西北政法大学毕业时间

① 西北政法大学经济法学院的学院领导

左起：经济法学院副院长李集合教授
经济法学院党委书记张志强副研究员
经济法学院院长强力教授
经济法学院副院长郭富青教授
经济法学院副院长、党委副书记李慧军老师 强力， 汉族，1961年10月27日出生，陕西彬县人。1983年7月毕业于西北政法学院，获经济学学士学位.。现为西北政法大学教授、西北政法大学经济法学院院长、经济法学硕士研究生导师组组长、西北政法大学金融法研究中心主任。
主要研究方向：金融法、经济法、商法。独著、主编、合作专著、教材10余本，发表论文30余篇。主要有教育部普通高等教育“十五”规划国家级教材《金融法》(独著 法律出版社2004年8月第1版)，司法部普通高等教育“九五”规划教材《金融法》(独著 法律出版社1997年10月第1版)，高等教育自学考试中英合作《金融法》(主编 高等教育出版社2000年5月第1版)，《金融法教程》(主编 中国政法大学出版社1995年8月第1版 司法部全国政法院校通用教材)，《金融法》(专著 合著群众出版社1991年8月第1版)，《中国经济法》(主编 中国广播电视出版社出版1991年5月第1版，《保险法原理》(合著 中国政法大学出版社1993年6月第1版)。
主要社会兼职：中国法学会银行法学研究会副会长、中国法学会证券法研究会常务理事、中国法学会世界贸易组织法研究会理事、陕西省法学会金融法研究会会长、陕西省法学会经济法研究会副会长、陕西省委省政府决策咨询委员会委员、陕西省人民政府法律顾问、西安仲裁委员会仲裁员、陕西省人民检察院专家咨询委员会委员、西安市人民检察院专家咨询委员会委员、西安市中级人民法院专家咨询委员会委员、中国证监会陕西证监局专家咨询小组成员。 1、郭富青，男，1962年11月26日生，汉族，河南省开封县人，西北政法大学经济法学院副院长、教授。
西北政大学法学学士，华东政法大学法学硕士，南京大学法学博士。自1986毕业留校后，一直从事教学科研工作。1997年晋升为副教授职称，担任经济法专业硕士研究生导师，2001年，应邀赴香港城市大学作访问学者半年，2002年晋升为教授职称，2005年担任经济法专业研究生导师组副组长。
社会兼职有：中国法学会商法学研究会常务理事；陕西省治理商业贿赂领导小组办公室专家；陕西省司法厅重点建立项目法律服务团法律宣传咨询组成员；西安市中级人民法院法学专家特邀咨询员；咸阳市中级人民法院法学专家咨询委员会委员；西安市仲裁委员会仲裁员。
长期以来从事商法学、经济法学的教学研究工作，尤其是致力于企业法、公司法领域的理论与实务研究，有较深的造诣。主要论著有《中国非公司企业法研究》、《合伙企业法论》、《商法学案例教程》、《公司法教程》、《企业法》等10部，并在《法律科学》、《法商研究》、《比较法研究》、《法学》、《甘肃政法学院学报》、《经济法制》、《河北法学》、《社会科学家》等刊物，公开发表法学专业论文近60篇。其中有8篇被中国人民大学报刊复印资料全文转载，3篇被收入《中国商法精粹》，1被《高等学校文科学术文摘》转载。其中产生广泛社会反响的代表作为《公司收购中目标公司控股股东诚信义务探析》（发表于《法律科学》2004年第3期）；《从股东绝对主权主义到相对主义公司治理的困境及出路》（发表于《法律科学》2003年第4期）；《论公司要约收购与反收购中少数股东利益的保护》（发表于《法商研究》2000年第4期）。《建立我国拍卖法律制度初探》一文曾于1996年荣获中国社会科院法学研究所举办的“中国法治之路”青年法学论文优秀奖；《论现代企业集团组织运行的法律机制》，1998年荣获中国法学会民法学、经济法学研究会优秀论文三等奖；《建立我国商事信用法律制度体系及营造社会信用环境的思考》，荣获2002年中国法学会商法学研究会优秀论文三等奖；《论商法的立法模式》，荣获2004年中国法学会颁发的，中国商法学研究会青年优秀论文2等奖。《地名资源商业化开发的法律秩序研究》，荣获2007年陕西高校人文社会科学研究优秀成果三等奖。
2、
李集合,男,1966年生于陕西省礼泉县，1989年7月毕业于西北政法学院法律系，获法学学士学位，同年留校任教至今。主要从事合同法、房地产法、土地法的教学和科研工作。现为西北政法大学经济法学院副院长、教授、硕士研究生导师，兼任西安仲裁委员会仲裁员、中国商业法学会房地产法与物业管理法协会理事。
主要著作有：《土地征收征用法律制度研究》（中国政法大学出版社2008年8月出版，独著）、《农业法视野中的土地承包经营权流转法制保障研究》（中国法学会2006年部级法学研究课题成果，中国政法大学出版社2007年出版，合著）、《土地法教程》（中国政法大学出版社 2005年出版，副主编）、《合同法》（司法部法学教材编辑部编审教材，中国政法大学出版社 2005年1月出版，主编）、《监狱学》（陕西人民出版社，2002年出版，合著），并在《西北大学学报》、《宁夏社会科学》、《法学杂志》、《政法学刊》、《法律适用》、《理论导刊》、《河北法学》、《人大复印资料》等刊物上发表论文二十余篇。

② 少将李德林是哪里人

李德林
男，藏族，青海省共和县人，中共党员，1978年2月出生，2001年7月西北政法大学毕业后入伍，法学学士，少校军衔。历任排长、副指导员、指导员，现任兰州军区某旅三营教导员。他当指导员，所带连队连续3年被旅评为”基层建设先进连”，荣立集体三等功2次；任教导员后，所在营被集团军表彰为“基层建设先进营”、“先进营党委”，并荣立集体三等功。他先后被总政表彰为“全军第九届学习成才先进个人”，被军区表彰为“优秀政治教员”、“优秀大学生干部”，连续6年被集团军、旅评为“优秀共产党员”，荣立二等功、三等功各1次。

③ 西安法士特齿轮厂待遇怎么样我是06年西北政法法学毕业

我在2006年毕业于西北政法大学，专业是法学。毕业后，我尝试了许多途径寻找工作机会。起初，我考虑过找关系，认为这是进入一些知名企业的一个重要渠道。但即便如此，进入法士特齿轮厂也不是一件容易的事。

关于法士特齿轮厂的待遇，我可以告诉你，它确实不高不低，处于西安平均工资的水平。对于刚毕业的大学生来说，这样的待遇或许可以接受，但也可能觉得有些偏低。总的来说，待遇并不是特别有吸引力，但这也不是最让人头疼的问题。

法士特齿轮厂的工作环境相对稳定，同事们普遍对工作比较认真负责。不过，工作强度较大，尤其是对于新员工来说，可能会需要一段时间适应。此外，晋升机会并不是特别多，这也影响了员工的积极性。

总的来说，法士特齿轮厂的工作环境和待遇都是相对中规中矩的，适合那些对工作稳定性有较高要求，但又不希望付出过多努力的人来说。如果你希望在一家待遇不错、工作环境稳定的企业工作，法士特齿轮厂或许是一个不错的选择。

对于刚毕业的学生来说，这样的待遇可能不算太高，但如果考虑到企业的稳定性，以及工作内容的专业性，这样的待遇或许可以接受。当然，每个人的情况不同，选择也不同。如果你更看重高待遇和快速晋升的机会，法士特齿轮厂可能不是最佳选择。

总的来说，法士特齿轮厂的工作环境和待遇是中等水平，适合那些希望在稳定环境中工作，但又不追求高待遇的人。如果你愿意付出更多努力，或许可以寻求更高待遇的工作机会。

不过，对于那些希望在快速发展的行业中有所作为的人来说，法士特齿轮厂可能并不是最佳选择。这个企业更注重内部培养和稳定发展，对于那些追求高待遇和快速晋升的人来说，可能需要寻找其他途径。

总的来说，法士特齿轮厂的工作环境和待遇是相对稳定，适合那些对工作稳定性有较高要求，但又不希望付出过多努力的人来说。如果你希望在一家待遇不错、工作环境稳定的企业工作，法士特齿轮厂或许是一个不错的选择。