东北大学教师工作时间

Ⅰ 大学的教授一个月 工资多少

、教授工资是按照国家规定发放。
大学教授的工资是由国家基本工资、讲课的课时费、学校奖金福利三部分组成。大学教授分成一级教授、二级教授、三级教授、四级教授四个档次。

基本工资方面：同其他大学教授或者是国家公职人员一样，教授的基本工资跟本人的级别和工龄有直接的关系级别越高，工资越高；工龄越高，工资越高。其他大学教授也是如此，只是北京的工资水平要高，清华大学教授的总体工资要高于其他省市的教授工资。学校奖金福利：奖金福利跟学校有很大的关系。同一学校，奖金和福利待遇一样。主要的奖励有十三个月工资、带薪休假、寒暑假、五险一金、职业年金等，有的也提供住房补贴、交通补贴和购车补贴等福利，但是，这些都是统一的，不会因为级别而有所不同。

讲课课时费方面：课时费与教授的级别有直接关系。教授级别越高，学校的课时费就会越高。这个不难理解，课时费是教授上课的报酬，教授级别高，代表学术水平也高，他的讲课含金量也越高。这其实是实力越强，报酬越高的体现。清华大学的教授，根据个人级别不同，课时费也是不一样清华大学教授收入并不低。

清华大学作为国内最好的大学，清华大学教授也是国内甚至是世界上最权威的专家学者。在工资之外，他们还有一些其他的收入。

首先，清华大学教授科研成果多。艾瑞深中国校友会网(Cuaa.Net)最新发布校友会2019中国大学技术转让收入排名100强，清华大学技术转让收入最多，高达14.17亿，雄居校友会2019中国大学技术转让收入排名首位。清华大学教授也成为最会赚钱的教授。因此，清华大学教授学术水平高，他们的科研成果转化收入也是很高的。其次，清华大学教授讲座收入高。清华大学教授作为国内最权威学者，深受国内其他高校、企业的追捧。清华大学教授也经常被邀请举办各种讲座讲课，而且他们的劳务费是非常高的。对他们而言，这也是一笔不菲的工资外收入。

最后，清华大学教授著作版权费用高。清华大学教授学术研究多，学术成果多。他们将他们的研究成果汇编成册，形成专门的书籍。书籍的销售费用和版权费用，也是非常高的收入。

总体而言，清华大学教授的工资外收入是非常高。这是与他们的学术成就和个人威望呈正相关的。

Ⅱ 东北一些大学教师流失也很严重，你怎么看这种现象

东三省大学教师流失严重，为什么许多教授选择到南方的大学就业？换位思考，你自己选择工作的标准是什么？工作环境、薪酬待遇、成长空间，主要也就是这些吧？博士、教授他们也是人，他们当然也有选择自己认为更好的工作岗位的权利。

一个地区的整体发展情况，会从不同角度折射进入这个地区的各个行业，东北如此、南方亦如此。

困扰教师的除了经费，还有体制，东北三省的高校里面，近亲繁殖的情况比较严重。什么叫近亲繁殖呢？就是在教师聘用过程中，对于有本校学习经验的人才有政策倾斜，造成教师中本校校友人数占压倒性优势。这既妨碍了高校的百家争鸣，也客观上造成了很多的派系之争。我想，很多教师出走，也有这方面的原因。

三、南方的吸引力

如果要一句话总结南方对于高校教师的吸引力，我想说：灵活的引进政策、发达的经济现状、开放的人文环境就是吸引力。

所谓灵活的引进政策，不仅仅是高校层面，也有地方政府层面。要知道大学引进人才的时候，很多政策福利是来源于当地政府，比如引进人才一次性给付的奖金，比如条件优良的配套住宅，比如优厚的项目资金，比如解决家属就业和就学，比如更高的薪酬待遇等等。

所谓发达的经济现状，其实每天的日常生活都能感受得到。比如各行各业的繁荣情况，比如各经济产业的多元化，比如生活的便利程度等等，这都是经济发达的表现。

Ⅲ 东北大学研究生院生命科学系的作息时间

等你到考入到学校就知道具体的作息时间啦。

东北大学（Northeastern University），中华人民共和国教育部直属的高水平研究型全国重点大学，坐落于东北中心城市沈阳，在河北省秦皇岛市设有东北大学秦皇岛分校，由教育部、辽宁省、沈阳市三方重点共建，是世界一流大学建设高校。

国家首批“211工程”、“985工程”重点建设高校，入选2011计划、111计划、卓越工程师教育培养计划、新工科研究与实践项目、国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、全国深化创新创业教育改革示范高校。

21世纪学术联盟、中俄综合性大学联盟成员，中国人工智能教育联席会理事单位，全国首批博士、硕士学位授予单位，中国最早设立研究生院的32所高校之一，研究生招生34所自主划线高校之一。

1922年春，张作霖命奉天省长兼财政厅长王永江筹办东北大学。原国立沈阳高等师范学校改办为东北大学理工科，原文学专门学校（原奉天法政学堂）改办为东北大学文法科。校长由王永江兼任，学生480余人。文法科设中国文学系、英文学系、俄文学系、法律学系、政治学系；理工科设数学系、物理学系、化学系、土木工学系，机械学系，并成立东北大学筹委会。

截至2018年12月，学校现有教职工4472人，其中专任教师2688人。有中国科学院和中国工程院院士4人，海外院士4人。国家“高层次人才特殊支持计划”入选者10人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授28人，青年学者1人，国家杰出青年基金获得者24人，海外及港澳学者合作研究基金获得者16人，教育部新世纪优秀人才102人，国家“百千万人才工程”入选者14人。

东北大学始建于1923年4月。1928年8月至1937年1月，著名爱国将领张学良将军兼任校长。1949年3月，在东北大学工学院和理学院（部分）的基础上成立沈阳工学院。

1950年8月，定名为东北工学院，1993年3月，复名为东北大学，1997年1月原沈阳黄金学院并入东北大学。东大先后研发出国内第一台模拟电子计算机、第一台国产CT、第一块超级钢等科研成果，兴办了中国第一个大学科技园、第一个软件园、第一家上市的校办企业。

Ⅳ 本人应届博士，想去东北大学应聘教师职位，不知道该校教师待遇怎么样谢谢！

你看看东北大学数学系那几个老师，有好的吗？发的那叫什么论文？我有个朋友在东工当数学系讲师，待遇很差，而且沈阳这两年房价蹭蹭涨，工资不涨，再也不是以前那个沈阳了。

Ⅳ 东北大学老师待遇怎么样啊

一类大学都属于省部共建学校。待遇参照国家公务员标准。

据我所知，清华，北大，浙大，包括中央音乐学院等这些学校刚参加工作的青年教师正规工资都在2000元左右。

Ⅵ 东北大学教师待遇如何

好像有的三本学校待遇挺好的 比如说河南财经政法成功学院 好像说博士学位的老师一年13万左右 还有15万的安家费

Ⅶ 东北大学教师怎么组织管理分配的

新毕业来的博士生到东北大学，两年自内按照副教授待遇给，如果两年后未评上副教授，恢复讲师待遇。讲师月纯收入2700元左右，拿到手的钱。讲课的课时费很低，可能是五元一课时，我记不住了，反正是很低。如果是理学的话，讲考研班应该有不错的收入。

东北大学评职称很难，如果没有背景和后台，即使你的软硬条件都很好，也未必能评上副教授，而且评职称的时间不确定，有时候两年一评，甚至三年一评，好多青年教师等评职称，等的黄花菜都凉了。

Ⅷ 东北大学教师待遇怎么样

新毕业的博士生到来东北源大学，两年内按照副教授待遇给，如果两年后未评上副教授，恢复讲师待遇。讲师月纯收入2700元左右，拿到手的钱。讲课的课时费很低，可能是五元一课时，我记不住了，反正是很低。如果是理学的话，讲考研班应该有不错的收入。

东北大学评职称很难，如果没有背景和后台，即使你的软硬条件都很好，也未必能评上副教授，而且评职称的时间不确定，有时候两年一评，甚至三年一评，好多青年教师等评职称，等的黄花菜都凉了。

Ⅸ 东北大学教职员工的待遇怎么样

据同学（前年九月留校）说，基本工资1500-3000，分岗位的，比如专职导员和教务部门，团委等不大一样，福利不清楚
我同学2700现在，基本工资，在团委，还算不错，他很有能力，领导很重视
建议你找个相熟的问一下，这种问题网上信息偏差很大，比如我的回答就很有可能偏差