隆昌大学生村官考核合格名单

❶ 四川大学生村官选拔一年几次，在什么月份，大三下期可以报名吗

您好，中公教育为您服务。

》》请及时关注四川大学生村官考试信息！

四川大学生村官一般在每年五六月份考试，除成都有自主招录以外，其他地区是四川统一招录。2015年四川大学生村官考试公告尚未公布，请先参考2014年四川大学生村官考试安排：

2014年四川省选聘高校毕业生到村任职考试时间：

发布公告：4月11日—5月5日；

学校推荐：4月11日—5月5日；

资格审查及面试：5月9日—5月20日；

确定聘用人选：5月26日—6月5日；

签定协议：5月27日—6月8日；

培训上岗：7月8日—7月10日。

2014年成都市大学生村官招募工作实施办法考试时间：

公布岗位需求：6月26日；

网上报名：6月30日—7月4日（报名入口是成都人事考试网站）；

资格初审：6月30日—7月5日；

网上缴费：6月30日—7月7日；

打印准考证：7月10日—7月11日；

笔试时间：7月12日；

公布笔试成绩及面试入围人员：7月25日；

面试时间：7月31日—8月1日。

【2014年四川省选聘高校毕业生到村任职考试选聘条件：】

（一）普通高等院校普通全日制2014年毕业的本科及以上学历人员；

（二）思想政治素质好，学习成绩优良；

（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；

（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力；身体健康。

符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得推荐选聘。

【2014年成都市大学生村官招募工作实施办法招募对象及条件：】

全日制普通高等学校2012年至2014年毕业的大学本科及以上学历毕业生，中共党员、困难家庭高校毕业生、三圈层市（县）自愿回原籍服务、农村急需紧缺专业的考生优先录取。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

身体健康，能适应服务地区的工作、生活环境条件，男性年龄不超过28周岁（1986年7月1日后出生），女性年龄不超过26周岁（1988年7月1日后出生）。

符合招募单位根据岗位需要确定的其他条件。

凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，取消报考资格，一切责任由考生自负。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❷ 我过了大学生村官分数线。可是资格复审名单没有我的名字为什么

其实那只是一个合格线，人家都是从第一开始排名，知道吗。
按照录取的人数比例划前几名的，那个分数线只是一个形式，不代表什么，没有你的名字，说明你的成绩还没有进入范围。。。继续努力吧！！！

❸ 重庆市大学生“村官”年度考核暂行办法

关于印发《重庆市大学生“村官”年度考核暂行办法》的通知
重庆市大学生“村官”年度考核暂行办法

为全面准确评价大学生“村官”在村工作的德才表现和工作实绩，激发大学生“村官”队伍活力，根据《重庆市大学生“村官”管理暂行办法》，制定本办法。
一、考核对象
纳入重庆市万名大学生“村官”计划的在岗人员。
二、考核时限
从大学生“村官”到村工作之日起至第二年年底，为第一个考核时段，剩余时间为第二个考核时段。
三、考核内容及方式方法
（一）考核内容
全面考核大学生“村官”在村工作期间德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考核工作实绩。
德：主要指政治思想、道德品质、工作作风、群众感情等。
能：主要指从事基层工作组织、协调、表达、执行力，以及做群众工作的能力等。
勤：主要指在村出勤及工作态度、精神状态等情况。
绩：主要指根据分工，完成年度工作目标任务的情况。
廉：主要指廉洁自律、遵纪守法的表现。
（二）考核方式方法
考核工作采取“双述双评”的方式进行。组织大学生“村官”向所在村党员和村民代表会议、乡镇（街道）党（工）委会述职，分别接受测评。测评人员按优秀、称职、基本称职和不称职四个等次进行评价。其中，优秀、称职、基本称职分别占总分值100分的100%、80%、60%，即优秀票每票计100分，称职票每票计80分，基本称职票每票计60分，不称职票不计分，弃权票和废票不计入测评有效票数。村党员和村民代表会议民主测评积分占60%，乡镇（街道）党（工）委会民主测评积分占40%。
计算公式为：
村民主测评的平均积分=（优秀票票数×100+称职票票数×80+基本称职票票数×60）/村测评有效票数。
乡镇（街道）民主测评的平均积分=（优秀票票数×100+称职票票数×80+基本称职票票数×60）/乡镇（街道）测评有效票数。
民主测评最后得分=村民主测评的平均积分×60%+乡镇（街道）民主测评的平均积分×40%。
四、考核程序
（一）个人总结。考核对象围绕德、能、勤、绩、廉等方面，认真总结一年来的表现，形成书面述职报告，并在民主测评大会上述职。
（二）民主测评。分别召开村党员和村民代表会议、乡镇（街道）党（工）委会，参加测评人员根据考核对象的述职和平时表现进行评价。村党员和村民代表会议参加人员为：所在村“两委”成员、全体党员、全体村民代表。乡镇（街道）党（工）委会参加人员为：所在乡镇（街道）党（工）委委员。参加测评的人数超过应到会人数的三分之二，才能进行测评。
（三）情况汇总。根据乡镇（街道）和村民主测评结果，计算出考核对象年度考核分值。
（四）提出考核等次建议。乡镇（街道）党（工）委根据年度考核分值，提出优秀、称职、基本称职或不称职等次建议。优秀等次应达到90分及以上，称职等次应达到70分及以上，基本称职等次应达到60分及以上。
有下列情形之一的，考核确定为不称职：
1.严重违反工作纪律，一年内连续旷工7个工作日或者累计旷工超过20个工作日的；
2.无特殊原因，一年内累计超过半个月时间不在村工作的；
3.无特殊原因，未完成年度工作目标任务的；
4.因工作失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；
5.“双述双评”中，不称职票超过30%（含）以上的；
6.考核分值在60分以下的；
7．违反党纪政纪，受到党内警告或行政记过及以上处分的；
8.存在其它须评定为不称职情形的。
（五）公示。乡镇（街道）党（工）委将考核等次在考核对象所在乡镇（街道）、村公示7天，接受群众监督。
（六）上报审批。经公示无异议，乡镇（街道）党（工）委将考核结果报区县（自治县）组织、人力资源和社会保障（人事）、共青团等部门研究审批。优秀等次的比例以区县（自治县）为单位，参照优秀公务员考核比例确定。
（七）反馈考核结果。要及时将考核结果以书面形式通知考核对象。
考核对象对考核结果如有异议，可以在接到考核结果公示之日起十日内向乡镇（街道）党（工）委申请复核。如对复核意见不满意，可向区县（自治县）组织、人力资源和社会保障（人事）部门申请重新复核。
五、组织领导
大学生“村官”年度考核由各区县（自治县）组织部牵头，人力资源和社会保障（人事）、共青团等部门密切配合，乡镇（街道）党（工）委负责组织实施。要严格按本办法规定，严肃认真、实事求是地开展考核工作。对考核确定为不称职的，要深入细致地做好思想工作。大学生“村官”年度考核工作可与村干部年度考核统筹安排。
年度考核工作结束后，各地要及时将本地大学生“村官”年度考核结果报市委组织部备案。
本办法由市委组织部负责解释

❹ 大学生村官成绩去哪查询

我不知道你们是不是网上报名考试的
像我们省就全是网上操作，你到你们省人事考试网上看看
如果网上没有，你可以打电话咨询当地人事局，这是他们负责的

❺ 关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知

人社部 国家公务员局关于开展从大学生村官等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知

人社部发〔2010〕52号

各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：

近年来，按照中央有关部署，各地普遍开展了大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目工作，并采取有效措施将其中的一部分优秀人才考录到公务员队伍中来，这对于引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化公务员队伍结构发挥了积极作用。为落实中央有关精神，决定从2010年起开展从大学生“村官” 等服务基层项目人员中定向考录公务员工作。现就有关事项通知如下：

一、充分认识做好从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的重要意义

从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员，是树立重视基层的用人导向，引导高校毕业生到基层经受锻炼，增长才干，建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要措施；是解决公务员队伍来源比较单一、经历比较简单问题，优化公务员队伍结构的客观需要；是引导高校毕业生服务基层、奉献基层，为基层建设发展提供人才支持的现实要求。各级公务员主管部门要充分认识开展这项工作的重要意义，坚持依法考录、科学考录、公平考录，切实把大学生“村官”等服务基层项目人员中的优秀人才录用到公务员队伍中来。

二、认真落实从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的有关政策

近年来，按照中央要求，各地结合实际制定了一系列政策措施，有力促进了从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作。下一步要进一步规范政策措施，严格执行相关规定，认真抓好各项工作的落实。

要严格报考人员的范围和条件。从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员，应当面向服务期满、考核称职(合格)的大学生“村官”等服务基层项目人员。报考人员的具体范围、条件等由省级公务员主管部门规定。

要制定专门计划定向考录大学生“村官”等服务基层项目人员。各省区市每年应拿出公务员考录计划的10％—15％，面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录。大学生“村官”等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10％。2010年从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员比例未达到上述要求的省区市，要抓紧组织定向考录工作。今后，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

定向考录工作由省级公务员主管部门负责统一组织实施。原则上应纳入当地省级公务员主管部门组织的四级联考，必要时也可单独组织。

三、切实加强从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员工作的组织领导

从大学生“村官”等服务基层项目人员中定向考录公务员工作，政治性、政策性强，涉及面广，社会关注度高。各级公务员主管部门要切实加强对这项工作的组织领导。要根据本通知的要求，结合本地实际，统筹兼顾，积极推进，抓好落实。要加强与编制及服务基层项目主管部门的沟通协调，认真做好报名资格审查，严格考察标准，坚持公示制度，严肃考试纪律，自觉接受社会监督，确保录用工作顺利开展。

每年考录工作结束后，各地应及时将考录大学生“村官”等服务基层项目人员的工作情况报送中央公务员主管部门。

二0一0年七月二十一日

❻ 2022四川生选调生报名，非四川户籍可报吗

• 2022四川选调生考试，据《四川省2022年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》（2022年2月21日）知，选调范围：

• 国家各部委属、各省（区、市）属高校（即2021年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省＜区、市＞的高校）和全国党校、行政学院、科研院所等2022年毕业的大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括：

  1.全日制大学本科学历、学士学位应届毕业生；

  2.非定向就业的硕士研究生及以上学历学位应届毕业生；

  3.四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位应届毕业生（非在职）。

• 在四川参加“大学生村官”（限全省统筹选聘人员）、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部计划”项目人员中，2021年12月31日前服务期满、考核合格且担任过建制村（社区）“两委”常职干部的人员（不含任期未满中途卸任人员），以及2021年1月1日至2021年12月31日期间服务期满、考核合格且在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员。

❼ 成都紧缺选调分配地区

法律分析：第一梯度：高新南区+天府

第二梯度：中心五区（锦江区、武侯区、青羊区、金牛区、成华区）、龙泉驿区、新都区、郫都区、高新西区、温江区、双流区;

第三梯度：新津、崇州、都江堰、金堂、青白江、简阳、都江堰、彭州、邛崃、大邑、蒲江。

不同梯度主要差距在年终奖和购房资格上有差别。成都的梯度只会影响你的生活的交通便捷程度和生活品质，但是不同的部门和不同的岗位会直接影响你的工作内容和工作强度。

法律依据：《四川省2021年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》 二、选调范围

（一）国家各部委属、各省（区、市）属高校（即2020年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省＜区、市＞的高校，具体名单详见附件2）和全国党校、行政学院、科研院所等2021年毕业的大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括：

1. 全日制应届大学本科学历、学士学位毕业生；

2. 非定向就业硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生；

3. 四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位的应届毕业生（非在职）。

（二）在四川参加“大学生村官”（限全省统筹选聘人员）、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员中，2020年12月31日前服务期满、考核合格且担任过建制村（社区）“两委”常职干部的人员（不含任期未满中途卸任人员），以及2020年1月1日至2020年12月31日期间服务期满、考核合格且在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员（以下简称“服务基层项目人员”）。

❽ 大学生村官的中国十佳评选

“中国十佳大学生村官”
经过网络投票、专家评审、组织审核三个评选环节，名大学生“村官”从170名候选人中脱颖而出，成为首届“中国十佳大学生村官”的正式候选人。
根据评选活动安排，来自15个省(区、市)的30名正式候选人将在中青网、大学生村官之家网等进行为期一个月的公示和第二轮投票，接受社会各界监督和评判。
公示和投票结束后，首届“中国十佳大学生村官”最终人选将从30位正式候选人中产生。
为保证首届评选活动质量，共青团中央办公厅专门发出认真做好“中国十佳大学生村官”网络评选活动审核把关工作的通知，要求各省级团委对参与评选的“十佳大学生村官”候选人认真审核把关，特别要注重大学生“村官”在基层建功立业的表现，会同当地党委组织部门和教育部门出具相关审核证明。
在社会各界的广泛关注和大力支持下，经过网络投票、专家评审、组织审核、社会公示等各个评选环节，首届“中国十佳大学生村官”评选结果正式揭晓，同时还评选出20名“中国优秀大学生村官”。
首届名单
清华大学法学院2002级本科生、北京市门头沟区永定镇坝房子村党支部书记助理兼团支部书记周倍良
河北省青年干部管理学院1995级本科生、河北省柏乡县内步乡内三村党支部书记郭华彬
山西省大同大学2003级本科生、山西省朔州市平鲁区西水界乡前沙城村党支部副书记郝新江
南京财经大学经济学院2003级本科生、江苏省宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会党支部书记兼居委会主任戈新化
安徽科技学院生命科学学院2002级本科生、安徽省歙县深渡镇绵潭村副主任杨俊森
中南民族大学法学院2000级研究生、河南省漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵
郑州大学公共管理学院2003级研究生、河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村党支部书记柳波
西南石油大学法学院2002级本科生、四川省内江市威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记文国云
贵州省委党校经济管理学院2007级在读研究生、贵州省水城县纸厂乡前进村村主任助理何世春
贵州省铜仁职业技术学院2002级专科生、贵州省铜仁市茶店镇开天村委员会科技副主任、团支部书记张阳

❾ 大学生村官聘用期满考核鉴定表村党组织意见如何写

该村官在本村工作期间表现优秀，日常工作认真负责，团结群众，热心公益，为村民内群众解决了众容多困难；在平时的生活中，严格要求自己，思想政治素质过硬，成长较快。

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。

1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。

2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。

3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

❿ 中国十佳大学生村官的村官名单

首届中国十佳大学生村官名单:
清华大学法学院2002级本科生、北京市门头沟区永定镇坝房子村党支部书记助理兼团支部书记周倍良 河北省青年干部管理学院1995级本科生、河北省柏乡县内步乡内三村党支部书记郭华彬
山西省大同大学2003级本科生、山西省朔州市平鲁区西水界乡前沙城村党支部副书记郝新江
南京财经大学经济学院2003级本科生、江苏省宿迁经济开发区三棵树乡杨楼居委会党支部书记兼居委会主任戈新化
安徽科技学院生命科学学院2002级本科生、安徽省歙县深渡镇绵潭村副主任杨俊森
中南民族大学法学院2000级研究生、河南省漯河市源汇区干河陈乡毛寨村党支部第一书记王红兵
郑州大学公共管理学院2003级研究生、河南省开封市兰考县城关乡老韩陵村党支部书记柳波
西南石油大学法学院2002级本科生、四川省内江市威远县铺子湾镇双岭村党支部副书记文国云
贵州省委党校经济管理学院2007级在读研究生、贵州省水城县纸厂乡前进村村主任助理何世春
贵州省铜仁职业技术学院2002级专科生、贵州省铜仁市茶店镇开天村委员会科技副主任、团支部书记张阳

首届“中国优秀大学生村官”名单:
20名“中国优秀大学生村官”是：李伟、刘孙萍、闫晓鹏、赵陈云、张丽景、高孟彦、陈红、张弛、张天然、孙德军、杨品赛、叶菲、鹿元飞、李恒、刘继伟、靳利现、王超、秦方华、詹辉、赵吉刚。