英语专业大学生英语简历范文

① 英文简历怎么写

一、简历一页纸排版
如果不是有超过十年的工作、项目经历，简历长度超过一页纸。

头部：和专业中文简历一样，基本信息放在头部，只需要写姓名、联系方式就可以。不要放头像，也不要写年龄、性别等等其他信息，会显得不专业。
姓名：没有常用英文名的话，写中文名就可以，不用特意取个英文名。
邮箱：学生可以使用.e邮箱，海外推荐使用gmail邮箱，国内可以使用163.com等邮箱。QQ邮箱太过私人，不建议用于简历上。邮箱的命名建议用自己姓名命名，或者可以+当前年份
电话：建议加上区号并且写成易于拨打的形式：(86) 188-888-8888。
模块内容：除基本信息以外，一般会有4个模块：教育 EDUCATION 工作 PROFESSIONAL EXPERIENCE 组织/活动 LEADERSHIP EXPERIENCE 或者 ACTIVITIES其他 MISCELLANEOUS除了必须有的教育和工作经历以外，英文简历一般都会写工作以外的活动经历。如果篇幅比较长这个模块也可以不要，只在教育和工作后面放一个小模块「其他」，挑重要的组织和活动经历简单放在里面。「其他」里还需要写出语言、技能、证书和兴趣爱好。需要留意的是，模块标题全部大写比较好，或者至少全部单词的首字母要大写。这两种方式都可以，但是全文统一得格式。如果你有项目经历，在英文简历中一般不会单独提出，而会写在工作经历当中。
二、切忌做自我总结
很多人喜欢在做过的事情后面加上一个“总结”，或者不写干什么直接就上自我总结，就像是“我学习到了xx的技能”。自我总结不会让HR认为你有这个能力，因为它是毫无说服力的描述，你想体现的工作能力、学习能力，都应该通过“动词 + 结果“展现出来。
三、用准确的动词和时态
HR看一份英文简历其实只从动词就能基本判断出候选人是否专业，所以你一定要记住这3个动词的使用规则：
1. 每段描述都应该以动词开始；
2. 开头不要重复使用相同的动词3次以上；
3. 使用过去时态。
学习好这三点，再也不会为英文简历怎么写而苦恼。如果还不会写，那就直接用超级简历吧，中英双语简历模板，科学排版，智能优化,方便、高效。超级简历祝大家都能顺利找到工作。

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④ 英文版个人简历范文

Jobready
3412 Avenue Z
New York, NY 10005
111-555-0987

SUMMARY
==========================================================================

-- CPA with eleven years' financial-management-reporting experience,
including two years' public accounting and five years' cost
accounting.
-- Emphasis on food-service instry.
-- Extensive supervisory experience.
-- Involved with project development and network-accounting systems.
-- Proficient in Excel, Access and numerous accounting-software packages.

EXPERIENCE
==========================================================================

XYZ Corp.
May 1992 to present
New York, NY
Fiscal Director

-- Dual report to COO and CFO.
-- Prepared operational budget of $38 million and $8 million capital
budget.
-- Maintained cost-accounting system for division.
-- Developed cost standards and variance analyses for use in company's
seven geographical regions.
-- Assisted with coding and pricing of manufacturing and marketing
proceres.

Accomplishments include:

-- Reorganized accounting and reporting structure within division,
providing enhanced analysis and control.
-- Profits increased 21 percent in first year of program.
-- Designed and implemented weekly managerial accounting seminars designed
to improve fiscal responsibility of all division managers
by reviewing and teaching techniques to maximize revenue and minimize
expenses.
-- Cut costs 17 percent over two-year period.

WORLDWIDE WIDGETS
Oct. 1989 to Apr. 1992
Cincinnati, OH
Manager of Cost and Budget

-- Reported to director of financial planning.
-- Prepared operating budget.
-- Analyzed and recommended revenue-enhancing and cost-cutting measures.

Accomplishments include:

-- Reced costs by 15 percent within first year.
-- Organized and taught ecational series of courses for non-accountants
to improve fiscal responsibility of managers.

BIG FIVE ACCOUNTING
Sept. 1988 to Sept. 1989
Cleveland, OH
Staff Accountant

-- Responsible for audit tasks.
-- Provided technical-accounting assistance on a management-consulting
assignment as part of audit staff.

EDUCATION
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Upper State University
Big City, NY
B.S. Business, May 1988

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