中山大学人力资源管理专业

A. 我想考中大的‘人力资源管理’研究生，请问要有什么资格初试考什么复试考什么

我是人大的。说实话，不建议你报人大，尤其是人大人力资源管理专业。

我们学校这个专业近两年就业非常好，直接导致很多学生蜂拥而至，竞争极其激烈。英语如果没有500分以上的六级成绩垫底，那么这门科目在考研时会成为你的拖累。数学的话，你试着做做我们学校研究生考试这两年考过的考题，看看能多少分。同样是数3，不同学校考试难度不同，还是要靠旧题来判断。专业水平的话，你最好能看看人大劳动与人力资源管理学院指定的考研教材。再看看历年考题，判断一下人大的考试风格是否适合你。同一专业，每个学校有每个学校的侧重点。
考政治，外语，数学还有专业课
一、关于复试分数线的相关说明

外国语、政治理论满分为100分；教育学[04]、历史学[06]、医学[10]门类业务课一满分为300分；其他门类业务课一及业务课二满分均为150分。工商管理硕士外国语满分为100分，综合能力满分为200分。

二、“少数民族高层次骨干人才计划”复试基本分数要求

1、参照国家统一划定的“少数民族高层次骨干人才计划”复试基本分数要求。

2、具有复试资格的“少数民族高层次骨干人才计划”考生，复试前须向中山大学研究生招生办公室提交《报考2009年“少数民族高层次骨干人才计划”硕士研究生考生登记表》。

三、“大学生志愿服务西部计划” 复试基本分数要求

参加“大学生志愿服务西部计划”并完成服务期、考核合格的志愿者，在服务期满后三年内的考生，总分可加10分。考生须提前向报考院系提出申请，复试时须出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室统一制作颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》、《志愿服务鉴定书》和服务单位证明。

四、复试安排

1。复试将于2009年4月上旬进行，考生请通过登录中山大学研究生招生网——“硕士招生”——“信息查询”——“复试通知查询”查询复试通知。我校不再发放书面复试通知。广东地区的考生也可使用固定电话拨打16883599查询复试名单。

中山大学复试录取办法及招生院系复试细则将于复试前在研究生院招生网及各院系网上公布。请考生务必及时留意网上复试公告，按时来校复试。

2。复试资格审查

各学院(系、所、中心)将在复试阶段对考生进行资格审查。考生复试时须携带：

(1)有效身份证件

(2)本科阶段成绩单

(3)毕业证书和学位证书原件及复印件(应届本科生提供学生证)；临床医学或口腔医学专业学位(即临床型硕士)历届毕业生的执业医师资格证书；同等学力考生的大专毕业证书、8门大学本科主干课程成绩单、2篇学术论文等。(同等学力生复试时，还需加试二门专业课)

3。调剂

(1)调剂录取报考外校考生的工作将于教育部公布全国复试分数线后开始。届时，我校将在中山大学研招网上公布接收外校调剂生的专业，在中国研招网上公布我校余缺生源信息，便于考生调剂。

(2)申请从外校调剂的考生，初试成绩须符合教育部复试分数线和基本要求，同时达到我校调入专业的复试分数线，且一般只能从211高校的院校调剂。我校不接受外校同等学力及报考“少数民族高层次骨干人才计划”考生的调剂。

(3)需要调剂到外校的考生，须持其它院校研招办开具的正式调剂接收函办理有关转档手续。未达到统考、MBA联考及法律硕士联考全国复试分数线的考生和参加单独考试考生的报考材料不能转寄其他院校。

4。体检

取得复试资格的考生的体检将安排在复试期间统一进行，由校医院组织。体检标准参照“教育部、卫生部中国残疾人联合会关于印发《普通高等学校招生体检工作指导意见》的通知(教学[2003]3号)”和我校“关于公布《中山大学研究生体检异常受限招生专业目录》的通知”的规定执行。

5。收费

根据学校有关文件规定，每位参加复试的考生需交纳复试费100元，由各招生院系收取，向考生出具收费收据。

中山大学研究生院招生办公室

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C. 中山大学研究生招生专业有人力资源管理专业吗

没有这个专业
管理学院的企业管理专业下设人力资源管理方向
岭南学院和国际商学院的管理科学与工程专业也下设这个方向
本人是其中一个学院的人力资源管理方向研究生

D. 我想考中山大学人力资源管理的研究生 求参考书目 ps我是跨专业考研 想求点师哥师姐的经验

你好，根据2011年中山大学研究生招生目录，人力资源管理方向有两个专业，第一个是港澳珠三角经济研究中心的管理科学与工程专业，该专业考试科目为：
（1）101思想政治理论
（2）201英语一
（3）303数学三
（4）802管理经济学与管理学
复试专业课：
F1003管理信息系统与组织行为学

还有一个包含人力资源管理方向的专业是管理学院的企业管理，该专业的考试科目为：
（1）101思想政治理论
（2）201英语一
（3）303数学三
（4）832微观经济学与管理学
复试专业课：F1402企业管理

2011年很多科目不再提供参考书，但有知识点说明：
802 管理经济学与管理学：考试范围：管理与管理者；管理学的演进历程；环境与文化对管理的影响；企业社会责任；管理的职能；管理学理论前沿；管理实践问题；边际分析方法；供给与需求理论；需求与经济预测；生产理论；成本理论；市场结构理论；博弈论基础和策略行为；定价理论；风险与决策；反托拉斯政策；管理经济学实践问题。不再提供参考书目。
F1003 管理信息系统与组织行为学: 本科目考试范围为：信息系统与信息管理的概念；信息技术对组织的冲击；管理信息系统的演进；网络与信息技术基础设施；数据库与数据管理；ERP、CRM概念和应用；BPR；信息系统应用案例；个体、群体、结构、文化等对组织的影响；个体行为；价值观、态度和工作满意度；激励；群体、团队与沟通；领导；权力与政治；冲突与谈判；组织变革。不再提供参考书目。
832 微观经济学与管理学: 本科目考试范围为：微观经济学的基本概念、基本理论及其应用。管理学基本概念、原理、方法及其实践性应用。包括当今世界管理环境、管理学主要理论流派、计划与战略、创业与创新、组织理论、人力资源规划、领导与激励理论、控制论等。不再提供参考书目。
F1402 企业管理: 本科目考试范围为：国际商务、战略管理、组织行为学的基础理论与近期研究发展，以及与中国情景密切相关的研究议题。不再提供参考书目。

注：朋友可以根据2010年的参考书目结合2011年列出的知识点进行准备，因为你是跨专业报考，建议你最好能想办法结识一名中大该专业的同学，他的帮助对你更大。
2010年参考书目链接：http://wenku..com/view/60ad0b791711cc7931b716be.html

E. 中山大学管理学院人力资源管理专业

你好！我是中山大学管理学院2012级人力资源管理专业的学生。虽然这个问题已经很久了，但还是希望对后面的人有所帮助。
我们本科专业在大一和大二的时候是大类上课的，所以说基本的市场营销学原理、消费者行为学、财务管理、社会心理学等基本学科都是要学的，大体上数目太多难以列举。我就说一下专业课的书吧。劳动关系法这门课是没有书的，主要上课的内容就是劳动合同法。。员工招聘和发展这门课的教材是刘小平老师编写的，中山大学出版社，上课的老师也是他。社会心理学也是没有教材的，请的是心理系的老师来上的。绩效管理用的是赫尔曼、阿吉斯，中国人民大学出版社的第三版。管理经济学用的是毛蕴诗主编的最新版（一个很不错的老师），机械工业出版社。
其实很多的教材对于老师来说都不是很好用的，基本上买回来只能用作参考书，老师们基本上都用自己的PPT和案例，考试的内容大体上倒是一致的。

F. 中山大学人力资源管理研究生多少分

中山大学人力资源管理研究生365分。
中山大学源于1924年孙中山先生创立的国立广东大学，1926年8月17日，改校名为国立中山大学。1981年11月，经国务院批准，中山大学成为全国首批有权授予博士、硕士学位的单位之一。
中山大学坚持立德树人根本任务，秉承“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训精神，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标，着力营造“学在中大、追求卓越”的优良校风学风。