武汉纺织大学教授名单

⑴ 武汉纺织大学会计学院的教研机构和专业设置

学院现设“会计原理”、“财务会计”、“财务管理”、“审计”、“会计信息化”五个系部，下设“注册冲做会计师研究发展中心”、“财务诊断与业绩评价中心”、“大学生实践创新基地”三个教学研究机构。成立了以杜国良教授等为主要成员的注册会计师（ CPA ）专门方向教学团队、以祝建军教授等为主要成员的财务诊断与绩效评价研究的教学团队、以肖丽副教授等为主要成员的 会计与财务模拟实验团队。
会计学院现有会计学、财务管理和注册会计师专门方向 3 个本科专业，有会计学、注册会计师、财务管理、网络财务、涉外会计、审计实务、会计电算化等 7 个专科专业（方向）。目脊判扮前正在努力申请MPAcc硕士点。学院培养学生的目标是： 强调以学生为主体，以实践为导向，逐步实现由理论到实际的过渡，提高学生的动手操作和解决问题的能樱灶力，促进其财务会计知识、能力、素质的协调发展。 本院良好的教学质量，为培养优秀的应用型人才提供了坚实保障。

⑵ 湖北工业大学的杰出校友

一、党政管理周霁湖北省十堰市市委书记王有国北京市大兴区区委常委、组织部长夏亚灵湖北省咸宁市人民政府副市长徐洪兰湖北省武汉市汉阳区区长管锦东原湖北省武汉市东西湖区农管局副局长周本奇湖北省武汉市东西湖区财政局局长李建新湖北核电有限公司副总经理龙世友湖北省武汉市东西湖区农管局副局长吴威先湖北省省委第二巡视组组长邓绪海湖北省武汉市住房保障和管理局总工程师李波中华人民共和国交通运输部人事劳动司综合处处长艾一梅华中科技大学纪委副书记王巧星湖北省武汉市见义勇为基金会副理事长兼秘书长李成学武警驻深圳海关监管部队参谋长乔亮湖北省高速公路管理局总指挥郭晓丹湖北省武汉市东西湖区区委组织部部长梁远刚武汉船舶职业技术学院党委书记王成福中共中央国家机关工作委员会宣传部理论教育处副处长李昱成中国人民解放军空军正营职干事孙羿湖北省武汉市武昌区城乡统筹发展工作办公室主任童江湖北省安全生产监督管理局处长鲁宇清湖北省发改委工业处副处长陈忠湖北发展改革委员会体改处处长阮斌湖北省住房和农村建设厅办公室主任罗栋梁湖北省委组织部党建办学会工作处处长邓彪湖北省信访局办公室主任项克强湖北省扶贫办副主任、党组成员邹国栋湖北省武汉市蔡甸区发展计划委员会主任叶勇湖北省武汉市蔡甸区政协副主席徐丽湖北省武汉市黄陂区区委组织部部长郭细么湖北省武汉市新洲区商务和旅游局局长周健强湖北省汉川市气象局原局长李爱萍湖北省汉川市人民政府副市长田水欣湖北省汉川市政协主席陈祥新 广东省汕尾市副市长胡征国中共汉川市市委常委、市委办公室主任董青平湖北省天门市人民政府秘书长、办公室主任、党组书记万炎知湖北省兴山县国家税务局总经济师、会计师张勇湖北职业技术学院副院长陈东湖北省孝感市民宗局局长谢思芳湖北省孝感市市委常委、政法委书记、公安局长叶健安全生产监督管理局、经济和信息化委员会副主任龚恒湖北省应城市城乡规划局局长、党组书记罗光勤湖北省汉江消防支队副队长吴少海湖北省仙桃市建委评训中心主任涂明扬国家专用汽车产品质量监督检验中心高级工程师周宏智湖北省荆州市质量技术监督局局长、党组书记任小铁广东省质量技术监督局局长、党组书记雷景新四川大学教授、博导、政协成都市委常委严若燕国家知识产权局专利局外观设计审查部副处长魏邦仁安徽省合肥市建筑工程安全监督站副站长/总工程师谭铭明中国冶金地质总局二局团委副书记罗艳丽中共北京市西城区区委组织部处长马思远卫生部副处长易军中国人民解放军总后勤处副师级参谋冯春国家经贸委商务部信息化司综合处处长吏林山中铁大桥一局董事长朱志勇湖北省鄂州市外事侨务局局长王永久湖北省黄石市城乡规划局局长赖东平湖北省荆门市劳动就业管理局局长李波湖北省荆门市环境保护局副局长董为民湖北省十堰市市委副书记胡仲军湖北汽车工业学院院长尚忠湖北省随州市外事侨务旅游局副局长谢晋湖北省质监局计量处处长（参考资料来源 ：截至2012年9月）二、专业技术纪道斌神舟飞船记录仪主力研制人丁峰江南大学博士生导师、太湖学者张晓星重庆大学博士生导师汤亚杰楚天学者、麻省理工学院博士后黄干湖北省恩施自治州水利电力勘测设计院高级工程师陈放武汉理工大学艺术设计学院教授李中扬首都师范大学美术学院教授陈禄寿湖北美术学院油画系教授张勇四川大学博士生导师王广义中国美术学院教授谢紫俞证券时报社美术编辑方明武汉理工大学管理学院副教授、硕士生导师王德汉华南农业大学教授、博士生导师吴国杰广东工业大学教授杨雪强广东工业大学教授洪惠群广州大学建筑与城市规划学院副教授、景观设计系主任杨莉湖北第二师范学院计算机学院院长、教授车云鹤湖北广播电视总台广播广告运营中心记者、主持人王瞻宁武汉纺织大学艺术与设计学院教授程智力武汉工程大学艺术设计学院院长、教授郭晓东江汉大学艺术设计学院教授谢银波武汉大学电子信息学院——“嵌入式与多核技术实验室”主任雷晓东北京化工大学副教授、博士生导师孙先仿北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院教授林向东海南大学食品学院教授王力三峡大学化学与生命科学学院讲师桂婕中国科学技术信息研究所研究员李明勇七一二研究所一室主任、高级工程师鄂德军湖北省林业勘察设计院总工程师姜滨华中光电技术研究所高级工程师李为华中科技大学副教授、硕士生导师戴碧君中国北车变流技术资深专家、高级工程师熊乃学美国科罗拉多理工大学正教授、博士生导师明航教育部中央教育科学研究所研究员吴一兵湖北省荆州市自动化研究所高级工程师王丽萍江汉油田设计院高级工程师（参考资料来源 ：截至2012年9月）三、企业经营邵亚良上海国际集团有限公司总裁朱忠敏上海东来科技有限公司董事长陈长青上海赛沃化工材料有限公司总经理向文军深圳中港深通讯技术公司总经理陈友存深圳立友科技开发有限公司经理毛辉深圳万嘉电子有限公司董事长向华武汉华中数控股份有限公司总经理刘莉武汉统一企业食品有限公司总经理江哲义武汉市政建设集团有限公司副总经理韦翼鸿武汉天然气有限公司人事总经理梁晶武汉城市集团开发公司总经理张美华同济堂集团董事长兼CEO谭卫东稻花香集团常务董事、副总经理童国强劲牌有限公司高级工程师李天兵中国智能交通控股有限公司总经理刘高中港二航局五公司常务书记杨林俊中建三局一公司合肥公司经理魏德胜中建三局二公司副总经理张津中建三局广州分公司经理陈明月中建三局二公司华东分公司党委书记伍振中铁十八局集团党委宣传部副部长周苍柏中铁十六局四处总会计师刘代超中铁二十四局集团项目总工明锐祥华工激光工程有限公司经理王康中国烟草总公司湖北分公司经济运行处副处长（参考资料来源 :截至2012年9月）

⑶ 西安工程大学的知名校友

中国工程院院士——姚穆
东华大学纺织学院教授、博士生导师——王府梅
武汉纺织大学副校长-----徐卫林
渭南师范学院党委书记-----张金安
武汉纺织大学纺织科学与工程学院院长，澳大利亚迪肯大学首席终身教授，材料与纤维创新中心主任-----王训该
陕西“百人计划”、美国德克萨斯州立大学人类生态系教授-----徐步高
陕西“百人计划”、英国曼彻斯特大学副教授-----陈晓钢
广西科技大学(原广西工学院)艺术与文化传播学院副院长-----谭立平教授
陕西“百人计划”、英国Leeds大学设计学院-----毛宁涛副教授 原天津市委书记——谭绍文
解放军总后勤部军需装备研究所总工程师----张建春
中国纺织出版社总编辑------郑群
总后军需装备研究所教授级高工-----施楣梧博士
西安市公安局交警支队莲湖大队一中队民警-----张昂 2002年“世界旅游小姐”亚军和“年度皇后”称号——殷子
2007年世界最佳模特大赛国际总决赛获“最佳亚洲小姐”称号——岳欣 小米公司联合创始人、副总裁——黎万强
西安经济技术开发区，出任经发集团副总经理、经发地产董事长兼总经理——韩晓更
山东如意科技集团总裁——丁彩玲
中国毛纺织行业协会理事长——彭燕丽
梁子时装实业有限公司首席设计师、设计总监——梁益红
辽宁华诚实业公司董事长——齐为人
新西兰羊毛局中国地区总经理——谭新丰
郑州纺织机械厂总工程师——刘延武
西安旅游（集团）股份有限公司党委书记、董事长——夏富喜
陕西风轮纺织股份有限公司（西北国棉一厂）总经理——王志强
2010年“全国三八红旗手”-----张昂
全球纺织网总经理-----丁建军
深圳理士奥电源技术有限公司董事长，深圳玛西尔电动车有限公司董事长，美国理士国际集团总裁-----董李
原四川省纺织集团总公司副总经理------罗明恩
新疆新天利毛纺织有限责任公司总经理-----李玉
上海瑞尔实业有限公司-----李建军
山东南山纺织服饰有限公司副总经理-----潘峰
中国时装界“环保大师”、深圳梁子时装实业有限公司品牌设计总监-----梁子

⑷ 武汉纺织大学，武汉轻工大学，江汉大学，请问哪一个最好

武汉轻工大学好。

1、从师资力量方面分析：

武汉轻工大学有在职教职工1400余人，专任教师900余人，其中高级职称教师500余人，具有博士、硕士学位的教师超过专任教师总数的90%。学校聘有国家“高端外专”人选、湖北省“百人计划”和“楚天学者计划”等50余位知名学者，陈焕春院士、印遇龙院士和国家万人计划领军人才马勇、杨金海等专家名师担任学校特聘教授。

武汉纺织大学有教职员工2000余人，专任教师1100余人，其中具有高级职称教师700余人，博士600余人。长期在校工作的院士、外籍院士7人，其中自主培养俄罗斯自然科学院院士1人；国家级人才10人，省级各类人才近200人，享受国务院政府特殊津贴人员37人，享受湖北省政府专项津贴人员12人等。

江汉大学有专任教师1209人，其中正高188人，副高482人，教师拥有博士学位比例达到45.2%；名教师获评“全国优秀教师”“楚天园丁奖”“荆楚好老师”等称号；多人在全国高校思想政治理论课教学展示、全国高校教师教学与指导技能大赛等活动中获奖。

2、从学科建设方面分析：

武汉轻工大学拥有一级学科硕士点13个、二级学科硕士点63个、硕士专业学位授权类别6个、硕士专业学位授权领域10个；有湖北省优势特色学科群2个、湖北省重点一级学科7个、湖北省“国内一流学科”建设学科1个。

武汉纺织大学有1个湖北省“国内一流建设学科”、8个湖北省一级重点学科、5个湖北省优势和特色学科，有2个湖北省“十三五”省属高校优势特色学科群，有13个硕士授权一级学科、6个硕士专业学位授权点。

江汉大学有8个一级学科硕士学位授权点，9个硕士专业学位授权类别[13]，涉及60个二级学科（领域）硕士学位授权点，涵盖法、教育、文、史、理、工、农、医、管理、艺术等10大学科门类，具有授予同等学力人员硕士学位资格。

(4)武汉纺织大学教授名单扩展阅读：

武汉轻工大学的优点：

武汉轻工大学是全国最早培养粮食行业专门人才的学校[1]，是国家粮食和物资储备局与湖北省人民政府共建高校、湖北省国内一流学科建设高校，入选第一批卓越农林人才教育培养计划。全日制在校本专科生、研究生17000余人；设14个教学院（部），举办有国际教育学院和继续教育学院，开办64个本科专业、9个专科专业。

武汉纺织大学的优点：

武汉纺织大学是湖北省“国内一流学科”建设高校。拥有四个校区，设有21个教学院部有本科专业64个，拥有14个硕士授权一级学科，9个硕士专业学位授权类别，有教职员工近2000人，有各级各类全日制在校生20000余人。

江汉大学的优点：

江汉大学，是省属综合性大学，省、市重点建设大学。入选湖北省“国内一流学科建设高校”、有附属医院8所、临床医学院2所、儿科临床学院1所、教学医院5所。截至2019年12月，馆藏纸质图书总量达213万余册，电子书刊515万余册。

⑸ 2023年武汉纺织大学面向社会招聘高层次人才公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉纺织大学现面向社会招聘高层次人才，现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位基本情况
武汉纺织大学前身是始建于1958年的武汉纺织工学院，2010年更名为武汉纺织大学，现已发展成为理、工、文、法、经、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通全日制本科高校。
学校自主培养了中国工程院院士徐卫林教授、俄罗斯自然科学院院士梅顺齐教授。
目前，学校聘用俄罗斯自然科学院院士8人，国家级人才30余人次，省级各类人才260余人次。
学校设有18个学院(部)，涵盖理、工、文、法、经、管、艺等7个学科门类，拥有15个硕士学位授权一级学科和9个硕士专业学位授权类别，全日制本科生、研究生、留学生等25000余人。
有69个本科专业，纺织科学与工程入选湖北省省属高校一流学科重点建设学科，材料科学、化学、工程学3个学科进入ESI全球排名前1%。
二、招聘计划
2023年拟面向社会招聘高层次人才216名。
具体要求详见《武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才岗位一览表》(附件)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。
(二)有下列情况之一者，不得参与应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分银腊的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法岁掘律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)公告发布
招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站、武汉纺织大学主页(和武汉纺织大学人才招聘网(zp/)面向社会发布。
(二)报名时间与方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采锋雀滑用网上报名的方式，应聘者将报名所需材料(武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才报名表，以及业绩成果证明材料)发送至指定邮箱[email protected]报名。
(三)资格审查
1.资格审查所需材料
(1)各阶段学历学位证书及海外经历证明材料;
(2)现有专业技术人员任职资格证书或文件;
(3)个人项目、论文、专利、获奖等学术成果证明材料。
如：项目立项证明、论文检索收录证明、专利证书、获奖证书等。
学校根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的应聘者不再另行通知。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。
应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
2.关于相关时间节点的说明：
年龄起算时间为1月1日，例如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日之后出生，其他以此类推。
博士研究生、硕士研究生的毕业证、学位证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年12月31日，国(境)外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
应届毕业生须提供可以按期毕业的证明。
五、考核
本次招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。
面试主要考核应聘者岗位所需专业知识、教学能力、前期成果和学术水平等方面情况,并形成考核意见。
六、考察、体检与心理测试
根据考生考核结果，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。
(一)体检和心理测试
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理测试结果作为是否聘用的参考因素;具体时间、地点另行通知。
(二)考察
主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
七、公示
经体检、心理测试和考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉纺织大学主页()或武汉纺织大学人才招聘网(zp/)面向社会公示，公示期为7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
八、聘用
对公示期满无异议的，经学校审定报湖北省人力资源和社会保障厅审核备案，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
被聘用人员按相关政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。
在职的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。
九、防疫须知
学校根据属地疫情防控最新要求，落实防疫措施。
应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。
参加现场招聘活动的，要遵守现场防疫守则。
不服从安排的，取消应聘资格。
十、违纪违规处理
对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)网站、武汉纺织大学主页()、武汉纺织大学人才招聘网(zp/)为本次招聘公告发布网站，武汉纺织大学主页()、武汉纺织大学人才招聘网(zp/)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，务必保持手机等通讯工具畅通。
政策
监督举报电话：027-59367559
武汉纺织大学
2023年2月14日
附件：武汉纺织大学2023年面向社会招聘高层次人才岗位一览表.xlsx

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