煙台大學趙玉平教授

Ⅰ 趙玉平的人物簡介

籍貫：山西垣曲
最後學歷：博士
最後畢業院校：天津科技大學
所學專業：發酵工程
工作單位：煙台大學
職稱/職務：教授

Ⅱ 誰有趙玉平老師的品西遊說團隊資料分享一下

有的話發我郵箱裡面[email protected]
要全套的，謝謝了。如果片源好的話我再加分，謝謝。
視頻大話可以傳到網上把地址給我

Ⅲ 趙玉平向歷史人物借智慧好不好用

《趙玉平-向歷史人物借智慧》內容簡介
講師簡介
趙玉平教授：中央媒體《百家講台》主講人，北京郵電大學教授，山東教育媒體《辯論名實問題的派別論壇》主講人，北京《聖人賢人學問精深》欄目總顧問，北京郵電大學經手培訓講座學校EMBA特聘教授，清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學總裁班、法國雷恩商學校特聘教授。
趙玉平-向歷史人物借智慧-內部實質意義簡介
本套光碟是趙玉平教授本著對中國傳統文化深刻研討和自身實踐應用經驗。為中國的黨政軍高官、公司中高層培訓講座者、國學喜好者、平常的職員等增長自身修煉、國學的認知、宏揚傳統文化、為我所用的獨有特別智慧。
趙玉平-向歷史人物借智慧-內部實質意義目次
第1集：
1、漢高祖「劉邦」怎麼樣靠著「張良、蕭何、韓信」三傑取得天下？曾國藩怎麼樣培育270多名幕僚人材，悟道培訓講座者的中心辦公是貯備人材。
第二集：
1、《西遊記》中孫悟空有兩個師傅，為何專門聽唐三藏的話？學習唐三藏高超傭人智慧。
2、學習諸葛亮用龐統「萬里之才，做不成百里之事」的高超之處。3、上層培育人材的五個關鍵因素。
第三集：
1、為何「伯樂少、駿馬多」的培訓講座學端由。
2、研討傳統文化的四條路。
3、從國際象棋和中國象棋中「士」的區別，看上國式傭人辦法。
第四集：
1、《二十四史》中諸葛亮為何「揮淚斬馬謖」而痛哭呢？
2、劉備怎樣用「白帝託孤」之策來扼制諸葛亮，我們怎麼樣用才能出眾的人的辦法。
3、楊六郎怎麼樣利用楊宗保的資源讓「穆桂英大破天門陣」。
第五集：
1、解析《魏蜀吳演義》三大慘案：
A、給呂布做爹就遇害。
B、給劉備做媳婦常被遺棄。
C、給曹操做受雇為上級處理事務的人必死沒有疑問。
2、《忠義水滸傳》中宋江能用好107名黑社會形態擔任職務的人的高超之處。
第六集：
1、《西遊記》中間人物「角色」的認同，引動我們看得起職員的「認相同的感受」。
2、諸葛亮憑啥子讓劉備「三顧茅草屋」？
3、獨自一個人要成功自個兒必備四個條件。
第七集：
1、春秋五霸之一的齊桓公「庭燎求賢」和管仲招人材辦法的相比較。
2、孔子看待英雄的認知和舉止神情。
3、上層者怎麼樣誠聘到，為我所用的人材。
第八集：
1、從「商鞅變革」看上層者怎麼樣建立自個兒的「權」和「威」。
2、培訓講座者建立權威的策略。
3、《漢書》中冒頓怎麼樣利用「射箭殺妻」之策，製造高效的執行團隊，博得大單於之位。
第九集：
1、「中華百姓民主國」的中庸之道，增長團體「中」「和」的認相同的感受。
2、天底下有兩種具有民族特點的文化，「力」和「德」的中西文化相比較。
3、怎麼樣靠制度增長隊伍的內聚力。
第十集：
1、諸葛亮累死辦公崗位和司徒懿利用身板子、培育後人的相比較感觸領悟。
2、成功人士要有「君子六成」智慧。
3、經過中國「茶」文化和「月亮禪」文化增長自個兒修情懷界，深深地記在「打鐵還要自身硬」的道理。
第11集：
1、康熙聖上的自身修煉智慧。
2、均衡心態尋求福祉的兩條路。
3、上層者怎麼樣使用「陰陽均衡、響動接合」的原則，增長自身修煉境界。
第十二集：
1、從《忠義水滸傳》中英雄排位，上層者要注意「分」的關緊性。
2、依據人有五種不一樣需要，要尊重下屬的需要和滿意它們的慾念。
3、山東文化史上的三種人對後人的影響。
4、自我調試心態的三種辦法。

Ⅳ 趙玉平的介紹

趙玉平，北京郵電大學管理學博士，央視《百家講壇》三國系列主講人，專北郵經管學屬院EMBA特聘教授，清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學總裁班、法國雷恩商學院特聘教授，匯名家網特約講師，主要從事領導理論、人力資源和中國古代管理思想的研究，開辟了運用管理學和心理學解讀傳統經典的新領域。2005年出版暢銷書《梁山政治》，該書再版12次，入選十大財經暢銷書高居榜首，並在日本、台灣等地出版。 2009年被媒體評為「十大國學講師」和「十大管理培訓師」。

Ⅳ 特別佩服北郵的趙玉平教授，不知道他在什麼學院主教什麼歷年需要多少分

趙玉平，北京郵電大學管理學博士，北京郵電大學副教授。具有十年企業的經營管理經驗。主要從事領導理論、企業經營和中國古代管理思想的研究，現於北郵講授MBA和項目管理研究生課程，其所任課程2004年被評為北郵精品課程1等獎。

這是北郵的分
http://zsb.bupt.e.cn/view_BKemployLNFS.php?id=362

31

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655

655

653

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電子信息科學與技術

6

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652

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電子科學與技術

5

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光信息科學與技術

4

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計算機科學與技術

12

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信息安全

4

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網路工程

7

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智能科學與技術

3

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機械工程及自動化

3

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測控技術與儀器

4

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物流工程









自動化

3

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軟體工程

5

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工商管理

2

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工程管理

3

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信息管理與信息系統

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電子商務









市場營銷

3

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經濟學

4

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644

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會計學









英語

3

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數學與應用數學

2

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645

645

信息與計算科學









應用物理學

3

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數字媒體技術

2

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652

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工業設計

3

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647

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總計（理科）

127

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國際經濟與貿易（文科）

3

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公共事業管理（文科）

2

619

618

619

英語（文科）

4

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615

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日語（文科）









法學（文科）

2

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617

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總計（文科）

11

621

615

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Ⅵ 求分享一下趙玉平老師的演講。

品西遊說團隊：《西遊記》中的團隊管理智慧
品牌：名家講壇
主講人： 趙玉平
構成： 8DVD
出版社： 山東電子音像出版社

古典名著《西遊記》可謂家喻戶曉、婦孺皆知，歷經400多年經久不衰，影響遍及全世界。一部求取佛經的神話小說，何以有如此大的魅力令世人傳誦至今？

《西遊記》在呈現膾炙人口的神魔故事中，更透露出許多的哲理和智慧。唐僧在取經過程中展現了怎樣的團隊管理之道，孫悟空為什麼心甘情願給唐僧打工，豬八戒、沙和尚、小白龍在團隊中的作用如何？北京郵電大學趙玉平教授風趣解讀《西遊記》中所蘊藏的團隊智慧，為您帶來您所不知道的《西遊記》。

趙玉平
北京郵電大學管理學博士，央視《百家講壇》三國系列主講人，北郵經管學院EMBA特聘教授，清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學總裁班、法國雷恩商學院特聘教授，主要從事領導理論、人力資源和中國古代管理思想的研究，開辟了運用管理學和心理學解讀傳統經典的新領域。2005年出版暢銷書《梁山政治》，該書再版12次，入選十大財經暢銷書高居榜首，並在日本、台灣等地出版。 2009年被媒體評為「十大國學講師」和「十大管理培訓師」。

《品西遊說團隊：西遊記中的團隊管理智慧》各講提要：
第一講 神猴出世
第二講 龍王索命
第三講 三藏西行
第四講 悟空戴箍
第五講 佛衣惹禍
第六講 八戒娶親
第七講 巧過流沙
第八講 人參果結緣
第九講 三打白骨精
第十講 遇險寶象國
第十一講 烏雞國捉妖
第十二講 車遲國鬥法
第十三講 女兒國遇怪
第十四講 真假美猴王
第十五講 情迷荊棘嶺
第十六講 身陷盤絲洞
第十七講 師徒上靈山

Ⅶ 趙玉平的人物履歷

1983，9-1987，7山西師范大學生物系獲得學士學位
1987，8-1990，8山西師范大學生物回系微生物學實驗工作，任答助教
1990，9-1993，5天津輕工業學院食品科學與工程專業攻讀碩士學位
1993，6-2000，8山西師范大學生命科學學院，任講師
1995，5-2000，8山西堯盛天然食品有限公司，總工程師
2000，9-2004，4天津科技大學食品科學與生物工程學院獲得發酵工程專業工學博士學位。
2005，6-2007，6江南大學輕工技術與工程博士後，開展白蘭地風味物質的研究。
2004，8-煙台大學食品科學與工程研究所工作，農產品貯藏與加工工程專業碩士生導師。

Ⅷ 趙玉平的社會職務

《水滸是本管理書-梁山公司的管理智慧》作者清華大學職業經理訓練中心、復旦大學回泰斗學堂特聘教授答；
國聯資培「企業經營管理、人力資源管理」首席特聘專家；
央視《心理訪談》節目嘉賓；
現任清華大學——中旭商學院高級講師；
《聖賢博學》欄目總顧問；
中旭文化網（中旭商學院）A級特聘專家
清華大學、復旦大學、浙江大學等高校總裁班主講人；
法國雷恩商學院特聘教授；
中央電視台《心理訪談》總策劃、中國教育電視台客座嘉賓、日本東京大學中國國學訪問主講人；
運用管理學、國學、心理學綜合解析《水滸傳》中國第一人；
同易中天教授一起被權威機構評選為「2009中國十大國學專家」。

Ⅸ 趙玉平的課程簡介

培訓光碟介紹：
本講座以《水滸傳》為大背景，獨辟蹊徑。本講座以《水滸傳》中著墨不多的朱武、樊瑞、蕭讓等人物為主角，精心設計了幾十個小故事，以生動的情節、凝練的語言和精闢的分析，為大家展示了組織管理中的幾十個典型問題的內在要領和解決方法。 版權信息：
出 版 社：齊魯音像電子
出版日期：2009年2月10日
盤 數： DVD 7盤
讀史使人明智，知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當中，從龐大帝國的管理、跨洲際的遠征，到宏偉工程的組織實施，無一不體現著管理的思想和智慧。這些思想和智慧，散落在浩如煙海的歷史當中，等待今天的我們去傳承和發揚。歷史不會重復它的事實，但是歷史會反復重復它的規律。本課程所做的，正是剝繭抽絲，探尋隱藏在歷史背後的那些領導智慧，在浩如煙海的歷史中傾聽一脈相承的聲音。講座融合了中國古代典籍中耳熟能詳的故事和人物，以獨特的眼光，妙語解讀歷史背後的領導智慧，在修身、選人、用人、授權等方面提出了一系列真知灼見，內容深入淺出、旁引博證，在風趣幽默的語言背後，展示了一幅關於領導智慧與韜略的精彩畫卷！
第一講 傳統文化中的管理思想
第二講 領導到底忙什麼
第三講 仁者無敵
第四講 以和為勝
第五講 妙在人和
第六講 超越親仇
第七講 知止為福
第八講 自我修煉
第九講 憑什麼說了算
第十講 心服口服
第十一講 寬嚴有度
第十二講 需求為本
第十三講 公平奧秘
第十四講 激勵之道 版權信息：
出版 社：北京東方影音公司
出版日期：2009年3月18日
盤 數： 6盤DVD+4CD
各集內容：
第一集 當好領路人
1. 宋江當領導的秘訣 2. 差異化回報解決方案
3. 領導「送」的策略4. 日常活動拉近距離
5. 關鍵事件升華感情
6. 研究下屬多層次需求
第二集 宋江的「公」與「明」
1. 從雍齒封侯看「公」的奧秘
2. 領導的洞察力――「明」的策略
3. 英雄排座次―――卓越領導力
第三集 人人幹事業
1. 宋江樹大旗，英雄歸心
2. 雙重驅動，有效調動工作熱情
3. 感情、待遇、精神、理想一個都不能少
4. 優勢的人要適度主動
5. 可以有閑事不可以有閑人
第四集 凝聚人脈
1. 信任成本是團隊合作的最大成本
2. 用責任承諾限制情感承諾
3. 有限解決是責任感核心
第五集 知人善任
1. 領導要善於藉助大班子和小班子的力量
2. 待遇、權力和位置的平衡
3. 用人三策----使用幹部要考慮資源、勝任力和激勵特徵
第六集 角色與胸懷
1. 宋江與晁蓋的不同領導特點
2. 用發展的眼光看幹部
3. 晁蓋胸懷不夠，宋江角色失當
4. 二把手要把握好角色
第七集 信念與激勵
1. 算卦巧引盧俊義
2. 積極的信念導致積極的行動
3. 心靈圖景的激勵作用
4. 管理者要走出自大的誤區
5. 妙用性格使用人才
第八集 樹立參照權
1. 王倫死在沒有參照權
2. 專業能力不如下屬一樣可以當領導
3. 當領導一定要樹立參照權
4. 參照權的三個類型
第九集 如何識人
1. 高手吳用辨人
2. 大德始於自製，大智莫若知人
3. 價值觀匹配方是同路人
4. 識人要領三步走
第十集 妙用智慧
1. 過猶不及—看智者吳用把握度
2. 智者無功
3. 聰明人要善於使用自己的才智
4. 做傻事是大智慧
5. 智者三患方能穩步天下
6. 知人自製始是金
第十一集 說服的技巧
1. 從史進出世看朱武的說服技巧
2. 同情策略
3. 錨定策略
4. 比附策略
第十二集 如何處理沖突
1. 掄板斧的特殊角色—李逵
2. 處理群體沖突的策略
3. 領導要樹立價值形象 版權信息：
出 版 社：中國科學文化音像出版社
出版日期：2009年12月2日
盤 數： DVD 7盤
課程主要內容： 第一部 宋江付出（上中下）
1.宋公明高明之處「三送」境界：送銀子、送感情、送尊重
2.公明策略：「公」劉邦與雍齒—謀士張良的建議。「明」劉秀與馮異，人人有事做，處處忙起來
3.宋江樹大旗：①宋江樹旗的秘密②利益驅動③價值承諾
第二部 晁蓋胸懷（上中下）
1.多樣化團隊（梁山的成功模式）積人脈、傳名聲、拉隊伍、闖天下。
2.容人短處：①殺楊雄、石秀事件②悟到管理智慧--容人之量，知人之智，和人之法，用人之謀
3.班子矛盾：①晁蓋之死②獻馬生事③宋江為什麼不是一個接班人
第三部 王倫狹隘（御人五策）
育人政策：不知搶--教育手段強人政策：不能強--人事手段
嚇人政策：不敢搶--暴力手段情人政策：不忍搶--情感手段
仁人政策：不願搶--道義手段
第四部 吳用高明（上下）
1.吳用觀人有術：吳用買魚收復阮氏兄弟
2.吳用做事有度：①智者無功，關鍵時刻出現②智者嚇人，暗助宋江
第五部 李逵魯莽(上下）
1.菊花會攪局（掌控眾人要抓典型）
第一招：指桑罵槐第二招：李代桃僵
第三招：笑裡藏刀第四招：順水推舟
2.忠義堂砍旗：①宋江管人有誤②考慮領導形象③沖突管理
第六部 朱武口才（上下）
1.說服史進策略：①同情策略②比附策略③承諾一致策略④互惠策略
2.拒絕的技巧：①拒絕口訣：承認、苦衷、出路②拒絕問題「給還是不給」③拒絕方法：「給」要有條件
第七部 英雄排位
1.如何搭建自己的班子？
①大班子和小班子：大班子一看名氣、二看能力，小班子一看順眼、二看情感
②職務策略：人人有事情做；有閑事，但是不能有閑人
2.梁山用人策略：用而不重、重而不用、厚而不尊、忙而不亂 版權信息：
出 版 社：中國科學文化音像出版社
出版日期：2009年12月2日
規格：4盤DVD+4盤CD
定價：580
各集主要內容：
第一集: 向西遊記學用人（上）第二集: 向西遊記學用人（下）
第三集: 能崗匹配
第四集: 選人技巧（上）
第五集: 選人技巧（下）
第六集: 團隊管理的法寶和支柱
第七集：團隊管理的基本理念
第八集：用人技巧
第九集：溝通技巧
中旭文化網（中旭商學院）A級特聘專家
北京郵電大學管理學博士；
清華大學職業經理訓練中心、復旦大學泰斗學堂特聘教授；
國聯資培「企業經營管理、人力資源管理」首席特聘專家；
央視《心理訪談》節目嘉賓；
現任中旭商學院高級講師
具有十年企業的經營管理經驗，從事領導行為理論、管理心理以及中國古代管理思想的研究。中旭文化網（中旭商學院）A級特聘專家
北京郵電大學管理學博士；
清華大學職業經理訓練中心、復旦大學泰斗學堂特聘教授；
國聯資培「企業經營管理、人力資源管理」首席特聘專家；
央視《心理訪談》節目嘉賓；
現任中旭商學院高級講師
中國管理學博士、國學博士、心理學博士,《聖賢博學》欄目總顧問。清華大學、復旦大學、浙江大學等高校總裁班主講人，法國雷恩商學院特聘教授，運用管理學、國學、心理學綜合解析《水滸傳》中國第一人。他登陸CCTV10《百家講壇》主講《向諸葛亮借智慧》，《跟司馬懿學管理》，《曹操的啟示》系列節目，獲得廣大聽眾一致好評。

Ⅹ 國學之道--向歷史人物借智慧的講師介紹

趙玉平教來授：中央電視自台《百家講壇》主講人，北京郵電大學教授，山東教育電視台《名家論壇》主講人，北京《聖賢博學》欄目總顧問，北京郵電大學經管學院EMBA特聘教授，清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學總裁班、法國雷恩商學院特聘教授。