天津大学教师名单

A. 天津大学怎么查老师

http://www.tju.e.cn/jyjx/这里抄面可以查研究生或博士生导师，本科生的好像查不了

B. 天津大学有哪些教授的课是翘课也要去蹭的

这个问题不同专业情况要具体分析。本人主修计算机学科，下面就个人所知推荐几位老师。

C. 天津大学管理学院的师资

天津大学管理学院现有。有，其中教师132人。教师中有博士生导师34人，版硕士生导师90人，教授权38人，副教授70人。教师中具有博士学位者65人及在读博士，占教师总数的49%。学院还有博士后在站人员46人。教师中，国家级有突出贡献专家2人，国家863专家1人，教育部“跨世纪优秀人才”2人，获杰出青年基金1人，天津市政府授衔专家3人，获天津市青年人才奖6人。此外，学院还聘请了50余名国内外名牌大学、大型企业、政府机构的著名专家、学者为客座教授和兼职教授。其中，著名诺贝尔经济学奖获得者赫伯特?西蒙教授被聘为学院名誉教授，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融被聘为学校教授及管理学院名誉院长。

D. 天津大学 哪些系有院士

中国科学院院士余国琮教授
著名化工蒸馏专家
中国科学院院士周恒教授
著名流体版力学专家
中国权科学院院士彭一刚教授
著名建筑学专家
中国科学院院士张春霆教授
著名生物物理学家
中国科学院院士姚建铨教授
著名激光与非线性光学专家
中国工程院院士曹楚生教授
著名水利工程学家
中国工程院院士王静康教授
著名化工工业结晶专家
中国工程院院士沈家祥教授
著名制药工程专家
中国工程院院士叶声华教授
著名测试计量技术及仪器专家
中国工程院院士陈予恕教授
著名一般力学专家
中国工程院院士余贻鑫教授
著名电力系统分析、规划与仿真专家
中国工程院院士钟登华教授
著名水利水电工程专家
中国工程院院士
邹竞教授
著名感光材料专家
化工
测量仪器
制药
水利
建筑
都是天大的强势学科

E. 天津大学秦教授 十大杰出青年

消息确认就是秦国轩，确实把人家的房子搞得一塌糊涂，其实这样的事情很常见，只是他死狡辩找各种理由不承认，叫兽嘛也爱面子，估计房主就怒了就发到网上了。这样的人没有基本道德底线，当什么叫兽。

F. 如何查看天津大学教师信息

http://gs.tju.e.cn/xw/shuojs.asp这里，不复过，制只能看研究生和博士生的导师，本科的老师没有，不过，一般来说，都是一般研究生导师或是研究生来讲的！

G. 天津市天津大学所有教授

天津大学所有抄教授，
这个题袭目比较大。
相关信息，
可上学校官网查看。
有详细介绍。
天津大学，
是国家教育部、天津市、国家海洋局共建高校，
位列“211工程”、“985工程”、“卓越工程师教育培养计划”首批重点建设大学，“
是中国著名的“建筑老八校”之一。

H. 杜纲的天津大学教授

性别： 女
出生年月： 1954年11月
籍贯： 湖北省
职称： 教授，博导
单位： 管理学院，管理系
研究方向1： 管理系统分析与决策
研究方向2： 人力资源管理
研究方向3： 企业战略管理
简介
1982年1月本科毕业于南开大学数学系，获理学学士学位；1989年4月硕士研究生毕业于天津大学管理工程系，获工学硕士学位；1995年1月博士研究生毕业于天津大学系统工程研究所，获中加联合培养工学博士学位。1984年起在天津大学管理学院任教，1999年晋升教授，2001年担任博导。2008年8-11月作为访问学者在英国埃克塞特大学进行合作研究。 发表论文100 多篇，编著出版教材3部。
代表性的论著有：
1.产品族设计中的层次关联协同优化，工业工程，2005（5）
2.面向产品族协同优化设计的模糊双层规划模型，工业工程，2004（3）
3.一主多从非光滑多目标优化方法，系统工程学报，1998（2）
4.企业人才的层次激励效应分析，管理工程学报，2003（1）
5.石油服务企业核心竞争力构建分析模型，数量经济技术经济研究，2003（2）
6.基于核心路径问题禁忌算法的开放式车辆路径问题研究，计算机集成制造系统，2007（4）(EI)
7.知识型组织经济增长中的人力资本效应，哈尔滨工业大学学报，2006（2）（EI）
8.不确定条件下集中控制的供应链分销系统的优化研究，电子科技大学学报，2006（5）
10.基于Rough集理论的城市通信网络建设影响因素分析，西安电子科技大学学报，2007（3）
11.天津滨海新区综合配套改革的系统性分析及对策，天津大学学报，2007（3）
12.企业能力的关键维度及其分析模型，天津大学学报（社科版），2002（2）
13.区间AHP法在资产证券化中的应用研究，电子科技大学学报，2007（2）
14.基于遗传算法的数量折扣订货模型求解，河北工业大学学报，2006（2）
15.基于模糊集理论的医院员工弹性绩效评价系统，北京理工大学学报，2007（6）
16.AHP中可省去构造判断矩阵的广义标度法，武汉理工大学学报，2008（2），
17.管理数学基础（修订版），天津大学出版社，2007
19.管理科学基础（修订版），天津大学出版社，2004 1.岗位业绩导向的医院薪酬设计(专题系列论文)，天津市第十届社科成果三等奖,2006,2.管理数学基础——理论与应用（教材）,天津市第九届社科优秀成果三等奖,2004,3.运筹学，国家级精品课程,2007
讲授课程：
运筹学、管理数学基础、模糊决策与分析方法
运筹学，国家级精品课程，2007
[2]岗位业绩导向的医院薪酬设计，天津市第十届社科优秀成果三等奖，2006
[3] 管理数学基础，天津市第九届社科优秀成果三等奖，2004
[4]建筑业宏观调节DSS，天津市科技进步三等奖，1996
[5]运筹学课程平台与课程系列的整体优化，天津市第六届优秀教学成果二等奖，2009
[6]运筹学，天津市精品课程，2007
[7]课程体系的整体优化设计与评价，天津市第三届高教研究论文三等奖，2005
[8]宝钢教育基金优秀教师奖，2008
[9]天津市教育系统“教工先锋岗”先进个人，2012
[10] 天津市政协优秀提案奖，2012
[11] 天津市科协先进学会工作者，2011
[12] 天津大学教学名师，2009
[13] 天津大学三八红旗手，2009
[14] 天津大学首届“我心目中的好导师”，2008 1.滨海新区和谐度研究，天津市社科重点项目，2008-2009
2.转型期社区卫生组织与绩效管理研究，教育部社科规划基金项目，2008-2010
3.高技术企业创新模式及绩效管理研究，企业委托项目，2008-2009
已完成项目
主持完成各类科研项目20余项 [1] 国家自然科学基金项目：具有非递阶多层次从者的激励系统理论及其应用研究（79670065，1997-1999），项目负责人，国家基金委组织结题评估，评为优
[2] 国家自然科学基金项目：企业能力的层次-维度体系及层次演进机理研究（70172025，2002-2004），项目负责人，国家基金委组织结题评估，评为良
[3] 天津市社会科学基金项目：面向核心竞争力的协同产品商务管理模式研究（TJ03-GL020，2003-2004），项目负责人，天津市社科规划办组织鉴定，评为A等
[4] 天津市社会科学基金重点项目：企业核心竞争力测评系统研究（1999-2000），项目负责人，天津市社科规划办组织鉴定，评为A等
[5] 天津市社会科学基金项目：面向核心竞争力的企业能力层次-维度及其指标体系研究（2001-2002），项目负责人，天津市社科规划办组织鉴定，评为A等横向课题
[6] 医院委托项目：济南市妇幼保健院岗位、绩效与薪酬管理体系研究（2003-2004），项目负责人，通过验收
[7] 医院委托项目：义乌市苏溪中心卫生院岗位、绩效与薪酬管理体系研究（2005-2006），项目负责人，通过验收
[8] 医院委托项目：义乌市中医医院岗位、绩效与薪酬管理体系研究（2006-2007），项目负责人，通过验收
[9] 企业委托项目：战略执行系统优化与评价研究（2004-2005），项目负责人，通过验收
[10] 企业委托项目：企业绩效管理系统优化与评价研究（2006-2007），项目负责人，通过验收
[11] 企业委托项目：基于战略的企业绩效管理研究（2007-2007），项目负责人，通过验收
[12] 企业委托项目：大港油田井下公司核心竞争力发展规划研究（2001-2002），项目负责人，通过验收
[13] 企业委托项目：海晶工业区土地开发项目后评价研究（2001），项目负责人，通过验收
[14] 企业委托项目：邯武公路建设项目经济后评价研究（1999），项目负责人，通过验收
[15] 张家口洁保净化器公司核心竞争力分析与发展规划研究（2001-2002），项目负责人，通过验收