美国黑人大学教育

⑴ 在美国早期哪些大学不招收黑人学生

基本都不收，根据美联社近期对政府公布的一份数据，在83所联邦政府资金支持的四年制传统黑人大学里，仅有37％的黑人学生在6年里获得了一个学位，这比全国的黑人学生大学毕业率低4个百分点。更值得注意的是，男性学生只有29％的人在6年里拿到了本科学位。

虽然像霍华德大学（Howard）和女校斯佩尔曼大学（Spelman）这样为数不多的黑人大学里，毕业率要高一些，黑人和白人学生的毕业率都超过了全国平均水平，但更多其他学校则排到了全国表现最差的大学里。根据资料显示，在38个黑人大学里，2001年入学的男性里只有不到四分之一的人在2007年前拿到了本科学位，在其他一些大学，这个数字还低于10％。

不管是在校内还是校外，黑人学校的低毕业率，尤其是男性，将产生广泛的社会影响。美联社的分析发现，黑人学校里女学生占了61％以上。的确，女性在教育方面比男性表现得优秀，她们拥有空前的领导机会，但是也付出了代价，比如因为“粥少僧多”而导致找男朋友也需要展开竞争。

在历史上多数时期，黑人大学里的女性人数可能都超过了男性，但这个比例失调变得越来越严重，从1976年的53％上升到过去几年里的61％。

在17所黑人大学里，女男比例为2比1。还有些学校甚至是3比1。

男生何以流失

为什么这么多男生选择退学？你听到最多的原因是钱。黑人大学的学生里有很大一部分是低收入家庭的孩子，而低迷的经济形势使黑人大学的学生受到严重影响。纳什维尔的费斯克大学（Fisk University）自从去年8月至今已经失去了11％的入学学生。

另一个原因是准备。平均来说，黑人学生同白人同学比，对于上大学的所做的准备更不充分，黑人男性比女性更不充分。当然，最好的黑人学生也会被白人占多数的学校录取。

还有一方面的原因，是学校所做的工作不够。即使一些黑人大学社区的人认为许多的黑人学校已经增加了项目内容，为学生们提供上学机会，但却没有做出足够努力使他们毕业。黑人学校超过一半的经费来自于政府，而学校浪费经费的做法引来人们越来越多的的不满情绪。

南加州的克拉佛林大学（Claflin University）教育学专业大三学生约翰逊（Tyshawn Johnson）说：“当（男生）来到学校，他们觉得他们永远也不会毕业。他们开始逃学，当他们觉得自己快没有希望的时候，就退学了。这就是为什么女性总是在大学排名的前面的原因。”

菲兰德史密斯学院（Philander Smith College）校长沃尔特?金布罗（Walter Kimbrough）说：“我觉得传统黑人学院和大学变懒惰了。在40年到50年前，那曾是我们的特色。现在我们虽然说还在提‘教育，关怀，总统知道你’，但那在许多学校里都是谎言。直白的谎言。”

一名专家认为，在理想状态下，黑人大学应该将更多的资源花在最棘手的学生身上，但实际上它们却没有做到。

该学校的校长金布罗认为，不管是黑人大学还是其他任何大学，如果他们没有能保证学生们能够毕业的资源，就不应该招收学生。“我觉得，当一些指示因素表明一个人不会毕业的话，那么将这个人招收进来是不道德的。”

坚持与变革

现在虽然没有增加毕业率的什么灵丹妙药，但坚持去做一些事还是能够见到成效。

伊莉莎白市州立大学（Elizabeth City State University）是北卡州一所为低收入人群设立的公共黑人大学，它就在尽力寻找那些受教育困难的人，并竭尽全力帮助他们。他们请最好的老师讲授介绍性和发展型课程，还设立许多强制性课程来帮助学生正确地申请联邦资金援助。当学生们辍学时，学校给他们打电话找出其中的原因，并劝说他们回来读书。

结果他们得到了一个比较好的毕业率，大约在50％，这个成绩已经显著超越了相似类型的大学。

人们越来越多地认识到，黑人大学现在需要一些专门战略来解决男生辍学问题。

上个学期，菲兰德史密斯学院（Philander Smith College）创立了一个为男生设计的导师制度，并大量招收男学生。学校从一些很简单的事情做起，比如一些来自单身母亲家庭的孩子从没学过如何打领带，而且在做礼拜的时候因为没有领带而感到尴尬，于是学校就教他们如何做。在他们的努力下，毕业率也增长了，达到将近30％。

该学校校长金布罗说：“许多学生现在带来的问题是大约30年前的学生想都没想过的，我们的工作已经变化了。我想我们应该变得更主动。”

⑵ 美国南北战争时黑人奴隶能不能上大学

南北战争时来期肯定不能，后来自能上一些小的社区大学或黑人自己创办的大学，不能去公立的好大学，白人的私立名校更不用说。
一直到肯尼迪时期，1960年代初和约翰逊时期（确立下来）黑人才享有与白人平等的受教育权。

⑶ 美国黑人的历史和现状

今天的美国，在种族歧视方面可以说是新旧并存。一方面，旧有的种族主义势力仍然存在，他们尽管人数不多，但是在美国社会中总是可以掀起大浪。

一、当今美国种族歧视的现状

波士顿大学的一位黑人研究生约翰·史利文森对记者说，即使在他就读的中学、大学里，都有许多种族歧视的影子存在。

他回忆说，2年前，一次自己和同伴到大学的一个俱乐部里玩，刚进门，就感觉到许多白人投来鄙视的目光。俱乐部的服务生上来很不客气的说，“这里是私人场所，请你们这些黑鬼离开”。同伴告诉他，这里是一个只允许白人进入的俱乐部，老板有很强的3K党背景。

从历史上来看，美国并没有形成种族歧视的先天因素。美国是一个移民国家，多数美国人的祖先来自世界各地，其中爱尔兰裔、德裔、意大利裔和西班牙裔的白人比较多，而黑人的比例已经达到13%，近年来亚裔移民数量也有所增加。但是美国依然存在着比较强大的种族歧视力量。对此原因，彼得·罗格认为，这要从全球种族歧视的背景中间寻找原因。在长期的历史过程中，白人社会由于生产力水平较高，对有色人种族裔的歧视本质上主要是对落后社会和不同文化的排斥。这种情况在美国的多种族社会中，就成为了全球种族歧视的一个缩影。

二、美国种族歧视的种类

以不完全科学性的归类方法，美国的种族歧视可分为有四大类型：

挑衅型：直接赤裸裸地蔑视，毫无保留地公然羞辱。用不同方式表示其优越感与排斥性的叫阵辱骂，其暴力形象与突发特质，具有强烈的侵略性之危险，被害者常是手足无措，不知如何应对。
实例:公众场所或街道上，以污蔑手势或侮辱言语对有色人种公然的无聊骚扰或故意挑衅，或在谈话中以歧视的内涵或话题当面说出以羞辱对方，更有粗暴地喝令或阻止非英语的交谈，这是美国，要讲英语等等。

包装型：表里不一，说一套作一套。表面上婉转有礼情意恳切，常使不知就里的人衷心感动信以为真，殊不知暗中背后的种族歧视尖锐的程度，更是防不胜防，吃了亏还不知所以然。
实例：这种假冒伪善笑里藏刀的事，在日常生活中仰俯即是，在工作业务、交涉事情、社交活动、电话沟通、市场买卖、等的必须行为中，他们对有色人种绝不露出任何行迹，甚至皮笑肉不笑的表面亲和，但转过身后则是优越感的言行。

冷默型：对有色人种以一种不假颜色，始终保持冷若冰霜的沉默态度。是一种公然的不屑一顾，但不以语言或文字具体表明。其心中的种族歧视不下于其他类型，可能更甚一层，也是最叫人难以捉摸的一种。
实例：在办公室里、住家邻居、学校校园、社交场合等环境里，彼此都认识，对有色人种就是不理不睬，视若无睹，但对其相同肤色的白人则是谈笑风生亲切有加。这种公然偏见高傲的种族歧视，在白领环境中有的毫不掩饰，有的时隐时现，但优越感地公然歧视则完全相同，属于挑衅性软式暴力。

无知型：对事实真相毫无认识，也无意愿了解实情，加上白人原始侵略人性的作祟，特别是低教育人群，他们本能地做着主观引导的言行，对种族歧视的表达有近乎盲目的需求。
实例：一般白人大众对美国以外的事务，基本上所知有限，更缺乏兴趣。在其国内的媒体、宗教、传统、与政治等因素的长期误导下，加上85%的蓝领阶层的低落教育水平，不懂得尊重其他文化，盲目地自我狂大，充分的无知阔少特质，毫无天外有天人后有人的谦虚素养。天生地对其他人种持有轻蔑心态，使这种无知型的种族歧视非常盲从，易于被煽动，常被别有居心者利用与操纵。

三、美国种族歧视实录

3月21日是“国际消除种族歧视日”。《2005年美国的人权纪录》显示，在美国的司法、医疗、就业和职业等领域，存在着相当严重的种族歧视现象，黑人和其他少数民族处于美国社会的底层。
据美国城市联合会发表的题为《美国黑人状况》的报告，在美国，黑人被逮捕后，被关进监狱的可能性比白人大3倍，黑人被判死刑的可能性比白人大4倍。犯同样的罪，黑人平均服刑比白人长6个月。
这是2005年10月8日，在美国路易斯安那州新奥尔良市波旁大街的一家酒吧外，几名白人警察正在殴打一名老年黑人男子。
《2005年美国非裔状况》调查报告显示，目前非裔家庭收入只有白人家庭收入的1／10；黑人享受的福利只占白人的3／4。2004年，美国黑人的贫困人口比例高达24.7％，拉美裔的贫困人口比例高达21.9％，而白人的比例为8.6％。
这是2005年6月10日，一名无家可归的黑人男子在美国东南部的迈阿密南海滩钻进塑料袋里躲避飓风袭击。
美国联邦调查局2005年10月发表报告称，2004年，美国有9528人成为仇恨犯罪的受害者，其中有53.8％与种族偏见有关，67.9％是针对黑人的歧视，而犯仇恨罪的人中60.6％是白人。
这是2003年7月8日，在美国密西西比州东部城市默里迪恩市的洛克希德·马丁公司飞机制造厂，一名枪击事件受害者被送到救护车上。当天上午，该工厂员工道格·威廉斯携带武器进入工厂，打死5人、打伤8人后饮弹自尽。威廉斯一贯憎恨黑人，平时经常扬言要杀人。

四、不能只看民族宽容和表面融洽的一面

美国人喜欢自豪地说，美国是个“民族大熔炉”。这不能说是自吹自擂，因为确有事实根据。美国是世界上三大移民国家(美国、加拿大、澳大利亚)之一，每年都有数十万来自世界各地的合法或非法的新移民进入。美国生存和发展的机会很多，不论哪个民族的新移民，只要身强力壮，不怕吃苦，努力拼搏，都能在美国生存下去。如果有专长，还会找到发展机会。不过近两年美国经济衰退，而中国发展势头强劲，美国发展的机会不如中国多了。

ッ拦有许多法律规定，严格禁止种族歧视。比如，房主出租房子如果拒绝有色人种，房客可以到法院控告；公司商号、餐馆、旅店、公共娱乐场所，如果歧视不同肤色顾客，都将受法律制裁，包括罚款、赔礼道歉、纠正错误等等。对于公开散布种族歧视言论，美国公众是不能容忍的。最近美国参议院共和党领袖换了人，原因是前任领袖洛特，在庆祝老参议员瑟蒙德百岁生日聚会上说：“如果瑟蒙德1948年大选时出任总统，美国现在的情况会更好。”瑟蒙德是一个种族主义者，当年竞选的惟一政纲是坚持实行种族隔离政策。洛特赞扬瑟蒙德，等于赞扬种族隔离政策，这就激怒了美国广大民众，抨击谴责之声四起。布什总统和共和党领袖们看到势头不妙，担心发展下去将影响下一届总统和国会议员的大选，便对洛特施加压力，迫其辞职下台。

ピ诿拦的邮局、移民局、国税局、社会安全局等机关，职员中有色人种竟然比白人还多(因为美国政府机关的一般小职员，工作稳定，福利待遇好，有色人种视为“美差”；但是，工资水平比私人公司低，升迁机会也少，所以白人并不太喜欢)。

ゴ由鲜鲋种郑可以说美国是一个民族宽容、民族和睦的国家，种族歧视从表面上讲，并非十分严重。这同上个世纪六十年代马丁·路德·金发动民权运动以前的情况，确有不同。ヒ形种族歧视依然严重，并且根深蒂固

五、华人遭遇的种族歧视

サ谝恢帧罢治有色镜”。某些美国人对有色人种的政治可信度总是抱怀疑态度，特别是对华人。它们认为从中国大陆来美国的人，原来生活在“共产国家”，政治上“靠不住”。大家可能还记得1999年轰动世界的“李文和事件”。李文和是出生于台湾的科学家，在美国洛萨拉莫斯实验室(核武器科学研究机构)工作，只因为他是黑头发黄皮肤的华人，便怀疑他是“北京间谍”，将他逮捕入狱，戴上手铐脚镣，长期审讯监禁。最后查不出证据，为了维护美国司法当局的面子，扣上“私自下载机密资料”的“罪名”，判以轻罪，罚款释放。在那一阵子，美国国会议员考克斯发表了臭名远扬的“考克斯报告”，诬蔑中国非法盗窃美国的国防机密，胡说什么美国数千家华人开的公司都在为中国“收集情报”。有一家主流媒体也为虎作伥，推波助澜，诬蔑中国广大留学生负有为中国“收集情报”的使命，等等。

第二种“无形天花板”。在美国，有色人种升职比白人困难得多，重要职务和高级职务由有色人种担任的比例很低。例如,1997年，美国发生了闻名的“李亮畴事件”。李亮畴是著名的人权律师，为人公正，又很能干。克林顿总统提名李担任司法部主管民权事务的助理司法部长，但是美国国会就是不通过，理由是他支持保护少数族裔权益的“平权法”。华人要想担任要职，有三条途径：一是华人自己创业，开公司，任命自己；二是进入技术、教育和学术领域，这些领域主要靠学问和真本事，种族歧视相对较轻；三是积极参政，竞选民选官职，用选票说话，冲破种族歧视。

第三种，校园种族歧视。美国校园暴力是举世闻名的，殊不知校园种族歧视也很严重。华人新移民的孩子，在校园里几乎没有不被欺侮过的。原因有：华人小孩个头小，体力弱，容易受欺侮；华人家庭自幼教育孩子谦虚忍让，听话、守规矩，不属于“好勇斗狠”的类型；华人学生品学兼优的不少，他们常常得到老师当众表扬，因而被“嫉恨”。在校园里，歧视华人孩子的不仅是白人孩子，也包括同属于少数族裔的黑人孩子和西语裔孩子。孩子们的思想是受家长影响的，校园种族歧视反映美国社会种族歧视思想相当广泛，根深蒂固。

第四种，警察和司法部门执法中的种族偏见。美国某些警察对少数族裔存在种族偏见，执法时对白人宽，对少数族裔严，有时毫无根据乱开罚单，胡乱使用暴力。华人和黑人相比，有两点差异：美国黑人说英语，同美国警察之间不存在语言沟通的障碍；华人一般说来存在胆小怕事的弱点，遇到问题容易退缩，不敢据理力争。所以，有时华人遭到的警察不合理暴力比黑人还严重。1995年纽约发生了黄永新命案。黄是十七岁的学生，同几个亚裔学生在布鲁克林羊头湾地区的街头玩耍，有人向警察举报，说他们握有手枪(实际是有的学生拿着玩具枪)，警察不问青红皂白前来拘捕，并开枪把黄永新打死。行凶的警察说，是因为黄永新“拒捕”，妨碍“执行公务”，在互相拉扯中，他失手把黄打死的,其实不然.

六、“永世翻不了身”的黑人

在美国，黑人是各族裔中处境最不好的。贫穷率、失业率和犯罪率都是黑人最高。据统计，黑人的失业率是白人的两倍以上；黑人占美国总人口的12%，但在监狱中，黑人罪犯却占47%。一位民权领袖作过统计，在成年黑人男子中，三个人中就有一个人曾经或者正在坐牢。为什么情况如此触目惊心？

一、在各族裔中，黑人收入水平最低。据2000年统计，美国黑人的年平均收入只相当白人的62.9%。“穷”是许多问题的根源：住不起好社区，而住在贫民区，不但生活居住条件差，社会环境和社会风气也差；收入低，不仅物质生活好不了，精神生活也粗俗低下；收入低，影响对子女进行教育的能力(财力和家长用于教育子女的精力)，等等。

二、在各族裔中，黑人是教育和文化水平最低的。在美国，按接受高中以上教育的比例多少排队，亚裔第一，欧裔第二(两者相差不大)，西班牙语裔第三，非洲裔第四。接受教育少，科学文化水平低，能力就差，找不到好的工作，收入自然低，也就穷；而家庭穷了，子女教育就差。于是，贫穷和缺乏教育互为因果，形成“恶性循环”。

一般来说，黑人文化传统使他们不重视子女教育，对孩子经常是放任他们自然成长；同时，因为穷，申请社会安全补助的家庭也多，助长他们多生孩子(多一个孩子多一份补助)，遇事向政府伸手，孩子和大人在艰苦奋斗、努力拼搏等方面，不如西语裔，更不如亚裔。

ト、黑人青少年不好好上学，在街头游荡的比例，远高于其他族裔。这是家庭贫困，不重视子女教育和管束的必然结果。

ニ摹⑵睹裆缜环境不好，加上街头游荡的青少年多，社会秩序和治安状况差。黑人贫民聚集的地区，大多是酗酒、卖淫、贩卖毒品，以及偷窃、抢劫和严重刑事犯罪猖狂的地区。美国的大城市都有这样的贫民区，其中居民以黑人为主，其次是西语裔及其他少数族裔。在这样地区生活的人，大多数世世代代穷下去，“永世难翻身”。也有少数人经过奋斗，接受了大学以上的教育，或者靠黑人天赋的体育音乐才能，“出了头”。一旦出了头，富裕起来了，也就不再在贫民区居住，搬到好社区去了。贫民区还是老样子。

七、总结

总之,要解决族歧视问题,不是一朝一夕的事,必须通过长时间的努力,但要彻消除歧视问题,世界人民必须共同行动起来,才可能使世界实现种族平等.我觉得从美国的种族歧视状况来看,结合实际,我觉得可以有如下解决办法:

一:各个种族必须自力更生,只有自己的种族强大了,别的种族才可能瞧得起你.

二:倡导各个种族平等,只有全世界人民都进行宣传和行动,才可能实现民族平等.

三:必须制定合理的法律制度,严禁种族歧视.

四:各个种族间应该增进交流,发展友谊,让彼此更多地了解对方。

⑷ 在美国被称为“黑人大学”的学校叫什么名字

你好，是美国汉普顿大学是其中之一。总共有80所“黑人大学”

⑸ 有人申请美国的欧柏林学院Oberlin College 不会是野鸡大学吧

不是野鸡大学；
Oberlin College（简称OC），中文名为欧柏林学院或奥柏林学院，除了传统的文理学院外，还有一所享誉盛名的音乐学院。
Oberlin College（简称OC），中文名为欧柏林学院或奥柏林学院，是一所美国顶尖的私立文理学院，US News排名在20位左右。欧柏林学院位处俄亥俄州，是美国第一所实行黑人与妇女平等教育、让二者拥有与白人男性同等的大学教育机会以及获得大学学位的权利的高等学府，也是自由主义的先驱。1983年150周年校庆时，纽约时报曾经报导说"In its century and a half, while Harvard worried about the classics and Yale about God, Oberlin worried about the state of America and the world beyond（翻译：在欧柏林一个半世纪的历史中，当哈佛在担忧古典和耶鲁在担忧神的时候，欧柏林则是在担心美国的现状以及在那之上的整个世界）"。
Oberlin的音乐学院（the conservatory of music）是美国最古老的坚持运作的音乐学院。欧柏林也是唯一一所音乐与文理学院紧密结合的大学。 每年有500多场音乐会，其交响乐团也享誉全美。OC的座右铭是“Learning and Labor”，体现了OC将学习与现实结合的灵活教育。Oberlin的口号则是“We are Oberlin, fearless（我们欧柏林，勇往无惧）”。
学校的校色为 鲜红色（cardinal red）和米卡多黄（mikado yellow）。学校隶属五大湖校区联盟（The Great Lakes College Association），并且是俄亥俄五校联盟（包括丹尼森大学， 凯尼恩学院 等）成员，享有丰富的图书资源。