美国大学校友面试

Ⅰ 美国大学面试是怎么回事什么情况下会有面试（申请本科）

美国大学面试是选拔学生的一个环节，但是一般只有顶尖的学校才会看重面试，比如：耶鲁大学每年在中国大陆招收的学生都是先进性第一轮材料的的审核，过了第一关之后进行面试筛选，通过面试之后才会决定是否录取。另外哈佛、普林斯顿、MIT、等名校都有面试。

美国大学也很会利用自己的校友网络为自己服务，所以中国的大部分面试官都是各大高校已经毕业的校友，北京，上海，香港又是他们集中的地区，经常会有外地的同学根据自己的位置和面试官的安排到这些城市的咖啡厅甚至是面试官工作的办公室进行面试。对于十七八岁的高中生，这可能是你人生经验中第一次正规的面试，而且有可能决定着未来四年的前途，压力之大可想而知。
当你进入面试场地，与面试官寒暄的时候，记住最重要的一点：这位校友面试官不是等着你犯错误的邪恶审判官;而你作为面试者也不用一直处心积虑的在这个过程中提到自己那一长串的获奖和课外活动的经历。其实大部分的学校认为面试是给予申请者一次展示自我内心面同时也是让你更加了解学校的机会，申请者与学校和面试官要尽量寻找一个平衡点。一个成功的面试往往是双向的交流，除了应付招生官的问题之外，你也可以大胆的提出自己的问题，关于学校的甚至是面试官自己在大学的种种经历。

当然，要问什么问题也是大有文章，关键点在于你的问题是坐在你面前的这位校友面试官能够回答的。例如，你对大学里各种独立研究的机会很有兴趣，但你不能问面试官：在你们学校有多少比例的学生会参加独立研究呢？这个问题，我推荐你Google一下。你也不要问：你们学校的学生要得到独立研究的机会是困难还是容易呢？我打赌你去问任何一个校友得到的答案都是极为相似的。我想说的是，你的问题要具有个人化，具体化，例如同样的问题你换成这种方式问：请问你以前在学校有没有做过独立研究呢？你最喜欢的研究项目是什么？如果你没有，那么你的朋友中有没有人参与过这种研究呢？这样具体的问题，可使面试官回忆起自己的大学生活，与你谈论在大学的个人体验，比起那些冷冰冰的数字更容易拉近你和面试官的距离。

除了该如何提问，如何精彩的回答面试官的各种问题也同样不易，要回答得翔实生动令人印象深刻，你的答案必须是独特而充满生命力的，是其他学生都不能“山寨”的。例如，如果面试官问到关于你的高中的问题，不要给他解释你们学校每年有多少人SAT成绩2000分以上，或者高考成绩每年都是全省第一，这些情况任何一个学生都可以告诉他类似的答案。你应该做的是给他讲述你自己在高中的生命体验，给面试官讲述你的老师同学，给出他们的名字，讲述你在高中参加的各种活动，这些活动是如何影响到你的。

抓住回答和提问这两个要点，你至少会避免在面试时犯下低级的错误，详尽的充满高中生活活力的交流可以让面试官觉得你更加丰满和多面，同时也告诉他，面对美国大学的挑战，你是信心十足的！如果你要问还有什么更有效的方法来准备面试，我会毫不犹豫的告诉你，来拓思做模拟面试吧！我们各个学校毕业的顾问们时刻准备着聆听你们的妙语连珠，也愿意针对你个人给出建设性的意见。

以下则是几个具体的小贴士，希望对各位正在准备面试的童鞋有所帮助：
1. 一定要准时；迟到可是面试中的大忌，将会大大影响到你的印象分
2. 不要带上你爸妈；很多中国家长总是过于积极地参与到学生的申请过程，美国大学希望看到的是独立成熟的学生，所以就算你需要开车送孩子去面试，最好还是在车里呆着吧
3. 对你见到的每个人都礼貌
4. 回答问题时尽量自然，不要试着去背诵之前准备好的材料，这会毁了这次“谈话”
5. 使用正式的用于，避免使用俗语
6. 自信但千万不要透露出自傲
7. 永远讲真话
8. 对大学及其学习项目表示出兴趣
9. 避免提出学校网站和宣传册上能够回答的问题，这样只会显得你对学校不了解
10. 不要再面试过程中吃东西或者嚼口香糖
11. 衣着整洁干净，毕竟是正式场合，不要过于随意，T恤和牛仔裤还是暂时放家里吧

除此之外，还附送大家13个面试当中的常见问题：
1. What is the most important thing you’ve learned in high school?
2. What do you expect to be doing ten years from now?
3. How do you define “success?”
4. What have you liked or disliked about your school?
5. What would you change?
6. How would you describe yourself to someone who did not know you?
7. What are your strengths? Weaknesses?
8. What has been your proudest achievement so far?
9. If you could talk with anyone living (or deceased) person, whom would it be and why?
10. What events have been crucial in your life?
11. What mark do you feel you’ve left on your school?
12. What do you want to get out of your college experience?
13. What about you are unique?
14. What could you contribute to our college community?

Ⅱ 收到美国大学校友面试推荐，如何准备内容

首先建议你准备一些常见问题的回答：
1. tell us more about you很空洞宽泛的问题，而正是这种平庸问题的不寻常答案容易吸引人。
2. 课外活动（如果有supplement essays写这个就好办了，但是要考虑选择一个重点）
3. why school（如果是EDEA的话很有可能问你为什么EDEA，好像你的提问时间来看只能是RD了）
4. why major这个很重要，我的ED学校招生官和我就我未来的专业历史学进行了十几分钟的谈论，因为这个问题能够体现你的passion 和potentiality
你还需多想几个问题然后准备，但是面试往往会有惊喜，不是所有的问题与流程你都能预料，所以做你自己就好。
另外，尽可能多地了解那个学校永远不吃亏！！！

校友面试的氛围相对轻松（相比于第三方面试和admission representative面试），因为校友都希望优秀的学生去母校念书，校友不会刁难你的，不要紧张。
利用这个机会，你能创造出意想不到的面试效果。正如我刚刚说的，多了解学校是好事，你就可以和他聊学校氛围、传统文化、课程难度和亲民的教授，你还能问他你为什么上这个学校等等。

中国人就更不可怕了，所以，relax!!!

祝你能上你梦想上的大学！

Ⅲ 美国大学校友面试问题

绝大部分学校的校友面试都不作为录取的考虑因素，
更不是录取的必须过程。
更多的意义是让你多个机会了解学校。

所以，你也不用太当回事。

Ⅳ 美国大学面试 急

楼上这叫是什么回答。。。。。。。。。
面试当然最好要去。
时间这个也专不定吧，如果谈得来属说不定能谈很久很久，当然越谈得来你给面试官的印象就更好。
美国大学派来的面试官大都是已经毕业校友，说不定还是中国人，但是肯定是用英文交流。
别太紧张，穿着打扮什么的别太随便就行，也不用太正式。
应该就像聊天一样，不需要太紧张

Ⅳ 面试美国的大学有哪些经验技巧

一、美国大学面试技巧-----心态

第一，凡事早作准备。首先是心理上的准备，美国名校一般都会给申请者发面试通知，申请学校前就应该做好被面试的心理准备。然后是内容上，心态上，礼节上的准备。

第二，书到用时方恨少。基本每一个被面试过的人给的建议都是：做你自己;而我面试之后的感觉也是这四个字。要做到三点：一是平时多积累;二是要了解自己;三是要了解面试你的大学：面试有一个不可避免的问题：“why XXX大学”，当然在回答其他问题的时候也要尽量将你的特点与这个大学的特点match(没有也别乱编，真诚是首位)。

第三，摆正心态。大学面试的目的是为了更多得了解申请者，所以做好自己就好。这是一个学习的机会，做自己就好。心态摆正了就会自然、轻松、自信。

二、美国大学面试技巧---校友经验

“普林斯顿不需要学霸，需要的是独立、创新、志在改变世界的未来大人物，所以你的申请文书要真正给招生官“提神”，无论家庭背景、成长经历、志愿理想，都必须凸显你的唯一性，让招生官看到你的“成就潜能”!并与自己的申请学习方向结合起来，就能为申请文书添上点睛的一笔。”“申请名校要趁早，有条件的家庭建议直接到美国读高中。美国孩子通常8、9年级时就开始规划升学，参加各种课外活动。而中国家庭总是在孩子考了托福拿到高分后才考虑其他的事情，这显然太晚了。”

“美国高校招生有条通吃的考量标准：根据学生陈述的志趣和希望入读的专业，分析他们所做的努力和未来的潜力。而这次现场面试活动的主旨，也是在于希望向家长明晰美国名校录取准则如何去把握，分数是死的，而国内学生的成绩一般不会成为短板，那么招生官对学生有怎样的期待？把握住这一点，任何名校申请都将无往而不利。这也正是我最期待与大家分享的私房经验。”
参考美国大学面试：你不可错过的“葵花宝典”http://www.liuxue315.e.cn/HomePage/country/32957.shtml#T3

Ⅵ 美国大学校友面试必须参加吗

校友面试一般以来学生就读高自中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(depending on availability of Alumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。虽然校友面试大多都是optional，但是还是建议学生，尤其是想要申请的学校排名比较靠前的学生，积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度。

Ⅶ 刚刚邮件收到了美国大学校友面试通知，算是好事坏事

如果你英语好，就勇敢的去吧，不管录取不录取，放手一搏，万一录取了，不更好吗，加油！

Ⅷ 美国大学面试常见形式有哪些

一般而言，美国大学面试有常见的三种面试类型，具体参加哪种面试，美国学校都会提前通知大家，这三种面试类型为：
1、评估性面试
面试人通常为招生官或者受过专业培训的在校生。这种面试最为正式。
2、信息性或非评估性面试
这种面试通常是为了帮助申请者更好的了解学校，同时也给他们提供机会去展现申请材料 里不大可能被表达出的信息。
3、校友面试
竞争激烈的学校会在申请人向该校提交完申请材料后，为其提供校友面试。
面试官：
申请者的面试表现很大程度上取决于他接受的面试是哪种形式以及面对什么样的面试官。大学面试官既可能是招生委员会的专业人员，也可能是该校的校友，亦或是招生办公室专门培训过的在校生。
招生官：
这种类型的面试相对正式，会对你的申请结果产生非常大的影响。所以，不管这场面试是评估性的还是信息性的，我们都建议你一定不要掉以轻心。
不过需要记住一点：招生官每年见到的学生可谓数以百计，所以他们不会像一名教授或者其他成年人一样十分在意你的外表和言谈举止。另一方面，招生官在面试前就可以看到你申请材料里的每一条信息。如果你已提交了申请，那么他/她可能已经读过你的文书，或者跟你的推荐人沟通过。如果你没有提交申请，他/她至少能获悉你曾经在大学升学咨询会上跟他/她的同事交谈过，或者曾经在大学官网上填过表格以获取该校更多信息。招生官对本校的专业设置、学术项目、学术群体以及学校宿舍等等情况可谓一清二楚。
校友面试：
校友面试相对前一种面试而言就显得不那么正式了。不过有时由于面试地点不同，这类面试还是能让申请人感到一些压力。不同的校友对面试有不同的想法，但是一般来讲，面试都将在一种轻松的氛围展开。然而，校友面试官，特别是那些不经常跟年轻人打交道的、上了年纪的校友有时会对学生的外表和言谈举止非常敏感。这些人对最终申请结果的影响可谓微乎其微。他们唯一可以做的是在一份表格里描述一下自己对该申请人的印象，然后将其提交给招生官。这份表格在你的高中成绩、标准化考试分数和推荐信面前显得微不足道。
此外，校友面试官绝对不可能在面试前看到你的任何申请材料，他们只会知道你的联系方式和你在哪所学校就读。因此，我们建议你在面试过程中多谈谈你参与过的活动、强调一下自己的学习能力和考试分数。最后请注意，如果这名校友已经毕业十年以上了，那么他/她对于母校的了解可能仅限于自己当时的经历了，对于学校现状了解不多。
在校生：很多招生办公室会雇佣并培训一批“学校代表”去面试申请人，这是因为希望参加面试的申请人数要远超出招生办公室能够提供的面试机会。在校生通过培训后可以成为优秀的面试官，提出得当的问题并帮助申请人在面试过程里尽量放松。这些“学校代表”对申请结果没有直接的影响，但是假如他们非常喜欢或者不喜欢一名申请人，他们的意见有时也会影响录取结果。面试后，他们一般会根据模板完成面试报告。
值得庆幸的是，这类面试官不会过于在意你的外表和言谈举止(除非你当时胡言乱语或者衣冠不整)。整个面试可以说非常轻松。如果你已经提交完申请材料，那么这类面试官可能在面试前对你有些许了解，但并不能看到你的完整材料。被在校生面试的一个好处是你可以了解到这所学校的最新情况。
不过需要注意的是，一名在校生面试官并不能代表这所学校的所有学生，所以不要把你对他/她积极或者消极的印象扩大化到整个学生群体。

Ⅸ 美国大学面试的形式有哪些

1、Admissions Office Interview 招生官面试

这是最传统意义上的美国大学面试。但更常见是所谓的On-campus Interview，校园面试，就是学生亲自去学校与招生官进行面对面的面试，而这种方式适合本土学生，对于非本土的国际生来说比较少见。

如果想通过线上的方式完成招生官面试，小编很不幸地通知你，在美国排名前30的大学里，只有Wake Forest University维克森林大学提供Skype方式的招生官面试。但如果你说你愿意亲自前往大学并和招生工作人员进行一对一的面试，也是可以的。当然，你还可以提前和招生办预约。不过，对于没有办法去往美国面试的学生来说也不是完全没有机会参加招生官面试。很多知名大学，每年申请季都会派遣招生官到世界各地进行招生性质的Information Session，这和国内的宣讲会加上短面试的活动性质基本一致。

2、Alumni Interview 校友面试

简单来说就是招生办人手有限，委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。这种面试也是大多数学校选择的面试方式，特别适用于考察非本土的申请学生。但校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会。

提供校友面试的学校通常会声称自己的校友面试是选择性的，就算你无法参加或拒绝参加都不会影响申请结果。但小编还是建议申请的学生，尤其是申请排名前20大学的顶尖学生，请积极参加校友面试。毕竟一篇优秀的校友面试报告，在招生官犹豫的时候能起到的效果是非常正面的。

3、Third-Party Interview 第三方机构面试

顾名思义，就是学校委托第三方面试机构来帮助其面试学生。这是近几年来逐渐流行起来的面试方式，而且越来越多以往不需要面试的美国大学也开始采取这种方式。比较常见的第三方面试机构有InitialView 和 Vericant。两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生申请的大学。需要注意的是，第三方机构是可以重复进行面试的，而且只有申请学生授权后，第三方机构才能把面试视频发送至学校。