財務管理本科畢業論文終稿

1. 會計本科畢業論文範文

財務管理與成本控制目標的探討 論文摘要：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。因此，加強財務管理是企業可持續發展的一個重要關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理目標推向一個新階段，這是企業目前財務管理中的一項重要工作目標。
關鍵詞：財務管理、成本控制、目標
引言：隨著我國經濟體制改革的不斷深入 ,企業管理以財務管理為核心 ,已成為企業家和經濟界人士的共識。我們之所以說財務管理是企業管理的核心 ,因為它是通過價值形態對企業資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿於企業一切經濟活動之中。企業資金的籌集、使用和分配 ,都與財務管理有關 ;企業的生產、經營、進、銷、調、存每一環節都離不開財務的反映和調控。企業的經濟核算、財務監督 ,更是企業內部管理的中樞 ,它在企業管理中的核心地位是一種客觀要求。財務管理是企業管理的重要組成部分，滲透到企業的各個領域、各個環節之中。企業財務管理的目標，是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果，它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。財務管理直接關繫到企業的生存與發展，資金是企業的"血液"。企業資金運動的特點是循環往復地"流動"。資金活 ,生產經營就活 ,一"活"帶百"活" ,一"通"就百"通"。如果資金不流動 ,就會"沉澱"與"流失" ,得不到補償增值。正因為這樣 ,資金管理成為企業財務管理的中心亦是一種客觀必然。財務管理是一個完整的循環活動過程。一般包括財務預測、財務分析、財務計劃、財務決策、財務控制、財務監督、財務檢查、財務診斷等環節。這些環節中的活動不僅與企業管理息息相關 ,而且都處於"關鍵點" ,而"關鍵?quot;是控制和管理的核心。財務管理區別於經濟管理中的其他管理工作 ,具有涉及面廣、綜合性強、靈敏度高等特點。因此 ,抓企業管理應以抓財務管理為基礎，為入手點。這樣 ,既可以抓得實在 ,又揪住了"牛鼻子"。並把財務管理中的成本核算與控制全方位地引入到企業財務管理中去，既包括產品成本，也包括人才成本等，而在現代經濟社會中,成本控制必須首先是全過程的控制,不應僅是控制產品的生產成本,而應控制的是產品壽命周期成本的全部內容,實踐證明,只有當產品的壽命周期成本得到有效控制,成本才會顯著降低;而從全社會角度來看,只有如此才能真正達到節約社會資源的目的。一個企業的財務管理與成本控制能否取得成功,更重要的是還取決於企業領導對財務管理與成本控制的重視程度;否則,再好的成本控制制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
因此，財務管理是企業可持續發展的一個關鍵。我們應從成本控制入手把財務管理推向一個新階段，這是企業目前財務管理的一項重要工作。本文著重探討企業財務管理與成本控制管理目標等問題。
（一）、財務管理目標
財務管理是社會生產力發展的結果，大約在15-16世紀，地中海沿岸一帶的城市商業得到了迅速發展，初期的股份制公司的出現要求財務管理作為企業的一種組織形式誕生了。但這個時期的財務管理還僅僅只是企業管理中的一個附屬部分，還沒有自己的獨立職能，也缺乏財務管理理論和實踐經驗，因此，這只能財務管理的蔭芽時期。到了19世紀50年代以後，隨著西方產業革命進入完成時期，隨著股份制公司的不斷擴大與逐漸完善，為了適應怎樣籌集資本、發行股票，怎樣分配利潤的需要，才產生了專業化的財務管理。我國企業管理和理財的發展應該說是走過彎路、付出了相當的代價的。在計劃經濟時代，我國的企業管理與財務管理不是以追求企業效益為目標，收益分配是按勞分配口號下的平均主義。改革開放以後，特別是1993年，黨中央十四屆三中全會明確提出了國有企業的改革方向是"建立現代企業制度和實行科學的企業管理（財務管理）"，財務管理才被重視起來。目前，國有企業正在加快企業改制工作。單一的國有企業正朝著投資主體多元化的股份制混合型經濟形式發展，經營者與企業職工持股使國有企業和廣大員工真正成為一個命運共同體。國有企業轉換經營機制之後，將成為真正的市場競爭主體與法人治理實體。建立現代化企業財務管理制度與對企業財務管理提出了更迫切更高的要求。
三、 財務管理要充分發揮財務監督作用，確保企業資產保值增值。
企業要真正成為市場經濟中的競爭主體和責權明確的法人實體，必須要有一套與之相適應的激勵機制。建設一個團結、開拓、廉潔的領導班子是搞好企業的關鍵。從防止腐敗著想，企業必須加強監督作用。正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。在企業約束機制之中，財務管理要充分發揮財務監督作用要具有特別重要的意義。財務工作者要有高度的責任感，對於不按財務制度辦事的人，要改於抵制，直至向上級反映情況。企業的財務人員從根本上說來，是對企業資產負責，而不是對某個具體的總經理負責，而從法治上說，又必須保護財務人員的職責與個人權益，也只有這樣，才能充分發揮財務監督作用。
四、 財務管理要掌握好新形勢下的合理利潤分配，調動各層次人員積極性。
利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議對企業凈利潤所進行的分配。利潤分配在企業中起到杠桿作用，它對正確處理企業與各方面的經濟關系，調動各方面的積極性，促進企業發展有著極其重要的意義。多年來，我國企業利潤分配由於受計劃經濟的影響，在"按勞分配"的口號下，實質上存在嚴重的平均主義，極大地挫傷了群眾的積極性，這也是不少國有企業長期處於困境的一個重要原因。一個廠長、總經理工資收入與一個普通員工相差無幾，無論從哪一方面說，都是不合理的。有一些廠長、總經理辛辛苦苦幹了幾十年，臨到退休才發現自己"一無所有"，心理不平衡。個別人竟敢鋌而走險，知法犯法，貪污受賄，形成所謂的"五十九歲現象"。一個高級知識分子，一個科技工作者收入同一個體力勞動者也相差無幾，這也是利潤分配十分不合理的現象。在利潤分配上吃"大鍋飯"是一種落後意識，是有很大危害的。改革開放以後，小平同志提出"讓一部分人先富起來"，其實質就是打破利潤分配的"平均主義"。小平同志又提出"科技技術是第一生產力"，號召"尊重知識、尊重人才"，這就是為利潤分配進一步改革奠定了理論基礎。目前，科技工作者可以以科學技術入股分紅，企業經營者實行年薪制等，可以說是利潤分配在新形勢下的必然結果。按勞分配與生產要素參與分配將成為企業的主要利潤分配形式，職工持股，經營者持股將使企業和員工成為一個利益共同體，風險共擔，利潤則視其參股比例不同而不同。在這種新形勢下，企業的利潤分配如何才能更合理，更能發揮經濟杠桿作用，從而調動各層次、各種人員的積極性，是財務工作者面臨的一個新挑戰。
本文摘自： http://www.wnwu.com/lw/803.html

2. 急求財務管理專業本科畢業論文

財務管理的職能和組織形式
[中文摘要]
財務管理是企業管理的核心，為版了能夠更權好地發揮財務管理的作用，應當明確財務管理職能和配備科學合理的財務管理組織形式。本文首先對財務管理職能進行了回顧：第一，傳統觀點認為應該從財務管理職責和功能上來界定其職能。第二，產權觀點有兩種：一種認為企業財務管理具有資源配置和監督兩大職能；另一種認為應該分所有者和經營者從職責的行使上分別界定職能。其次，通過對財務管理職能和會計職能的比較，明確二者職能不能混淆。最後，根據財務本質、財務管理內容和時代發展的需要，分別從所有者和經營者角度重新界定財務管理職能。其中，所有者財務管理職能為：財務預測職能、財務決策職能、財務計劃職能、財務組織職能和財務監督職能。經營者財務管理職能為：財務預測職能、財務決策職能、財務計劃職能、財務組織職能、財務指揮職能、財務協調職能、財務信息管理職能和財務控制職能。
在此基礎上，....
正文：篇幅所限，略去，咨詢一下我，必復。
WORD電子文檔，11846字，A4紙21頁

3. 財務管理的畢業論文提綱

財務管理的畢業論文提綱

導語：論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由於它是經過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。沒有這種准備，邊想邊寫很難順利地寫下去。下面和我一起來看財務管理的畢業論文提綱，希望有所幫助！

1 緒論

1.1 選題背景

1.2 研究意義

1.3 論文研究內容和研宄范圍

1.4 可能的創新與不足

2 國內外相關文獻綜述

2.1 公司財務特徵與財務重述的關系

2.2 公司治理與財務重述的關系

2.3 財務重述動因

2.4 財務重述經濟後果

2.5文獻評述與啟示

3 概念界定、理論基礎與研究假設

3.1 概念界定

3.1.1 財務重述概念的界定

3.1.2 債務融資概念的界定

3.2 理論基礎

3.2.1 委託代理理論

3.2.2 信息不對稱理論

3.2.3 行為學理論

3.3 研宄假設

3.3.1 融資需求和財務報告重述的關系

3.3.2 財務報告重述對債務融資的影響

4 實證研究設計

4.1 融資需求與財務重述相關關系研宄

4.1.1 樣本選取

4.1.2 數據搜集

4.1.3 變數定義

4.1.4 模型設定

4.1.5 描述性統計與差異分析

4.1.6 自變數相關性檢驗

4.1.7 Logistic回歸分析

4.2 財務重述與債務融資相關關系研究

4.2.1 樣本選取

4.2.2 變數定義

4.2.3 模型設定

4.2.4 描述性統計與差異分析

4.2.5 自變數相關性檢驗

4.2.6 線性回歸分析

5 研究結論、政策建議和研究展望

5.1 研宄結論

5.2 政策建議

5.2.1 健全監管制度，加大處罰力度，落實賠償責任制度

5.2.2 完善公司內部治理結構

5.3 研宄展望

本文結論

本文以製造行業上市公司的財務重述現象為研究對象，首先對重述企業按照一定規則設置配比樣本，然後採用獨立樣本T檢驗和線性回歸的方法檢驗了融資需求與財務報告重述之間的關系以及重述公告的發布對債務融資規模的影響。通過本文的分析，可以得出以下結論：

首先，我國製造業上市公司財務重述具有一定的普遍性和頻發性。在541家上市公司進行財務重述，在六年間有90家上市公司發布過3次以上更正或差錯調整公告，其中深中華A、廊坊發展和亞星化學在六年間發布了3次財務重述公告，這充分說明有相當一部分上市公司頻繁發生財務重述，可以看出其重述的動機很可能是進行盈餘操縱、粉飾財務報表。

其次，通過對重述企業和配比企業進行獨立樣本T檢驗可以發現，重述企業的融資需求顯著大於配比企業，以財務重述作為被解釋變數、以融資需求作為解釋變數進行logistic回歸，融資需求與財務重述顯著正相關。該實證檢驗結果證實了本文的假設，即當企業流動資金不足時，企業就有了以低成本進行融資的需求，此時管理層傾向於修改財務數據以粉飾財務報表，當被注冊會計師或監管機構發現時再以臨時公告的形式進行差錯更正或追溯調整，因而融資需求顯著增加了財務重述的可能性。

再次，己有研究表明財務重述會損害股東價值，造成負的市場反應，因此在控制了公司財務特徵和公司治理特徵之後，預計債權人會對發生財務重述的企業的會計信息質量產生懷疑，為了規避風險會減少對重述企業的`貸款。實證結果支持了上述假設，上市公司的財務重述損害了會計信息質量，增加了與債權人與重述公司之間的信息不對稱，加大了債權人的風險，為了保護自身利益不受損害，債權人會減少對重述企業的貸款。

最後，從融資需求一財務重述一債務融資規模二者的聯動關繫上看，融資需求驅動了企業的財務重述行為，但是財務重述後債權人（例如銀行）會根據該行為識別出其潛在的風險，從而減少對企業的投資，使得重述企業的後續融資更加困難。可見，投資者通過財務重述行為可以識別出潛在的風險，上市公司應慎重考慮財務重述的得與失。

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4. 求大學畢業論文（我學的財務管理）

論財務管理及信息系統的安全防範措施
一、信息時代傳統財務管理的不足
如今由於經濟活動的數字化、網路化，新的媒體空間越來越多，如虛擬市場、虛擬銀行。許多傳統的商業運作方式將隨之消失，而代之以電子支付、電子采購和電子訂單。商業活動將主要以電子商務的形式在互聯網上進行，使企業購銷活動更便捷、費用更低廉、對存貨的量化監控更精確。這種特殊的商業模式，使得企業傳統的財務管理已不能適應基於互聯網的商業交易結算。具體表現在以下幾個方面： 畢業論文代寫網分享。
1.財務管理的網域維護
一方面，信息時代企業的很多商業交易在互聯網上進行，雙方互不見面，這就需要通過一定的技術手段相互認證，保證電子商務交易的安全。而傳統的財務管理軟體一般採用口令來確認身份，不同的用戶有不同的口令。口令維護工作將耗費大量的人力和財力，顯然這種身份驗證技術已不適合基於互聯網的財務管理。另一方面，互聯網體系使用的是開放式的TCP/IP協議，它以廣播的形式進行傳播，易於攔截偵聽、口令試探和竊取、身份假冒，給網路安全帶來極大威脅。而傳統的財務管理大多採用基於單機或者內部網的財務軟體，沒有考慮到來自互聯網的安全威脅，特別是企業的財務數據屬重大商業機密，如遭破壞或泄密，將造成不可估量的損失。
2.與現代企業的管理模式不配套
在網路環境下，企業的原料采購、產品生產、需求與銷售、銀行匯兌、保險、貨物托運及申報等過程均可通過計算機網路完成，無須人工干預。因此，它要求財務管理從管理方式上，能夠實現業務協同、遠程處理、在線管理、集中式管理模式。然而，傳統的財務管理使用基於內部網的財務軟體，企業可以通過內部網實現在線管理，但是它不能真正打破時空的限制，使企業財務管理變得即時和迅速。
3.難以滿足電子商務的要求
電子商務的貿易雙方從貿易磋商、簽訂合同到支付等均通過互聯網完成，使整個交易遠程化、實時化、虛擬化。這些變化，首先對財務管理方法的及時性、適應性、彈性等提出了更高的要求。傳統的財務管理沒有實現網路在線辦公、電子支付、電子貨幣等手段，使得財務預測、計劃、決策等各個環節工作的時間相對較長，不能適應電子商務發展的需要。再者，分散的財務管理模式不利於電子商務的發展。
二、信息時代財務管理的變革方向
（一）財務管理理念的更新
1.財務管理目標多元化。隨著信息時代的到來，客戶目標、業務流程發生了巨大變化，具有共享性和可轉移性的信息資本將佔主導地位。企業財務管理的目標必須考慮更多的影響因素，不僅能協調企業各利益相關者的收益，注重企業的預期成長效益和未來增加值，還要擔負一定的社會責任，實現企業價值的最大化。
信息時代，財務管理者可以在離開辦公室的情況下也能正常工作，無論身在何處都可以實時查詢到全集團的資金信息和分支機構財務狀況，在線監督客戶及供應商的資金往來情況，實時監督往來款余額。企業集團內外以及與銀行、稅務、保險、海關等社會資源之間的業務往來，均在互聯網上進行，將會大大加快各種報表的處理速度，這也是管理方式創新的目的之所在。
2.財務管理軟體的更新。傳統的財務軟體功能相對獨立，數據不能共享，企業在人、財、物和產、供、銷管理中難以實現一體化。運用Web資料庫開發技術，研製基於互聯網的財務及企業管理應用軟體，可實現遠程報表、遠程查賬、網上支付、網上信息查詢等，支持網上銀行提供網上詢價、網上采購等多種服務。
（二）建立並完善財務管理信息系統
企業財務管理信息系統將建立在Internet、Extranet和Intranet基礎之上。會計信息傳遞模式將變為「報告主體—信息通道—信息使用者」。網路方式從企業內部財務信息「孤島」直接轉向客戶、供應商、政府部門及其他相關部門。而財務管理信息系統，則以價值形式綜合反映企業人力、物力和財力資源運動的事前、事中、事後控制與實際生產經營過程及其業績的全部信息。
（三）建立健全財務信息安全防範體系
完善的內部控制可有效減輕由於內部人員道德風險、系統資源風險和計算機病毒所造成的危害。從軟硬體管理和維護控制、組織機構和人員的管理和控制、系統環境和操作的管理和控制、文檔資料的保護和控制、計算機病毒的預防與消除等各個方面建立一整套行之有效的制度，從制度上保證財務網路系統的安全運行。在技術上對整個財務網路系統的各個層次（通信平台、網路平台、操作系統平台、應用平台）都要採取安全防範措施和規則，建立綜合的多層次的安全體系，在財務軟體中提供周到、強力的數據安全保護。
三、信息時代的財務管理模式
1.各分、子公司把原始信息通過計算機互聯網傳遞到總公司或總部的計算機上。主計算機收到原始信息後，把需要核對的數據憑證等發送到互聯網上，向有關方面（如稅務、銀行、工商等部門，債權債務人等）核對。
2.對不需要核對的和已核對相符的原始數據，計算中心的主計算機自動編制記賬憑證，並根據記賬憑證登記匯總總賬、分戶日記賬和分戶明細賬，並隨時將各類賬戶進行核對。
3.計算中心的主計算機根據各種賬簿編制各類會計報表並上網發布，各信息使用者可以上互聯網獲取自己所需要的信息。
四、財務管理技術方法的創新
1.網路財務管理
企業運用網路來實現財務管理職能。並將網路技術應用於財務管理中，從而實現解決一系列目前的財務活動無法解決的問題，如跨地區財務數據傳遞、會計報表合並、動態分析財務及資源狀況等，便形成一種全新的財務管理體系。
2.財務柔性管理
網路時代中企業為了增強在不可預見的、多變的環境中的生存能力，必須實行企業柔性管理，推出新產品和個性化的產品，以適應動態的、持續創新的網路經濟需求。企業柔性管理包括生產、人員、信息等各方面的管理，財務的柔性管理是從財務的核算、計劃、控制、分析角度，通過網路技術實現財務信息資源優化，核心和目的是使企業信息資源具有柔性，以促使企業提高各種財務信息資源以多種方式被使用的程度，從而促進企業全面的經營管理。
3.財務虛擬管理
凡是以電子商務為基礎的虛擬企業都要實施財務虛擬管理。這是一種動態的短期的戰略同盟，由幾個有共同目標和合作協議的公司組成。以網路為依託，虛擬企業突破了企業的有形界限，雖然表面上有著生產、營銷、設計、財務等功能，但企業內部卻沒有執行這些功能的組織。在資源有限的情況下，為取得競爭中的優勢地位，企業只掌握核心功能，即把企業知識和技術依賴性強的高增值部分掌握在自己的手裡，而把其他低增值部門虛擬化。財務虛擬管理就是以企業的核心功能為財務管理的中心，對各虛擬化的職能部門進行集中協調性的財務管理。虛擬企業的中層經理的監督與協調功能被計算機網路所取代，企業的組織結構趨向扁平化，財務虛擬管理是與之相適應的一種橫向管理，可去掉很多中間環節，使價值的產生與確認直接相對應。財務虛擬管理還包括對通過網路進行的虛擬經營、虛擬交易所產生的財務信息及其他信息的管理。財務虛擬管理是以網路技術為基礎，全面創新的，以實現財務信息資源優化的一種財務管理策略，所以又是財務柔性管理，財務再生管理和網路財務管理等技術方法的綜合。

5. 財務管理專業的畢業論文提綱

財務管理專業的畢業論文提綱

緊張而又充實的大學生活即將結束，我們都知道畢業生要通過最後的畢業論文，畢業論文是一種比較正規的檢驗學生學習成果的形式，那麼大家知道正規的畢業論文怎麼寫嗎？下面是我幫大家整理的`財務管理專業的畢業論文提綱，歡迎大家分享。

1緒論

1.1選題背景

1.2研究意義

1.3論文研究內容和研宄范圍

1.4可能的創新與不足

2國內外相關文獻綜述

2.1公司財務特徵與財務重述的關系

2.2公司治理與財務重述的關系

2.3財務重述動因

2.4財務重述經濟後果

2.5文獻評述與啟示

3概念界定、理論基礎與研宄假設

3.1概念界定

3.1.1財務重述概念的界定

3.1.2債務融資概念的界定

3.2理論基礎

3.2.1委託代理理論

3.2.2信息不對稱理論

3.2.3行為學理論

3.3研宄假設

3.3.1融資需求和財務報告重述的關系

3.3.2財務報告重述對債務融資的影響

4實證研究設計

4.1融資需求與財務重述相關關系研宄

4.1.1樣本選取

4.1.2數據搜集

4.1.3變數定義

4.1.4模型設定

4.1.5描述性統計與差異分析

4.1.6自變數相關性檢驗

4.1.7Logistic回歸分析

4.2財務重述與債務融資相關關系研究

4.2.1樣本選取

4.2.2變數定義

4.2.3模型設定

4.2.4描述性統計與差異分析

4.2.5自變數相關性檢驗

4.2.6線性回歸分析

5研究結論、政策建議和研究展望

5.1研宄結論

5.2政策建議

5.2.1健全監管制度，加大處罰力度，落實賠償責任制度

5.2.2完善公司內部治理結構

5.3研宄展望

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6. 財務管理本科畢業論文致謝詞

財務管理本科畢業論文致謝詞範本

致謝

時間轉眼就飛逝了，還來不及回味而離校的鍾聲就要敲響。看看手中的畢業論文也隨之進入到了尾聲，想起選題時的焦灼，以及後來論文框架的漸漸清晰，最後到現在論文的完成，而這一切一直都離不開老師、同學和朋友們給我的熱情幫助，在這里請接受我誠摯的謝意。

首先，感謝我的指導老師×××老師，感謝您對我的教導，謝謝您在繁忙的工作之餘審閱和批改我們的論文，並一一進行指導。其次，還要感謝××××學院經濟與管理學院的各位領導和老師們的支持。最後，感謝身邊的朋友們，感謝他們在學習和生活上給予我的`支持與鼓勵。

致謝

本論文在選題、資料收集、成稿及修改過程中，承蒙××××學院財經政法學院的各位領導和老師的大力支持，在此特別感謝××××學院財經政法學院×××教授的指導與幫助，讓我的論文能夠順利完成。並且在此創作中，讓我學到了很多的知識。

同時，也感謝××××學院財經政法學院各位領導和老師在百忙之中抽出時間來審閱與指導。

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7. 財務管理教學專業畢業論文

財務管理 涉及到 企業管理 的所有重要方面,正是其在整個企業管理中的重要性才使得它們成為財務管理的重點的研究對象,而財務管理反過來又為企業管理者提供了從定量方面進行決策的依據。下面是我為大家整理的財務管理教學專業 畢業 論文，供大家參考。

財務管理教學專業畢業論文篇一

《 高職財務管理實踐教學構建思考 》

摘要:當前經濟發展的形勢和職業 教育 的現狀,給高職教育提出了深化以職業能力為本位的實踐教學必要性和迫切性.針對財務管理的理論框架和教學的特徵,以及職業能力的要求,構建了以職業能力為本位的實踐教學模式,並分析實際運用中應注意的問題和今後需進一步研究和完善的方向.

關鍵詞:高職;職業能力;財務管理;實踐教學模式

1引言

隨著我國職業教育教學改革的不斷深入,“實踐教學”日益成為我國職業教育教學領域關注的重點問題.梳理近十幾年來教育部及相關部委發布的一系列相關文件可以看出,對職業教育的辦學目標始終圍繞職業技能培養,要求加強實踐育人.2006教育部«關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見»明確:高職院校的優勢所在是培養社會所需要的高素質技能型人才.加強學生動手能力培養,滿足新時期用人單位對人才規格的要求,是當今職業教育改革的當務之急.2014年6月教育部等六部門印發的«現代職業教育體系建設規劃(2014-2020年)»中也提到“培養兼具較高 文化 素質和專業技術技能的專門人才”,“實現優秀人才在職業領域與教育領域的順暢轉換.”«國際教育標准分類法»(ISCED,2011)對職業教育(VocationaleGcation)的最新定位是:“職業技術教育是主要為學習者掌握在某一特定的職業或行業中從業所需的實際技能、知識而設計的教育課程.這樣的課程可能有基於工作的成分(即實習).完成這類課程之後可以獲得所在國的主管當局(如教育部、僱主協會等)和(或)勞務市場以從業為目的而認可的與勞務市場相關的職業資格”.而從高職教育100多年的發展歷程來看,實踐教學是推動職業教育發展的重要動力,是實現職教目標的重要手段.雖然不同的學者不同的國家和地區針對實踐教學提出並採用了不同的實踐教學模式,但對“實踐教學”的理解卻形成一個共識:即實踐教學是培養學生的綜合職業能力的一種教學形式,在職業院校實施以職業能力為本位的教學是職教本質的必然選擇.目前的高職財務管理實踐教學主要存在以下幾個方面的問題:(1)整個教學過程中對實踐教學仍重視不夠,實踐教學始終處於從屬位置;(2)缺乏完善的實踐教學計劃和相應的實踐教學大綱,使實踐教學無據可依,導致實踐教學隨意性增大,有時難以得到保證;(3)實踐教學內容較陳舊,絕大部分實踐教學僅針對會計核算過程,很少涉及財務預測與決策、財務控制、財務分析等財務管理方面的內容,沒有體現財務管理的實踐教學特色;(4)教學過程中缺乏統一、規范的操作標准和考核 方法 ,實踐教學的質量難以保證;(5)進 入職 業教育的學生素質相對較差,學習目的不明確,缺乏學習動力,造成實踐教學效果不佳;(6)實踐教學場地和設備與學生規模不相適應,無法滿足實踐教學需求.上述問題導致財務管理教學難以滿足用人單位對人才規格的要求.本文通過構建以職業能力為本位的財務管理教學模式,把實踐教學視為一種教學思想,融入到教學過程中,從而提高人才培養質量.

2“實踐教學”及其“職業能力”的內涵界定

2.1“實踐教學”的內涵界定

實踐教學是指在實驗室或生產現場,根據實驗、設計和生產任務要求,在教師指導下,通過學做結合,以學生自我學習和操作為主,從而獲得感性知識和技能,提高綜合實踐能力的一種教學形式(湯百智等2006).高職教育實踐教學與理論教學相互聯系,但它並非完全依附於理論教學內容,具有相對的獨立性.實踐教學組織建立在專業能力與方法能力基礎之上,著力培養學生在職業世界和生活世界的社會能力.在實踐教學組織方面,多數學者仍遵循從理論到實踐再到理論的邏輯,把理論教學視為整個教學體系的核心,實踐教學只不過是充當學習理論知識的手段而已.當然也有學者提出了不同看法,認為:“職業教育的教學框架是一個由實踐情境構成的、以過程邏輯為中心的框架,強調的是整體的教學行動與典型的職業行動的整合.”(蔡則祥2007).職業教育教學組織應從傳統“學科體系”向“行動體系”轉變.實踐教學的目的和功能不僅僅定位於學生的技能操作訓練上.長期以來,我們對實踐教學的內涵理解是線性化,偏重於“硬實踐”,即動手能力、操作能力的培養.實踐教學的內涵不僅包括“硬實踐”,還包括“軟實踐”,即理論知識的運用、心智技能的形成以及實踐 經驗 的積累等實踐教學活動(蔡則祥2007).對實踐教學的理解應突破單純的技能訓練層面,而是要從綜合職業能力培養的視角去理解.

2.2“職業能力”的內涵界定

“職業能力”所指的“職業”具有特定的含義,它直接對應的是與生產、技術、管理或服務密切相關的“職業”.這些“職業”對職業能力的要求是能夠勝任一定的職業任務,並能直接影響職業活動的效率.職業教育中的“職業能力”可定義為:個體將所學的知識、技能和態度在特定的職業活動或情境中,進行類化遷移與整合所形成的能完成一定職業任務的能力.根據“職業能力”的定義,我們就可以認為學生的職業能力,必須在參與特定的職業活動或模擬的職業情景之中,通過對已有的知識、技能、態度(包括敬業、創業的職業精神和職業信念、職業道德)等的類化遷移,並得到發展與整合以後,才能真正形成和發展.能力本位教育(CompetenceBsedEacation,又稱CBE)理論於20世紀70年代開始在國外運用到職業教育與培訓中來,到了20世紀80年代中後期,能力本位的教育和培訓理念逐步成為職業教育和培訓改革的主導理論,並深入到職業教育的教學領域.CBE理論下的教學模式正是以勝任崗位工作要求作為出發點、以能力為基礎的模式.本文構建的職業能力為本位實踐教學模式正是借鑒CBE理論,以職業能力為目標,在確定目標時最大程度地反映職業對培養對象的要求,自始至終強調與職業有關的各種能力的培養,讓學生的技能訓練及其考核評價在模擬的職業情景中完成,從而能夠體現CBE理論的精粹,使學生真正獲得職業能力以便更好地適應社會就業的需要並為謀生作好准備.

3以職業能力為本位的財務管理實踐教學模式構建

3.1構建原理

根據現代職業教育的要求和能力本位教育(CBE)理論的思想,以職業能力為本位的財務管理實踐教學模式出發點是以就業為導向,根據職業能力分析表制定專業教學計劃,以專項能力確定教學模塊(教學單元),以模擬職業情景創造學生訓練、演習的環境,以職業能力分析表中對應某一“職責”的綜合能力為模塊對學生進行考核評價.也就是說,職業能力為本位的教學模式是以就業 市場調查 為前提,以“職業能力分析表”為總目標,以對應職責的綜合能力作為設置模擬職業情景和確定現場考核標準的依據並進行演習考核,以專項能力中的各技能或技術指標為教學著力點,從而制定專業教學計劃和實施模塊式教學.在這一教學模式中,擯棄原有的“把理論教學視為整個教學體系的核心,實踐教學作為理論教學的輔助教學方式”的理念.同時,也並非把實踐教學和理論教學割裂開來,而是將實踐教學作為教學的核心,理論教學貫穿其中,圍繞實踐教學中職業能力的培養服務.

3.2基本框架

企業在經營中會遇到四大財務問題:投資問題、籌資問題、日常經營與管理問題、利潤分配問題.圍繞著這幾個主要的財務問題進行財務預測,財務決策,財務預算,財務控制和財務分析就構成了財務管理的主要內容.財務管理因具有廣泛適用性和實務性,處於企業管理的核心地位,其作用越來越突出,由此成為各高職財會類相關專業最重要的核心課程之一.其教學目的是培養學生既具備一定的財務管理基本理論知識又能夠進行實踐操作能力.本文僅對財務管理這一專業課程實踐教學模式作探討,作為一門 財經 類專業核心課程,其實踐教學應作為教學的主導部分,而不是理論教學的依附.其基本框架如圖1所示.圖中流程描述如下:根據市場調研設置專業後,要組織專業工作分析會,分析專業領域內都做哪些工作,形成“職業能力分析表”,確立實踐專業針對就業的若干職責,對應每一職責就有一個綜合能力目標;以“職業能力分析表”為基礎制定專業教學計劃,確定綜合能力包括哪些專項能力,對應每一綜合能力就有一個組成此綜合能力的各專項能力,由專業工作職責對應綜合職業能力開發課程;專項能力再劃分典型工作任務,典型工作任務友包含具體的技能或技術指標,確定專項能力有哪些具體的技能或技術指標組成,對應每一專項能力就有一個組成此專項能力的技能或技術指標.財務管理職責(課程)的綜合能力中的專項能力(實踐教學模塊)包括:(1)投資管理;(2)籌資管理;(3)日常資金營運管理;(4)利潤分配管理.需要說明的是圖中虛線部分非本文探討的主要問題.

3.3實踐教學的組織實施

(1)根據實踐教學模塊所需完成的工作劃分典型工作任務,再分析完成這些任務所需具備的具體職業能力.以此確定教學目標.財務管理的四大教學模塊中,投資管理包括項目投資與證券投資,其典型工作任務包括“項目投資可行性分析”,“證券股價”和“證券投資收益率計算”等;籌資管理典型工作任務包括“籌資需求量預測”,“籌資 渠道 的選擇”,“籌資方式的選擇”,“資金成本計算”,“籌資風險的衡量”,“最佳資本結構的確定”等;日常資金營運管理典型工作任務包括“現金持有量控制”,“信用政策的制定”,“存貨控制”等;利潤分配管理典型工作任務包括“利潤分配政策的制定”等.每一模塊貫穿財務預測,財務決策,財務控制和財務分析等財務管理的基本職能.

(2)按各實踐教學任務設置模擬的職業情景.模擬的職業情景是實踐教學的載體.本文提出的實踐教學模式要求在整個教學過程都以實踐教學為主導,理想的教學環境是真實的職業情景,很顯然,現階段達不到這個要求.因此,設置特定的職業活動或模擬的職業情景,讓學生訓練.創設模擬職業情景可參照ERP企業管理沙盤,借鑒企業實際經營案例,多媒體虛擬現實,或教師根據教學內容設計等.教師可通過具體的實物、圖片、幻燈片、錄音、錄像、投影儀、投影片、VCD等手段進行情景模擬,為學生提供真實自然的財務管理職業情景,讓學生置身於財務管理環境中,體驗財務管理的實際運用.

(3)實踐教學中技能演練與理論知識的安排.要完成每一典型工作任務都需要具備一些具體的職業能力,而財務管理的這些職業能力與許多專業尤其是工科專業相比較而言,更需要理論知識的支撐,因此,實踐教學中穿插必要理論知識的講授.理論知識的安排過程中涉及到把握度的問題,高職特點強調以理論“夠用”為度.以“項目投資可行性分析”教學為例,在項目投資可行性分析中最重要的一部分內容是財務可行性分析,其技能要求與理論支撐內容見表1.教學過程中不要將理論教學和實踐教學人為劃分其比例,目前大多教學模式都把理論與實踐教學的比例寫進教學計劃中,這種做法是不恰當的.應該把理論知識的講授看成是實踐教學的一部分,是為了保證高職學生更好的掌握職業技能,整個實踐教學過程都需要理論知識的支撐.

(4)評價考核.日常教學以專項能力為目標,以組成各專項能力的各技能或技術指標為教學著力點.而評價考核則是在模擬職業情景中,針對綜合能力按量化方式進行,次序為單項技能指標(三級指標)的評價考核⇒工作任務(二級指標)的評價考核⇒專項能力(一級指標)的評價考核⇒綜合能力的評價考核.在各綜合能力評價考核完成以後,再對學生的 學習態度 、創新精神、鑽研精神、務實精神等諸方面跟蹤.然後綜合評定學生的職業能力,得出學生職業能力的成績檔次及其總體描述,最後記入學生檔案(見表2).以籌資管理模塊為例說明,見表3.

4實際應用中尚需解決和完善的幾個問題

4.1實踐教學的載體問題———校企合作?校辦企業?行業辦學?

前文提到,以職業能力為本位的實踐教學模式要求在整個教學過程都以實踐教學為主導,理想的教學環境是真實的職業情景,這實際上就是對實踐教學理想的載體的要求.目前普遍的做法是建實訓室,購置實訓設備和實訓軟體,力求營造出模擬的模擬職業情景.但是無論如何模擬,和真實的職業情景終究存在差距.2014年6月發布的«現代職業教育體系建設規劃(2014-2020年)»可以看出,國家鼓勵社會辦學,行業辦學,企業辦學,促進產教融和,努力發展工學交替、雙元制、學徒制、半工半讀等方式的職業教育,在制度層面上,真實的職業情景的實踐教學將成為可能.解決實踐教學的載體問題還可以從以下幾方面考慮:一是建立校企深度合作新機制.建立根據企業用人“訂單”進行教育與培訓的模式.行業、企業要深入地參與高職院校的教學活動,在市場需求調研、人才規格、知識技能結構、課程設置、教學內容和學習成果評估等各方面發揮主導作用.高職院校則要主動關注企業用人需求變化,根據需求變化,調整專業方向和知識技能結構,確定培養規模.只要校企做到真正意義上的深度合作,合作企業就能夠提供場所承擔更多的實踐教學任務.二是設立校辦實體企業以滿足實訓教學的要求.這需要政策層面的支持.三是行業辦學的院校,可以要求所處行業提供實踐教學的真實的職業情景.

4.2師資隊伍建設是實施以職業能力為本位實踐教學模式的保證

以職業能力為本位的實踐教學對教師的要求更高.作為職業教育的專業教師首先是一個職業實踐者,傳統意義的教師將面臨新的挑戰.首先,傳統意義上的教師學科單一,實踐能力較欠缺,難以應對以職業能力為本位的教學模式對教師跨學科的綜合知識結構以及綜合應用能力的要求.導致教師對學生進行以職業能力本位的教學在指導上的困難,如果教師的知識結構與思維模式無法達到綜合化與實踐化,對學生的指導則會顯得蒼白無力.其次,現在處於知識更新較快的時代,一項職業能力不斷有新的內容補充,如果教師的教學方式與教學思維還停留在原有的知識傳授上,對於如何培養學生的職業能力往往會感到力不從心.因此,教師要改變傳統的知識授受模式,形成以實踐促認知的新思維,又要求教師走出校門去參與 社會實踐 獲得實踐體驗,重新調整自己的知識結構.在具體做法上,學院可以通過各種途徑培養“雙師型”教師,鼓勵在校教師定期到企業掛職實習.再次,以職業能力為本位的實踐教學更強調教師之間合作意識.一種職業能力往往有多項具體技能綜合構成,甚至一項技能又拆分更多細微的技能,例如商業銀行櫃面業務技能,可拆分為點鈔、小鍵盤錄入、翻打傳票、客戶存取款業務處理,還包括禮儀,顧客溝通等,這就要求同一課程的教學需要多位教師的合作.師資隊伍的建設的另一個途徑是聘請企業的能工巧匠和具有豐富實踐經驗的生產技術人員到高職院校擔任兼職教師.許多高職院校都採用了這一途徑提高師資隊伍的整體質量.但仍存在一些問題,首先高水平的能工巧匠作為行業的佼佼者,因自身工作原因不願到高職院校擔任兼職教師;其次是薪酬沒有吸引力.

4.3完善與實踐教學模式配套的教學質量控制體系,加強管理和評價工作

實踐教學質量控制體系大致包括:實踐教學模式的規劃與論證,實施過程中的動態控制,後期對實踐教學效果進行評價三方面.

(1)實踐教學模式的規劃與論證.首先根據本校實際教學情況,教學資源以及財務管理教學實踐活動的運行情況,對實踐教學現狀做出有效的評價,作為實踐教學模式的規劃與論證的依據;其次,從實踐教學目標出發,論證實踐教學模式是否能確保培養學生的職業能力,讓學生掌握其從業所必須的專業知識,即要保證實踐教學內容與將來職業工作相適應;再次,要制定詳細的實踐教學計劃以及建立各項 規章制度 .

(2)實施過程中的動態控制.加強過程式控制制是保證實踐環節教學效果的關鍵環節,主要涉及的問題是實踐教學所需資源的是否保證;實踐教學環境的設計;實踐教學過程是否能有效地監督管理.

(3)實踐教學效果評價.主要涉及的問題是教學質量評價體系中評價指標的確定,各指標權重的賦值以及評價主體與客體選擇等.

4.4實踐教學模式本身需要不斷地更新完善

許多傳統職業的內涵和外延正快速變化,不少技術更新加快,更新周期縮短,作為實踐教學基礎的職業能力分析不是一成不變,而要反復進行,對已經制定的職業能力分析表也要經常修改,及時調整和完善.在內容上,要根據知識經濟和信息化社會對綜合職業能力、個人素質的新需求,擴大職業能力分析的范圍.不僅分析專業能力還要分析非專業能力,例如分析社會能力、方法能力等.不僅分析職業能力還要分析個人素質.在分析方法上,在單一職業、單一專業的能力分析完成後,要向職業群的分析、相關專業群的能力分析轉化;從靜態分析向動態分析轉化.社會在發展,知識在更新,實踐教學模式本身需要在應用中不斷地更新完善.

參考文獻

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財務管理教學專業畢業論文篇二

《 高職財務管理教學改革分析 》

摘要：本文提出高職財務管理教學存在的問題，並對問題進行分析，最後結合筆者學習和教學實踐經驗，就高職財務管理教學的改革對策提出幾點個人看法，以供參考。

關鍵詞：高職院校;財務管理教學;改革

一、高職財務管理教學存在的問題

1.教學模式單一，實踐教學環節缺乏。財務管理作為應用型學科，其具有很強的實踐性，對學生實踐應用能力的培養提出了較高的要求。在高職院校財會專業中，財務管理課程一直以來都占據著核心地位，課程設置必須為財務管理的實踐活動提供積極的指導意義。然而，傳統財務管理教學存在諸多不足，很多教師將更多的精力與時間放在了理論知識的講授上，旨在學生能夠快速系統的獲取專業知識，在實踐教學活動的安排上並不合理，進而難以提高學生的實踐能力。傳統的財務教學活動忽略了學生的主體地位，完全圍繞教師開展教學，學生在教學中過於被動，學習積極性難以得到提高，學生的財務管理操作能力也無法得到有效培養。

2.教學內容單一，缺乏創新性。大部分高職院校財務管理教學仍然沿用傳統模式，教學內容不夠豐富，教材中的經典案例也有所缺失，學生的批判性思維得到有效培養。傳統的財務管理教學主要是以課堂教學中的理論學習為主，教師通過對財務管理教材中的知識點進行講解來讓學生被動地接受知識內容，學生更多的只有生搬硬套，在學習中難以培養其創新能力，無法在實踐中靈活運用所學的理論知識。在面對比較復雜的現實案例時，學生往往無法通過對所學財務管理理論知識的綜合運用使實際問題得到解決。

3.教師隊伍建設不理想。目前，很多高職院校的教師都屬於本科或者研究生畢業後直接到學校任教的，這些教師相對年輕，缺乏教學經驗，難以充分把握財務管理教學的特點開展教學。再加上這些教師更注重理論教學，缺乏實踐經驗，在教學過程中通常只能按照教材上的內容進行教學活動的組織與安排，教學案例相對呆板，在知識點的講解中又缺乏趣味性，不僅使學生難以理解，又無法調動學生的積極性，最終導致高職財務管理教學的質量得不到保障。

二、高職財務管理教學的改革對策

1.積極轉變教學理念。為了解決高職傳統財務管理教學存在的問題，首先，就要積極轉變教學理念，加強財務管理教學模式的創新。在傳統財務管理教學中，教師一直占據著主導地位，學生在教學中的主體作用沒有得到充分發揮，導致教學質量難以得到提升。因此，必須對教學中以教師為主的局面進行改變，尊重學生的主體地位，並圍繞學生開展教學活動，教師更多的是扮演組織者與引導者的角色，為學生在知識學習過程中提供幫助與引導，掌握 學習方法 ，使其創新能力與學習能力得到培養。

2.注重理論與實踐的結合。在高職財務管理教學中，應圍繞實性知識的講授開展教學，注重理論與實踐相結合，在實踐知識的傳授中貫穿理論知識，這並不是說不重視理論知識的學習，而是要使傳統教學中單純的理論知識的講授的局面得到改變，使教學的趣味性得到提升，激發學生的學習積極性。如此還可以使瑣碎的理論探索得到減少，為實踐教學提供更多的空間。

3.加強與企業的交流與溝通。高職院校財務管理教學應以就業為導向，培養適應企業相應崗位的人才。為了實現這一目標，高職院校就要與企業保持積極的交流與溝通，做好畢業生回訪工作，這樣才能夠充分認識到時代發展形勢，並以此培養企業需要的人才，同時可以充分了解學生的特點與劣勢，據此不斷改進教學，使高職院校的教學質量得到進一步提升，培養出更多適應社會發展的專業人才。

4.不斷創新教學模式。在高職財務管理教學中，為了有效提高教學效率與教學質量，就要不斷創新教學模式，採用科學的 教學方法 ，例如，ERP沙盤模擬教學、啟發式教學、案例教學法以及情境教學法。本文對前三者進行介紹：

第一，ERP沙盤模擬教學。這是一種將學生的管理意識寓於游戲當中的教學模式，該教學模式能夠有效考察學生的經營、運作能力，通過沙盤來體現學生的經營管理成果，使復雜、抽象的財務管理理論變得直觀形象，不僅使學生的企業運作與資金能力得到培養，同時，學生更加接受這種在游戲中獲取知識的教學，能夠使教學質量得到有效提高。

第二，啟發式教學。與傳統理論教學相比，啟發式教學是通過教師的引導與幫助，促使學生對所學的知識內容進行 總結 與歸納，學生的成就感得到增強，使學生的學習積極性與主動得以激發。由於財務管理具有管理課程的特點，因此在教學過程中，採用啟發式教學具有一定的適用性，能夠有效提高教學質量。

第三，案例教學法。財務管理的本質就是對企業日常財務活動與生產活動進行總結與歸納，由於學生缺乏實踐經驗，對企業的財務管理活動不甚了解，因此可以採用案例教學法開展教學。在理論學習中，教師可以將生活中一些實際案例引入教學當中，並結合理論知識進行講授，讓學生通過所學的理論知識來解決問題，如此就可以使學生的實際問題的處理能力得到培養。

三、結束語

綜上所述，目前高職院校財務管理教學仍然存在諸多問題，我們必須對此予以高度重視，並圍繞此展開深入的研究，對問題產生的原因進行細致的分析，並據此提出有效的改進對策，使財務管理教學得到進一步完善，如此才能夠提高教學質量，培養出適應社會需求的專業人才，為推動高職院校教學的發展提供強有力的保障。

參考文獻：

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一、要求建立以財務管理為中心，必須堅持以資金管理為重點，來促進企業生產經營的良性循環。二、運用現代管理會計理論、方法和技術，搞好企業的生產經營預測、決策。三、現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系，這也是社會主義市場經濟發展的必然要求。正文：建立現代企業制度的目的，就是要求企業達到一「產權明晰。權責明確、政企分開、科學管理」，這是我國現代企業改革的方向。這四句話十六字方針是一個不可分割的有機整體，我們應該全面。系統、全方位的理解並加以實施。我想，對一產權明晰、權責明確、政企分開」這三句話，只要下決心，抓住時機，積極推進，在各級政府和有關部門的精心組織下，在較短的時間內是完全可以獲得成功的，因此，「科學管理」是一項艱苦、細致、長期的系統工作。

「科學管理」是在社會主義市場經濟體制下，伴隨生產力和社會經濟的發展而不但豐富和完善的，它是現代企業制度改革的精髓和主心骨。在企業內部，要使企業管理科學化，就必須建立以財務管理為中心，狠抓業內部財務管理來帶動整個企業的全面科學管理，。以財務管理為中心，是市場經濟發展的需要，也是加強企業管理促進企業不斷發展的需要。財政部副部長張佑才在全國財政工交企業工作會議講話中，把財務管理比作是一個「綱」，抓好了財務管理，就是抓住了「綱」，－－「綱舉」就會「目張」，就是牽住了企業管理的「牛鼻子 」，抓管理也就抓到了實處。因此，財務管理在社會主義市場經濟條件下，在推行現行企業制度改革的今無，它的位置應該放在一切管理工作的首位。這是因為：（1）財務管理活動涉及到企業的供、產、銷等各個環節；（2）它還可以為生產管理、經營管理、質量管理、技術管理、設備管理、勞動人事管理、物資管理等一切管理活動，提供准確完整的基礎資料；（3）企業的一切生產經營管理活動，最終都要反映到財務成果上來，通過核算、分析、對比，可以檢查企業生產經營活動執行情況，發現存在的問題，提出解決為題的措施，為企業領導經營決策提供可靠的依據。現代企業的財務管理，必須以《企業財務通則》和《企業會計准則》為依據，以現代化管理為手段，在制度和管理方法上要有所創新，不能再按以前計劃經濟時期的管理模式來抓財務管理，這樣才能符合現代企業制度改革的要求。回此，企業必須堅持建立以財務管理為中心來全而推動企業管理上水平、上台階。

一 。要建立以財務管理為中心，必須堅持以資金管理為重點來促進企業生產經營的良勝循環

資金嚴重短缺是當前國有大中型企業面臨著的一個十分突出的問題，雖然阻礙企業牛產經營正常運轉有諸多印數的影響，但資金短缺問題是當前諸多矛盾的卞要矛盾。首先是流動資金總量不足，特別是企業自有國撥資金微乎其微，只佔整個定額流動資金的百分之幾，有90％以上開銀行貸款，這是先大不足造成資金「貧血」的原因之一；其二企業本身資金投向問題，造成資金過於分散，挪用流動資金搞基本建設或房地產開發，使企業的正常中產投入受到嚴重影響；其三是因企業產品結構不合理，不顧市場需求，盲目投入，造成在產品和產成品資金積壓；其四是企業規模擴大，分了出若干個獨立核算的分廠或公司，相應地帶走一些資金，使本來己經一貧血」的企業更加「貧血」—一等等。因此，我們必須要強化資金管理，調整資金投向，以化資金結構，提高投入產出比例，加大盤活資金力度，提高資金運營效率。1．加強資金內部控制制度，優化資金結構，提高資金運營效率加強內部資金控制制度就是要變事後結算為事前和始終控制。對資金事前控制，主要是進行預測、規劃，要編制出比較科學的資金需求量，在此基礎上，結合企業現有資金存量，來合理的籌集和使用生產經營資金，事中加強資金控制，主要是對資金在使用環節上進行有效的事中監督、防制，防止盲目和無效的使用資金，以致造成資金的浪費。如何優化企業內部流動資金結構，這是市場經濟賦予我們的一個新課題。企業流動資金包括貨幣資金、其他應收寬、應收賬款。存貨等多種形態的資金，企業應針對自己牛產經營的現狀，充分考慮市場需求的變化，「以銷定產」來合理的組織安排生產，特別是對存貨忠的儲備資金、在產品資金和產成品資產，要求安排在一個什麼「量」上比較合理，這就需要我們有一個科學的管理技術，也就是優化資金結構，以較小的資金在各個環節中能始終保持正常的運轉，從而提高資金運營效率，是企業達到最佳的經濟效益。2．要建立健全企業各項定額指標體系，嚴格控制資金佔用個仆內部要形成一鴦科學的定額管理體系，定期修訂各種消耗定額指標，特別是流動資金定額。首先，時對企業存貨中的儲備資金要核定最高和最低儲備糧量，以防止盲目采購造成物資積壓而過多佔用資金，同時還要加強物資的購入、驗收、調撥以及發出等環節，進行嚴格把關，防止浪費，以盡可能減少庫存量，降低存貨成本，縮短存貨周期。其次，時要對在產品資金的投入按一投產出比」進行控制，以避免在產品資金周期過長而增長資金的投入量，造成資金佔用過多。因此，企業在控制資金投入量時，必須堅持一「以銷定產、以產定料、以料定資、產銷平衡」的原則，盡量避免流動資金積壓，以加速資金周轉，相應提高資金利用效果。 3．資金要集中統一管理，盤好用活資金資金管理和使用要相對集中，統一調度。目前，國有大中型企業下屬的分廠、公司比較多，一般都是獨立核算、自負盈虧或自計盈虧。企業的財務部門要增強金融管理意識，積極引進銀行運行機制，建立「「內部銀行」管理機制，樹立資金有償使用觀念。在企業內部要劃分若干個責任中心，核定各責任部門資金定額，並積極組織「存款」
，發放「貸款」，按照銀行同期利率收取資金佔用費。這樣高度集中資金，可以發揮一定的優勢，一集中精力打殲滅戰」。反之，如果資金過於分散，等於分散兵力，不能形成優勢，就沒有一「「戰鬥力」，因此，企業的資金採取集中管理，統一調度對盤活資金存量，優化資金結構，加速資金周轉，提高資金運營效率能起著不可估量的積極作用。4．苦練內功，創造良好的外部環境，增強資金運營能力在社會主義市場經濟發展浪潮中，企業已走向市場，職能積極創造條件爭取良好的外部環境，不能把眼睛盯在政府、銀行，似乎銀行貸款是解決資金困難的唯一出路。我們必須要瞄準市場，苦練內功，挖掘潛力，依靠高科技、高質量，積極開發一批有一定競爭能力的新產品打入市場，在廣闊的市場大潮中謀生存、求發展。很多企業被資金短缺問題困擾著，其實質問題，還是一個市場問題。要解決資金短缺，走向市場是企業的根本出路，向市場要「資金」，向市場要。『效益」，到市場中去捕捉機遇，這是市場經濟為我們開拓的新路於，我們的工作思路必須與市場接軌。要牢牢地掌握市場競爭的主動權，市場需要什麼我們就生產什麼，市場需要多少，我們就生產多少，企業資金的投向，完全由市場來決定。只有把企業置身於市場之中，才能審時度勢，佔領市場，駕馭市場，資金
周轉才能做到良性循環，最終達到緩解資金短缺的目的。5．增收節支、開源節流、節約資金、減少浪費，提高資金利用率企業一邊喊資金短缺，需要增加銀行貸款，一邊卻浪費資金的現象還相當嚴重。一是有些企業不作市場調查，盲目開發產品，亂投入，造成沉澱資金；二是有些業雖然有，但投入過多，供大於求，只求高產值光榮，不顧積壓浪費可恥，造成大量的產成品資金浪費；三是物質采購不比質比價，質次價高的材料購進無人問津，增加了產品成本，減少了經濟效益；四是產品缺乏質量意識，粗製濫造，造成一「「內部損失成本」和一『「外部損失成本」過高；五是大搞基本建設亂鋪攤子，設備購置不精打細算，造成投資多，效益低 ——一等等，這些現象都是嚴重的浪費資金。因此，企業必須要強化管理，而財務管理又必須以資金管理為中心，寶鋼（集團）公司的經驗就是為我們摸索出一條很有價值的新路於，他們搞全面預算中的資金流量控制，貨幣資金集中管理，利用資金收支的時間差來創造資金效益，將計算機信息網引入資金管理等等，這些都是我們借鑒的好經驗。二、用現代管理會計的理論、方法和技術，搞好企業的生產經營預測、決策

建立現代企業制度，更需要充分發揮企業會計的管理職能，運用現代管理會計的理論、方法和技術，在企業內部充分發揮會計的預測、決策、核算、控制、監督、分析和考核等管理職能，從而有效的使用各種資金，提高企業的經濟效益。

1．現代企業制度下的現代企業會計的服務對象，已不是過去那種計劃經濟時期的狀況了，企業會計只要為會計主體服務，在國家的財政經濟政策允許的條件下，企業的會計在投資、籌資決策方面都會從會計主體的利益出發，進行周密而穩健的決策。但是，在現代企業制度下，由於投資主體多元化，企業經營方式多樣化，投資者又遍及全社會各階層，除國家授權投資的國有資產經營代表，還有跨地區、跨行業、跨所有制的投資人（資產所有者）以及國家政府部門投資者、證券交易機構及新聞媒介等，都要及時、規范地提供財務信息，為之服務。所以，在現代企業制度化，我們企業會計的服務對象（中心）也應該相應的調整了，也就是擴大了企業會計的服務范圍。2．運用管理會計職能進行經營決策、投資決策、成本控制和經營成果考核分析等，為企業內部各管理層次服務。因為企業的一切經濟活動必須以盈利為目的，企業的生產經營活動都要以增加經濟效益為宗旨，說以我們必須要懂管理，善決策，運用現代管理會計理論、方法進行預測、決策，如：企業在對某種產品零部件是自製還是外購1的經營決策中，我們就可以利用管理快集中的變動成本法進行預測，即：一看差別成本，而看機會成本，三看新增固定成本，最終以成本低、效益高為宜；如果企業要分析研究對虧損產品是否停產、轉產的決策時，我們可以通過「邊際貢獻」分析來確定是否停產、轉產；在投資決策方面我們可以通過投資報酬率、回收期等決策信息進行決策；成本控制方面著重於生產過程的控制，一是對變動成本的控制方法，側重於材料消耗定額的先進合理；二是固定成本和可控費用的控制或以提高產量來相應降低產品單位成本；三是加速生產資金運營，提高周轉效率，以較少的投入獲得最大的效益。所以，我們企業會計在新時期肩負著具有歷史意義的重任，切實做好企業為社會利益服務。

三.代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系，這也是社會主義市場經濟發展的必然要求

在現代企業制度下，企業的會計信息需要量日益增多，對會計信息的內容要求也越來越高和日益多樣化，而近幾年由於社會環境的影響致使會計信息普遍存在失真問題，這就會使會計信息失去了價值，會計工作也就等於喪失了生命。國務院總理朱鎔基在1999年10月會計會議提出整頓會計工作秩序的「約法三章」，主要就是針對當前經濟和會計工作中存在的突出和普遍性問題而提出來的。會計信息夫真，編造虛假會計信息也就成為一些單位和個人謀求不正當利益的手段，嚴重干擾了國家宏觀調控和市場經濟秩序。造成這些現象的原因，主要是各種社會經濟因素的綜合表現，這既有企業領導人的原因，也有上級主管部門的原因，還有我們會計人員本身的原因，與社會環境也有很大關系。但其最根本的原因就是狹義的小團體利益在作怪，－「官出數字、數字出官」等腐敗思想在作祟。而我們會計人員
又沒有嚴格的按照《兩則》、《兩制》履行會計職責，伯領導打擊報復，因而就出現了有些人所說的一「頂得住的站不住、站得住的頂不住」的不正常現象。對此我們必須加大會計改革的力度，特別是要加強會計工作的法制建設，為會計人員和會計工作創造一個良好的工作環境。1．現代企業制度下的會計工作的地位和作用，，要求我們必須全心全意地為市場經濟服務市場經濟月發展，會計工作就越重要。無論是宏觀決策還是微觀管理，會計工作都是處在十分重要的位置。在這次全國會計工作會議上，中央領導同志都作了充分肯定，並且對會計工作的成績給予較高的評價。王丙乾副委員長在講話中指出：「會計人員做的是幕後工作，是無名英雄，在我們慶賀重大經濟成就是，對會計工作和會計人員的重要性沒有低估過。離開了會計，我們對改革開放、社會發展和經濟建設的成就，就難以做出准確的評價……」為此，我們會計人員應該珍惜自己的會計職業工作，同時還要樹立崇高的職業道德，積極的投身到市場經濟大潮中去，全心全意地為市場經濟服務。2．建立健全會計信息管理體系，有效的利用會計信息資源滿足各種層次的需要在現代企業制度下，會計信息已不是原來簡單的資金來源。資金佔用和成本費用等情況下的信息。在新形勢下，應該有一個較大的轉變。要及時准確的向企業行政領導以及廣大的債權人和投資者提供各種會計信息。第一，有關企業重大的生產經營決策，運用量一本一利方法分析出盈虧臨界點級成本計劃、成本控制、成本考核和成本分析等信息；第二，重大的投資方案結策，預測投資回收期，投資（內含）報酬率、先進流量、凈現值等決策信息；第三，企業經營承包責任制中的內部責任中心劃分（資金中心、成本中心、利潤中心），以及業績考核、分析、獎懲等控制信息；第四，企業報告氣餒的財務成果、財務狀況變動，盈利情況以及利潤分配等會計信息；第物，有關企業發展前景、未來的盈利水平、國有資產保值增值的幅度、現金流量、財務狀況變動等預測信息；第六，各項經濟指標完成情況，銷售利潤率、總資產．報酬率、資本收益率、資本保值增值率、資金負債率、流動比率。應收賬款周轉率、存貨周轉率、社會貢獻率、社會積累率等財務會計信息；第七，企業的財務管理和會計業務處理與國家的法律、法規的一致性，進出口的匯兌損益因素及其原因分析等重要信息；第八，企業對社會主義負擔的社會勞動保險，企業、職工各類保險、環境保護、社會福利等社會信息資料。這些會計信息在現代企業制度下，對企業的生存和發展有著極其重要的意義。3．現代企業會計要用現代科學管理方法，確
保會計信息真實、准確、完整會計電算化是現代企業管理最科學最迅速的管理方法，也是會計人員必須掌握的一門科學，按照《企業會計准則》的要求，會計人員提供的財務會計信息除了要准確、及時、還要規范化，這就要求會計人員必須達到上數出一門，信息共享」的目標，所有資料都必須保證一「合法、真實、准確、完整 」，這樣就可以避免會計信息失真的現象。注冊會計師肩負著對企業經濟活動監督的重任，它應該是獨立、客觀、公正的對企業經濟活動所提出的各種會計信息。做出正確的評價。我們可以藉助於這支不穿警服的經濟「警察」來維護當前經濟和會計工作秩序，確保會計信息真實、准確，使社會主義市場經濟沿著一條健康大道迅猛發展

9. 財務管理畢業論文

題目: 淺議知識經濟時代企業制度下的財務管理工作
指導教師: 林治澤
布置畢業論文寫作要求,指導學生選題,撰寫開題報告.
審查開題報告,指導論文寫作,針對一稿提出修改意見.
指出二稿存在的問題並提出修改意見,指導三稿撰寫.
指導論文三稿,提出修改意見.
指導學生定稿及課件製作.
輔導學員進行論文答辯及准備工作.
畢業論文評語:
畢業論文建議成績:

指導教師:
年 月
封3:
遼寧廣播電視大學
" "專業本科答辯記錄卡
分校: 時間:
學生姓名:
主答辯教師:
論文指導成績:
指導教師:
畢業論文題目:
是否學位論文:
項 目
評 價
自述部分

答辯部分
答辯小組成員
平均成績
成 績
綜合成績:
答辯組長(簽字):
注:本表由記錄員填寫 記錄員:
目錄
內容摘要----------------------------------------------1
寫作提綱----------------------------------------------2
正文
一,要建立以財務管理為中心,必須堅持以資金管理為重點來促進企業生產經營的良性循環
開辟融資渠道---------------------------------------------------------3
要建立健全企業各項定額指標體系---------------------------------------4
資金要集中,統一管理,盤好用活資金-----------------------------------5
苦練內功,創造良好的外部環境-----------------------------------------6
增收節支,開源節流,節約資金,減少浪費,提高資金利用率---------------7
二,用現代管理會計的理論,方法和技術,搞好企業的生產經營預測,決策
(一)現代企業制度下的現代企業會計的服務對象是會計主體-------------------------------------------------------------------------8
(二)運用管理會計職能進行經營決策,投資決策,成本控制和經營成果考核分析等,為企業內部管理層次服務---------------------------------------------------9
三,現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系,這也是社會主義市場經濟發展的必然要求
(一)現代企業制度下的會計工作的地位和作用,要求我們必須全心全意地為 市場經濟服務-------------------------------------------------------------------10
(二)建立健全會計信息管理體系,有效的利用會計信息資源滿足各種層次的需要
(三)現代企業會計要用現代科學管理方法,確保會計信息真實,准確,完整-----11
參考文獻-----------------------------------------------------------------12
內容摘要
人類社會的每一次重大發展,總是以思想的進步和觀念的更新為先導的.任何物質生產和生活的內容及其方式的進步,總是伴隨著人的思想和觀念的進步.當前,人類社會正在邁進知識經濟時代.
"科學管理"是在社會主義市場經濟體制下伴隨生產力和社會經濟的發展而不斷豐富和完善的,它是現代企業制度改革的精髓和主心骨.
建立現代企業制度,更需要充分發揮企業會計的管理職能,運用現代管理會計的理論,方法和技術,在企業內部充分發揮會計預測,決策,核算,控制,監督,分析和考核等管理職能,從而有效的使用各種資金,提高企業的經濟效益.
在現代企業制度下,企業的會計信息需要量日益增多,對會計信息的內容要求也越來越高和日益多樣化,而近幾年由於社會環境的影響致使會計信息普遍存在失真問題,這就會使會計信息失去價值,會計工作也就等於喪失了生命.
知識經濟時代,電子商務,網上公司及其他新的經濟現象的出現,使得企業的業務流程及會計程序,會計組織機構要進行重新設計.
新的世紀,新的格局,新的機遇,新的挑戰.我們既面臨著大好地發展環境,也面對著困難和挑戰.廣大財會工作者,讓我們以飽滿的熱情.深厚的感情,澎湃的激情,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新的科學精神,奮發有為,敬業奉獻,扎扎實實地做好各項工作,不斷開創財會改革與發展的新局面,使社會主義市場經濟沿著一條健康大道迅猛發展.
寫作題綱
《淺議知識經濟時代企業制度下的財務管理工作》
一,要建立以財務管理為中心,必須堅持以資金管理為重點來促進企業生產經營的良性循環.
開辟融資渠道.
要建立健全企業各項定額指標體系.
資金要集中,統一管理,盤好用活資金.
苦練內功,創造良好的外部環境.
增收節支,開源節流,節約資金,減少浪費,提高資金利用率.
二,用現代管理會計的理論,方法和技術,搞好企業的生產經營預測,決策
(一)現代企業制度下的現代企業會計的服務對象,已不是過去那種計劃經濟時期的狀況了,企業會計只要為會計主體服務.
(二)運用管理會計職能進行經營決策,投資決策,成本控制和經營成果考核分析等,為企業內部管理層次服務.
三,現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系,這也是社會主義市場經濟發展的必然要求
(一)現代企業制度下的會計工作的地位和作用,要求我們必須全心全意地為 市場經濟服務.
(二)建立健全會計信息管理體系,有效的利用會計信息資源滿足各種層次的需要.
(三)現代企業會計要用現代科學管理方法,確保會計信息真實,准確,完整.
淺議知識經濟時代企業制度下的財務管理工作
在商品經濟條件下,在中央加緊老工業基地建設的步伐下, 建立現代企業制度是社會經濟對企業的要求,其目的就是要求達到"產權清晰,權責明確,政企分開,科學管理"這是我國現代企業改革的方向.現代企業管理,必須以《企業財務通則》和《企業會計准則》為依據,以現代管理為手段,企業必須堅持建立以財務管理為中心,來全面推動企業管理上水平,上台階.
人類社會的每一次重大發展,總是以思想的進步和觀念的更新為先導的.任何物質生產和生活的內容及其方式的進步,總是伴隨著人的思想和觀念的進步.當前,人類社會正在邁進知識經濟時代.知識經濟作為一種新的經濟形態,它是以知識的生產和人的智力的充分發揮為支撐,以信息化和網路化為基礎,通過持續,全面的創新,最合理,有效地利用資源,促進科技,經濟,社會的和諧統一,實現可持續發展.這已經是人類社會發展不可逆轉的主流.人類社會的這一重大發展,同樣影響著會計這一古老而重要的職業.為了適應知識經濟時代的要求,我們必須拋棄一些陳腐而不合時宜的觀念,運用全新的思維,創造出一系列知識經濟時代全新的會計理念,我們的企業也在知識經濟潮水般猛烈的沖擊下,不斷的更新自己的經營方式和管理手段.現代企業制度的建立則是大勢所趨,人心所向.建立現代企業制度的目的,就是要求企業達到"產權明晰,權責明確,政企分開,科學管理,"這是我國現代企業改革的方向.這四句話十六字方針是一個不可分割在有機整體,我們應該全面,系統,全方位的理解並加以實施.我認為,對"產權明析,權責明確,政企分開"這三句話,只要下決心,抓住時機,積極推進,在各級政府和有關部門的精心組織下,在較短的時間內是完全可以獲得成功的,而"科學管理"則是一項艱苦,細致,長期的系統工作.要求:一,建立以財務管理為中心,必須堅持以資金管理為重點,來促進企業生產經營的良性循環.二,運用現代管理會計理論,方法和技術,搞好企業的生產經營預測,決策.三,現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系,這也是社會主義市場經濟發展的必然要求.
"科學管理"是在社會主義市場經濟體制下伴隨生產力和社會經濟的發展而不斷豐富和完善的,它是現代企業制度改革的精髓和主心骨.在企業內部,要使企業管理科學化,就必須建立以財務管理為中心,狠抓企業內部財務管理來帶動整個企業的全面科學管理.以財務管理為中心,是市場經濟發展的需要,也是加強企業管理促進企業不斷發展的需要.
一,要建立以財務管理為中心,必須堅持以資金管理為重點來促進企業生產經營的良性循環.
資金嚴重短缺是當前國有大中型企業面臨著的一個十分突出的問題,雖然阻礙企業生產經營及正常運轉有諸多因素的影響,但資金短缺問題是當前諸多矛盾的主要矛盾.首先是流動資金總量不足,特別是企業自有國拔資金微乎其微,只佔整個定額流動資金的百分之幾,有90%以上是銀行貸款,這是造成資金"貧血"的原因之一;其二企業本身資金投向問題,造成資金過於分散,挪用流動資金搞基本建設或房地產開發,使企業的正常生產投入受到嚴重影響;其三是因企業產品結構不合理,不顧市場需求,盲目投入,造成在產品和產成品資金積壓;其四是企業規模擴大,分離出若干個獨立核算的分廠或分公司,相應地帶走了一些資金,使本來已經"貧血"的企業更加"貧血".因此,我們必須要強化資金管理,調整資金投向,優化資金結構,提高投入產出比例,加大盤活資金力度,提高資金運營效率.
(一)開辟融資渠道.
目前老工業基地技術改造資金十分短缺,要通過改革開辟各種融資渠道.符合上市條件的老企業要盡快上市;能債轉股的盡快實現債轉股;一時不具備上市和債轉股條件的,也要通過多種方式吸收社會資金.加強資金內部控制制度,優化資金結構,提高資金運營效率.加強內部資金控制制度就是要變事後結算為事前事中控制.對資金事前控制,主要是進行預測,規劃,要編制出比較科學的資金計劃,在此基礎上,結合企業現有資金存量,來合理的籌集和使用生產經營資金,事中加強資金控制,主要是對資金在使用環節上進行有效的事中監督,控制,防止盲目和無效的使用資金,以致造成資金的浪費.如何優化企業內部流動資金結構,這是市場經濟賦予我們的一個新課題.企業流動資金包括貨幣資金,其他應收賬款.存貨等多種形態的資金,企業應針對自己生產的現狀,充分考慮市場需求的變化,"以銷定產"來合理的組織安排生產,特別是對存貨中的儲備資金,在產品資金和產成品資金,要求安排在一個什麼"量"上比較合理,這就需要我們有一定的科學管理技術,也就是優化資金結構,以較小的資金在各個環節中能始終保持正常的運轉,從而提高資金運營效率,是企業達到最佳的經濟效益.
(二)要建立健全企業各項定額指標體系
嚴格控制資金佔用個別部門內部還要形成一個科學的定額管理體系,定期修訂各種消耗定額指標,特別是流動資金定額.首先,是對企業存貨中的儲備資金要核定最高和最低儲備量,以防止盲目采購造成物資積壓而過多佔用資金,同時還要加強物資購入,驗收,調拔以及發出等環節,進行嚴格把關,防止浪費,以盡可能減少庫存量,降低存貨成本,縮短存貨周轉周期.其次,是要對在產品資金的投入按投入產出比進行控制,以避免在產品資金周期過長而增長資金的投入量,造成資金佔用過多.因此,企業在控制資金投入量時,必須堅持"以銷定產,以產定料,以料定資,產銷平衡"的原則,盡量避免流動資金積壓,以加速資金周轉,相應提高資金利用效果.
(三)資金要集中,統一管理,盤好用活資金
資金管理和使用要相對集中,統一調度.目前,國有大中型企業下屬分廠,公司比較多,一般都是獨立核算,自負盈虧或自計盈虧.企業的財務部門要增強金融管理意識,積極引進銀行運行機制,建立"'內部銀行'管理機制,樹立資金有償使用觀念.在企業內部要劃分若干個責任中心,核定各責任部門資金定額,並積極組織'存款',發放'貸款',按照銀行同期利率收取資金佔用率.這樣高度集中資金,可以發揮一定的優勢,集中精力打殲滅戰".反之,如果資金過於分散,等於分散兵力,不能形成優勢,就沒有"戰鬥力",因此,企業的資金採取集中管理,統一調度對盤活資金存量,優化資金結構,加速資金周轉,提高資金運營效率能起著不可估量的積極作用.
(四)苦練內功,創造良好的外部環境
增強資金運營能力在社會主義市場經濟發展的浪潮中,企業已走向市場,只能積極創造條件爭取良好的外部環境.必須要瞄準市場,苦練內功,挖掘潛力,依靠高科技,高質量,積極開發一批有一定競爭能力的新產品打入市場,在廣闊的市場大潮中謀生存,求發展.很多企業被資金短缺問題困擾著,其實質問題,還是一個市場問題.要解決資金短缺,走向市場是企業的根本出路,向市場要"資金",向市場要"效益",到市場中去捕捉機遇,這是市場經濟為我們開拓的新思路,我們的工作思路必須與市場接軌.要牢牢地掌握市場競爭的主動權,市場需要什麼我們就生產什麼,市場需要多少,我們就生產多少,企業資金的投向,完全由市場決定.只有把企業置身於市場之中,才能審時度勢,佔領市場,駕馭市場,資金周轉才能做到良性循環,最終達到緩解資金短缺的目的.
(五)增收節支,開源節流,節約資金,減少浪費,提高資金利用率
企業一邊喊資金短缺需要增加銀行貸款,一邊浪費資金的現象卻還相當嚴重.一是有些企業不作市場調查,盲目開發產品,亂投入,造成沉澱資金;二是有些企業雖然有過市場調查,但投入過多,供大於求,只求高產值光榮,不顧積壓浪費可恥,造成大量的產成品資金浪費;三是物質采購不比質比價,質次價高的材料購進無人過問,增加了產品成本,減少了經濟效益;四是產品缺乏質量意識,粗製濫造,造成了"內部損失成本"和"外部損失成本"過高;五是大搞基本建設亂鋪攤子,設備購置不精打細算,造成投資多,效益低等等.這些現象都是嚴重的浪費資金.因此,企業必須要強化管理,而財務管理又必須以資金管理為中心.常柴公司和寶鋼集團的經驗就是為我們摸索出一條很有價值的新路,常柴公司分析企業所處的"戰略三角",制定企業長期發展的戰略目標;建設兩個"特區"實施技術開發和市場並行的工程;走市場化運行和質量效益發展之路;倡導學習之風,鼓勵科技創新.這都是常柴公司財務管理方面的做法.寶鋼集團搞全面預算中的資金流量控制,貨幣資金集中管理,利用資金收支的時間差來創造資金效益,將計算機信息網引入資金管理等等,這些都是我們借鑒的好經驗.
二,用現代管理會計的理論,方法和技術,搞好企業的生產經營預測,決策
建立現代企業制度,更需要充分發揮企業會計的管理職能,運用現代管理會計的理論,方法和技術,在企業內部充分發揮會計預測,決策,核算,控制,監督,分析和考核等管理職能,從而有效的使用各種資金,提高企業的經濟效益.
(一)現代企業制度下的現代企業會計的服務對象,已不是過去那種計劃經濟時期的狀況了,企業會計只要為會計主體服務,在國家的財政經濟政策允許的條件下,企業的會計在投資,籌資決策方面都會從會計主體的利益出發,進行周密而穩鍵的決策.但是,在現代企業制度下,由於投資主體多元化,企業經營方式的多樣化,投資者又遍及全社會各階層,除國家授權投資的國有資產經營代表,還有跨地區,跨行業,跨所有制的投資人以及國家政府部門投資者,證券交易機構及新聞媒介等,都要及時,規范地提供財務信息,為之服務.所以,在現代企業制度下,我們企業會計的服務對象也應該相應的調整了,也就是擴大了企業會計的服務范圍.
(二)運用管理會計職能進行經營決策,投資決策,成本控制和經營成果考核分析等,為企業內部管理層次服務.因為企業的一切經濟活動必須以盈利為目的,企業的生產經營活動都要以增加經濟效益為宗旨,所以我們必須要懂管理,善決策,運用現代管理會計理論,方法進行預測,決策,如:企業在對某種產品配件是自製還是外購的經營決策中,我們就可以利用管理會計中的變動成本法進行預測,即:一看差別成本,二看機會成本,三看新增固定成本,最終以成本低,效益高為宜;如果企業要分析研究對虧損產品是否停產,轉產的決策時,我們可以通過"邊際貢獻"分析來確定是否停產,轉產;在投資決策方面我們可以通過投資報酬率,回收期等決策信息進行決策;成本控制方面著重於生產過程的控制,一是對變動成本的控制方法,側重於材料消耗定額的先進合理;二是固定成本和可控費用的控制或以提高產量來相應降低產品成本;三是加速生產資金運營,提高周轉效率,以較少的投入獲得最大的效益.所以,我們企業會計在新時期肩負著具有歷史意義的重任.
三,現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系,這也是社會主義市場經濟發展的必然要求
在現代企業制度下,企業的會計信息需要量日益增多,對會計信息的內容要求也越來越高和日益多樣化,而近幾年由於社會環境的影響致使會計信息普遍存在失真問題,這就會使會計信息失去價值,會計工作也就等於喪失了生命.會計信息失真,編造虛假會計信息也就成為了一些單位和個人謀求不正當利益的手段,嚴重干擾了國家宏觀調控和市場經濟秩序.造成這些現象的原因,主要是各種社會經濟因素的綜合表現,這既有企業領導人的原因,也有上級主管部門的原因,還有我們會計人員本身的原因,與社會環境也有很大關系.有一個這樣的故事:一個在日本打工的留學生,同其他留學生一樣,在課余為日本餐館洗盤子以賺取學費.日本的餐飲業有一個不成文的行規,即餐館的盤子必須用水洗上七遍.由於洗盤子的工作是按件計酬的,這位留學生一天累下來也得不了多少工錢,於是他計上心頭,以後洗盤子時便少洗一兩遍.果然,勞動效率便大大提高,他也因此受到老闆的器重工錢自然迅速增加.一起洗盤子賺學費的日本學生便向他請教技巧.他毫不避諱,說:"你看,洗了七遍的盤子和洗了五遍的有什麼區別嗎 少洗兩次嘛."日本學生諾諾,卻與他漸漸疏遠了.日本人看人,有兩個預先推定:一個你是無罪的;另一個,你是誠實的.所以,餐館老闆只是偶爾抽查一下盤子的情況.一次抽查中,老闆用專用的試紙測出盤子清洗程度不夠並責問我們這位留學生時,他振振有詞"洗五遍和洗七遍不是一樣保持了盤子的清潔嗎 "老闆只是淡淡地說:"你是一個不誠實的人,請你離開."這位留學生走到大街上,還對老闆的決定憤憤不平.為了生計,他又到該社區的另一家餐館應聘洗盤子.這位老闆打量了半天,說:"你就是那位只洗五遍盤子的留學生吧.對不起,我們不需要!"第二家,第三家~~~他屢屢碰壁.不僅如此,他的房東不久也要求他退房,原因是他的"名聲"對其他家住戶的工作產生的不良影響.學校也專門找這位留學生談話,希望他能夠轉到其他學校去,因為他影響了學校的生源.
先不說上面故事中所說的老闆和學校是不是太刻薄,只單說誠信對一個人來說是多麼重要啊,因此,我們必須加大會計改革的力度,特別是要加強會計工作的法制建設,為會計人員和會計工作創造一個良好的工作環境.會計和財務管理人員更應該先把好我們自己這一關,一定要把盤子洗夠七遍.
(一)現代企業制度下的會計工作的地位和作用,要求我們必須全心全意地為市場經濟服務,市場經濟越發展,會計工作就越重要.項懷誠同志曾在講話中說:"財政工作取得如此之大的成績,是黨中央國務院高度重視,英明領導的結果,也是財政戰線廣大幹部艱苦奮斗,勇於拼搏的結果.要說英雄,一線財政財會工作者才是真正的英雄,要多宣傳基層,宣傳一線人員."為此,我們會計人員應該珍惜自己的會計職業工作,同時還要樹立崇高的職業道德,積極的投身到市場經濟大潮中去,全心全意地為市場經濟服務.無論是宏觀決策還是微觀管理,會計工作都處在十分重要的位置.
(二)建立健全會計信息管理體系,有效的利用會計信息資源滿足各種層次的需要在現代企業制度下,會計信息已不是原來簡單的資金來源,資金佔用和成本費用等情況下的信息.在新形勢下,應該有一個較大的轉變.要及時准確的向企業行政領導以及廣大債權人和投資者提供各種會計信息.第一,有關企業重大的生產經營決策,運用本—量—利方法分析出盈虧臨界點級成本計劃,成本控制,成本考核和成本分析等信息;第二,重大的投資方案決策,預測投資回收期,投資報酬率,先進流量,凈現值等決策信息;第三,企業經營承包責任制中的內部責任中心劃分(資金中心,成本中心,利潤中心),以及業績考核,分析,獎懲等控制信息;第四,企業報告期內的財務成果,財務狀況變動,盈利情況以及利潤分配等會計信息;第五,有關企業發展前景,未來的盈利水平,國有資產保值增值的幅度,現金流量,財務狀況變動等預測信息;第六,各項經濟指標完成情況,銷售利潤率,總資產,報酬率,資本收益率,資本保值增值率,資金負債率,流動比率.應收賬款周轉率,存貨周轉率,社會貢獻率,社會積累率等財務會計信息;第七,企業的財務管理和會計業務處理與國家的法律,法規的一致性,進出口的匯兌損益因素及其原因分析等重要信息;第八,企業對社會主義負擔的社會勞動保險,企業,職工各類保險,環境保護,社會福利等社會信息資料.這些會計信息在現代企業制度下,對企業的生存和發展有著極其重要的意義.
(三)現代企業會計要用現代科學管理方法,確保會計信息真實,准確,完整.會計電算化是現代企業管理最科學最迅速的管理方法,也是會計人員必須掌握的一門科學,按照《企業會計准則》的要求,會計人員提供的財務會計信息除了要准確,及時,還要規范化,這就要求會計人員必須達到"數出一門,信息共享"的目標,所有資料都必須保證"合法,真實,准確,完整",這樣就可以避免會計信息失真的現象.會計工作肩負著對企業經濟活動監督的重任,它應該是獨立,客觀,公正的對企業經濟活動所提出的各種會計信息.做出正確的評價.我們可以藉助這准則來維護當前經濟和會計工作秩序,確保會計信息真實,准確.
知識經濟時代,電子商務,網上公司及其他新的經濟現象的出現,使得企業的業務流程及會計程序,會計組織機構要進行重新設計.財會部門的規模將縮小,會計崗位也將進行調整.但是其職能作用在信息集情況下將得到更充分的發揮.由於大量的會計核算工作由計算機自動完成,知識經濟條件下會計人員的工作重心將轉向企業的財務管理和分析工作,真正參與到企業的預測,決策活動中去.會計人員的工作不再是簡單的收集,整理會計信息,而是要使會計信息增值和創造更高的效能.知識經濟對會計人員素質提出了更高的要求,會計人員應是兼具IT與管理知識,具有多元知識結構和創新思維的高智能的復合型人才.
所以在知識經濟時代的大潮中,財務工作不僅要求我們認真准確的完成"傳統"的財務任務,還要求我們對各方面襲向財務管理學科的沖擊給予應對,所以我認為知識經濟條件下財務管理應該創新,創新的內容至少應該涉及以下五個方面:(1)知識經濟時代,會計作為重要的經濟管理活動,必須包涵可持續發展的觀念,才能不落後於時代.綠色會計正是在可持續發展的基礎上產生並建立起來的,可持續發展關繫到人類的生存和發展,和傳統會計理論撞擊便形成了綠色會計,綠色會計的目的是要找到經濟效益,社會效益和生態效益的最佳結合點.它所要做的是把環境看成是有價值並能被計量的經濟資源;同時資產化為環境資產,即這種資產在保證經濟效益的基礎上,提高社會效益,維護生態效益.綠色會計觀念要求把眼界由單一的會計主體擴大到會計主體與生態環境的關系,充分考慮到可持續發展問題,將整個社會生產,消費和相應的生態循環都納入會計的核算之中,以便衡量和揭示會計主體的活動是否給社會,環境帶來經濟影響,而不能僅僅從傳統的利潤最大化原則出發進行項目決策,即從空間上要把會計主體放到其周圍環境中考慮,使項目能兼顧企業經濟效益和國家的長遠社會效益,從時間上要防止透支未來財富,濫用自然資源.(2)籌集知識取代籌集資金,知識是知識經濟時代最重要的生產要素,而資金是工業經濟時代最重要的生產要素,重要的生產要素決定企業的生產經營活動.社會形態的變化,"籌知"代替"籌資"成為必然趨勢.(3)投資戰略調整為"投知"或"投智".企業從事生產經營活動所需要的投資,技術市場和員工等,均以員工的知識能力為基礎,這就決定了"投知"或"投智"的重要性.(4)利潤分配由按資分配調整為按"經濟要素"分配.經濟要素包括:土地,勞動,資本和知識.知識經濟社會,腦力勞動無疑成為勞動的重要形式,所以說按經濟要素或者知識分配財富,是知識經濟社會的必然結果.(5)財務評價指標的創新.知識與其他生產要素一樣,都能給所有者帶來巨大的經濟效益.而知識及其產品本身又具有其獨特性:一方面知識積累,更新的速度越來越快;另一方面隨著知識要素的開發,社會生產的潛在產出水平也會隨之增加,但是增加的質和量事先無法預測,事後也難以測算.所以必須對傳統的財務評價指標進行創新.有人提出知識經濟時代財務評價指標可分為投入產出,存量和流量以及網路指標.我們認為此三類指標的劃分過於粗略,缺少相應的量化指標.然而指標過多也許能比較全面地反映企業生產經營狀況,但指標間出現矛盾的可能性也將隨這增大.因此反映知識經濟時代企業生產經營狀況指標體系還有待於進一步探索.
新的世紀,新的格局,新的機遇,新的挑戰.我們既面臨著大好地發展環境,也面對著困難和挑戰.廣大財會工作者,讓我們以飽滿的熱情.深厚的感情,澎湃的激情,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新的科學精神,奮發有為,敬業奉獻,扎扎實實地做好各項工作,不斷開創財會改革與發展的新局面,使社會主義市場經濟沿著一條健康大道迅猛發展.
主要參考文獻:
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10. 本科財務管理畢業論文[急]~~~~~~

你按照下面的文章作為參考，然後自己思考，再大幅度簡化並修改一下，盡量把它寫成自己的東西。
財務管理假設問題的思考
財務管理假設問題是財務管理理論研究中一個比較滯後的問題，到目前為止，並沒有引起人們的足夠重視。從現有文獻來看，西方財務管理關於財務管理基本假設問題研究較少，而關於財務管理具體假設的研究較多。
在我國，最早研究財務基本假設的學者是王廣明與劉貴生同志。他們認為，財務基本假設是財務理論研究中對財務活動的空間和時間提出的一些基本設想，是財務理論研究和實踐活動的前提條件。財務的基本假設主要包括以下三個方面：（1）理財主體與自主理財假設；（2）資金市場健全假設；（3）連續經營假設
任何一門學科的研究和發展，都是以假設為邏輯起點的，因此，呼籲加強財務管理假設的研究，並提出了財務管理的五項基本假設：（1）財務主體假設；（2）理性財務行為假設；（3 ）不確定性假設；（4）財務預期假設；（5）財務信息可靠性假設（陸建橋，1995）。

王棣華先生認為，財務假設包括以下幾個方面：（1 ）獨立理財主體假設；（2）謀求價值增殖假設；（3）財務風險假設；（4 ）財務關系客觀性假設；（5）利益平衡分配假設；（6）財務環境、財務文化決定假設；

在試圖構築財務假設體系的同時，列舉了每一假設衍生的重要財務概念，並指出：從總體上說，財務假設是財務概念和財務程序與方法的邏輯起點。其財務假設體系可以用下圖來表述：

┌財務資料可選擇性假設
┌—財務依據假設—│
│ └財務關系多重性假設
│
│ ┌—法人理財主體假設
財務假設┼— 財務主體假設—│
│ └—財務理性人假設
└—財務可控性假設

以上觀點都有一定道理，都有科學和合理的成份，但也有一些值得商榷的地方。首先，財務假設的提法欠准確。財務是關於錢財的事務，是一個客觀存在的范疇，它本身不存在假設問題，因此，在研究此問題時，只能使用「財務管理假設」和「理財假設」這樣的概念，而不能用「財務假設」。

其次，有些假設的提法值得商榷，一是不能將假設與目標相混淆，如謀求價值增值就是一個目標，而不是一種假設，筆者認為，將此項假設改為資金增值假設更好；二是不能將假設與原則相混淆，如利益平衡分配就是一項財務分配的原則，而不是一種假設；三是不能將假設與實際情況相混淆，如財務關系多重性、財務風險等都是客觀實際情況，不屬於假設的范疇。第三，假設應該有明確的體系關系。在以上提法中，除張家倫同志對財務假設的體系進行了研究以外，其他學者均沒有深入研究假設的體系問題。而張先生的劃分方法也不是十分合理，在財務依據假設的下面安排財務關系多重性假設；在財務主體下面安排財務理性人假設，均沒有科學道理。

筆者認為，財務管理假設可按財務管理的空間、時間、環境、對象和財務管理的行為分別安排五個一級假設：理財主體假設、持續經營假設、有效市場假設、資金增值假設和理性理財假設。每個一級假設又可根據不同情況派生出一個或幾個二級或三級假設，形成一個有機的財務管理假設體系。其基本內容為：

一、理財主體假設

理財主體假設是指企業的財務管理工作是應限制在每一個在經濟上和經營上具有獨立性的組織之內。它明確了財務管理工作的空間范圍，將一個主體的理財活動同另外一個主體的理財活動相區分。

理財主體應具備以下特點：（1 ）理財主體必須有獨立的經濟利益；（2）理財主體必須有獨立的經營權和財權；（3）理財主體一定是法律實體，但法律實體並不一定是理財主體。與會計上的會計主體相比，理財主體的要求更嚴格。例如，某個主體雖然有獨立的經濟利益，但不是法律實體，則該主體只是會計主體，而不是理財主體，如一個企業的分廠。如果某主體雖然是法律實體，但沒有獨立的經營權和財權，則其也不是理財主體。當然，實際工作中，為了管理上的要求，會人為地確定一些理財主體。例如，對一個分廠實行承包經營，賦予它比較大的財權，這個分廠也就有了理財主體的性質。因此，筆者認為，考慮到實際情況，理財主體可以區分為完整意義上的理財主體（或稱真正的理財主體、自然的理財主體）和相對意義上的理財主體（或稱相對的理財主體、人為的理財主體）。一個真正的理財主體，必須具務上述三個條件。一個相對的理財主體，條件可適當放寬，可以根據實際工作的具體情況和一定單位權、責、利的大小，確定特定層次的理財主體。不過，在財務管理理論研究中所說的理財主體，一般都是指真正意義上的理財主體。本文也是按此思路進行研究的。

由理財主體假設可以派生出自主理財假設。從上述理財主體的概念中可知，凡是成為理財主體的單位，都有財務管理上的自主權，即可以自主地從事籌資、投資和分配活動。當然，自主理財並不是說財權完全集中在財務人員手中，在現代企業制度情況下，財權是在所有者、經營者和財務管理人員之間進行分割的。兩權分離的推行，使財權回歸企業，經營者有權獨立地進行財務活動，包括籌資、投資和分配等重要決策。「經理革命」的出現，進一步為企業成為理財主體奠定了基礎（所謂經理革命是指領取薪水的經理人員在高層管理中逐漸取代傳統的所有者在企業中的支配地位，這是現代企業制度的一個基本特徵）。筆者認為，隨著我國現代企業制度的建立和財權的逐漸回歸企業，所有競爭行業的國有企業均應成為真正意義上的理財主體。而一部分不能實行完全競爭的行業的國有企業，其理財主體的雙重身份可能會長期存在。但這種特殊情況的存在，並不否認理財主體假設的成立。

理財主體假設為正確建立財務管理目標，科學劃分權責關系奠定了理論基礎。

二、持續經營假設

持續經營假設指理財的主體是持續存在並且能執行其預計的經濟活動。在設定企業作為理財主體以後，就面臨一個問題，這個企業能存在多久。企業可能是持續經營的，也可能會因為某種原因發生變更甚至終止營業。在不同的條件下，所採用的財務管理原則和財務管理方法也是不一樣的。由於絕大多數企業都能持續經營下去，破產、清算的畢竟是少數，即使可能發生破產，也難以預計發生的時間。因此，在財務管理上，除非有證據表明企業將破產、關閉，否則，都假定企業在可以預見的將來持續經營下去。

持續經營假設可以派生出理財分期假設。按理財分期假設，可以把企業持續不斷的經營活動，人為地劃分為一定期間，以便分階段考核企業的財務狀況和經營成果。根據持續經營假設，企業自創立之日起，直到解散停業為止，其生產經營活動和財務活動都猶如奔騰的長江一樣川流不息、持續不斷。企業在其存在期內的財務狀況是不斷變化的，一直到停業之日才停止變動。為了分階段地考核企業經營成果和財務狀況，必須將持續經營的企業人為地劃分為若干個期間，這就是理財分期假設的現實基礎。

持續經營假設是財務管理上一個重要的基礎前提，我們說，在確定籌資方式時，要注意合理安排短期資金和長期資金的關系，在進行投資時，要合理確定短期投資和長期投資的關系，在進行收益分配時，要正確處理各個利益集團短期利益和長期利益的關系，都是建立在此項假設基礎之上的。

三、有效市場假設

有效市場假設是指財務管理所依據的資金市場是健全和有效的。只有在有效市場上，財務管理才能正常進行，財務管理理論體系才能建立。最初提出有效市場假設的是美國財務管理學者法馬（Fama），他將有效市場劃分為弱式有效市場、次強式有效市場、強式有效市場三類。

筆者認為，法馬的有效市場假設是建立在美國高度發達的證券市場和股份制佔主導地位的美國理財環境的基礎之上的，並不完全符合中國的國情。從中國理財環境和中國企業的特點來看，有效市場應具備以下特點：（1）當企業需要資金時，能以合理的價格在資金市場上籌集到資金。（2）當企業有閑置的資金時，能在市場上找到有效的投資方式。（3）企業理財上的任何成功和失誤，都能在資金市場上得到反映。

有效市場假設的派生假設是市場公平假設。它是指理財主體在資金市場籌資和投資等完全處於市場經濟條件下的公平交易狀態。市場不會抹殺某一理財主體的優點，也不會無視某一理財主體的缺點。理財主體的成功和失敗，都會公平地在資金市場上得到反映。因此，每一個理財主體都會自覺地規范其理財行為，以便在資金市場上受到好評，以利於今後的財務管理工作。市場公平假設還暗含著另外一個假設，即市場是由眾多的理財主體在公平競爭中形成的，單一理財主體，無論其實力多強，都無法控制市場。
有效市場假設是建立財務管理原則，決定籌資方式、投資方式，安排資金結構、確定籌資組合的理論基礎。如果市場無效，很多理財方法和財務管理理論都無法建立。

四、資金增值假設

資金的增殖假設是指通過財務管理人員的合理營運，企業資金的價值可以不斷增加。這一假設實際上指明了財務管理存在的現實意義。因為財務管理是對企業的資金進行規劃和控制的一項管理活動，如果在資金運籌過程中不能實現資金的增值，財務管理也就沒有存在的必要了。

企業財務管理人員在運籌資金的過程中，可能會出現以下三種情況：一是取得了資金的增值（有了盈餘）；二是出現了資金的減值（有了虧損）；三是資金價值不變（不盈不虧）。財務管理存在的意義絕不是後兩種情況，而是第一種情況。在商品經濟條件下，從整個社會來看，資金的增值是一種規律，而且這種增值只能來源於生產過程。但從個別企業來考察，資金的增值並不是一種規律，也不一定來源於生產過程。例如，一家企業將其資金投資於股票，一年以後賣出，可能實現資金的增值，也可能會出現虧損，因此，我們說從個別企業進行考察，資金增值只能是一種假設，而不是一項規律。因為在財務管理中，在作出這種投資時，一定是假定這筆投資是增值的，如果假定出現虧損，這筆投資就不會發生了。

資金增值假設的派生假設是風險與報酬同增假設。此項假設是指風險越高，獲得的報酬也越高（指取得的增值越大或付出的成本越低）。資金的運籌方式不同，獲得的報酬就不一樣，例如，國庫券基本是無風險投資，而股票是風險很大的投資，為什麼還有人將巨額資金投向股市呢？這是因為他們假設股票投資取得的報酬要遠遠高於國庫券的報酬。同樣，有人將資金投向食品行業，有人卻投向房地產行業，有人投向衍生金融工具，他們也同樣是根據風險與報酬同增這一假設來進行決策的。風險與報酬同增假設實際上暗含著另外一項假設，即風險可計量假設。因為如果風險無法計量，財務管理人員不知道哪項投資風險大，哪項投資風險小，風險與報酬同增假設也就無從談起。

資金增值假設說明了財務管理存在的現實意義，風險與報酬同增假設又要求財務管理人員不能盲目追求資金的增值，因為過高的報酬會帶來巨大的風險。此兩項假設為科學地確立財務管理目標、合理安排資金結構、不斷調整資金投向奠定了理論基礎。風險報酬原理、利息率的預測原理、投資組合原理也都是依據此項假設展開論述的。

五、理性理財假設

理性理財假設是指從事財務管理工作的人員都是理性的理財人員，因而，他們的理財行為也是理性的。他們都會在眾多的方案中，選擇最有利的方案。盡管在實際上存在一部分盲目的理財人員，但從財務管理理論研究來看，只能假設所有的理財行為都是理性的，因為盲目的理財行為是沒有規律的。沒有規律的事情無法上升到理論的高度。

理性理財的第一個表現就是理財是一種有目的的行為，即企業的理財活動都有一定的目標。當然，在不同的時期，不同的理財環境中，對理性理財行為的看法是不同的。例如，在過去計劃經濟的年代裡，企業的主要任務就是執行國家下達的總產值指標，企業領導人職位的升遷，職工個人利益的多少，均由完成的產值指標的程度來決定，這時所做出的理財決策無疑是為了實現產值的最大化。今天看來，這種行為不是理性的，因為它造成了只講產值，不講效益；只求數量，不求質量；只抓生產，不抓銷售；只重投入，不重挖潛等種種對企業長期健康發展有害的理財行為。但是，在當時，人們會認為這種理財行為是正確的，是理性的。可見理性理財假設中的理性是相對的，是相對具體理財環境而言的。無論事後證明這種理財行為正確與否，其行為的基本前提和出發點都認為是理性的。

理性理財的第二個表現是理財人員會在眾多方案中選擇一個最佳方案。即表現為財務管理人員要通過比較、判斷、分析等手段，從若干個方案中選擇一個有利於財務管理目標實現的最佳方案。

理性理財的第三個表現是當理財人員發現正在執行的方案是錯誤的方案時，都會及時採取措施進行糾正，以便使損失降至最低。

理性理財的第四個表現是財務管理人員都能吸取以往工作的教訓，總結以往工作的經驗，不斷學習新的理論，合理應用新的方法，使得理財行為由不理性變為理性，由理性變得更加理性。

盡管上述四個方面為理性理財行為假設提供了理論依據，但在實際工作中，仍有個別理財行為不是理性行為。另外，即使所有的理財行為都是理性行為，也不一定完全導致理性的結果。因此，理財的理性行為只是一種假設，而不是事實。

理性理財假設可派生出資金再投資假設。這一假設是指當企業有了閑置的資金或產生了資金的增值，都會用於再投資。換句話說，企業的資金在任何時候都不會大量閑置。因為理財行為是理性的，因此，企業必然會為閑置的資金尋找投資途徑，因為市場是有效的，就能夠找到有效的投資方式。財務管理中的資金時間價值原理，凈現值和內部報酬率的計算等，都是建立在此項假設基礎之上的。

理性理財行為是確立財務管理目標，建立財務管理原則，優化財務管理方法的理論前提。例如，財務管理的優化原則，財務管理的決策、計劃和控制方法等都與此項假設有直接聯系。

你按照下面的文章，自己思考，再修改一下，盡量把它寫成自己的東西