大學老師都是985

Ⅰ 為什麼當重點大學的老師，最終學歷都要求985，211的碩博生

重點大學一般要求高，有人脈什麼都不是事。

Ⅱ 大學老師一定要本科211，博士985或以上的學校才可以嗎

這個得看具體學校，不同學校的要求差別很大，二本、三本和非211/985大學一般不會有這樣要求的！211/985大學招聘教師的時候往往也要求應聘者本碩博都是211/985或中科院；普通大學招聘教師一般要求博士畢業於211/985大學，且發表較好論文、有科研成果。

Ⅲ 從公務員到985大學教授，我的老師什麼水平

大三時有個教授教我們遺傳分子學，稍微自我介紹了他的一些事情。從湖南農業大學本科畢業內後，考上容了公務員，幹了兩年覺得沒什麼意思，就考武大的生物系的研究生，然後考上了，在武大的幾年，有SCI有專利，每年博士生評比都是第一，博士畢業後在加拿大的一所大學做博後研究，三年後留任那所學校的副研究員，再過了兩年，也就是2015年，回國了，回國後在我們學校遺傳學系當上了教授，也是博導，也有了自己的實驗室，但還不是青年千人。
他給我們上過幾堂課，說實話，課講得很爛，還不如自己看，但科研很厲害，發過很多影響因子很高的文章，上課時也會讓我們看他發表過的論文，還告誡我們以後好好搞科研，不然一輩子只能學別人的東西。

Ⅳ 985博士畢業能去當大學老師嗎

這要看是什麼大學吧，一般大學招聘老師會有公告的，上面都有學歷要求以及其他要求，其實你可以申請留校啊，在本學校工作。

Ⅳ 你覺得985高校的老師在行業內屬於什麼層次水平

行政人員，要求比較低，碩士起，一般也要重點高校畢業，各高校不一樣，有的要考試，有的面試，有的有編制有的沒有。

Ⅵ 985大學老師的工資並不高，為何都擠破頭想進高校

985大學老師工資並不高這是錯誤的說法。985大學的老師是可以舉辦講座的，講座是按人頭收費的，一個人就可以好多錢。並且985大學老師並不低，底薪40萬左右，那是比一般普通教師的工資高多了。並且大學的工作又比較輕松。並且大學老師這個職業也是有一種榮耀的感覺，首先老師這個詞就很讓人尊敬。作為985大學的老師不但工資高，待遇也好呀！所以大家都想進985大學呀！

Ⅶ 985大學老師條件

先回答題主的問題：土博一篇子刊去北航或北理工挺難的，三篇AM就更難了。不過如果你老闆比較牛，在北京或高校的人脈資源比較多，那倒是有可能的。

舉個類似的例子給你參考：某師兄是院士的學生，數年前985博士畢業，4篇10分左右的文章。院士親自出馬，費了好大勁，入職北京211學校。土博、數年前、4篇10分文章、院士出馬。這些關鍵詞中，你只有文章質量好一些，如果沒有大牛助力，結果可能不太樂觀。

我國內博士畢業後去海外做了博後，去年這個時候開始找工作，主要目標也是學校教職。文章數量和質量都不如你，也沒有院士幫忙，全靠自己。最終拿到985教職，雖然不在帝都，但不比北航或北理工差，可能海外經歷幫了不少忙。我在另一個回答中詳細描述了這段找教職的經歷：

2019年國內高校教職，求職過程結果如何？
根據我的求職經歷，大概說一下各個層次的高校的最低招聘要求。一年前的經驗，應該還有些參考價值。達到這些最低要求的就可以試試，一家不行再換一家，但是要考慮時間成本。至於是否有編制以及是否非升即走，要具體情況具體分析。因為現在學校的招聘花樣太多，眼花繚亂，難以分辨；可以直接問已入職的同事或人事處。防杠說明：這是小樣本量的總結，任何結論都可能有很多例外情況。那些根本沒找過教職卻販賣焦慮的，說什麼「海外博士都找不到教職」的，拉黑刪評論一條龍。

沿海985入職要求：2-3年海外經歷，3篇一區論文，包括至少2篇10分以上高分論文。這些高校都很有錢，招聘模式基本是組織青年學者論壇邀請求職者參加，承擔往返路費和食宿。這個模式就是以前招聘「青千」的模式，只不過現在不敢這么說了。HR重點關注海外經歷和論文數量以及質量，其他像第一學歷什麼的，提都沒提。通過與校方的交流，感覺他們的招聘優先順序是 海外經歷>論文，沒有海外經歷的他們都不發邀請函。有位學校人事說，他們也知道現在土博科研實力很強，但是吸引更多的海外人才回來，是政策要求。招來的人實力都很牛，是青千的有力競爭者。學校給的待遇是副高或以上待遇，獨立PI，安家費、科研啟動經費一大堆，招博後學校出錢。下圖是某沿海985附屬醫院給的具體待遇，我就看到兩個字：錢多！

沿海211: 海外經歷，2篇一區論文。他們也是通過青年論壇招聘，承擔路費食宿。要求比沿海985差一截，待遇差一大截。年薪十幾萬，安家費30萬左右。實力強的可以做獨立PI，弱一點要加入別的課題組。沒有海外經歷也可能要，但是先從師資博後做起，兩年要發2-3篇一區論文或拿到國家基金才有可能留下來。且不說這個要求本身就很難達到；即使達到要求，留下來的可能性嘛，呵呵。不過還真有能留下的。某師兄去了沿海211做師資博後，社交能力極強。來我們學校蹭TEM；寫文章掛另一師兄的名字，那師兄前老闆是某個一區雜志副主編，投稿到那個雜志然後中了。兩年累死累活發2篇一區，還有一篇在修，然後留下來了。

西部985: 類似於沿海211。這是聽兩位在西部985入職的同學說的。海外經歷加兩篇一區論文，可以給副教授待遇，但是想站穩腳跟不容易。三年要有一個國家基金，拿到兩個國家基金才能得到長聘合同。

沿海雙非：海外經歷，3篇SCI論文。有的學校還能開得起青年論壇，有的學校開不起，就在網上放個招聘公告。有的學校號稱直接給編制，但是也要有考核，三年一個周期，兩個周期達不到要求可能解聘。我的理解 編制=鐵飯碗，給編制又有可能解聘就看不懂了。上海、杭州的高校工資比較低，杭州某些學校月薪不到4000你敢信？廣東的高一些，月薪一萬左右。

中西部211: 3篇SCI論文。大多是開不起青年論壇的，有的報銷求職者往返路費或食宿，有的不報銷。雖然不會硬性規定海外經歷，但是土博大多也是從師資博後做起；有海外經歷可以不用做師資博，論文要求也會降低。說一下某傾盡全力評上雙一流B的學校，要求高，待遇低。高要求主要體現在嚴卡第一學歷，必須211以上！連招聘輔導員都要求博士。論文要求倒是不高，博士畢業應該都能達到：

Ⅷ 當大學老師有什麼樣的要求985,211大學的教師待遇如何

1、具體要看在哪個城市，在哪個大學，每一個的待遇都是不一樣的；即使在同一個大專學里邊，你不同屬的職稱，和學歷，所享受的待遇也是不一樣的。
2、現在當重點大學的教師，都要有很高的學歷，當然有博士更理想點。想做一名專職老師，是應該考教師資格證的。
3、其實對於當今中國的現狀，我覺得應該讓更多有企業經驗，和豐富學識的學者，充實到大學教師的隊伍中，結合你出國的經歷，可以說吸收到了外國的文化，真正做到言傳身教，通過自己豐富的經驗，給學生指點迷津，讓他們少走彎路，努力提高學生的動手實踐能力。
4、想待遇高點的話，看機遇，來一線城市是不錯的選擇，雖然競爭激勵，廣州就很多高校。
看這問題沒人回答，我就說了我的想法，希望拋磚引玉，更多的熱心網友可以給你有參考價值的建議，祝你工作愉快。

Ⅸ 什麼樣的人才能去985，211大學當老師

1、畢業於國外著名高校，博士學歷。這個是第一層次招聘的對象。大部分中西部985/211，東部發達地區回211高校直接引答進。清北復交南京大學以及東部發達985高校需要5年內拿到副教授職稱，非升即走，非升即轉。