清华大学教师上班时间表
㈠ 清华大学时间表
六节大课，每节大课分为两节45分钟小课之间有5分钟课间：
8:00-9:35 9:50-11:25 1:30-3:05 3:20-4:55 5:05-6:40 7:20-8:55
清华大学（内Tsinghua University），简称“清容华”，由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”。
㈡ 1924年清华大学作息时间表
清华大学的图书馆里有当时的文献资料
㈢ 求 清华大学 作息时间表
清华大学的作息时间表到网上搜遍地都是
时间安排表跟高三一样。除了吃饭就是学习。
㈣ 求清华大学作息时间表，在网上查看了两个，却不一样，求真相。 明年就要考大学了。
我是清华本科生
理论上，排满了是六节大课，每节大课分为两节45分钟小课专之间有属5分钟课间：
8:00-9:35 9:50-11:25 1:30-3:05 3:20-4:55 5:05-6:40 7:20-8:55
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㈤ 清华大学办公室考勤制度
办公室考勤管理制度
一、 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最基本的员工素质，结合公司管理的实际情况，特定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。
二、.上班时间为8：30，下班时间为17：30
三、程序内容
1.、员工每天上下班时需打卡签到。
2、因外出任务不能按时打卡集会者，因提前告知领导做好考勤记录，否则按缺勤处理。 3、因指纹签到机出现故障而不能正常考勤，由办公室登记上下班时间。
4、员工连续三天缺勤，未告知上级原因，未办理请假手续者，视为员工自行离职。
四、迟到细则：迟到10分钟一次扣20元
迟到30分钟以上，扣50元。
迟到超过一小时以上的扣全天工资 。
1、 未经请假，并未电话通知或转告公司领导原因，缺勤半天以上即视为旷工。 2、 员工在上班时间内因各种原因须外出任务或作业时，应办理外出手续，员工未经批准擅自离开工作岗位达两小时以上者，按旷工处理。 3、 以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚。
五、请假的相关规定制度： 1、 事假须提前一天办妥请假手续，由部门主管凭本人在事假单说明的实际情况进行批准，如请假理由不充分或足以影响公司业务和正常运营者，公司有权不准假或缩短、暂缓请假。扣资标准为全天工资。
2、 员工事假天数原则上半年不得超过15天，月累计不得超过2天。如特殊原因须超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则视为旷工。员工事假期间按事假时间扣除薪资，以本人当月工资为准。
六、病假的相关的规定制度：
病假个人须提供病假单日的门诊病例或医疗证明，病假前均需报部门主管批准。相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交考勤主管。扣资标准为事假一半。 七、其他 1、 本制度解释权归公司人事行政部。 2、 本制度未尽事宜按上级有关规定执行。 3、 本制度自签发之日起严格执行，望作为企业员工认真遵守。
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㈥ 大学老师每天实际工作时间有几小时
1、劳动法未专门针对教师每天的工作时进行规定，不过所有的劳动者，每周的工作时均为：5天8小时的。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》
第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
(6)清华大学教师上班时间表扩展阅读：
(第8号法令颁布)(1994年2月3日中华人民共和国国务院第146号决议根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院职工工作时间条例>的决定》修正)
第一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，保障职工的休息权利，调动职工的休息积极性，促进社会主义现代化建设的发展，根据宪法的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业组织和其他组织的工作人员。
第3条乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
第四条在特殊条件或者特殊情况下从事劳动，需要适当减少工作时间的，适用国家有关规定。
5条每天8小时的标准工时制度或每周40小时无法实施由于限制的本质工作或生产的特点,其他工作和休息办法可以实现按照国家的有关规定。
㈦ 清华大学各科室老师啥时上班
清华大学各科室老师啥时上班，
目前尚未确定。
可留意清华大学通告。
最直接的是问你的班主任、辅导员。
㈧ 清华大学开放时间表
清华大学，
没有开放时间表。
全天都开放。
你若喜欢，
便是晴天。
㈨ 清华大学教务处办公时间
早晨八点半到下午五点，周五是下午四点半。