡羅來納大學Chapel Hill分校擔任助理教授
袁睿翕，80少，清華大學自動化系教授
郭力，81少，中國科學院過程工程研究所，研究員
楊仲俠，81少，南京師范大學物理系副教授，中國西北大學博士
張愚，82少，北京市宣武醫院教授、細胞治療中心主任，美國西北大學博士
張健，84少，博士生導師，現任中科院軟體研究所中科院計算機科學重點實驗室主任、所長助理，國家傑出青年科學基金獲得者
楊青，85少，中國科學院自動化所研究員、博士生導師，2004年入選中科院「百人計劃」
余笑寒，85少，上海應用物理研究所(原上海原子核研究所)，上海同步輻射光源，研究員
杜江峰，85少/854，中國科學技術大學近代物理系與微尺度物質科學國家實驗室教授、博士生導師，自然科學傑出青年基金獲得者，國家973項目首席科學家
常春起，87少，香港大學電機電子工程系研究員
王建方，8800，香港中文大學物理系助理教授
倪四道，8800，中國科學技術大學地球與空間科學學院教授、博士生導師，中國科學院「百人計劃」入選者，自然科學傑出青年基金獲得者，關於海嘯早期預警演算法的工作今年發表在英國⟪自然⟫雜志
朱界傑，8900，中國科學技術大學近代物理系副教授
蔣瑩瑩，89少，北京大學物理學院副教授，美國德克薩斯大學博士。
詹正茂，90少，清華大學新聞與傳播學院副教授，北京北森人力資源管理咨詢公司首席專家。2001年於北京大學光華管理學院獲經濟學博士學位，年僅24歲，是北京大學百年歷史上最年輕的經濟學博士
梅加強，9100，南京大學數學系副教授
饒恆毅，9200，92少，中山大學心理學教授、博士生導師，中山大學附屬第一醫院神經科特聘專家
李俊，9200，中國科學技術大學自動化系副教授
楊志青，9200，大連理工大學應用數學系副教授
張俊妮（女），93少，北大光華管理學院助理教授，哈佛大學2002屆博士
彭衡，9300，香港浸會大學數學系助理教授
丁玉瓏，93少，中山大學心理學系副系主任、副教授。中國科學院生物物理所博士
劉衍文，95少，中國科學技術大學近代物理系副教授
張福新，9500，中國科學院計算技術研究所副研究員，江蘇夢蘭集團龍芯產業化基地研發中心主任。張福新博士是2005年度常熟十大傑出青年，2006年度蘇州市十大傑出青年。2007年4月，他榮膺江蘇十大傑出青年稱號、中科院十大傑出青年稱號。
劉磊，9500，清華大學化學系正教授。劉磊畢業於哥倫比亞大學化學系，其後在美國Scripps研究所從事博士後研究，其合作導師為翁啟惠（現任台灣中央研究院院長）。
李震宇，95少，中國科學技術大學微尺度物質科學國家實驗室副教授。李震宇在中國科學技術大學獲得博士學位，其論文曾獲全國百篇優秀論文獎。他曾在美國馬里蘭大學、加州大學歐文分校從事博士後研究。

另外，在微軟亞洲研究院工作的有：
張亞勤，微軟亞洲研究院研究員，78級第二期
謝幸，互聯網搜索與挖掘組研究員，91少
袁春，互聯網搜索與挖掘組副研究員，92少
趙俊，無線與網路組副研究員，9500
許繼征，網路多媒體組助理研究員,9500
賴偉，互聯網搜索與挖掘組副研究員,96少

在國外著名院校和研究機構工作的部分少年班校友
（以中文校名為序，同一學校以年級為序）

阿肯色大學（University of Arkansas）
付華祥，物理系助理教授，84少
阿拉巴馬大學伯明翰分校（University of Alabama at Birmingham）
張建華（女），醫學院助理教授，80少
愛荷華州立大學（Iowa State University）
賈燕斌，計算機系副教授，84少
埃朗根-紐倫堡大學（德國）（Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg）
王力軍，首席教授，馬普學會會員，81少。王力軍是美國光學學會會士（Fellow of the Optical Society of America）
艾默麗大學（Emory University）
彭利民（女），珞琳絲公共衛生學院生物統計系助理教授，93少
龍琦，珞琳絲公共衛生學院生物統計系助理教授，9400
奧本大學（Auburn University）
韓曉瀅（女），數學與統計系助理教授，95少
北達卡他州立大學（North Dakota State University）
黃春峰，統計系助理教授，9200
北卡羅萊納大學（University of North Carolina）
秦祿昌，物理與天文學系副教授，78級第二期
賓西法尼亞大學 (University of Pennsylvania)
李巨，材料科學與工程系副教授，90少。李巨在麻省理工學院獲得博士學位。2005年獲美國青年科學家總統獎（Presidential Early Career Award for Scientists and EngineersECASE）。2006年，他獲得美國材料學會（MRS）2006年度青年科學家獎。2007年，他獲得世界創新基金會會士（Fellow of the World Innovation Foundation）稱號。
伯明翰大學（英國）（University of Birmingham）
姚新，計算機學院首席教授，IEEE Fellow，78級第一期。姚新同時是中國科大大師講席教授、中國科學院自動化研究所研究員、博士生導師、中科院海外評審專家。
戴豪斯大學（加拿大）（Dalhousie University）
顧建軍，電子與計算機工程系副教授，87少
德克薩斯大學奧斯汀分校（University of Texas-Austin）
嚴弘，商學院金融系助理教授，80少
黃春燕（女），商學院助理教授，88少
姚震，物理系助理教授，海外華人物理學會優秀青年科學家獎獲得者，88少
德克薩斯大學達拉斯分校（University of Texas-Dallas）
王冀洪，西南醫學院，79少/792
德克薩斯大學休斯頓分校（University of Texas-Huston）
張家傑，德克薩斯大學休斯醫頓療中心健康信息學院多麗絲-羅斯講席教授、副院長，美國醫療信息科學院院士 (Fellow)，79少。張家傑是世界上首位認知科學博士。
德州農工大學（Texas A&M University）
程謨嵩，電子工程系助理教授，9200
杜克大學（Duke University）
宋海軍，醫學中心助理醫學教授，85少
周沛，生物化學系助理教授，8900
俄亥俄大學（Ohio University）
陳立桅,化學系助理教授，88少。哈佛大學博士
俄克拉何馬大學（University of Oklahoma）
董一飛，計算機系助理教授，85少
俄勒岡大學（University of Oregon）
王海林，物理系教授，78級第二期，美國物理學會Fellow
弗吉尼亞大學（University of Virginia）
王偉強，數學系教授，84少
哥倫比亞大學（Columbia University）
曹曉冬，數學系助理教授，91少
國立衛生署癌症研究所（Center for Cancer Research, National Institute of Health）
李平，研究員（終身教職，Tenure track investigator），78級第一期
哈佛大學（Harvard University）
庄小威（女），化學與化學生物系、物理系雙聘正教授，87少
江紅雨（女），生物統計系助理教授，8800
牛天華，哈佛大學醫學院、公共衛生學院助理教授，88少
蔡天西（女），生物統計系副教授，91少。蔡天西13歲考入科大少年班，21歲獲得哈佛博士學位，22歲受聘於華盛頓大學（西雅圖），23歲任教哈佛大學。
華盛頓大學（聖路易斯）（Washington University in St. Louis）
呂晨陽, 計算機系助理教授，9000
林楠，數學系助理教授，9400
陳一忻，計算機系助理教授，95計算機系/95少
加州大學洛杉磯分校（University of California, Los Angeles）
王元勛，電子工程系助理教授，88少
加州大學聖地亞哥分校（University of California, San Diego）
朱強，結構工程系助理教授，8800，麻省理工學院博士
康奈爾大學（Cornell University）
管俊林，分子醫學系正教授，78級第一期
郝權，高能同步加速器(Cornell High Energy Synchrotron Source, Chess)上MacCHESS實驗室[MacCHESS為一個專門的美國國家研究中心(NIH)]主任、首席科學家，79少
賴東，天文系副教授，83少
萊斯大學（Rice University）
浦晗，物理系助理教授，88少
路易斯安娜州立大學（Louisiana State University）
丁國力，數學系教授，78級第二期
麻省大學（University of Massachusetts）
高立新（女），電氣與計算機工程系副教授，81少
林嶸珩，公共衛生與健康科學學院公共衛生系助理教授，9600。林嶸珩是約翰霍普金斯大學博士，曾在美國國立衛生署（NIH）國立環境健康科學研究所 （National Institute of Environmental Health Sciences）從事博士後研究工作。
密蘇里大學（University of Missouri）
尚奕，計算機系副教授，83少
劉民，教授，84少。劉民同時擔任香港中文大學商學院教授，也是香港中文大學最年輕的終身教授
明尼蘇達大學（University of Minnesota）
錢永忠，物理與天文學院副教授，85少
鄒暉，統計系助理教授，93少
南加州大學（University of Southern California）
周崇武，電子工程系副教授，89少
紐約州立大學石溪分校（State University of New York at Stony Brook）
張輝，機械工程系副教授，81少
高潔（女），計算機系助理教授，94少
匹茲堡大學（University of Pittsburgh ）醫學中心
王洲，泌尿學系泌尿研究中心主任、教授。前列腺和泌尿癌症研究項目聯合主任。78級第二期
普渡大學（Pure University）
胡禹，電子與計算機工程系助理教授，84少
李寧輝，計算機系助理教授，88少
普林斯頓大學（Princeton University）
熊偉，經濟學系正教授，89少。熊偉博士2000－2006年為普林斯頓大學助理教授，2007年越過副教授級別，直接晉升正教授。
斯坦福大學（Stanford University）
駱利群，生物學系正教授，81少
范汕洄，電子工程系助理教授，8800
日本流通科學大學（University of Marketing and Distribution Sciences）
關陽，信息科學學院副教授，80少。關陽是神戶大學系統科學系工學博士。
托萊多大學（University of Toledo）
黃雪飛，化學系副教授，哥倫比亞大學博士，9000
西北大學（Northwestern University）
李紅林，神經系統科學研究所助理教授，83少/838
郭東寧，電子系助理教授，90少
新加坡國立大學
謝?F，工業與系統工程系教授，2005年當選IEEE Fellow，2006年當選新加坡工程院Fellow，78級第二期
劉江，研究員，83少
新澤西理工學院（New Jersey Institute of Technology）
楊健，工業與製造工程系助理教授，9000
雪城大學（Syracuse University）
杜文亮，電子工程與計算機科學系助理教授，8800。普渡大學博士
亞立桑那大學（University of Arizona）
楊丹洲（女），葯學院助理教授，84少
曾大軍，管理學院副教授，85少
蘇淑芳（女）,物理系助理教授，麻省理工學院博士，9000
耶魯大學（Yale University）
邵中，計算機系終身正教授，83少。邵中15歲考入科大，26歲執教耶魯大學
猶他大學（University of Utah）
盛曉明，健康科學中心家庭與預防醫學系助理教授，87少
芝加哥大學（University of Chicago）
盧征天，82少，美國阿貢國家實驗室科學家和芝加哥大學物理系和費米研究所教授，美國物理學會Fellow
喬治亞理工學院（Georgia Institute of Technology）
霍曉明，工業與系統工程學院副教授，8900
袁明，工業和系統工程學院助理教授，93少。
喬治梅森大學（George Mason University ）
刁國慶，統計系助理教授，94少。刁國慶是北卡羅萊納大學生物統計學博士。
波士頓學院（Boston College）
高建民，化學系助理教授，94少。高建民在斯坦福大學獲得博士學位。
孟菲斯大學（University of Memphis）
王詠梅，化學系副教授，81少。王詠梅是聖母大學（University of Notre Dame, USA）大學博士。
希望之城國家醫療中心（City of Hope National Medical Center, Beckman Research Institute）
洪芳忻（女）， 助理教授，94少
IBM T. J. Watson 研究院
季力，研究員，79少，哈佛大學物理學博士
塗予海，物理學研究員（Research Staff Member,Physcis），83少，美國物理學會Fellow
唐小平，晶元設計研究 研究員，9000，美國德州大學（奧斯汀分校）博士。
鄧勇剛，研究員（Research staff member），9200。
微軟雷德蒙研究院（Microsoft Research, Redmond）
吳韻楠， 研究員，95少

③ 學校擅自提高博士畢業條件算不算違約

不算，教育機構有權決定自己的菜品標准

西安交大博士畢業「門檻」風暴

西安交通大學的博士們開學以來一直和學校進行著交涉，因為校方突然單方提高畢業要求讓他們難以接受。今年7月13日，放暑假之際，一紙「西交研〖2002〗84號文件打破了博士生們平靜的生活，畢業標准驟然升高。

交大過去的博士論文要求是：在「學位與研究生教育中文重要期刊目錄」和「用作中國科技期刊統計源的中國科技期刊目錄」上所列刊物一般被稱為「核心期刊以及國際學術雜志發表論文三篇，本人是第一、二作者。交大「交研〖1998〗91號」《關於博士學位論文質量監督的若干規定》

新的要求是：在保留「三篇核心期刊論文」如上要求的基礎上，達到以下條件之一：

①一篇被SCI收錄或一篇發表在國際學術期刊並被EI收錄；

②兩篇被EI、MI收錄；

③一篇被EI、MI收錄，另一篇未被SCI收錄的國外英文正式期刊論文。以上是交大對理、工、醫科博士的論文要求

註：SCI：美國《科學索引》，是國際上最權威的基礎研究和應用研究評價體系。EI：美國《工程索引》，主要收錄工程技術期刊文獻的大型檢索系統。

博士生：學校違約搞「大躍進」

從三篇「核心期刊」論文到至少一篇被SCI收錄、或兩篇被EI、MI收錄，這個變化有多大﹖博士生們認為，這有點像搞「大躍進」。

據介紹，在國內「核心期刊」發表的論文被EI收錄的幾率約為15％，舊的要求是核心期刊發表三篇論文，以此計，要被EI收錄兩篇，可以說難度至少增加三四倍以上。

一些博士生認為，學校提高學術水平的動機是好的，但應循序漸進，不應這么急；最關鍵的是，對已入校的博士生，應按舊的要求，在已經上了一兩年的情況下突然變更，這是一種違約行為。

許多博士生認為，當初報考交大博士時，畢業要求就是非常看重的因素。現在學校突然提高要求，有悖於教育界的通行做法。博士生們認為至少應按「老人老辦法」施行。

他們認為提高畢業要求使博士生利益受損：很多人將不得不推遲畢業，在學校多呆一兩年甚至更多時間。有時純粹是浪費時間：有些在核心期刊發表的論文要被SCI、EI等收錄，至少要等半年，或一年的時間。

「提高要求對學校無疑是好事；對博士生導師也是好事——可有更多的博士生更長時間給他們幹活；對博士卻不是好事：為一篇被收錄的論文多花一兩年時間，而論文被SCI、EI收錄能力就一定強嗎﹖未必。以前的博士生大多花三年多時間就拿到學位開始工作，我們卻要多浪費這么多時間。」「新要求將減少我們工作和創業的時間，這個損失是巨大的。」

學校：為了提高學術水平

「博士是最終學位，體現著一個國家的教育水平，國家提出要把交大建成世界知名高水平大學，不提高對博士生的要求是不行的。」西安交大研究生院副院長宋曉平教授認為提高博士畢業要求是大勢所趨，是提高交大的學術水平的必然選擇。

宋曉平教授認為以前三篇核心期刊論文的標準是太低了，不僅低於清華、北大，也低於實力不如交大的上海交大。「清華大學的水平曾經並不如交大，在名校競爭越來越激烈的今天，看著自己的博士要求比清華低，我們也心裡難受」。

宋曉平說提高論文要求的另外原因是一些國內的「核心期刊」「水分」越來越大：一些期刊審稿不嚴，有的甚至搞有償刊發，交錢就可以發表。

宋曉平說出台新要求前進行了兩年的醞釀，「都是經過校學術委員會認真商討的」。而且結合了交大的實際，「總的說來，交大的博導與國際水平還有很大差距，因此培養出什麼水平的博士，得參照我們的現實。」「這個標准所有導師都點頭了，都說沒問題，怎麼到了博士生就有問題了﹖

「如果一些博士生說要求太高，那說明他們不合格，是該淘汰一部分博士生了。」

研究生院王鐵軍副院長講，現在的博士生是兩極分化，一部分人專心科研，另一些人則熱衷於兼職，打工，對科研課題草草應付。還有一些人見壓力不大，大量時間忙於上網聊天、打游戲、交友等休閑娛樂活動上。有個別人甚至注冊之後整學期不見人。「今年一個在職博士隨兼職公司在陝南出差出了車禍，我們才知道了他的行蹤。這名博士生就屬於一年四季見不著人的情況。」因此他認為，加強對博士生的管理，提高畢業要求是合情合理而及時的。

焦點：學校是否違約﹖

和宋曉平副院長所講不同，對學校單方提高畢業要求持反對意見的是大部分博士生。

「反對提高要求並不意味著不思進取」，博士生們認為學校卻將二者等同了，甚至得出「反對者就是劣等生」的偏執結論。

「現實的講，博士生們在做課題的同時最希望的是：以最小的時間成本順利取得學位。這在國際國內都是無可厚非的事情」。因此交大如果落實新要求，勢必延長很多博士生的畢業時間，影響到大多數博士生的切身利益。

最核心的問題是學校是否違約。博士生們認為入學之時的畢業要求是他們擇校、擇專業考慮的條件之一，具有協約性質，應和收費標准一樣具有穩定性。「至少不能在我們這一屆變。」「教育部明確規定高教收費不能中途增高，對於事關博士生切身利益的論文標准，也應與收費一樣，不能中途增高。」為此往屆博士生堅持要求：老人老辦法，新人新辦法。決不能搞「一刀切」。

對此，宋曉平認為不存在校方「違約」。「照此說的話，交大提高對教授的工作要求也是違約了﹖每年招本科生時也要把考試標准明示﹖」

博士生們不認同宋院長的觀點。他們認為，博士生同校方的關系既不同於教授與學校的隸屬、工作關系，也不同於本科生同學校的關系。博士生是高校重要的科研隊伍，而且是無償的貢獻自己的知識和勞動，和學校應是合作、對等的關系。而對博士生最關鍵的就是順利拿到學位，學校在關鍵問題上突然單方變更，大幅提高標准顯失公平，而性屬違約。

博士生企盼平等對話

博士生們認為校方的不當之處還在於根本沒徵求他們的意見就單方提高標准。

他們認為，博士生與學校應是對等的關系，提高要求這么大的事，至少也應徵求博士生的意見。

「院長一年只能見一兩面，怎麼能溝通﹖」

「博士生和學校很不平等，校方不願坐下來談，你也沒辦法。」

大家很羨慕北大的博士生，上一次北大博士生和校方產生矛盾，學生去找，雙方坐下來談，很快就把問題解決了。「北大就是民主，我們呢﹖」

博士生們認為學校家長式的強硬做法很傷他們的感情，「一所真正的大學不僅要有大樓、大師，還要有大愛。我們希望在此事的解決中學校能體現出一點愛來。」

編後：矛盾背後

為什麼博士生寧願在低要求下快點畢業而不願多花時間提高學術水平﹖表面上看，是一些博士生有些急功近利，但深層的原因是：除了我們的社會還沒有形成重能力而不是重文憑的機制和風氣外，博士生研究經費短缺，科研活動中權益缺失，生存狀態拘謹是最重要的原因。

與發達國家博士生有充足的研究經費，可以獨立開展課題不同，我國的博士生研究經費少得可憐，想獨立獲得研究項目幾乎不可能，博士生嚴重依附於導師，受制於導師，往往受到嚴重的「剝削」。可想而知這一現實對博士生的創造熱情是多麼大的打擊。「並不是大家不認真搞科研了，而是想早點畢業後在更好的條件下探索。」

同時，博士生的生存狀況比較拘謹。交大今年「大幅」提高博士津貼：學校增260元，導師發260元，加上原國家補助260元，還有30元物價補助，博士生生活費有望達到810元。但博士生們反映的現實是：導師那260元，大部分博士生拿不到或拿不全，博士生又焉敢向導師索要或向學校反映﹖而學校發的260元，又要扣去100元住宿費，最終，大多數博士生的全部津貼也就五六百元，這在伙食費高漲的今天吃飯都得省著。在這種情況下，博士生能不期望早點畢業嗎﹖

「大部分博士生都近30歲了，再也耗不起了。」「現在論文發表後等到被EI收錄，往往得一年時間，一年啊，對於我們這些年近30還沒開始工作的博士生說，等於殺人啊」我們有理由理解甚至同情這些博士生。博士生取得學位前確實容易被大量浪費時間，如何讓博士生的學習、研究、考評更高效，是博士教育亟待解決的問題。

交大追求教育品質是值得肯定的，但要解決中國學生創新、探索能力不足的問題，解決博士學術質量的問題，還得從整個教育階段抓起，從基礎教育、本科教育抓起。我們希望交大專注於研究生培養的同時，也能大力提高擴招後的本科生質量。

交大博士「出」的門檻之爭，是中國高等教育低水平擴張後追求品質的矛盾體現（在此的「低水平擴張」就整個高等教育而言，無意貶損交大），提高「出」的門檻，對我國大學教育沿襲已久的「混文憑」現象無疑會起到積極作用。交大這幾屆博士生「不幸」遭遇這一「過渡歷史時期」，希望校方能真正以人為本，保持穩定的前提下妥善解決矛盾。

但最終解決此類矛盾，需要變革現有的博士培養體制：增強博士生的主體地位，改善現在依附、受制於導師的狀況，使博士生在科研項目的申請、科研經費的申取中有更多的獨立性、更多的機會，在與導師的合作中有更多的權益。惟有此，才能保護、促進博士生專心科研的積極性和主動性，從而在宏觀上扭轉寧願低標准早畢業的局勢，促進博士教育乃至整個高等教育的健康發展。