南京大學人力資源管理教授

『壹』 南京大學人力資源管理和浙江大學經濟學,哪個好就業一點,在北京

本人推薦南大人力資源管理，那裡有中國頂級的HRM專業的教授，趙曙明教授是權威，版引進HRM概念的權第一人。咱們國家HRM專業較為有影響力的論文，多少與南大有關。
本人不是出身南大，但是讀過趙先生等翻譯的書，和原文相差無多，而且還有聯系中國實際情況。比較北京的幾個著名大學一味為了業績而草草了事的翻譯方式來說，趙先生算是負責任。這需要水平，更需要時間，現在花時間做學問的，很少了。
綜上，從專業的教授水平及權威性，還有治學嚴謹性來說個人推薦南大HRM。
另外，我對浙大經濟系不很了解，希望有了解的人能夠回答一下。

『貳』 南京大學研究生專業企業管理中人力資源方面哪個教授比較好

南京大學研究生專業企業管理中人力資源方面哪個教授比較好

『叄』 請問南京大學本科《人力資源管理》專業在什麼學校就讀

不知道你的學歷水平是哪種水平。建議：
第一：你可以直接報讀南京大學；全國統一高考，或者全國成人統一高考
第二：你可以到教育代培機構咨詢

『肆』 南京大學人力資源管理考研有那些科目

1、南大是國內985名校，肯定不能說好考，但錄取看分數，有實力就不難。

2、人力資源管理專是企業屬管理專業的一個研究方向，初試科目是
①101 思想政治理論
②201 英語一 或 202 俄語 或 203 日語
③303 數學三
④921 管理學原理
復試科目:0215 企業管理綜合（包括戰略管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學）（面試部分外語為英語）。
參考書是《管理學原理》周三多、陳傳明等編著，南京大學出版社；《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社。
復試參考書目:《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社；《人力資源管理研究》趙曙明編著，中國人民大學出版社；《公司理財》Ross編著（中譯本），機械工業出版社。

3、專業課應該可以自學，但數學則取決於各人。跨考都會有難度，可以試一試，不行再換其他有興趣又有可能考上的專業。

『伍』 南京大學人力資源管理（本科段）和行政管理學（本科段） 那個比較好我專科是計算機專業的

還是報行政管理吧。
人力資源管理涉及到薪酬和績效，都是需要進行精確計算的。

『陸』 南京大學人力資源管理專業有哪些

人力資源管理專業就已經是一個具體的專業啦，不存在裡面再分哪些的。人力資源管理屬於南京大學管理學院，南京大學管理學院設有工商管理系、會計學系、電子商務系、市場營銷系、人力資源管理學系5個系。

『柒』 南京大學的人力資源管理碩士就業怎麼樣

1. 人力資源管理復對口的制,自然就是,企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位(就是企業、政府部門或者專門搞人力資源咨詢的機構),從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
   

2. 人力資源管理專業的就業率基本在全校前三的位置。畢竟要知道,是公司基本上都有人力資源或者叫人事部門,而就算沒有這個部門的公司也一定會有管這方面事情的人~當然有的人會說這是因為你們大學的牌子…但不得不說,管理類的專業,哪一個不看大學的牌子。有一個名牌重點985、211的大學做後盾,自然比其他的更有競爭力。
   

『捌』 急！！！想考南京大學人力資源管理研究生。

1、南大是國內985名校，肯定不能說好考，但錄取看分數，有實力就不難。

2、人力資源管理是企專業管理專業的一屬個研究方向，初試科目是
①101 思想政治理論
②201 英語一 或 202 俄語 或 203 日語
③303 數學三
④921 管理學原理
復試科目:0215 企業管理綜合（包括戰略管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學）（面試部分外語為英語）。
參考書是《管理學原理》周三多、陳傳明等編著，南京大學出版社；《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社。
復試參考書目:《管理學》[美]羅賓斯著（第七版），中國人民大學出版社；《人力資源管理研究》趙曙明編著，中國人民大學出版社；《公司理財》Ross編著（中譯本），機械工業出版社。

3、專業課應該可以自學，但數學則取決於各人。跨考都會有難度，可以試一試，不行再換其他有興趣又有可能考上的專業。

『玖』 請問南京大學《人力資源管理》專業屬於管理學院嗎

是的，南京大學人力資源管理專業屬於管理學院

『拾』 獲得南京大學人力資源管理專業自考的本科文憑或學士學位需要考哪些科目

根據官網，需要以下科目：

1、畢業論文成績達到良好以上

2、參加高等教育自學考試本科段外語課程考試且成績達到70分以上(含70分)；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學士學位外語考試並取得及格成績（60分及以上）

注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業證書者，不授予學位；

注意：考英語者，具體要求見「關於南京大學自學考試學士學位授予對於英語要求的說明」；

選考「專業考試計劃」中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執行。

3、參加高等教育自學考試且如下五門學位要求課程考試總成績達到350分以上（含350分）

(10)南京大學人力資源管理教授擴展閱讀：

南京大學人力資源管理學系概況：

南京大學人力資源管理學系，成立於2007年。現有教授4人（博士生導師4人），副教授2人，講師1人。專業學科歸屬於南京大學工商管理一級學科博士點和工商管理博士後流動站，是國家級重點學科企業管理的主體之一。

發展：

該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內外重要核心期刊上發表論文110多篇，主持參與國際科研合作項目、國家級科研項目10多項，省級科研項目10餘項，獲國家級獎3項，省部級獎12項。受許多政府和企業委託，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。

該系主要培養具有國際化視野、扎實理論功底和適應能力強的人力資源管理高級專門人才。