社區矯正本科生畢業論文

① 社區矯正人員思想總結

黨的綱領和路線方針政策，是完全以人民的利益為出發點，黨的各級組織和廣大黨員、幹部的行動是為著人民謀利益的。下面的是我分享的與社區矯正人員思想總結範文有關的文章，歡迎繼續訪問應屆畢業生公文網!

社區矯正人員思想總結範文一：

在期間，通過司法工作人員，社區工作人員及我所在單位領導的教育，本人思過悔過，充分認識到所犯罪行的嚴重性，因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄，這件事，已對造成了社會不好的影響、對自己的家庭帶來沉重壓力和精神負擔。社區矯正期間我一直在加強法律知識的學習，對自己在思想、工作、學習等方面有了新的認識：

1、思想上，我牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，廣泛徵求其他人的意見和建議，加強自身自律能力，嚴謹務實、實事求是，忠實履行職責，有力促進各項工作的發展和提高，我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

2、生活上，我一生以此為警示，始終保持著這種法律和道德上的清醒! 在警醒之後及時地改正錯誤，要求自己做人必須有良知，講道德，光明磊落。真正認識到學法、懂法、守法的重要性，在我的心頭懸有一把法律之劍，做事三思而行，切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身,所以，今後不該做的事情，我絕對不要做!

3、工作上，改造態度不端正，無視家人的盼望，改造思想不純，服法不認罪。牢記過去沉痛教訓，要正確對待社會，對待人生，做遵紀守法、自食其力，成為社會上有用的好公民，萬萬不可感情用事了，重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人，要對得起父母的養育，要對得起政府的挽救之情，要讓自己不白活一生。從今要老老實實地接受改造，不要辜負親人對你們的期盼，要真心、有誠意、有恆心、有信心，積極改造、早日回歸社會。

接受矯正後，司法所的工作人員會同社區家庭中心社工，及時主動地與我聯系，苦口婆心地勸導我，幫我查找犯罪原因，正確認識自己的犯罪行為，使我深刻地認識到『勿以善小而不為，勿以惡小而為之』、『君子愛財，取之有道』的道理。同時，他們對我以及對我家人都非常關懷，我在社區服刑沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區矯正，為我營造了一個良好的工作和社會環境，使我看到了生活的希望，樹立了改過自新、重新做人的信心，漸漸地從陰影中走出來。我深深地感到，社區矯正處處以人為本，矯正工作者並沒有因為我是一名罪犯而對我另眼相看，他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。

他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。還有很多，讓我這個『犯罪人』體會到了社區矯正的『人性化』，使我處處能感受到政府對我這個誤入歧途人的關心和幫助。我也感到，一個人必須行得正、坐得直，只有切實地以法律作為約束自身行為的准則，才能立足社會。我想，我會在以後的日子裡，更加嚴格地要求自己，在司法所幹部的幫助和教育下，努力學習法律法規知識，加強自我改造，爭取早日回歸社會，早日從一個『犯罪人』回到『社會人』，成為一名知法、守法的合格公民。」

匯報人：xxx

社區矯正人員思想總結範文二：

敬愛的黨組織：

全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨。中國共產黨的根本宗旨是全心全意人為民服務。這個宗旨是由我們黨的工人階級先鋒隊性質決定的。在資本主義條件下，工人階級處於社會最底層，他們自身的解放不可能通過工人的個人奮斗來解決。

工人的個人奮斗，至多能使個別人躋身於統治階級的地位，而工人階級的整體地位不可能有任何改變。只有徹底**資本主義制度，使整個社會得到解放，工人階級才能獲得根本解放。正如馬克思、恩格斯指出的：工人階級只有解放全人類才能最後解放自己。因此，工人階級是人類歷史上最大公無私的階級，工人階級的利益同社會發展方向和廣大人民群眾的'根本利益是完全一致的。這一規律決定了作為工人階級先鋒隊組織的共產黨，在代表工人階級利益的同時必須為最廣大的人民群眾服務。

在國際共運史上，真正的共產黨實際上都是以人民服務為根本宗旨的。我們黨從誕生之日起，就始終如一地實踐著為人民服務的宗旨。黨的綱領和路線方針政策，是完全以人民的利益為出發點，黨的各級組織和廣大黨員、幹部的行動是為著人民謀利益的。80多年來，黨以自己為人民服務的宗旨和實踐，贏得了人民的信任和熱愛，得到了人民的支持和擁護。

我們共產黨員要牢固樹立為人服務的人生觀、價值觀。在階級社會中，不同的階級有不同的價值觀。逐利是人的本能。資本主義社會是建立在生產資料私有制基礎上的。在這個基礎上形成了拜金主義 、極端個人主義的價值觀。而工人階級則形成了不同於資產階級也不同於以往任何階級的嶄新的人生觀、價值觀。共產黨員是工人階級中有共產主義覺悟的先鋒戰士，理所當然地應當具有這種人生觀、價值觀。為人民服務的人生觀、價值觀是共產黨員自覺實踐黨的根本宗旨的思想基礎。

只有樹立了這種人生觀、價值觀，才能一心為人民，一切為人民，克已奉公，無私奉獻。一些黨員幹部之所以走上違法亂紀、以權謀x的邪路，首先就是從人觀、價值觀上打開了缺口。這充分說明，只有牢固樹立並努力實踐為人服務的人生風、價值觀，才能做一名合格的共產黨員。

為了加入中國共產黨，做一名光榮優秀的共產黨員，我也應當時時將黨的宗旨放在心頭，努力提高為人民服務的技能，我計劃：努力學好專業本領，做好本職工作。我是一名師范生，首要任務是教書育人，我要努力提高教學本領。為了實現這一理想，我在大學期間好好學習書本知識，也積極參加社團活動，主動鍛煉自己的溝通能力和組織能力。我還參加了教學技能練習小組，和同學們一起，互幫互助，在實踐中提升自己的教學素質。堅定為人民服務的信念和決心，提升自己的責任感，樂於助人，服務人民。教育不僅是教給學生書本知識，教育是塑造一個完整健全的靈魂，所以教師尤其需要高度的責任感。只有關愛自己的學生，才能讓他們感到溫暖，有成人成才的動力，所以我要提高自己的修養，為以後的教育生涯打下堅實的基礎。也用自己的實際行動，爭取做一名合格的共產黨員。

② 社會工作畢業論文選題參考熱門題目有哪些

在寫作社會工作的 論文 過程中，論文的選題起著舉足輕重的作用，在很大程度上 決定 了一篇社會工作論文的質量。下面是學習啦小編帶來的關於社會工作 畢業 論文選題的內容，歡迎閱讀參考!
社會工作畢業論文選題(一)
1、(城市鄉村)社區權力結構研究

2、(小學生中學生大學生)網路成癮問題的社會學探究

3、"富二代"現象或問題研究

4、"無直接利益沖突"現象分析

5、城市邊緣群體(如乞丐妓女農民工等)研究(可從生存狀況政策 法律 制度存在問題等任一角度切入)

6、城市基層社區 管理體制 改革:背景現狀與未來取向

7、城市老年人社區福利服務調查與路徑研究

8、城市流浪 兒童 的社會救助研究

9、城市某類場所的研究(如公園酒巴飯店 娛樂 場所等)

10、城市社區建設與街道管理體制改革

11、城市社區治理中的業主委員會的角色定位

12、城市市民社會發展公平感調查

13、 傳統 文化 對社會工作價值觀建構的啟示

14、從廣告中探究性別問題

15、從社會化角度談談你對"自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男"的看法

16、挫折與逆境總能出人才嗎?

17、大學生誠信心理初步研究

18、大學生挫折感的成因及消解途徑分析

19、大學生的消費行為觀念調查

20、大學生婚戀觀的變化
社會工作畢業論文選題(二)
1. 社會工作專業人才培養的問題與對策

2. 民族社會工作發展芻議

3. 政府購買公共服務與司法社工職業化

4. 社會工作協同民族地區社會治理研究

5. 信任與雙重關系：社會工作倫理本土化中的專業界限

6. 社會工作視角下“空巢”老人的個案對策探究

7. 越軌與規制：民辦社會工作服務機構的運行

8. 中部地區民辦社會工作服務機構發展研究

9. 協同治理視角下中國社工機構服務評估的困境與化解

10. 社會工作實務中專業倫理的 反思 --關於善

11. 針對性侵犯被害人的司法社工介入：域外 經驗 及啟示

12. 社會工作倫理視角下救助管理工作困境--以煙台救助站為例

13. 民辦社工機構社工人才流失問題的分析與思考

14. 基於職業能力提升的社會工作專業課程建設研究與探索

15. 兒童家暴社會工作介入的倫理困境--基於深圳鵬星家庭暴力防護中心的實踐

16. 中國社會工作本土化過程中的專業倫理建構

17. 老年人親情關懷的社工介入

18. “互聯網+教學”模式在社會工作教學中的應用研究

19. 美國社會工作的發展及其對我國的啟示

20. 淺析新媒體在社會工作發展中的運用

21. 發展社會工作：“十三五”社會治理創新的推進器
社會工作畢業論文選題(三)
1. 基於職業化的社會工作 教育 探析

2. 醫務社會工作發展的困境與對策研究

3. 論馬克思人學視域下的社會工作

4. 以需求為本的社區矯正工作研究

5. 濟南市青年社工生存與發展現狀研究

6. 青少年事務社會工作的現實推進路徑研究

7. 項目社工的優勢及人才培養途徑

8. 社區管理與服務專業教學改革初探

9. 中國社會工作制度建設的基本現狀與發展趨勢

10. 海南省農村青年社會情緒問題研究

11. 新生代農民工主觀幸福感的影響因素

12. 法律社會工作論綱

13. 社會轉型背景下我國社會工作的本土化探索

14. 社會工作在青少年暴力行為矯正中的應用

15. 任務型小組社會工作實踐教學模式探究

16. 社會工作教學與實踐中的互聯網思維--基於世界大學城信息化教學的思考

17. 國外政府購買社會工作概述

18. 政社互動與社會工作機構行為策略

19. 儀式與農村老年社會工作本土化的實踐探討

20. 生化災害危機與本土社會工作發展的新議題

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③ 為什麼要參加社區矯正工作 要論文

關於基層社區矯正工作的思考
2009-06-09關於基層社區矯正工作的思考 做好社區矯正工作，有利於加強和完善社會主義法制建設，有利於落實黨改造罪犯的政策，提高教育改造工作質量，有利於鞏固黨的執政基礎，維護社會長治久安，更是推進和諧社會建設的重要舉措。近期，筆者隨區司法局領導就全區社區矯正工作前期試點開展情況和今年全面鋪開後的工作情況進行專題調研，先後走訪了本轄區25個鄉（鎮）司法所、13個公安派出所和有關法庭，深感社區矯正工作是一項復雜的社會工程，現結合遊仙區社區矯正工作實踐談一點粗淺的認識：一、現狀表象根據綿陽市社會治安綜合治理委員會、綿陽市社區矯正領導小組辦公室(綿綜辦［2009］3號)文件精神，今年遊仙區25個鄉鎮司法所全面鋪開社區矯正工作，遊仙區社區矯正辦立即專題研究，召開社區矯正工作專題會議認真部署，由區司法局牽頭，組織區法院、檢察院、公安、司法四家共同研究社區矯正工作，並就社區矯正工作交接的程序、方法和可能遇到的相關問題達成一致意見。4月中旬至5月上旬四個部門相關負責人又以派出所為片區分別到劉家、玉河、魏城、小梘等25個鄉鎮對社區矯正工作進行了現場交接，在接交中按摸底清理人數應交接114名矯正對象，實際接收34名，提前介入接收1 名，本次總計接收35名。我區先前開展試點單位已接收15名，目前，全區共計接收矯正對象50名。如今遊仙區社區矯正工作正積極、穩妥、扎實、有序地全面推進。二、存在問題：通過對矯正工作全面鋪開的情況掌握、對司法所矯正工作的調查以及對矯正對象的走訪，目前社區矯正工作存在諸多困難和問題：(一)執法依據不足。目前我國在《刑事訴訟法》第157、158、159條中都做了明確規定：「對被判處管制；被宣告緩刑；被暫予監外執行；被裁定假釋；被剝奪政治權利並在社會上服刑的「五種」監管對象交由公安機關予以監督」。在現行法律中無論是基本法律還是其他法律，都沒有由司法行政部門負責「社區矯正」工作的字樣出現。雖然最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發出《關於開展社區矯正工作的意見》通知，但這個權威性的規范性文件，對社區矯正對象約束力不強，致使一些監管活動無法落實，從而影響了社區矯正工作的正常開展。因此，在社區矯正工作實施中如果沒有一部完整的法律法規為依據，就不利於這項工作的順利開展。(二)管理者素質參差不齊。司法所司法助理員是社區矯正工作的主體，但在實踐過程中還存在不同程度的問題：一是缺乏實踐經驗。大多數司法助理員沒有接觸過刑罰的執行工作，缺乏管理矯正對象的實踐經驗，從事矯正管理工作還需要一個適應期；二是司法助理員的素質參差不齊。通過短期培訓難以達到預期的培訓效果；三是缺乏專門機構和隊伍。根據社區矯正工作的要求需設立專門的社區矯正機構，要求專門的工作人員甚至多名矯正工作人員管理一名矯正對象，但目前司法所的設置、人員難以解決社區矯正工作的需要。(三)銜接機制不健全。由於現行法律對社區矯正的規定出現空白，在法院判決書中未能體現社區矯正工作由司法行政部門監督改造的字樣，因此在實際操作過程中法、檢、公、司等部門之間的銜接制度還很不完善。第一，審判機關、公安機關、監獄機關在移送法律文書過程中存在不及時到位的現象，從而造成沒有矯正對象的法律文書，矯正期限不明，執行矯正沒有依據或內容不詳；第二，有關職能部門銜接制度不完善。根據社區矯正工作要求，矯正對象應按時報到，但這些銜接管理制度還不夠完善，各部門之間的協調銜接不及時或存在相互推諉，導致矯正對象失控或脫管漏管現象發生。 (四)專項經費嚴重不足。社區矯正工作由於區財政的實際困難，社區矯正工作專項經費列入財政預算很少，難以滿足矯正工作日常需要，從而在一定程度上制約了矯正工作的正常開展。 (五)宣傳力度不夠。對社區矯正這一新生事物，群眾認知程度低、陌生，老百姓對在監獄服刑的犯罪人轉移到自己的眼皮底下服刑，或多或少存在著擔憂與不安，這是社區矯正難以取得社區居民全面合作的深層心理因素。同時在對外職能上，從上到下力度不大，未引起重視。目前我們所了解和看到的都是些內部刊物，電視、報紙上很少看到社區矯正工作的宣傳內容，造成了社會不理解、不支持的局面，因此極大地阻礙了社區矯正工作的有效開展。 三、對策思考社區矯正工作早已在世界各國被廣泛使用，具有中國特色的社區矯正工作正在探索中摸索著前進，而如何解決傳統與現實工作中發生的各種矛盾和沖突，將社區矯正工作做好、做扎實，使該項工作穩妥、有序地推進，針對上述問題，就下一步做好社區矯正工作提出以下幾點建議：一、加快社區矯正工作立法，是開展社區矯正工作的法制保障歷史賦予了社區矯正工作者艱巨而光榮的任務，但作為一名矯正工作者，如果在實際操作中沒有一部完整的法律法規作遵循，就會使矯正工作的實效大打折扣。只有國家盡快立法，有了法律依據才可以明確矯正工作人員的執法依據，做到有法可依、依法行政。因此，國家應盡快出台一部《社區矯正法》，並進一步明確司法行政機關作為刑罰執行主體的資格，賦予其行使非監禁刑罰執行的權力，只有這樣才能真正實現預防犯罪和減少犯罪，維護社會穩定，實現國家長治久安。二、加強矯正工作隊伍建設，是做好社區矯正工作的根本保障社區矯正工作人員在從事矯正工作中要扮演 「社區服務者」和「社區警察」的雙重角色，而要使矯正工作取得實效，就必須建設一支高素質的社區矯正工作隊伍：一是要定期組織矯正工作管理人員參加各類業務培訓。有針對性對專職矯正工作人員加強對刑罰執行和管理學、犯罪學、社會學、心理學等專業知識的學習培訓，提高工作人員的業務素質。同時要加強對法律文書的製作、傳送、查找、歸檔等能力方面的培訓；二是對業務管理人員實行定期考核。通過考核機制的建立，明確責任，增強管理工作人員的責任感，並納入年度目標考核，對工作成績突出的給予表彰獎勵，對於工作不主動的要批評教育，表現極差的要嚴肅處理；三是「走出去請進來」。在管理業務上要走出去向兄弟單位學習，聘請有關社區矯正管理工作優秀者作輔導，以提高管理人員綜合素質，全力做好社區矯正工作；四是造就一支專業社會志願者矯正隊伍。廣泛吸收符合社區矯正志願者條件的社會人士參與社區矯正工作，如選派社區矯正工作經驗豐富的人員：監獄、勞教所幹警、精通法律的法學工作者參與社區矯正工作；由司法行政部門聘請離退休幹部、心理咨詢師、大學生志願者、社區居委會成員、高校教師、學生和矯正對象的近親屬及所在單位的人員等優秀人才加入社區矯正組織等，從而培養和造就一支高素質的社區矯正志願者工作隊伍，充分發揮專業優勢，共著社區矯正優秀成果。三、健全完善部門工作機制，是開創矯正工作新局面的有效方法社區矯正工作是一項復雜的系統工程，涉及多個部門，因此該項工作必須在黨委、政府的統一領導下進行。人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政機關和人事、財政等部門都要依法切實履行各自職責，相互配合，相互支持，尤其在各個工作環節上要緊密銜接，才能確保社區矯正工作順利、有序開展。一是建立聯席會議制度。首先明確聯席會由區綜治辦牽頭組織社區矯正工作領導小組成員單位參加，每季度召開一次聯席會，會議通報該季度社區矯正工作的開展情況，交流各自開展工作情況，研究解決工作中存在的問題和改進工作措施；二是健全部門銜接制度。在銜接工作中，公、檢、法、司及各相關成員單位要各施其職，各盡其責，協調配合，相互支持。銜接制度的建立可以保證矯正對象矯正宣傳及時到位、法律文書及時到位、依法享有權利准確到位；定期核對矯正對象人數，防止銜接脫節，不出現脫管、漏管；對有影響力的矯正對象四家聯合進行收監、減刑、提前解除矯正等獎懲兌現；在部門聯動中還可以充分發揮本部門的優勢。針對每個矯正對象確定一名法官、一名檢察官、一名公安幹警和一名司法幹警組成的「四管一」矯正工作者隊伍。法院應根據全面開展社區矯正工作的要求，一是在刑事判決書中註明符合條件的對象納入社區矯正；二是判決後，及時與社區矯正對象簽訂社區矯正協議書，並通知該矯正對象所在的鄉鎮（街道）司法所接受人員；三是加強對矯正對象緩刑考驗期內的考察；四是加強矯正對象變更執行方式、重新犯罪改判、減刑等管理。檢察院應加強對社區矯正對象接受前、後的監督力度，定期巡訪，防止矯正對象的脫管、漏管。公安機關應加強與司法所配合，開展好日常的考核，主要幫助查找脫管、漏管人員的查尋工作和違反規定的法律處罰申報工作。在這種整體聯動的銜接機制形成後，切實為矯正工作的開展和對矯正人員的管理、監督打下堅實的基礎。四、提供強有力的保障機制，是做好社區矯正工作的基本條件當前社區矯正工作在我國是一項全新的特殊專項工作，如何讓這一新生事物在傳統與現實的矛盾和沖突中取得發展，並將該項工作做好、做實，就需要各級黨委、政府充分認識開展社區矯正工作的重要性和必要性，將該項工作納入維護社會穩定的重要議事日程，從政治上、思想上、組織上切實加強領導，並在經費、人員、裝備上給予保障。一是經費到位。從現有制度來看，當前監獄執行刑法，中央每年是按罪犯人頭給監獄撥付一定經費，而社區矯正工作從中央到地方沒有明文規定應如何給予財政保障，唯一有規范性文件明確∶「社區矯正所需工作經費列入當地財政預算」，如何列入？沒有給財政具體的規定，一些地方就根據當地財政情況象徵性的給一點經費，連資料的編印費用都不夠，就不用說組織矯正對象開展相關活動。因此中央財政應根據監獄的預算，綜合分析社區矯正工作必用經費，根據各地情況出台強制措施要求預算經費必須到位，或者直接由中央財政納入國家財政預算下撥各矯正機構進行專款專用。只要有了穩定的、專項的財政經費，社區矯正工作才得以扎實、有序、有效地進行；二是人員到位。現在基層司法所除個別司法所所長是司法行政編制外，其餘大多數屬鄉鎮編制工作人員，甚至有的屬於鄉鎮聘用人員編制，因此司法所工作人員流動頻繁，難以有效保證工作的連續性和穩定性；另外司法所本身就有九項工作職能，再加上要抓鄉鎮（街道）中心工作和包村工作，特別是由於災後重建任務加重，以及近年來上訪案件和疑難復雜矛盾糾紛增加，一些難以解決的矛盾糾紛，鄉鎮、街道領導把這些問題都交給司法所，司法所本身工作任務已經十分繁重，必然牽扯大量的精力和人力，如今增加矯正人員的教育管理，如果體制不改變，力量不加強，司法所的任務就會不堪重負，勢必會影響工作效果。因此必須由司法部門相關負責人協調區委和鄉鎮黨委、政府解決人員不夠的問題；同時也可由縣（市）、區司法行政部門向上級主管局爭取在本系統內調配司法行政工作人員，以調整充實矯正工作，確保此項工作有專人管、專人做，才會讓該項工作取得更好的成效；三是裝備齊全。司法行政部門要協調鄉鎮黨委、政府給司法所工作人員配備專門的辦公場所。社區矯正工作是我國執行刑罰的一種措施，是嚴肅的執法活動，因此國家有關部門應出台相關的政策，明確工作人員的執法地位，為從事社區矯正工作的司法行政工作人員統一配製服，方便其具體實施社區矯正工作；四是矯正工作者人身安全保障。社區矯正工作者面對的是社區服刑人員，在矯正工作中難免發生矯正對象惡性行為發生，威脅矯正工作者人身安全。因此，應為社區矯正工作者購買人身意外傷害保險，給予人身安全保障。五、加大宣傳力度，增強社區矯正工作社會認同度在宣傳的方式上應充分利用有利條件，大力宣傳開展社區矯正工作的重大意義。一是利用公共場所集中宣傳。每年以綜治宣傳月、「科技四下鄉」活動為契機，由區社區矯正工作辦公室專門印發宣傳資料先後在轄區內的名勝景點、各鄉鎮的「趕場會」舉辦大規模的集中宣傳活動，現場發放資料，現場解答咨詢；二是要求各成員單位在本系統內進行學習宣傳，讓機關幹部、職工了解社區矯正的基本性質、目的和意義；三是深入就近的廠礦企事業單位進行宣傳，充分發揮基層司法所的作用，將宣傳資料發放到村（居）民手中，提高群眾參與社區矯正工作的積極性；四是編發簡報專題宣傳。由區社區矯正辦牽頭負責編發簡報、專題片等向廣播、電視、報刊、雜志投稿，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。通過多種形式的宣傳，讓那種固有的傳統刑罰執行觀念得到扭轉：使一些「放虎歸山」、「養虎為患」的錯誤觀點得到糾正；使以人為本，文明、理智和人道的現代刑罰執行理念逐漸被人們所接受；使全社會認識到社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人性化的重要表現，對於提高罪犯教育改造質量，促其順利回歸和融入社會，維護社會和諧穩定，具有十分重要的意義。通過有效的宣傳，社區矯正工作才能得到社會各界的普遍認同、理解、關心、支持，從而積極參與社區矯正工作。（遊仙區）

④ 【急】關於本科（文科）畢業論文調研的問題

這是一抄個調研究報告吧，你要寫好，必須親自到政府部門和物流公司去調研究，你可以通過網落或所在地的行業協會，政府機構，先把你要研究的相關的物流企業和政府部門的名稱，電話，地址找好，然後設計一個調查問卷（要與你研究的內容相對應）然後你可以親自實地上門去填問卷。當然這個是有一定的難度的，也要花一定的時間和金錢，如果你想簡單點兒，你可以去統計局（所在地區）去找些資料，同時到網上或行業協會去找與你研究的相關的論文、會議，報告等提練也能寫出來，

⑤ 法學本科畢業論文醉酒者的刑事責任和社區矯正制度哪個好寫

醉酒者責任涉及內容雖然比較細化，但是還是好寫的，因為基本上是純法律問題，社區矯正涉及的內容就比較復雜了，建議如果只是為了弄個畢業論文還是選擇醉酒者責任。

⑥ 17年公共管理論文題目

隨著全球經濟一體化的迅速發展,知識產權制度已經上升到國家發展的戰略高度。在知識產權的利用方面,政府及非政府組織的公共管理就顯得尤為重要。下面是我為大家精心挑選的公共管理論文題目，希望大家喜歡!

公共管理論文題目篇一

1. 基層電子政務發展的過程研究

2. 城市景觀環境和諧發展的政策研究

3. 行政倫理的反腐功能析要

4. 再造理論與城市社區再造的基本構想

5. 構建現代農村社區商業網路的思考

6. 從社區社會資本的培育探究和諧社區的創建

7. 社區組織角色、職能定位與和諧社區建設

8. 論構建和諧社會中的社區群眾文化建設

9. 城市社區文化建設的政府管理模式及其轉型

10. 城市社區管理體制改革新探

11. 和諧社區建設中的居民自治問題初探

12. 社區業主委員會的發展與城市社區自治

13. 論社區自組織在社區管理中的角色歸類及自治功能

14. 社區財務模式的設計及其選擇研究

15. 城市社區居民自治模式的構建路徑研究

16. 公共事業規制與競爭制度模式

17. 淺談事業單位薪酬管理體制改革

18. 淺析事業單位會計制度存在的不足及其改進建議

19. 公共管理學視野下的大眾文化活動組織管理

20. 公共管理學視野下的現代社會分層

21. 行業型網路傳媒及其經營管理

22. 中小城市文化事業機構與社區文化建設的互動發展

23. 城市公共交通的發展途徑研究

24. 公用事業單位應對危機事件的管理策略研究

25. 人本管理理論在學校管理中的應用

26. 當前我國社區治安管理問題探討

27. 互聯網在我國城市社區文化建設中的運用

28. 當前中國城市社區治理模式探討

29. 現階段中國農村社區治理模式探討

30. 試論單位制向社區制的回歸

31. 試論公共事業單位的信息資源管理

32. 中外公益性組織管理體制比較研究

33. 中介組織在新農村建設中的作用及發展策略研究

34. 公共事業單位的品牌管理研究

35. 地方政府改善公共關系探析

36. 從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析

37. 公共事業管理中政府失靈現象研究

38. 公共事業管理的現狀及前景展望

39. 城市交通管理的民眾參與研究

40. 城市居民公共意識調查研究

41. 城市社區經營問題研究

42. 公共管理部門執行力建設研究

43. 區域公共利益競爭與地方保護主義研究

44. 文化公共管理與現代文化產業組織運作

45. 事業單位的流程再造及其組織變革

46. 自我管理團隊及其在事業單位中的應用

47. 公共政策評估中的問題及對策

48. 低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化後果

49. 公共政策執行梗塞問題研究

50. 公共政策的多源流框架研究

51. 高校公共事業管理專業學生就業狀況與影響因素分析

52. 社區居民自治：現代城市治理模式的基礎

53. 對社會弱勢群體的關懷與社會工作介入

54. 論知識型員工的忠誠度管理

55. 城市“低保”政策過程中的社會排斥

56. 社會公共服務滿意度研究

57. 城市社區公共文化發展問題研究

58. 試論行政不作為及其危害

59. 59.行政補償概念芻議

60. 論我國行政聽證制度的完善

61. 我國地方政策制定中的問題及其對策

62. 淺談“政府上網”

63. 論選人用人方式的創新

64. 關於建立行政機關激勵競爭機制的對策研究

65. 公共權力腐敗的成因及應採取的措施

66. 簡論行政審批制度的改革方向及其保障

67. 經濟欠發達地區縣鄉機構改革難點及對策探析

68. 西部開發中的政府職能定位研究

69. 城市社會中介組織的研究

70. 政府行為失范及其約束機制建立

71. 市場經濟發展與政府信用的關系分析

72. 公共政策執行研究

73. 地方公共產品的供給模式與市場化改進

74. 非盈利性組織的地位與作用研究

75. 論城市社區公共產品供給

76. 政府財政教育投入比較分析

77. 第三部門發展與政府改革

78. 試析公共政策分析中的人本原則

79. 試論激勵機制在中國公務員制度中的確立與作用

80. 中國傳統文化對現代企業人才管理思考

81. 城市公共交通管理體制改革問題研究

82. 當代行政領導者的創新能力研究

83. 我國農村社會保障體系問題研究

84. 村民“自治”問題研究

85. 淺析企業團體意識的培育

86. 行政領導的方法與藝術

87. 電子政府的內涵及對行政發展的影響

88. 地方政府在公共管理中的作用與地位研究

89. 地方政府競爭及地方保護主義研究

90. 信息在公共部門績效評估中的利用研究

91. 公共部門人力資源薪酬研究

92. 第三部門(NGO)在社會發展中的作用研究

93. 公共倫理對於構建廉潔政府的意義

94. 試論農村公共品供給與新農村的建設

95. 試論農村公共品供給體制創新

96. 政府在構建社會主義新農村中的作用分析

97. 農民利益表達機制的構建

98. 基於科學發展觀的政府部門績效評估體系構建

99. 政府治理模式創新與和諧社會的構建

100. 淺論服務型政府的建設

101. 公共行政的管理主義(或憲政主義)去向的理論淵源和發展 102. 政治決策中的公眾參與機制

103. 當前農民非制度化政治參與研究

104. 稅費改革對鄉鎮政府提供公共產品能力的影響研究

105. 權力腐敗中的59現象研究

106. 我國社區建設存在的問題及對策研究

107. 農民工社會保障問題研究

108. 居民小區中的物業管理問題探析

109. 城市化進程中的農村新型社區管理

110. 淺談集體上訪的原因及對策

111. 鄉鎮機構改革的難點與對策

112. 我國村級管理的現狀及發展趨勢

113. 淺談政府機關的行政自由裁量權

114. 淺談入世背景下的行政審批制度改革

115. 幹部交流難的原因及對策

116. 當前人力資源現狀與經濟社會發展矛盾分析

117. 淺論我國公共事業發展現狀及其對策

118. 淺析當代大學生的職業價值觀

119. 淺談儒家道德觀在企業文化建設中的指導作用

120. 淺析企業服務品牌的創建問題

121. 淺析以人為本的高校教師管理

122. 淺析儒家思想對高校人事管理的啟迪

123. 淺析我國中小民營企業人力資源流失問題

124. 淺論加強我國大學生創業教育

125. 試論電子政務的實施對推進政府作風建設的影響

126. 淺析我國政府的信用建設

127. 淺談如何從人力資源管理方麵塑造企業文化

128. 社會保障與構建和諧社會

129. 淺析福建省農村勞動力轉移的現狀、問題及對策

130. 淺析企業績效考核中的問題及對策

17年公共管理論文題目篇二

一、績效考核與管理(豐俊功)

1、政府績效管理

平衡記分卡在地方政府績效管理中的應用研究

平衡記分卡在XX市政府XX部門績效管理中的應用研究 平衡記分卡在黨政部門績效管理中的應用研究

平衡記分卡在XX市政府XX部門黨政管理部門中的應用研究

2、公務員績效考核

基於勝任力模型的公務員績效考核研究

基於勝任力模型的黨政領導幹部考核研究

XX市基於勝任力模型的公務員績效考核研究

XX市基於勝任力模型的黨政領導幹部考核研究

XX部門基於勝任力模型的公務員績效考核研究

XX部門基於勝任力模型的黨政領導幹部考核研究

XX市基於平衡記分卡的公務員績效考核研究

XX部門基於平衡記分卡的公務員績效考核研究

XX部門基於平衡記分卡的黨政領導幹部考核研究

XX市XX部門公務員績效考核指標體系研究

XX市XX部門公務員量化績效考核研究

XX市公務員績效考核指標體系研究

XX市公務員量化績效考核研究

XX市公務員分類分等績效考核研究

XX市XX部門公務員分類分等績效考核研究

XX市公務員分類分等績效考核指標體系研究

XX市XX部門公務員分類分等績效考核指標體系研究 XX市政府公務員績效考核存在的問題及對策分析

中國綜合管理類公務員績效考核研究

中國行政執法類公務員績效考核研究

中國專業技術類公務員績效考核研究

3、市政學

XX市戶籍制度改革研究(選取有戶籍制度改革有特色的城市) XX市城市基礎設施建設模式研究

4、電子政務

XX市政府網站績效考核研究

電子政務在XX市XX部門中的應用研究

政府采購在電子政務中的應用研究

二、行政與政策(於海艷)

1、危機管理

突發公共事件的政府預警機制研究

突發公共危機事件的政府應急管理機制

2、戶籍制度改革

3、行政壟斷

4、行政機構改革

地方政府與市場化改革

當代中國地方政府改革

第三部門發展與政府改革

我國城市基層管理體制的變革

地方政府制度創新行為研究

5、行政職能轉變

中國入世與中國政府職能轉變

服務型政府

鄉鎮政府經濟職能探討

全球化背景下的政府職能研究

6、公共政策執行研究

7、當代中國公民參政研究

互聯網在公共政策中的作用

8、中國國有企業改革與公共政策選擇

三、政治、制度、社區、非政府(韓麗雯)

1、 中國行政體制改革問題

2、 中國公共服務型政府的建設問題

3、 服務型政府的監督機制問題

4、 中國政府職能轉變問題

5、 中國政府的危機管理

6、 當代中國的黨政關系

7、 當代中國人民代表大會制度探討

8、 當代中國中央與地方的關系問題

9、 當代中國“條條”與“塊塊”的關系問題

10、 當代中國政府的大部體制的問題

11、 當前中國的政治體制改革問題

12、 政治民主建設問題

13、 當前中國的政治文化建設問題

14、 非政府組織的法規建設探討

15、 非政府組織存在的理論基礎探討

16、 非政府組織的社會功能探討

17、 非政府組織的內部管理探討

18、 非政府組織對中國政治權力結構的影響

19、 城市社區管理的理論基礎

20、 城市社區管理的模式探討

21、 城市社區管理的法律保障問題

22、 非政府組織與社區發展問題

23、 建立和完善我國NGO組織監督機制(以汶川地震為例)

24、 簡析非政府組織(NGO)在突發性公共事件中的作用

四、社會學、社保、社會調查、社會工作(王靜)

1、社會保障類：

理論類---公平還是效率：當代中國社會保障制度的理性選擇與思考

中國古代社會福利制度研究

農村類---失地農民社會保障制度建設研究

當代中國的農村養老問題

農民工社會保險(養老、工傷、醫療等)問題研究

我國農村與城市社區社會保障政策的反差分析

農民工就業與勞動力市場建設(可運用社會排斥理論)

農民工就業的法律保障和政策支持研究

農民工的社會保障問題研究

我國農村“五保”制度的改革與完善

農村居民最低生活保障制度建設研究

農村扶貧問題研究

城市類-當代中國城市貧困問題與社會救助政策研究

當前中國城市最低生活保障制度分析

完善我國城鎮企業職工基本養老保險制度的對策建議

城市化進程中城鄉社會養老保險制度銜接問題研究

城鎮人口結構性失業的突出矛盾及治理體系

我國城市“低保”制度建設的實證分析

就業失業類-應屆大學畢業生就業社會保障促進研究

建立大學生失業保障的制度選擇

非全日制就業(或靈活就業、自謀職業)的社會保險政策建議

國外失業保障制度對我國的啟示

國際社會治理失業的經驗及其對中國的借鑒意義

我國失業預警系統與就業對策研究

轉型時期結構性失業的救濟及職業培訓政策

國有企業下崗職工基本生活保障與失業保險制度並軌對我國就業形勢的影響 其他--銀色浪潮的沖擊下的中國社會保障制度

養老保險的制度轉製成本及其化解

對社會保險基金監管架構的思考

我國軍人的社會保險制度建設

災害救助研究(以汶川地震為例)

商業保險消費心理研究

商業保險需求群體的實證分析

2、社會現象類：

基於網路社會下的青少年“文化反哺”現象研究

探析和諧社會理念下的社會流動機制建設

網路民意與公共治理模式的轉型

論我國網路公共領域的現代生長

3、社區類：

社區矯正中的政府角色與社會力量

社區矯正在矯正青少年罪犯方面的理論與實踐

社區公民道德建設實施綱要的落實及有關對策

從建設市民社會的載體看社區建設

構建和諧社會中社區的角色地位

4、應用實務類：

大學生心理健康教育問題;

當前大學生網路素養實證研究;

民辦高校學生多元評價體系的實施;

民辦高校貧困大學生群體狀況調查

民辦高校貧困生救助體系狀況調查

廣告對當代大學生消費結構觀的影響;

大學生宿舍文化(或流行文化)現象調查;

人力資本與大學生職業地位獲得研究

大學生就業中的歧視(性別、地區、學校等)及其應對問題

當代大學生的就業壓力及其相關因素分析

養老院老人生活狀況調查

我國社會志願者制度的現狀分析

某社會問題的現狀,原因,對策分析

某城市社會中介組織的現狀與對策研究

我國政府對民間組織管理實踐中存在的問題及成因

城中村：農村城市化的困境與出路

轉型期城市社區自治：理念、問題及建議

試論和諧社區理念下政府與社區關系的重構

中國社會分層研究

中國社會流動問題研究

中國社會控制問題研究

5、社會理論研究

當代中國城鄉二元化結構分析

當代中國社會階層的形成和分化

當代中國弱勢群體分析

社會輿論與社會風向對當代中國社會政策選擇的影響

傳統孝文化與家庭代際和諧

五、(多俊崗)

六、(劉亮、黃春梅、陳國傑、蔡敏)

1、行政倫理

2、行政文化

3、社會信用研究(包括信用理論、信用機制、信用制度、信用評價內容)

七、行政法、公務員(胡海春)

1、 論我國公務員的考試選拔機制

2、 公務員監督面臨的問題及對策研究

3、 國家公務員保障機制研究

4、 論我國公務員保險制度發展的方向

5、 對完善公務員廉政制度建設的思考

6、 我國公務員制度的完善

7、 公務員聘用制度研究

8、 中國公務員職務晉升制度的不足和對策

9、 公務員在構建和諧社會中的地位和作用

10、 西方文官制度研究

11、 我國國家公務員制度的基本特點研究

12、 公務員保障機制研究

13、 公務員制度與行政效率

14、 論國家公務員收入的規范化

15、 建立健全公務員培訓機制

16、 領導幹部財產申報制度的意義

17、 論中國公務員考核制度所存在的問題

18、 論中國公務員的退出機制

19、 論公務員迴避制度研究

20、 完善我國公務員的選任制度

21、 健全國家公務員的監督制度

22、 中西公務員制度比較研究

23、 試比較中國古代官僚制度與近代公務員制度之異同.

24、 公務員管理研究

25、 淺析公務員的高薪養廉問題

26、 行政法制

27、 依法行政

公共管理畢業論文的若干撰寫指南

適應對象：公共管理類本科生、碩士生、博士生及MPA

Copyright&;,CSU

⑦ 自己怎樣才可以更好的完成自己的論文呢

早下手，提前一年准備，經驗之談，祝你好運

⑧ 社區矯正個案分析論文題目怎麼寫

(一)確定論文提要，再加進材料，形成全文的概要
論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來，再把選用的材料插進去，就形成了論文內容的提要。
(二)原稿紙頁數的分配
寫好畢業論文的提要之後，要根據論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1—2頁。本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3—4頁，第二項用4—5頁，第三項3—4頁，第四項6—7頁。有這樣的分配，便於資料的配備和安排，寫作能更有計劃。畢業論文的長短一般規定為5000—6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。
(三)編寫提綱
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由於它是經過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。沒有這種准備，邊想邊寫很難順利地寫下去。
編寫要點
編寫畢業論文提綱有兩種方法：
一、標題式寫法。即用簡要的文字寫成標題，把這部分的內容概括出來。這種寫法簡明扼要，一目瞭然，但只有作者自己明白。畢業論文提綱一般不能採用這種方法編寫。
二、句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。畢業論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀，所以，要求採用這種編寫方法。

⑨ 跪求！！關於監獄制度行刑模式的畢業論文

討論中國監獄行刑社會化問題的主旨是增強對行刑社會化的理性認識，促使我國監獄行刑由傳統向現代模式轉化。然而，行刑社會化不是一句空洞的口號，它既是一個目標，也是一個過程，更重要的是行刑社會化包容的內容和要達到這個目標所必須的條件與中國監獄過去、現在以及將來在中國這個特定環境下諸多因素影響密切相關。所以，我們在研究中國監獄行刑社會化問題的時候，必定要明確行刑社會化的內涵，客觀必然性和實踐可行性，並聯系中國監獄行刑社會化的基本特點和制約因素來展開，從而研究行刑社會化比較科學的方法與思路。
一、什麼是行刑社會化
所謂行刑社會化，是指在刑罰執行過程中，要調動監獄外的一切社會積極因素，合力救助改造罪犯，並保證和鞏固行刑的效果。行刑社會化要求，監獄不僅是國家機關，而且是社會事業的一部分，對犯罪的防治應該是社會整體的防治，即整個社會對犯罪人的教育改造都有聯系，應該利用各種社會手段來改造罪犯。
行刑社會化是一項偉大的特殊的希望工程，對於提高改造質量，減少和預防刑釋人員重新犯罪，維護社會穩定具有重要作用。西方一些國家在這方面已經有了較深的探索，我國的行刑社會化也有一些引進雛形，但還遠遠不夠。從中國社會發展未來遠景看，我國應大力倡導行刑社會化，充分調動社會改造不良分子的潛能，盡量減少帶有「罪犯人格」的人，把那些主觀惡性比較小，人身危險性不大的輕刑犯、過失犯、瀆職犯等盡量放到社區，依靠廣大人民群眾進行監督改造。同時要健全和完備基層監督體制。逐步擴大假釋和監外執行的比例，把那些可以放到社會服刑的罪犯，依法讓他們回歸社會。這樣，就可以減少監獄的押犯數量，使之能夠集中人力物力加強對那些罪行嚴重主觀惡性大的罪犯的監管改造工作。
二、行刑社會化的客觀必然性與實踐可行性
行刑社會化是我國行刑法制發展的客觀需要。從20世紀特別是20世紀後半葉的情況看，在廣泛的國際范圍內犯罪非刑罰化和刑罰非監禁化是一個明顯的傾向。這一趨勢明確地昭示人們，在非刑罰和非監禁措施大量代替刑罰和監禁刑的今天，對監禁刑的執行和實施，從未來發展上看，還是應當逐步提高服刑人員在監禁設施內的自由度，而不應當加強和提高人身監禁的嚴厲程度。從實踐意義上看，刑罰的上述趨勢已經發育得比較成熟，表現比較明顯的國家，其監禁刑的執行也相應地表現出了寬緩的趨向。盡管這並非意味著中國監獄行刑的發展也將會如此或者應當如此，但是，至少其中對我們思索監獄行刑的未來發展不無借鑒意義。因為這種可能的發展與強化專政職能和刑罰懲罰犯罪的作用並不矛盾，而只是這種職能和作用實現的表現形式的科學、文明與進步。這一點也反映在世界范圍內的刑法改革和發展的趨勢：犯罪非刑罰化和刑罰非禁監化。同時，預防犯罪、維護社會安全和穩定是一項重要的社會系統工程，不僅需要公、檢、法、司等國家專門機關充分發揮職能作用，而且離不開社會各界的大力支持和積極參與。在這一歷史背景下，行刑社會化必然成為我國犯罪與刑罰制度的發展趨向，在未來的行刑法制發展中佔有舉足輕重的位置。與之相適應，開放式處遇、短期監禁刑的替代，減刑和假釋的大量適用等行刑社會化的措施將被廣泛運用。

建立和完善社區矯正體系
和世界上許多國家的監獄一樣，我國監獄也面臨經費嚴重不足和人口過快增長兩大問題。所在在推進監獄體制、行刑模式改革的同時，必須進一步完善刑事執法體系，並建立相應的社區服刑的強制機構，以便對某些罪犯進行監督改造，和我國目前的監獄行刑系統一起構成國家統一的刑事執行體系。
1、建立專門的社區矯正機構，具體管理社區矯正工作。為了使社區矯正這一制度真正發揮其應有的效力，有必要在各級司法行政機關成立專門的社區矯正機構。如司法部可設立矯正司，各省級司法廳可設立矯正局，各市縣級司法局設立矯正處（科）配備專門的矯正官員，來管理和監督在本社區內服刑的輕刑犯、緩刑犯、假釋犯等。其中司法部矯正司的任務是檢查、督促各省社區矯正工作的落實，研究社區矯正制度在理論上與實踐中出現的各種問題，在方針、政策上給予具體指導。省級和市級社區矯正機構管理本轄區內的社區矯正工作。
2、明確社區矯正官員的職責，充分發揮社區矯正作用。社區矯正官員的職責是監督和考察在社區內服刑罪犯的表現，防止他們重新犯罪，危害社會，在生活上和工作上關心他們，幫助其實現應有的權利。對於緩刑犯、假釋犯，社區矯正工作人員應當讓他們在指定地點進行匯報，工作人員有及時提請法院對緩刑犯、假釋犯減刑或撤銷緩刑和假釋建議的權利。
3、充分發動各種社會力量，實行綜合矯正。矯正罪犯工作是一項內容十分廣泛的社會性活動，必須調動各種社會力量，共同參與。公、檢、法機關在進行以社區為基礎的矯正發揮著決定性的作用，所以公、檢、法機關應協助矯正機構監督和管理社區內的罪犯，同時矯正機構還可以聘請社會上的知名人士、法律學者、社會學者、心理學者、醫生、教師、罪犯的親屬來參與對犯人的教育和改造，共同完成對社區內服刑的罪犯的矯正工作。
（六）健全刑釋人員社會保障機制，維護合法權益
1、建立刑釋人員就業保障機制。在當前社會勞動就業形勢十分嚴峻的情況下，各級黨組織和政府對刑釋人員的再就業要充分發動社會的力量，積極採取市場吸納、政府幫助、社會援助等多種形式和途徑，最大限度地予以關心解決。
（1）要把刑釋人員安置幫教工作納入勞動力市場和再就業中心，人才交流市場。刑釋人員回歸社會後，除剝奪政治權利的以外，依法享有與其他公民平等的權利。首先，要把他們納入當地勞動力市場和再就業中心的統一管理，進行勞動登記，與下崗職工、待業青年享有同等的就業機會；其次，對服刑期間表現較好，有一技之長或有中專以上學歷的人要允許他們進入人才交流市場，以發揮他們的聰明才智，為社會作貢獻。
（2）要開辟六條安置渠道，實行多種渠道、多種形式安置就業。一是設立多種形式的安置幫教基地。以刑釋人員為主體建立安置基地；從原有社會企業中選定若干為安置基地；鼓勵社會企業重點吸收刑釋人員就業。二是建立和發展刑釋人員過渡性安置就業企業，適當安排一時難以就業的人員，尤其是要優先吸納改造和現實表現都較好，原系初、偶犯和未成年犯而又無一技之長的刑釋人員就業，或開展職業培訓，然後逐步向其他企業分流。對安置就業企業在稅收等方面給予政策優惠。三是繼續發揮大、中型國有企業、集體和私營、合資企業的潛力進行安置，特別是本企業的違法犯罪分子回歸後，盡可能作為社會責任動員企業安置。四是大力提倡和支持刑釋人員自謀職業；五是組織和開展勞務加工、社區服務；六是在政府指導下，有計劃、有組織地實行勞務輸出，廣開就業門路。
（3）制定刑釋人員就業的政策性規定，對少數家有特殊困難、本人悔改表現明顯或有重大立功表現的刑釋人員，地區勞動部門要積極幫助安置就業，以體現黨的改造政策的延續性。
（4）監獄根據罪犯服刑期間的改造表現，為在押服刑人員辦理刑滿釋放的生活保障保險，從而鞏固刑釋後改造成果，促進服刑人員刑釋的一再就業。監獄規定罪犯投保險的條件必須是認罪服法，服從管教，遵守監規紀律，積極參加生產勞動和政治、文化、技術教育，改造表現較好。
2、落實刑釋人員基本生活保障制度。《監獄法》第37條規定：「對刑滿釋放人員，當地人民政府幫助其安置生活。刑滿釋放人員喪失勞動能力又無法定贍養人、撫養人和基本生活來源，由當地人民政府予以救濟。」根據《監獄法》的規定，各級綜治委刑釋解教人員安置幫教協調小組辦公室要關心本地區刑釋人員的生活；對有上述幾種特殊困難、無基本生活來源的刑釋人員應當會同民政部門落實基本生活保障，並做到經常檢查、督促，使救濟費定期按時發放，不忽視，不遺漏。有條件的地方，可把上述無基本生活來源的老年刑釋人員安置到養老院養起來。

⑩ 求大神贊助點關於社區矯正方面的論文題目

社區矯正機構設置創新研究，社會力量參與社區矯正的創新範例，法經濟學視角下社區矯正與監禁矯正的替代與互補，社區矯正程序控制初探，社區矯正審前社會調查評估制度之程序構建，社區矯正工作中的廉政風險防控，社區矯正處罰措施的階梯性，社區服刑人員收監執行實踐操作難題與破解途徑。