美国大学毕业找工作

A. 美国留学 过来人讲述毕业后在纽约的求职之路

“留学生在美国找工作比较容易，但要想一毕业找一份让自己满意的理想工作，还是很难的。”谈起在美国纽约找工作，廖海也是感慨很多。之前，他在 rensselaer polytechnic institute读书，相对而言，在阿尔巴尼亚地区的高薪和大公司的工作机会相对较少，因此，毕业后就搬到到了纽约市开始他的求职之路。

到纽约后，他先后就投了一百多份简历给有名的投资公司或金融机构，也参加了一些大公司的面试，由于他的专业能力较强，人也长的高大帅气，大多数公司都对他很满意，可一听说他所持的是学生签证，就有些犹豫了。两个月的时间里，廖海找工作的事都没有眉目。“当时，我也感到很失落，想自己是否该回国了。因为在那段时间里，都是花的父母的钱，自己感到很压抑，每天都到处投简历，参加招聘会，根本没有任何心情芦纯判去见其他人，连朋友的聚会也不想去参加，害怕见到熟人。”如今谈到起初找工作的那段经历，他依然有些感叹。

“找到摩根斯坦利的工作，简直就像中彩票一样”

到纽约后的第三个月，就是当地的劳动节了，然而，廖海的理想工作依然没有落实。于是他想，干脆出去旅游一次，散散心。在他正准备出发前的头天晚上，突然接到一个猎头公司给电话，问他是否愿意接受一份实习的工作，廖海兴奋极了, 因为这个公司就是他梦想的也是现在所在的公司，世界著名的一个金融投资公司──摩根斯坦利公司。经过几轮激烈的面试，他最终被录用了。

廖海现在在公司里的商务行政管理部工作，目前每天工作八小时，每个小时到手的公资大概是15美元, 这因为猎头公司收取了高额的佣金，加之扣掉部分税收，所以这段时间他每个月实际得到了2000多美元, 比正式员工的动辄数十万到上百万的薪金差异巨大。他现租住在一个朋友家，一个房间大约10多个平方，房租每个月500美元，中午在公司外面吃快餐或盒饭，大概需要6美元。他每天早上要坐40分钟的地铁才能到位于华尔街的公司，每个月的交通费大概75美元，总共下来一个月开支在800美元左右。因此2000 美元对他而言基本够用了。“现在我必须要学会控制，还不敢像在国内一样消裤丛费。”

拿到工作签证即可转正年薪十万美元

现在，他还没有成为正式职员，但一旦转正，他的起薪将在一年七万美金左右，加上年终奖金和福利，至少在十万美金以上。他告诉记者，要想成为正式员工，还必须由公司出面，把他的学生签证转为工作签证，还得看他的工作业绩。根据目前的情况，他的工作签证应该没有多大的问题, 上个星期老板已经在问他如何可以正式为摩根的长期工作了。

“每天坐在华尔街上的办公室，抬头就能看到对面的自由女神雕像。这个时候，就觉得自己的一切努力都是值得的。”廖海很满意目前的工作。

美国公司招聘很看重校友关系

“找工作，人际关系在美国非常重要，尤其是毕业大学的校友关系，大公司都很看重这一点。”他告诉记者，后来才知道，他能够进入这家全世界著名的投资公司，还得益于他的一个校友。他的经理在一次聊天的时候跟他谈到，当初公司之所以决定录用他，是经理的一个朋友也是他就读的学校-rensselaer polytechnic institute毕业的， 经理对学校非常了解，也喜爱这所陪改名校毕业学校的学生，廖海才因此得到了工作的机会。

学习与工作重在交流与协作

回忆起在美国的学习，廖海认为，国外大学的学习与国内教育相比，有很大的不同。这主要表现在课堂上，在美国的课堂上，他感觉不是上课，而是在交流。作业也很少由一个人独立完成，都是由班上的同学共同完成。在完成作业的过程中，必须要学会同其他学生进行交流和协作。“这种协作完成作业的经历对我目前工作的帮助也很大，因为国外大学的学习和我现在的工作的模式基本是一样的。比如公司的一个项目，也都不可能是一个人单独完成，而是需要和部门外的人共同合作。在国外大学学习，每期期末都有个总结，同学还要相互打分。这些分数也会记入考试成绩，我现在的公司也一样，年终部门之间和内部的同事也要互相打分。”

初到美国很痛苦咬牙挺过是关键

当初到国外读书的时候，因为语言和生活习惯的问题，廖海也曾感到很是不适应，有时候甚至很痛苦。这种痛苦就是来自于一个陌生环境的痛苦，包括语言和经济的压力，都是他在国内从没有体会过的。但他想，总得去面对这些痛苦和困难，于是后来他还是慢慢适应了。为了缓解部分经济在国外读书，廖海也参加了打工。通常在校内的图书馆和食堂打工，每个月可以有400多美元的收入。他在研究生二年级的时候还做过助教，每月的收入是1000美元。

谈起在国外大学的学习，他感到最大的改变就是精神上的改变。“主要是一个心态问题，什么事情只要挺过来，就好办的多了。中国有句古话，‘工欲善其事，必先利其器，’只要自己坚持，总会有机会到来的。有一些中国同学没有挺过来，就回国了。但我却挺过了这两年来，这就是我现在心态上的变化。”廖海说。

积极与本土学生交流对适应留学生活很重要

廖海说，在他所就读的班级里，大多数美国本土的学生和其他国家留学生都很热情。只要主动和他们打招呼，他们都会很友好。平时他也会和外国学生聊天或者到酒吧玩，彼此谈论自己国家的文化。“只要你愿意融入到另一个国家的文化，这些国际学生都会很乐意和你交流。”在他所在的学校，中国学生也很多，毕业后基本都在当地就业了。很多人都和他的想法一样，工作几年再回到到国内发展。他现在感到，只要积极和国外学生交流，就能迅速走上正轨，之后在美国的工作和学习都会简单多了。

留学就是围城城里的人才尝的到那份苦

廖海打了一个形象的比喻，留学就是围城，城外的人认为留学很是光鲜的事情，但真正到了城里面，才知道里面的艰难。这种艰难主要是来自精神上。离开亲人、朋友的那种寂寞和孤独。“有几次放假回国，我感到国内的生活和学习简直就像天堂一样。”

谈起哪些人适合到美国留学，他认为，留学没有任何障碍，适合任何一个人，任何人都可以出来，主要看是否能够适应和坚持，主要是心态上，要战胜精神上的孤独和寂寞。

B. 美国大学生找工作难吗

许多赴美留学的学生都有留在美国就业的想法，就业的难易程度就是首当其冲的问题，这个问题需要综合考虑几个方面的内容，一个是学生的专业是否为stem（科学、技术、工程和数学）范畴，一个是学生的个人能力，最后一个是学生想要寻找的就业机会。

专业类型

先说一下学生专业，如果学生非stem范畴，毕业后不能延期opt（OPT 的全称是 Optional Practical Training，是国际学生在美国完成学业后的工作实习期身份许可），那么就业肯定是不好找的。除了少部分公司的合同工，大多数公司是不接收非stem专业的。对于stem范畴里的专业，其优势在于opt可以延期，即使在没有h1b签证的情况下也可以工作三年左右时间，作为实习期和找工作的时间已经很充裕了。

就业机会

最后是就业机会的不同。北美大部分留学生寻找的工作机会是coding（码农）相关，计算机技术相关岗位H1b比例占到66.5%。这并不局限于学生的专业和职业需求。举个例子，金融行业虽然听起来和coding关系不大，但是目前金融行业的流行趋势是股市分析和风险控制，股市分析和风险控制都是需要很强的数据和信息处理能力。所以，如果想留在北美就业，不论专业尽量转码农。另外，一些科研领域的工作还是主要考量学生的个人科研能力和科研成果。商业或经济类专业，在不转码农的前提下，能找到工作的属于少数。

C. 美国留学生有哪些找工作的方式

美国留学生在找工作时有多种途径和方式可以选择。以下是一些常见的找工作方式：

校园招聘

许多大学和学院都会组织校园招聘活动，邀请各类公司来校园招聘留学生。这是一个良好的机会，能与招聘人员进行面对面的交流，并提交简历申请职位。你可以关注学校的招聘信息和就业服务中心的活动，并提前准备好简历和自我介绍。

职业网站和在线招聘平台

利用各类职业网站和在线招聘平台是找工作的常见方式。一些知名的职业网站包括LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster等。你可以创建个人档案，搜索感兴趣的职位，并通过平台提交简历。同时，这些平台也提供了与雇主和其他职业人士建立联系的机会。

职业顾问和就业服务中心

大多数大学和学院都提供职业顾问和就业服务中心的支持，帮助学生进行职业规划和找工作。你可以预约和咨询职业顾问，获得关于求职策略、简历修改、面试准备等方面的指导和建议。他们可以为你提供有价值的职业发展资源和帮助你与雇主建立联系。

实习和实习计划

参加实习是获取工作经验、建立专业联系并增加竞争力的有效途径。许多公司和组织都提供实习岗位，并且对留学生开放。你可以通过学校的实习办公室、就业服务中心或在线实习平台搜索实习机会。实习期间，你将有机会展示自己的能力，积累相关行业的经验，并有可能转为全职职位。

职业博览会和行业活动

参加职业博览会和行业活动可以扩展你的人脉圈，并与潜在雇主进行面对面的交流。这些活动通常有众多公并悉司参与，提供关于职位空缺、招聘要求和公司文化的信息。你可以准备好个人简历和自我介绍，并主动与参展的公司代表交流。

个人网络和推荐

利用你在美国建立的个人网络和人际关系，寻求推荐和内部引荐是找工作的有效方式。告诉你的朋友、同学、导师或校友，你正在寻找工作，并说明你的求职意向和优势。他们可能会提供有关职位空缺或公司的内部消息，并帮助你联系合适的雇主或推荐你的简历。

利用社交媒体

社交媒体在绝誉乎找工作过程中发挥着重要的作用。利用LinkedIn等专业社交媒体平台，完善个人资料，展示你的学术成就、项目经验和专业技能。你可以关注相关行业的组织和公司，参与专业讨论，并积极与雇主建立联虚袭系。

以上是一些常见的找工作方式，但并非详尽无遗。最重要的是，积极主动地探索不同的途径，并根据自己的背景、兴趣和目标选择合适的方式。同时，持续学习和提升自己的能力，不断调整和优化求职策略，将有助于你在美国找到理想的工作机会。

D. 在美国留学毕业后要怎么做来找工作

在美国留学结束后基本上你的签证就到期了，你必须想办法来续签，不然就只能回国了，最好的就是找到一个工作，那么有什么会阻碍我们找工作呢？我们又可以在哪里找工作呢？一起来跟着看看吧。

一、专业选择盲目

美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国陆拦友人更优秀才有可能被聘用。美国就业市场持续多年不景气，使得中国留学生就业之路更为艰难。有些留学生发出了逾千份简历仍旧未获得面试机会，有些人硕士毕业之后找不到工作，只好回学校继续读博士，博士毕业后仍旧找不到工作，只好做博士后，有些人甚至长期做博士后。虽然最终多数人都能找到工作，但是相当一部分人学非所用，难以发挥专业特长。

选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，是很多留学生遭遇挫折的主要原因。精算师在美国是需求量很少而且门槛特别高的工作，初级岗位供求关系严重失衡。据美国劳工部统计，全美国有130多万个会计专业工作岗位，而精算工作岗位仅2.2万个。

二、缺乏在美国的实践经验

缺乏实习经验使得留美学生先天不足，而中美教育差异使留学生找工作难上加难。美国教育重视社会实践，从小学开始学生每年都要参加科学竞赛，鼓励孩子们动手动脑。麻省理工学院等著名学府都有专门为小学生开办的实验室，孩子们在课余或假期在实验室老师指导下做一些初级的设计或者发明。

美国金融业、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各种人才培训计划，很多美国学生从初高中时代起就经常参加这些公司的各种专业培训项目。进入大学之后这些人自然早槐很容易找到与专业有关的实习工作。MITBBS网站金融专业版块版主田隆说，他曾经面试过一名中国留学生，简历看起来相当不错，名牌大学金融专业毕业，已经通过了二级特许衡盯金融分析师（CFA）考试，可是谈到具体工作，连最基本的数学统计都不会。

在美国从事计算机系统管理20年的美国华裔黎戴维说，美国一直缺少实用型高科技人才，很多工厂愿意付高工资聘请高技术工程师。“很多美国人认为中国留学生会考试，动手能力和解决实际问题的能力很差。中国的教育体系需要改变，学生的实践经验需要从小就开始培养。应该像日本和德国那样重视培养实用型科技人才。”

三、缺少与美国社会的联系

中国留学生大多是初次走出家门，远离父母，突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战，有些人宁肯选择逃避。特拉华大学英语语言学院主任斯科特·史蒂文自1982年起为中国留学生上英语课。他认为，中国留学生找工作的困难除签证问题外，最主要的原因是语言和文化差异。申请者需要证明自己有能力适应美国公司的工作环境，有良好的人际沟通能力。那些喜欢与美国人交朋友，并且经常参加各种校园活动的中国留学生很容易找到工作。有些中国学生则不然。学校规定大学一年级学生要住在校内宿舍，一些中国留学生虽然按规定缴费，但是却跑到校外和其他中国同学住在一起。中国学生很少参加学校的志愿者活动，有些人还违反校方规定跑到其他班上课，只是为了跟其他中国同学在一起。

拓展阅读：美国的求职渠道

1.校园招聘

校园招聘通常美国的学校会在秋季（9月）和次年春季（2月）举办两场大型求职展（Career Fair），这段时间是学生们投递简历，与招聘官交流，简历联系的最佳时间。

不同行业的招聘流程有所不同，以投行为例，投行招聘几乎从开学第一个月左右就开始，一直到来年一月底interview结束，持续长达半年，其中几乎每两周就有不同官方活动，活动前要准备，活动后要follow up，加上非官方的coffee talk和informational interview，整个过程需要投入大量时间精力。

2.求职网站

美国有不少求职网站，比较著名的网站包括：Indeed，Monster，Way Up，这些网站有非常全面的求职信息，无论美国的大小公司，甚至联合国等非盈利机构，都会在这些求职网站上发布招聘信息。