美国大学生失业

⑴ 大学生失业对经济有影响吗

专家解读：经济危机对就业的影响在加深

专家分析大量失业的深层原因，称农民工不是“过客”，其利益不容忽视。

- 对话动机

经济危机给农民工造成了怎样的影响，我们的相关发展政策和制度有哪些需要反思的地方，又该如何共同应对复杂的局势，近日，本报记者对话国务院发展研究中心农村部研究员崔传义和社科院农村发展研究所研究员崔红志，一起探讨这些问题。

- 对话人物

崔传义：中国农村劳动力资源开发研究会副秘书长、国务院发展研究中心农村部研究员、“中国农村劳动力转移制度”课题组负责人

崔红志：社科院农村发展研究所研究员、“农民工对社会保障的需求研究”课题组负责人

经济危机影响

去年10月意识到后开始调查

新京报：受此次经济危机影响，全国2000万农民工失业或返乡，从什么时候开始这个问题引起了主管部门或科研部门的注意？

崔传义：去年10月，国务院发展研究中心农村部意识到这个问题后，组织我们调查，去了苏南的常熟、昆山等地。在昆山，我们对一所民工子弟学校进行调查，通过向子女发问卷了解他们父母的情况。

当时，调查了80个学生，反馈来的情况是已有45%受影响，或是部分家庭成员失业，或是工厂已经停产，只领基本工资。

当时那个学校已有5%的学生因为家长要回家而离开了学校。

新京报：据你分析，这次失业或返乡的农民工中，哪类人占多数？

崔传义：对于停产的工厂来说，所有人都失业了。对于需要裁员的企业来说，首先裁的是岁数偏大、劳动技能较低的人。

不过据了解，一些企业倒闭后，企业技能好的员工也下岗了。那些没有倒闭的企业刚好把这些好的员工接过去，淘汰自己企业的不合格人员。

反思发展思路

一些中小企业被限制了发展

新京报：受经济危机影响的不仅是农民工，但从失业的农民工来看，我们自己有没有值得反思的地方？

崔传义：这次农民工失业的主要原因当然是世界性的经济危机所致。

但反过来看，我们的发展政策也有值得反思的地方。中小企业是农民工就业的主要载体，而在一段时间里，我们老想着沿海地区要调整产业结构，发展高新技术产业、资本密集型企业，对民营的劳动密集型的中小企业、轻纺工业考虑不多，忽视了它对当前阶段巨量人口的就业、农村劳动力转移的重要作用。

轻纺、服装主要由民营中小企业经营，是群众的日用消费品，既外销，又内需，并不是“夕阳”产业。但我们一些地方把它作为落后产业，限制发展，不让金融机构给它们放款，负担也重。

中小企业应对危机的能力本来就较弱，加上贷款难，就受到了较大的压力。直到去年8、9月份国务院领导深入沿海调查，才发现了问题，调整了政策。

对中小企业、劳动密集型产业，我们应该考虑支持它技术改造、产业升级，保持在国际市场的优势地位，适应群众生活水平提高的需要，而不是简单地在调整产业结构中把它“调掉”。这方面的政策和服务还要进一步充实、完善。

崔红志：通过这次经济危机对农民工的影响，可以看到这几十年，我们一直不注重扩大内需，企业也不是为了内需去生产的，主要是面向出口，沿海地区成了世界加工厂。这样国际市场一有什么风吹草动，国内就受到影响。

这样的发展思路又直接影响到产业空间布局，因为是生产出口产品，为了运输方便，所以大多工厂设在了沿海地区。

如果是生产内需型产品，工厂就可以设在内地，设在离农民工老家近的中小城市，能改变农民工的集中流向。

这些都不是造成这次农民工失业返乡的因素，但这次经济危机的出现，我们不得不考虑这些问题。

思考深层制度

二元割据忽视了农民工利益

新京报：除了发展政策之外，我们的制度是否有需要思考的地方？

崔传义：城乡分割的问题没有解决，影响了农民工权益，阻碍了工业化、城市化进程。

新京报：这与农民工失业有什么关系？

崔传义：我们长期的二元割据，忽视了农民工的利益，一有经济风波，农民工首先成了牺牲品。

社保、子女就业方面的不公平待遇是老生常谈的，就不多说了。问题是这些不公平加重了农民工的生活负担，一旦失业后负担更重，抵抗风险的能力就弱。

农民工的贡献是有目共睹的，但城市没有把他们纳入住房保障体系，没有居住的地方，遇到经济危机，他们难以耐心找工作，难以耐心接受培训。

新京报：可是解决了这些问题，在经济危机中，也不见得能减少他们的失业吧？

崔传义：不是你这么理解的。如果城市的公共服务能够平等地给予农民工，那么他们就能增加应对失业的能力。

如果能给他们提供廉租住房，使他们子女享受同样的义务教育，很多稳定就业的农民工就能相对在一个城市定居下来。一旦定居的人多了，他们才能购买耐用消费品，有更多服务要求。这样就能使工业化、城镇化中的第三产业比重大大提高，增加他们的就业机会。

而经济危机中，第三产业的失业率是比较低的，这次危机中，很清楚地表明制造业的失业率是大大高于第三产业的。

但我们的城乡壁垒还没有打破。

失业农民工留城

多了扎堆可能引发社会问题

新京报：这样的制度下，农民工失业是不是只能返乡了？

崔传义：失业也不等于返乡，这在年轻人身上体现得比较多，就是我们说的“农民工二代”，这些上世纪80年代以后出生的人，出了学校门就去打工了，比较认同城市的生产、生活。他们失业后有不少人继续留在城市等待就业机会，有的返乡了还会再回城找工作。

新京报：如果长期找不到工作呢？

崔传义：那就会面临生活困难啊，居住、吃饭都成为问题，一个两个人问题不大，如果这样的年轻人多了扎堆，就有可能引发一些社会问题。

新京报：城市该如何应对？

崔传义：农民工对城市做出了贡献，他们不是“过客”。城市政府承担着促进就业的责任，要创造就业机会，也承担着保护公民最基本生活条件的责任，对一些留在城市找工作的农民工，生活遇到严重困难的，应该设法给予适当救助。

崔红志：目前来看，农民工流向大城市的趋向难以改变，这就提醒我们在平时的政策中注意解决农民工的问题，比如最低工资制度要落实，不能欠薪。

新京报：问题是有些企业都倒闭了，政府如何创造就业机会？

崔传义：对那些还在运转的企业，政府要减轻企业负担，对有市场需求的，扩大贷款支持，减少倒闭的企业，这样也就减少了失业的机会。

同时要想方设法减轻农民工的社会负担，比如对农民工子弟学校的学生，应该按照国家的政策给予补助。

新京报：都在说政府的责任，那留在城市的农民工自己可以做点什么呢？

崔传义：自谋职业，但这并不是想谋就能谋到的，应该调整心态，可以从事餐饮、地摊、人力运输等低端服务业。政府应采取宽松的政策，像鼓励下岗工人一样，鼓励、支持农民工在城市自谋职业。

农民工回乡创业

面临贷款难用地难等问题

新京报：刚才说的是留在城市的失业人员，对于那些已经返乡的农民工，有什么好的建议？

崔传义：可以回家创业，农村的空间还是很广阔的。

新京报：空间广阔有依据吗？

崔传义：有的，2007年底，国研中心农村部接受国务院农民工联席会议办公室委托，牵头成立了一个课题组，对100个劳务输出县进行了一次调查，当时经济危机还没有爆发，回乡创业的农民工已经比以前多了很多，2003年以后每年回乡创业的人数是上世纪90年代的3.1倍。

新京报：他们的创业会有哪些困难？

崔传义：主要有以下几个问题，一是创业环境差，我们调查中有59.6%的人认为审批企业或立项难，40%以上认为政府部门乱收费，企业负担重。

第二个问题就是贷款难，近八成回乡创业的农民工的企业发展得不到金融机构的支持，不仅贷款渠道单一，主要是农村信用社，而且贷款的利息高，加上申请过程中发生的费用，贷款年利息实际超过了12%。

第三个问题是用地难。

第四个问题是创办企业的技术含量低，容易造成环境污染和资源浪费。

这些问题是政府应该注意也是农民工自己应该能看到并主动避免的。

需要政府引导

有地方对农民创业不很支持

新京报：政府引导农民工创业的积极性在哪里？

崔传义：农村和小城镇的内需其实是有的，政府的思想意识需要改变。

有不少地方对农民创业不是很支持，主要原因是认为农民创业解决了农民自身的问题，不能让政府的财政收入增加，这是很错误的。农民就业、增收，失业的实现了再就业，就是成就。他们有了生活来源，就是减轻政府负担。农民手里有钱了不就扩大消费了？不就促进当地经济发展了吗？

农民创业有三种类型，一是就业谋生型的，二是发展成长型的，带有谋利性，第三才是先进企业。一般而言，主要是前两种，我们不能对创业有过高期待。

从老百姓角度说，解决就业问题才是第一位的，之后才是促进当地经济发展。对于这点，政府应该有清醒认识。

新京报：除了创业，是否还有其他办法？

崔传义：政府还可以引导发展现代农业，这和返乡创业有重合之处。另外还可以鼓励本地的非农企业使用这些返乡的人。

原来经常会出现内地的年轻人到大城市去了，当地企业招工难，现在有些人回去了，他们是熟手，对这些企业来说也是机会。

看待农民工失业

不能过于悲观不能掉以轻心

新京报：有种观点认为，2000万农民工分解下去，每个县也就1万多人，每个乡镇也就几百人，没必要那么紧张，这种看法对吗？

崔传义：不能这么认为，账是这么算，但失业的农民工不是都回到村里去的，有些留在城市找工作。有些年轻人可能回去，但没有务农经历，加之农村的土地少，他们也不大会在家务农，许多人还会去县城、集镇谋活。如果他们的就业持续一段时间得不到解决，一旦积累、聚集在一起，就不能忽视了。

另一方面，也要看到，农民工就业一直是在市场机制下进行的，他们经受了不少困难的磨练甚至波折，有应变的经验和智慧，又有家乡承包土地作底线，就业有一定的弹性、灵活性，基层干部和群众也有很大的创造性，应该有信心化解困难。

对于这次经济危机给农民工带来的影响，我们不能过于悲观，也不能掉以轻心。

新京报：目前，这次危机对就业的影响结束了吗？

崔传义：对就业的影响不是到此为止，而是在加深。2008年一些企业的订单是去年上半年就确定的，所以去年还能维持。但2009年上半年的订单没有落实，这样的企业今年上半年会遇到比较大的困难。

——关于汉寿县茶亭村返乡农民工的调查报告

内容摘要：以美国为发源地的次贷危机，发展为金融海啸，再发展成为实体产业严重受损的经济危机，几乎席卷了整个世界。在中国，受其影响，自然首先是千万股民，还有中小企业，然而这些毕竟与温饱无关紧要。在工厂上班的工人，尤其是农民工，就完全不一样了。他们离开土地以后，就是靠打工维持生计，养儿育女，赡养老人，而一旦失去本来就缺乏稳定性的工作，后果可想而之。据报道，农民工返乡自2008年底一直延续到了现在。农民工开始返乡了！尽管有关部门努力低调处理，声称并未成“潮”，但悄无声息的返乡人流还是展现了这样的事实：农民工在返乡，且人数渐增，队伍不断扩大。寒假期间，笔者在家乡常德市汉寿县茶亭村发现，对许多返乡农民工来说，多年来外出打工已成为他们许多人的生活方式，打工所得是许多农民家庭的主要收入来源。他们反映说，经济危机来了，近期外出打工机会少了、收入降了，打工生活、返乡生活都遇到了许多困难和问题。就此，笔者走访了数个返乡农民工家庭，总结了经济危机面前返乡农民工所遭遇到的困难和问题，并提出几点解决问题的对策。

关键词：经济危机 农民工 就业 困难 对策

2008年是不平凡的一年，尤其是年底所遭遇的经济危机给中国人民，特别是给农民工带来的艰辛尤为明显。随着经济危机的影响不断加剧，自2008年底我国沿海一带的农民工纷纷开始踏上返乡的路程。尽管党和政府采取、实行了一系列措施和政策，在再就业、返乡等方面缓和了农民工的困难，但是，返乡农民工目前仍然存在诸多问题，农民工数量之多，经济危机影响范围之广，以及是在一些偏远的基层地区，很多政策、措施不到位，使许多返乡农民工的生活依旧艰难，严重影响了城市经济的复苏和农村经济的发展，以及社会秩序的稳定。趁寒假期间的空闲时间，我针对茶亭村返乡农民工做了一次较为细致的调查，通过走访本村返乡农民工及村委会和村党支部等机构，详细了解了我村返乡农民工生活中的困难和问题。通过这次调查，我对我村的返乡农民工基本情况有了更加深入的了解，也取得了一些宝贵的实践经验。

一、我村返乡农民工的现状

受金融危机影响，沿海部分以出口为主的企业倒闭或停产，造成大量民工返乡。据统计，截止2008年12月，湖南有80多万名农民工返乡，预计2009年农民工返乡人数将达到280万名。汉寿县在近两个月内约有1.7万人返乡，比去年同期增长约30％，预计未来两个月内将有更多人员返乡。其中，我村外出打工的农民工返乡率达到了90%。以茶亭村六组为例，茶亭村六组一共有34户居民，外出打工的有22户，年底返乡的有19户，比往年增加了近40%。所有的返乡农民工都计划着生计，当前，我村返乡民工主要有三种打算。

1、部分年青农民工准备暂时回家，待经济回暖后再次外出务工。

随着金融危机的蔓延，就业形势已是越来越严峻了。或许是因年关将近，感觉能够提前返家过年的缘故吧，外出农民工似乎对此失业倒也并没有太大的思想压力。但是，当年过去了以后，过完了春节的返乡大军们肯定将回流，掀起新一轮的返城大潮。

我村大批年轻农民工纷纷表示，由于长期在外打工生活让他们很难适应农村的生产、生活，他们觉得“在家很没有意思” ，还有，他们不懂农业生产技术，以及农村耕地不足，即使在强大的经济面前，他们依然选择面对挑战。他们在激烈的竞争中虽然看似“山穷水尽疑无路”，但却还有“柳暗花明又一村”的可能。其也自信，只要及时地调整好自己的心态，心平气和地找准个人的定位，相信总会有“出路”的，也总会找到那“又一村”的。

2、部分年龄较大的民工，准备安心在家务农，不打算再次外出

返乡的农民工根据各种就业消息渠道，包括电视、报纸等途径所知，眼下，在沿海地区，不管是大企业还是小工厂，依然都在勒紧裤腰带过日子，就业的机会自然还是在不断少，而且就业竞争日逐激烈。加上越来越多未就业的大学生们的挤压，就业的机会对庞大回流的打工族们来说，将是更加的困难了。于是，在强大的竞争队伍里，我村绝大多数年长的农民工清楚，他们自己失去了竞争优势，于是，只能在严峻的就业竞争中他们选择“放手”，安心在家务农，不打算再次外出。另外，我村年长的农民工具有农业生产的经验，且相对于年轻农民工心理安分的多，他们能够很快适应农村的生活，重新溶入到原本就属于自己的土地中去。

3、在外务工时积累了一定资金和技术的人员，准备回乡创业

我国农民工“移民”城市开始于上世纪90年代初，很多当年开始“下海”闯荡“江湖”的农民工已经成为了“资深”农民工，经过多年的打拼，他们已经积累了一定的资本和技术。于是，在就业形势相当严峻的情况下，他们明智地选择了“金盆洗手”，退出江湖，带着自己多年积攒的资金和技术回乡自主创业。我村六组返乡农民工李XX就利用自己多年在外大工时掌握的农机修配技术，在当地经营了一家个体农机修配店，既为自己找到了就业的途径，又方便了务农的乡邻。

二、我村返乡农民工呈现出的问题

1、农民工返乡后土地流转纠纷产生

我村历来以传统水稻种植为主要生产活动，由于水稻种植的特性，须以规模化生产为经营模式，然而我村人口多，土地短缺，于是一部分农民工为了维持生计，选择了外出就业。而他们手中的少量土地也就随着他们的外出形成了土地的短期流转。现在，随着农民工返乡，为了维持生计，他们只能再次依靠土地，由于他们签定的土地流转合同不规范，土地流转纠纷随之爆发，且随着返乡农民工的增加，矛盾愈大。随着农植的时节靠近，返乡农民工为了新一年的农植，于是我村土地流转纠纷可能随之升温，甚至出现了大打出手的情况。

2、我村返乡农民工收入减少

我村返乡农民工回到农村了，只能以农业生产维持基本的生活。我村的农业生产水平一直不高，农业生产技术低下，，年长的返乡农民工一直延续着传统的农业种植。农业生产效率低下，比返乡农民工打工所得要少的多，其收入明显减少。

此外，不少返乡的农民工已经不习惯或者根本不会农活，然而短期的农业培训又根本改变不了现状。还有，由于交通的闭塞，即使见过世面的返乡农民工梦想转变传统的农业经营模式也只是幻想，大型的农业生产机械因为交通的阻塞很难运输到自己的土地上。如今，沅水三桥的建成、通车，相对更加加剧了我村的交通闭塞。

3、农民工返乡加剧了本地就业压力。

随着金融危机影响程度的加深和持续，劳动力市场需求格局将发生显着变化，劳动力供大于求将成定局。目前，我市有近90万外出农民工，很大部分因经济危机的引导乡而返乡。农民工返乡已经形成了大规模的失业“返乡潮”，我市总体就业形势已发生了明显变化，相当部分农民工失业已是一个不争的客观存在，也就是说，我市已经出现大量“闲置农民工”。人力资源和社会保障机关对我市劳动力市场职业供求信息调查显示，与去年同期相比，我市的用工需求下降了5.5%，是多年来第一次出现下滑情况。随着经济危机的影响加剧，数据还会不断增大，农民工的返乡将更加剧我市的就业形势。

4、大量农民工的返乡，加剧了我村人口流动，社会秩序混乱，影响社会稳定

在当前新的经济形势下，农民工失业返乡对社会稳定压力明显加大。农民工的最大特点之一就是其具有不稳定性，我村很多农民工返乡后，都觉得不适应家乡的环境。这几年村里的年轻人大多出去了，除了房子好了点，其它几乎还是老样。十几年了，他们觉得自己的家乡还是只能用“脏、乱、差”三个字来形容。原来习惯了外面的城市生活，回来后感觉什么都不方便，什么都不顺心了。邻里之间往往因为一点点鸡毛蒜皮小事发生纠纷打架，结果两败俱伤。特别是部分失业返乡农民工存在年龄偏大、劳动能力下降、社会保障缺失、心态不平等问题，极易激化社会矛盾。此外，村里人听说过去那些游手好闲的人回来了，家家天刚黑就纷纷关上了大门。

5、物价上涨，生产力严重过剩，返乡农民工生活水平难以提高

从去年来，我国物价大幅度上涨，致使全国人民的生活水平受到了影响。各行各业中，受影响最深的该是农民了。一年才开始，他们不得不投入大量的成本到自己的土地上。然而，对于返乡农民工来说，这无疑是一个困难。大量的成本投入到土地后，他们唯一可以指望的就是下一轮的收成，在未收成的季节里，维持生活是他们的头等大事，提高、改善生活水平更是奢望了。

为了改善这个局面，他们只能减少成本投入，这样无疑首先就减少了劳动力的投入，劳动力过剩，他们一样地苦。在调查中，我又不解地问一位才40出头的返乡农民工“为什么不回家种地?”他们说地里成本太高，一家人指望着种田吃饭，太难。在农村以前大家还可以养猪，可现在养猪的成本又不划算。一头猪 ：1、买小猪150-300元不等;2、喂玉米3000斤，约1500元;3、猪饲料1000元左右。就算你运气好，喂了一头400斤毛重的猪，目前市场价，不过5元，才值两千块。“不算劳动力都是亏呢！”

所以，在物价上涨、在农村生产力严重过剩的当下，民工返乡到底意味着什么，这个并不敢轻言。虽然我们或许可以自私地预言今年春运问题提前解决，但民工返乡却是将问题带回了农村，而没有真正消化掉——— 这不但是个经济问题，还是个社会问题，某种意义上更是个政治问题

三、解决我村返乡农民工问题和困难的对策

随着经济危机影响的加剧，农民工相反的延续，勇敢面对困难是我们不诤的责任，更重要的是，从保护农民工的利益出发，解决返乡农民工的困难和问题才是我们的中心工作。

1、重视乡村的基础设施建设，要大力实施“回归工程”，引导在外务工或经商有成人员回乡创业，助推家乡经济建设

目前，尽管我村部分外出农民工已经返乡，但是还有大量农民工在外挣扎，生活艰难。为了保护他们的根本利益，我们要借国家扩大投资刺激消费，拉动内需的大好时机，搞好基础设施建设，提升经济，促进返乡农民工再就业。

为了提升经济，国家近来相继出台了一系列扩大投资，刺激消费，确保经济平稳较快发展的政策和措施。如国家增加四万亿元的投资规模，投资于基层教育卫生社会保障等各项事业，以刺激消费，拉动内需。而我们要借此改善我们的基础建设，改善我们的投资环境，就要求我们仔细地研判形势，根据我们自身的特点和优势，最大限度的争取投资，并使投资最大效益化。如能做到这些，不但能改善我们村的交通条件，打通或硬化村社公路，修建小型沼气池，改变我村出行难、卫生差的老面孔，还有有效地改善返乡农民工的生活环境，而且能更加有力地增加返乡农民工的就业机会，拓宽就业渠道。

2、改善本地创业、就业环境，促使返乡农民工再就业

对于国家出台的促进返乡农民工再就业的优惠政策，要灵活应用，充分发挥。大力营造返乡农民工再就业创业的良好环境。要实行政策上倾斜，税费上优惠或减免，环境上宽松。积极地给农民工出点子，想办法，找出路，办实事。使农民工确确实实地享受到政策的实惠，大开方便之门。

在返乡的农民工中，不乏能工巧匠和熟悉管理的能人，他们在打工中学得了本事，淘得了第一桶金。因此我们要利用这些优势，大力提倡和支持这些能人返乡创业，利用他们的资金技术优势创业，创办企业实体，大小不限，一体支持。并且要在政策上倾斜，税费上优惠或减免，融资上想办法，产品上找出路等方面予以大力支持，提供一切在法律范围内的便利条件。特别是那些有能力有技术信誉好创办企业的能人，银行方面要给予资金贷款，解决资金不足的问题。返乡民工的创业可解决更多的农民工就业，从而有效地化解了经济危机中的“危”字，创造出发展的“机”会，促进本地区域经济的良好发展。

3、加大农民工培训力度，，提升农民工整体素质；

加大农民工培训力度，，提升农民工整体素质，我们要积极争取职业技术教育培训资金，搞好返乡农民工的职业技术教育工作

⑵ 为何大学生宁可失业也不愿进工厂

大学生们明确表示不会考虑申请工厂的全职工作，因为身为大学生他认为，那样的工作对他来说太低级。

相反，他每天都在寻找一份办公室的工作，即便这样的工作起薪只有工厂工作的三分之一。

尽管工厂提供两位数的年度加薪和更好的福利。有很多大学生明确表示自己的立场：“从没有考虑过，也永远不会考虑到工厂工作。一个又一个小时坐在那里做着重复的工作，有什么意思?”

在中国，数百万名的大学生近年从高校毕业的人都有同样的想法。结果是一种异常现象：工厂工作无人问津，而许多受过教育的年轻人处于失业或半失业状态。

一项对城镇居民开展的调查显示，在20出头的人中，那些有高等教育文凭的人失业的可能性，是小学教育水平人群的四倍。教育程度较高、但没有稳定工作的中国年轻人，对社会稳定构成潜在的长期威胁。

把大量时间花在上网、和朋友聚会，以及抱怨办公室工作的短缺上，他们相信办公室工作才是与自己的专业对口的。这是一种结构性失调。一方面，工厂招不到技术工人，另一方面，大学培养出来的学生又不想要这些现有的工作。

过去十年里，中国的教育飞速扩张，每年从高校毕业的学生人数增长四倍，培养出数百万名工程师和科学家。最优秀的人才能够在想要进一步提高全球竞争力的中国企业找到理想职位。但是，中国培养的高校毕业生中，每年也有数百万人一方面几乎拿不出任何谋生技能，另一方面坚信自己理应得到报酬不错的办公室工作。

那么到底是什么原因导致了上述现象的发生呢?

一、商业和经济专业在中国大学里越来越热门，而工程等专业受到冷落，这加剧了无意在工厂第一线工作的大学毕业生“人满为患”的状况。还有就是和银行也有很大的关系，银行提供工资很高的工作，因此家长们都想让自己的孩子进银行。

二、对工厂工作的厌恶在今天的中国十分常见。学生们还没有适应大众教育这个概念，当我们进入大学时，习惯将自己看成精英群体的一部分，而不是把自己看成是缺少社会生存技能的可怜者。

三、当然也与我们的儒家文化传统有很大的关系，我国有着几千年的儒家文化传统，按照这种观念，接受过高等教育的知识分子不该干体力活，这种根深蒂固的传统观念导致现在的毕业生觉得去工厂工作就是降低自己的“地位”这种错误观念。

当然这种思想在古代是行的通的，因为毕竟那时候的思维精神领域只被少数人所垄断。但现在我国的情况却恰好相反，很多年轻人都有机会进入大学接受高等教育。但是中国经济仍主要创造蓝领就业岗位。

中国47%的经济产出来自于制造业、采矿业以及建筑业(达到这些行业在美国所占比重的两倍)，而服务业相对不发达。作为大学毕业生的我们首先得放下自己“高人一等”的架子，抛弃传统文化中的那种固执和偏见，把自己看成是一个只具备理论知识而对社会实践却一窍不通的弱者。

先在基础岗位上打拼一段时间，到时候再想往办公室升迁也不迟。对于学理工科的我们来说，有好多同学毕业后都直接去了工厂，他们和技术工人在同一战线上工作，虽然也抱怨工作累，但公司都承诺只要在基层干够一定的时间就可以得到升迁。

⑶ 论文 论大学生毕业即失业

本文通过对大学生“毕业即失业”现象不同层次的原因分析，发现这一现象主要源于大学生的道德素质缺失，而寻根溯源，问题在于高校的道德素质 教育 .如何加强高校对学生的道德素质教育将成为解决大学生就业难，改善大学生“毕业失业”现象的关键.
关键词：大学生； “毕业即失业”现象：道德素质：教育

一、大学生“毕业即失业”现象

从1999年开始，我国高校开始扩大招生规模，全国高校招生总人数达153万人，比上年增加45万。2003年全国高校招生总人数达到382.2万，2007年达到500万。2008年全国普通高校共安排招生计划599万名。同时，我国每年毕业的大学生有30％～50％的人找不到工作，即出现了“毕业即失业”现象，大学毕业生的就业形势日趋严峻。但伴随这一现象的却是，几乎每个忙着招人的 企业 都在抱怨招聘不到合适的员工。
面对这样的问题，我们不禁要问，为什么众多企业需要新人，又会出现大学毕业生就业难的问题呢?要弄清楚这个问题，我们首先来看一下大学毕业生失业现象的类型。

(一)自愿性失业
有很多大学毕业生不是找不到工作，而是主动放弃了就业的机会。他们要么觉得工资太低，要么觉得工作太辛苦.所以自愿呆在家里不去工作.衣食住行全靠父母。这也就是社会上常说的“啃老族”或“傍老族”。这些“啃老族”在就业时大多很挑剔，认为这也不做，那也不做，挑来挑去只能是没有工作，赋闲在家。

(二)创业替代失业
由于大学生在校期间花父母的钱，养成了奢侈浪费的消费习惯，大学毕业后，想找一份工作，但觉得工资太低，赚的钱不足以维持自己的生活。在这样的情况下，他们选择自己创业。还有一部分大学生毕业后创业是因为找不到工作。但是创业的人多，成功的人少，所以创业失败后，这些大学毕业生又步入了失业大军。

(三)被动失业
有的大学毕业生已经找到工作，但由于自身职业道德方面的缺陷被砸了饭碗，使“有业者失业”。这样的例子.在各行各业都可以说是屡见不鲜。美国有一项研究表明，在员工被企业开除的原因中，列在前十位的无一涉及工作能力，却都与职业道德有关.如服务态度、责任心、敬业精神等。而在一项对上海6个行业(IT、宾馆、家电、物流、银行、化工)中的10家企业进行的实地调研显示，绝大多数企业单位十分看重员工的职业道德素质.并把人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。
一方面是大学毕业生嫌弃工作苦、累，工资低，好高骛远；另一方面是企业对人才的需求不再仅仅局限在成绩上，分数第一的不一定能力第一，现在的招聘单位更多的是要寻找能干、敬业、肯吃苦、讲诚信、有责任感的合适人才。这种供给与需求结构的变化，必然导致大学生“毕业即失业”现象。

二、大学生“毕业即失业”现象的深层原因分析

1999年后入学的大学生基本上都是80年代后出生的，对于这部分人，现在社会上习惯用“80后”和“90后”来称呼。根据《 中国 统计年鉴》数据.从1980年～1989年的10年中，中国约有2.04亿人出生。即使排除中途“夭折”的，“80后”也有2亿人左右。目前，“80后”的一部分(1980～1985年出生的人)已经毕业，另一部分(1986--1989年出生的人)即将毕业，而“90后”又即将进入大学。这些人受到良好的、长期的正规教育，知识水平越来越高，将成为我国富裕的年轻劳动力资源，为我国 经济 的 发展 提供巨大推动力。
梁启超在《少年中国说》中写道：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”青少年代表了一个国家的未来，他们是国家未来经济、社会发展的中坚力量。所以提高青少年的知识水平、劳动水平、创造力变得非常重要。
但大学生“毕业即失业”现象开始让越来越多的人担忧，为中国经济担忧。目前已经出现的“毕业即失业”现象已经说明了“80后”甚至“90后”的年轻人存在一系列问题：道德水平下降，吃苦耐劳精神消失，艰苦奋斗的意志衰退，等等。这将成为经济发展中一个巨大的隐性成本。
如此严重的后果促使大家不得不思考这样一个问题：“80后”甚至“90后”的年轻人到底怎么了?其实归结于一点，就是道德素质缺失。然而，导致这些年轻人道德素质缺失的原因多方面的。

(一)大众传媒的影响
大众传媒从报纸、广播、电影、电视到现今的互联 网络 ，已经集看、听、说、动、玩于一体，传播的信息可以被不同文化程度的受众接受，突破了识字率对受众规模的影响；它还具有虚拟性、交互性、开放性、自主性、创造性等特点，使得成千上万的人们尤其是乐于接受新鲜事物，“跟风”心理极强的青少年在短时间内成为大众传媒的接受者。
“80后”甚至“90后”的年轻人相对于20世纪50到70年代出生的人来说，从小的成长环境很特殊。80年代后出生的人大多是在电视机和游戏机的陪伴下长大的，90年代后出生的人是在网络里长大的。电视机、游戏机和网络对这代人的影响是巨大的而且是不良的。80年代以前，我国社会有稳定的社会结构、等级秩序和统一的价值体系，大众传媒、社会宣传及学校教育之间保持着高度的一致性。然而，80年代开始，我国社会处于转型阶段，从传统社会向大众社会转型。在这种转型中，大众传媒对青少年道德教育的影响是巨大的，媒介舆论成为了舆论传播的主要形式；而且转型中人们的思想道德观念也在发生着变化，大众传媒对青少年树立新的价值观念、判断是非好恶的标准、为自己人生准确定位有极大的影响。
2007年中国青少年犯罪研究会统计数据显示，近年来，青少年犯罪现象呈上升趋势，青少年犯罪占中国刑事犯罪总数的70％以上，其中十五六岁少年犯罪又占青少年犯罪案件总数的70％以上。从近几年我国青少年犯罪的情况来看，呈现犯罪低龄化、在校学生集体犯罪增多、暴力抢劫犯罪多、作案方式成人化、作案手段凶残化和科技化等等。原因分析起来主要受电视、电影、网络暴力内容影响，形成了所谓的“新青少年暴力文化”。

(二)社会道德环境的影响
我国现在正处于一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，建设和谐文化，促进了社会主义核心价值体系和主流意识形态的发展，为青少年思想道德建设打下了坚实的思想基础。同时先进文化、有益文化与落后文化、腐朽文化并存.正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态互相交织，一些不公平现象、诚信缺失现象、以权谋私和贪污腐败现象、拜金主义和享乐主义现象等对大学生人生观、价值观产生了巨大冲击，导致大学生在处理个人与个人、个人与集体、个人与社会关系时产生取向偏差。 我们看到造成现在的大学生“毕业即失业”现象的原因是多方面的。职业理想、人生价值观、就业观、创业观及诚信素质等都是影响大学生就业的重要因素，而思想道德素质又居于灵魂和核心地位。良好的思想道德素质.可以使大学生在面对错综复杂的社会环境时能够保持清醒的头脑：高尚的思想道德素质可以使大学生很好地调节个人与个人之间、个人与集体之间、个人与社会之间的关系等，树立高度的责任感。因此，加强高校思想道德素质教育与道德实践对火学生就业具有非常重要的意义。
随着时代的发展和教育对象的复杂化、个性化，高校道德教育也应该与时俱进，增加新内容，开拓新途径.发展具有时代性、针对性、现实性和实践性的高校道德素质教育模式。
首先，转变教育观念。高校教育不能片面要求学生只学好与专业对口的科学知识，而应注意促进学生的全面发展，注重素质教育，就是说，要让学生“学会学习”、“学会创造”、“学会关心”，不仅要使学生学会自我增长知识和发展创造、实践能力，而且要使学生学会做人，使学生具有高尚的道德意识和集体意识，不仅关心自己的成长，而且关心家庭、他人、社会、国家、人类的生存和发展.提高其责任意识。
其次，注重学生心理健康教育。据调查，在回答大学生活中最感到苦恼的问题时.前三位的答案依次是就业压力大(占62.08％)、学习压力大(占50.28％)和经济困难(占35.69％)。学业、就业和经济压力给大学生带来的思想负担，严重影响其心理健康成长，导致大学生心理素质欠佳。这样的大学生步入社会也将缺乏良好的适应能力。因此学校应注重学生的心理健康教育。在保证学生正常学习的情况下，将心理健康教育纳入大学生日常的思想道德教育中，帮助学生排除困惑，提高情商，使他们在面对挫折和机会时有适当的反应。认清是非，坚持正确的立场，保持清醒的头脑.树立正确的世界观、人生观和价值观。
再次，加强学生职业道德素质教育。随着时代的发展，学生道德素质教育的内容应该不断丰富。对于大学生来说尤其要注重其职业道德素质教育。当今社会，人们越来越频繁地调换工作，在为自己寻求更好的发展机会和生活条件的同时，也为企业和社会带来了巨大的隐形成本。在这一问题上，学校应该注意将道德素质教育渗透到各学科当中.比如要求学生对任何一门主修专业，都要从历史、社会和伦理学的角度学习研究。职业道德与专业课之间的关系就像“盐”与“汤”的关系，如果在专业课教学中没有加入职业道德的内容，这样的专业课也是不成功的。
最后，鼓励学生参加社会实践，培养学生的道德情操。学校应激励学生走出校园、参与社会实践和社会调查，了解科技动态及社会市场需求，深入实际、接触社会、了解社会。通过勤工俭学、社会调查、实习实训、青年志愿者等社会实践活动，在学生自身的创新精神和实践能力得到锻炼和提高的同时，学生的集体主义、爱国主义精神在这些活动中也得到升华，进一步强化了学生的责任感、使命感和义务感，培养了学生的道德情操。美国就比较重视通过组织学生参加课外活动和社会服务.让学生在实践中形成道德认识，提高道德责任感，培养道德情感。
通过加强对学生的道德素质教育，使学校教育从“唯分数论”转变到对学生素质综合培养的轨道上来，搭建起学生全面发展的“立交桥”，实现了学校教育与市场需求的衔接。使学生不仅具有过硬的专业基础.还具有完善的人格，具体表现在：具有团队精神和协作意识；具有强烈的事业心和责任感；具有艰苦奋斗精神和务实作风；讲究诚信等等。只有实现这样的转变，大学毕业生就业难题才能破解.大学生“毕业即失业”现象才能逐渐改善。

⑷ 如今美国哪些学位最容易找工作

由于美国经济复苏乏力，就业前景降十多年新低。但是，有一些大学生还是比较容易找到工作的，这与他们当初选择的学科有关系。报道说，乔治敦大学近两年来进行一项调查，并从劳工统计局的就业预测数据，分析每一个学科的前景。发现有些学位还是比较有前途，毕业生的失业率较低，并能赚取较高的收入，并预计其行业未来十年的增长比率。 以下是美国最容易找工作而又最值钱的学位： 第一位 护理 刚毕业大学生的失业率：4.0% 历届毕业生的失业率： 1.9% 刚毕业学生的年收入：$48,000 有经验毕业生的年收入：$64,000 预计2010年至2020年的行业增长：26% 相关职业：注册护士 第二位 机械工程系 刚毕业大学生的失业率：8.6% 历届毕业生的失业率：3.8% 刚毕业学生的年收入：$58,000 有经验毕业生的年收入：$86,000 预计2010年至2020年的行业增长：4% 相关职业：机械工程技术员 第三位 电力工程系 刚毕业大学生的失业率：7.3% 历届毕业生的失业率：5.2% 刚毕业学生的年收入： $57,000 有经验毕业生的年收入：$90,000 预计2010年至2020年的行业增长：6% 相关职业：电气和电力工程师 第四位 土木工程 刚毕业大学生的失业率：8.1% 历届毕业生的失业率：4.5% 刚毕业学生的年收入：$50,000 有经验毕业生的年收入：$81,000 预计2010年至2020年的行业增长：12% 相关职业：土木工程师 第五位 电脑科学系 刚毕业大学生的失业率： 7.8% 历届毕业生的失业率：5.6% 刚毕业学生的年收入：$50,000 有经验毕业生的年收入：$81,000 预计2010年至2020年的行业增长：18% 相关职业：IT 经理 第六位 金融系 刚毕业大学生的失业率：6.6% 历届毕业生的失业率：5.2% 刚毕业学生的年收入：$44,000 有经验毕业生的年收入：$72,000 预计2010年至2020年的行业增长：23% 相关职业：金融分析师 第七位 市场营销和市场研究 刚毕业大学生的失业率：7.3% 历届毕业生的失业率：6.0% 刚毕业学生的年收入：$37,000 有经验毕业生的年收入：$65,000 预计2010年至2020年的行业增长：41% 相关职业：市场研究分析员 第八位 数学 刚毕业大学生的失业率：6.1% 历届毕业生的失业率： 5.1% 刚毕业学生的年收入：$40,000 有经验毕业生的年收入：$71,000 预计2010年至2020年的行业增长：16% 相关职业：数学家 第九位 会计 刚毕业大学生的失业率：6.8% 历届毕业生的失业率：4.8% 刚毕业学生的年收入：$43,000 有经验毕业生的年收入：$65,000 预计2010年至2020年的行业增长：16% 相关职业：会计师和审计师 第十位 法语，德语，拉丁语及其他外国语言 刚毕业大学生的失业率：7.9% 历届毕业生的失业率：4.8% 刚毕业学生的年收入：$32,000 有经验毕业生的年收入：$50,000 预计2010年至2020年的行业增长：42% 相关职业：翻译员 第十一位 一般业务 刚毕业大学生的失业率：7.0% 历届毕业生的失业率：4.8% 刚毕业学生的年收入：$37,000 有经验毕业生的年收入：$60,000 预计2010年至2020年的行业增长： 22% 相关职业：管理分析员 第十二位 基础教育 刚毕业大学生的失业率： 4.8% 历届毕业生的失业率： 3.4% 刚毕业学生的年收入：$33,000 有经验毕业生的年收入：$40,000 预计2010年至2020年的行业增长：17% 相关职业：幼稚园和小学教师 第十三位 经济学 刚毕业大学生的失业率：9.4% 历届毕业生的失业率：5.7% 刚毕业学生的年收入： $48,000 有经验毕业生的年收入：$76,000 预计2010年至2020年的行业增长：6% 相关职业：经济学家。 ======================================== 从以上数据可以看出，在美国找工作最容易且又最不会失业的首先是护士工作。难怪人说，在美国干上护士就等于捧上了铁饭碗。

⑸ 现在大学生毕业在家待业的多吗

具体看专业吧
待业中的挺多.毕竟工作难找.
现在每到毕业时间,求职的人特别多,职位达到了饱和很难找到工作了...就歇息一阵子再找工作也许容易些
毕业大部分的人当然只找工作了
有些人先玩一阵子,然后找工作...如果找工作也得找两个月...这是我身边的情况.
有些人还没毕业就在为工作着急了...学校不是有招聘会吗...
有些人考研

不要在家呆太久了...天天上网.看电视.看书..
懒懒的...什么都不想做

最好振作精神.好好考虑一下,自己适合什么样的工作.能胜任什么样的工作.然后早点找工作

⑹ 学习什么专业有前途

选择一个好的专业对于每一位学生都是特别关键的一步，可是选择专业的时候你想过之后的发展前景吗？下面给大家推荐几个就业前景好，薪资高的专业供大家选择。

1.互联网IT

阿里巴巴，腾讯，网络等，当代的行业巨头，淘宝，微博，微信等，这是新时代人们的日常生活。21世纪，IT技术无处不在，传统行业的市场正在被侵蚀！数据表明，未来5年之内，我国每年需培养150万IT人才才可以满足社会需求，但传统教育培养毕业生中，仅50万可以直接上岗，还面临巨大的缺口。IT行业的从业者都是在舒适的写字楼办公间，运用你的创意，动动你的手指就能创造财富，此外，你接触的行业，交际的人群也将大不一样，和高层次的人接触，你的未来将更加广阔。专业机构的薪资调查显示，IT从业者的薪资水平已连续多年位居榜首！卓京教育软件学校毕业生薪资平均7796。这是一个不断创新，不断超越的行业，与墨守成规的传统行业相比，自然能创造更多的价值。

⑺ 百万大学生失业 我们真的需要那么多大学生吗

我并不清楚该报告界定“就业”的标准是什么，是否合理，也不清楚该项研究是如何统计出“100万”这个数字的，但对于大学生就业难这个现状，恐怕大家都没有什么疑义。对于越来越严重的大学生就业问题，专家们的普遍看法认为这仅是一个“结构性”的问题，也就是说，大学生找不到工作，不代表我们培养的大学生太多了，不代表我们的社会不需要大学生，仅说明我们培养的大学生和社会对大学生的需求不协调，是一个供给结构和需求结构不一致的问题，因而是一个结构性问题，而不是总量过剩的问题。因此，专家们认为，我们的高等教育对大学生就业难问题的对策应该是在稳定招生规模增长率的基础上调整培养结构；因为我们的大学入学率及占总人口比重，比起发达国家甚至某些发展中国家还低，我们的大学生还太少。这种认识对吗？尽管这种观点很流行，但这种推理合乎逻辑吗？有人说美国的大学入学率比我们高多了，难道这就意味着我们的大学入学率应该提高吗？一国国民的受教育水平和该国的经济发展水平应该是相适应的，不可能超越本国的发展阶段，尤其是作为中国这样的后发展国家，特别要防止那些脱离社会整体发展阶段的“赶超战略”。就像我们不能在家用轿车出现大量库存的情况下，因为美国的家庭轿车拥有量比我们高，我们就说“因为我国家庭的轿车平均拥有量比美国低多了，所以，我们现在面临的不是总量过剩，而只是生产的轿车和市场需求不一致，所以，家用轿车制造业还要进一步大发展”一样。我国的家庭轿车拥有量低这一事实充其量只说明了我国的家用轿车制造业“在长期”具有“发展的潜在空间”而已，并不意味着我们“现在”不应该减少产能，而只需要进行生产结构的调整。我们在思考类似问题的时候，最容易犯的一个错误就是混淆了需求和需要、需求和欲望之间的区别。比如说，我是一个无比贪婪的人，我想要10辆或更多的高档轿车，但我一辆都买不起，那这就仅仅是欲望而已，构不成市场需求。在现实中没有一个企业会因为我连一辆高档轿车都没有而安排生产。那么，我们的大学为什么就认为因为我们的大学入学率比美国低而坚持认为我们的大学生不存在总量过剩呢？我们的大学生在总量上到底是过多还是过少，只要看看大学生首次就业率和平均薪金水平的总体变化趋势与速率就会知道了。那么多的大学生就不了业，大学生做的工作高中生或初中生就能够胜任，大学生不是“过多”又能是什么呢？虽说，不上大学似乎更难以就业，但上大学不是无成本的。我们为什么要招那么多大学生，花费宝贵的资源去“培养”他们，而又让他们在毕业后去干那些即使他们不上大学也同样能够胜任的简单工作呢？在我国现在这样一个经济发展阶段，也许根本就不需要这样多的大学生，考虑到教育质量，我们更不需要这么多“名不副实”的大学生，考虑到我国公立大学高昂的（相对）收费水平，我们就更加地不需要这么多“昂贵”的“名不副实”的大学生了。大学这个层次进行的是通才教育，注重培养的是能力，而非专业技能训练和积累基础知识，更不是“岗前培训”。所以，绝大多数大学生学非所用，是正常的现象。21世纪是一个快速发展的时代，产业结构、就业结构、一个人的知识结构、职业生涯、工作技能都在处于快速的变化之中，是一个终身学习的时代，在计划经济年代，我们往往在一个单位甚至一个办公室、一张桌子后面度过我们的一生，现在这个时代还可能会是这样吗？就社会这个宏观层次来说，如果我们投入了许多资源到高等教育系统，而同时又有以百万计的大学生最终却无法顺利就业，这时，我们就应该反思一下，我们的培养规模也许“超前”了。不恰当的“超前”就是资源的不合理配置，不恰当的“超前”就是资源的浪费。我们不能运用“总有一天这些知识能够用得上，或上大学总不是坏事”的理由，来否定进行合理资源配置的意义。在个人层面上，上大学是一项投资，投资的结果是形成人力资本，拥有人力资本的好处是这些人力资本和股票、存款、住宅、机器设备这样的资本一样能够为它的拥有者带来收入。当大学生在付出经济上的成本和时间上的机会成本而得不到相应的长期意义上的合理投资回报时，岂不是一种错误的投资决策，岂不是一种时间资源的错误配置，岂能说上大学总不会错，岂能像要求大学生转换就业观念、放下精英思想的说教那么简单！大学生就业状况日趋紧张的今天，正是我们的社会反思“学历崇拜”的良机，我们应该冷静下来认真去思考一下，我们的社会在今天这样一个发展阶段，到底需要多少大学生，需要什么样的大学生，我们的大学生和真正意义上的大学生有多大差距，我们为什么要到大学接受教育？是获取文凭还是获得能力和知识？在我们的经济发展水平还很低，资源还很紧缺的情况下，我们建立大学是要学生毕业后从事简单劳动的吗？我们在短短的几年间成为世界博士学位、硕士学位证书的生产大国，是可喜呢还是可悲呢？所以，我们观察大学生就业难问题，首先要从总量入手，其次再考虑提高教育质量和调整专业结构。专业结构的调整和教育质量的实质性提高岂是一日之功？而搞换汤不换药的专业名称调整和教学评估这样的花样文章，快倒是快，但解决不了实际问题。

⑻ 如何看待大学生毕业就是失业的说法

大学生毕业后并不是不是失业，而是创业。大学生毕业是对知识学习的总结，但学习还没有结束。相反，他们进入社会课堂是为了获得更多的知识。这种获取知识的过程可以被视为知识创业。掌握了丰富知识的大学生走出校园，走进社会，开始回馈社会，这就是创业的过程。创业的过程非常漫长，这需要坚持不懈努力。即将毕业的你准备好了吗？

对于那些毕业即是失业上的人来说，他们不努力学习，在大学里也没有什么优势，他们不会在业余时间做兼职来增加工作经验。这些人从未在大学规划过他们的职业生涯，所以当他们毕业时，他们对未来感到困惑。如果他们不知道自己想做什么，想做什么，可以做什么，他们会找个借口在家玩几个月。这些人毕业后肯定会失业。

而且这一类人绝对是没有力量和远见的人。对于那些真正强壮的人来说，他们会在毕业前把工作安排好，然后他们只需要直接向公司汇报。

只要你有足够强的能力，毕业将是一份不用担心失业的高薪工作。因此，你必须努力在学习期间提高你各方面的能力。

⑼ 美国人工智能革命完成后，中国大学生会大批失业吗

人在这个社会也都是需要进步和学习的，默守成规就只能被淘汰，与其担心被人工智能淘汰，不如去多学学其他的一些知识，充实自己，因为不管人工智能再怎么普及，毕竟那不还是人工智能的嘛，还是需要有人的，你得让自己去适应这个人工智能，去做这个人工智能的操纵者，而不是担心自己被取代。

⑽ 为什么大批失业的大学生都抢着报公务员，有人几十万上百万走关系买一

买公务员？
不存在的，你可能是没有亲自经历过国家公务员考试，经历过你就知道，别说买，你敢买谁敢卖？ 有那个权力卖你的，还看不起你那点钱。如果你都给的起他要的钱了，我想你也压根不需要公务员这份工作了。
然后就是，考公务员的大学生，尤其是参加国考的大学生，基本最低都是本科的学历，说人家失业才去考公务员你完全说错了，可能有一少部分人是，但大部分不存在的。我作为一个普通本科毕业的财会专业学生，随便去找个干会计的工作在大点的城市都能找到，只是工作好一点坏一点而已，我亲自试过的，我之所以选择报考公务员，首先是我考的岗位就是我家在的地方，这样会很方便，而且生活压力会小很多，社会也感觉单纯一点，其次我觉得我还是向往公务员的这份工作，我觉得我的一生不求赚多大钱，但求能够活得有尊严，我的能力一般，能够稍微有尊严的工作就是公务员了，所以我选择了为国家工作，但这不是因为我在外面找不到工作。
然后我在顺便说些自己的感想吧。
我是去年还没毕业的时候参加2017年国考考上的，今年3月面试，6月毕业才来单位上班。我的同学很多都在我们读书的城市里找到了工作，有的在证券公司，有的在事务所，有的为了攒资本继续深造，有的读研去了，当然，也有的现在还闲在家里高不成低不就的。现在的就业压力的确很大，但是我觉得我知道的大多数同龄人，他们还是很积极向上的，他们也还是希望能够在大城市安家让下一代起点更高，跟我关系比较好的一个基友就在长江证券实习，每个月3000块，工作很辛苦，而且对证券不感兴趣的基本很难坚持下去，他每天早上8点上班，下午6点过下班，中午休息一个小时，每天下班还要去上中级会计师考试的培训课上到晚上差不多10点，我去省局报道的时候去他那看了他一下，他住一个可能20平米左右的小房间，非常拥挤，环境很差，但是因为离上班地方近，每个月400块的房租，他也就租了，走廊过道上还不时弥漫着奇怪的味道。我看到这些，我就问他，这么辛苦为了留在昆明，有必要么，他说没办法，家里三个弟弟都还在读书，父母就种点地，农村家庭又没什么钱，过两年读大学了又要拿钱了，我不在城里拼以后怎么办呢。我鼓励了他一下就走了，我当时心里是感觉挺不忍心的。我也陆续的去看了下其他关系比较好的同学，他们也都比较稳定的工作了，当然也都很辛苦，我报道完回来以后偶尔在微信群上还能看到舍友们抱怨怎么加班了，怎么累了，但是大家还是说着说着就开始开玩笑，笑一笑第二天也就依然努力的去干活了。所以，我就觉得，就我认识的这些同学来说，我感觉我们这代大学生也还是很能吃苦很有活力的，那几个没有找到工作的同学也多半是因为吃不了苦，而不说找不到，所以我觉得你这种说法是不对的，其实大学生还是很好找工作的，只要是主流专业毕业的，本科及以上学历。
再说说公务员这个工作吧，我是报考的我们县的国税局，虽然考前就听说国税是个坑，但是我还是来了。待遇每个月6000左右，是我们市同等级别单位中工资最低的了，地税都比我们高一截，老同志们倒是略微有些不满，可能是以前待遇太高了，一下降了不适应吧。我们去年今年新进来的年轻人们倒还是挺知足的了，每天工作6小时，不忙的时候基本实际干活的时间最多4个小时，但是现在大形势非常严，我们都是严格的守纪律讲规矩，不敢迟到早退旷工的。由于国税是独立的，基本不与地方政府来往，跟地方单位更是完全没有来往，除了地税，所以我家全家都觉得我们特神秘，但其实国税没有他们想的那么好，去年营改增全面铺开之后，大部分税种都到我们国税来了，不是一般的忙，地税倒是闲得很了，我们单位的编制都还差8个人才满，09年的时候比现在还多，所以，现在的情况是工作量增加了，人没增，我记得我们来报道的时候，分局长的眼神完全是“饥渴”的，一大推活干不完，然而他们的忙其实跟外面企业比起来，完全不叫忙，只是量非常大，工作面非常广非常细。虽然待遇不高，但是我觉得，还是我家里人说的，公务员还是蛮受尊敬的，尤其是我们这些小一点的地方，记得上个星期我跟分局长副分局长一起去核查一家煤矿的时候，一个身价几千万的煤老板，对我们非常客气，尤其是对我这么一个新来的都非常客气，说听说我们要来早就把饭局都安排好了，当然最后我们还是去吃了，那一瞬间我就觉得，我这一辈不追求大富大贵了，我就希望能够过得有尊严，看到一个身价几千万的老板对我们局长依然毕恭毕敬的（我们局长工资就比我们多一千左右），我就想以后我能这样也就知足了。
随便写一点，就说到这吧