研究生导师脾气急

① 如果和报的研究生导师脾气不和怎么办

这种情况确实比较少见，但如果你遇到了与导师性格不合的情况，可以尝试多与老师沟通，了解他的兴趣爱好，适当投其所好，这或许有助于改善关系。

在日常生活中，积极主动地与导师交流，不仅能增进了解，还能更好地适应导师的教学方式。你可以选择在合适的时机，如课后或科研讨论时，向导师表达自己的想法和困惑，同时倾听导师的意见和建议。

此外，可以尝试参加一些学术交流活动或社团活动，这样既能锻炼自己的沟通能力，也能结识更多志同道合的伙伴，或许还能遇到能够理解你的人。

当然，如果导师的性格确实难以改变，建议你在尊重导师的同时，寻求学校提供的相关支持，比如咨询职业规划师或心理健康顾问，他们能提供专业的建议和帮助。

最后，保持积极乐观的心态，相信通过自己的努力和调整，一定能够找到与导师相处的合适方式。

② 研究生遇到丧心病狂的导师，该如何继续读下去

现在对于一些研究生来说，他们的科研压力也是很大的，而且有的人还会遇到脾气不合的导师，这就让他们很崩溃了，让他们觉得研究生的生活很难熬，那么如果研究生遇到一些丧心病狂的导师，该如何继续读下去呢？

三、摆正自己的心态

可能有些研究生辛辛苦苦考了一个自己满意的分数，选到了自己喜欢的专业却碰到了不好的导师，但是他们只能摆正心态。为了能够早日毕业，因此把自己宝贵的时间浪费在和导师耗上面这样是不值得的，因为你的青春是非常宝贵的，因此遇到脾气太大的导师不必太害怕，要摆正心态，起码要保证自己先毕业。

③ 导师脾气差怎么办

不论是谁，脾气不好实际上就是这类人无法控制自己的情绪，在性格上还是存在一定问题的，但是，你不可能指望你所到之处全是和颜悦色的人，那么如果碰到导师脾气不好，如何相处呢？

极端的例子：以前在中科院读书时，就听说过有全组弹劾导师的情况，原因就是导师每次开组会都是一顿训，做得好也训，不好的就直接开骂，对待女同学也是如此，最后全体学生联名集体要求更换导师，除了即将毕业的学生外，其他学生都更换了导师，但是导师也仅仅是被领导找过去进行了谈话，并没有收到任何处分。当然这是极端个例，我们也不否认有些导师在为人师表方面还远远不够，所以遇到这种极端情况，还是早做打算的好。

除了这种不论什么情况就会骂学生的个例外，对于脾气秉性不好的导师，作为学生我们能做什么呢？

第一：先把自己工作做好。

不要给他发脾气的理由，如何算是做好工作，首先完成导师布置的阶段工作任务，这里面完成不仅仅是指把实验做完，还要把数据汇总，得出初步结论，下一步工作的设想，总之一句话：不为失败找借口，要为成功找方法。

第二：和导师多沟通多汇报。

导师忙，你也忙，导师不找你要数据你就不汇报，等到导师想起来的时候，恐怕离挨骂的日子就不远了，观察号在读博期间有幸和院士在一个大课题组，一次院士出国回来开组会，他的一个学生在台上刚放了两张PPT，就被院士教训了一通，足足训了有半个小时，原因就是出国回来所有的学生都排队去找他讨论问题，唯独他没去。别说是院士级别的人物，就是一般的导师恐怕也无法忍受，因此，要和导师保持沟通，经常汇报工作进展。

第三：摆正心态。

作为研究生来说，辛辛苦苦考上了自己喜欢的专业，却碰上了脾气不好的导师，这可能与你在考研前的信息收集工作不完善有关，在考研前，不仅对导师的学术能力要进行调研，人品也是重要的参考因素。

由于某些原因，比如因为调剂的情况、原来导师招生名额的限制而被调到了一位脾气较差的导师那里，我们没必要因此害怕什么，但要摆正心态，试想一下，自己想要在未来有所成就，最起码要先保证毕业，而在导师负责制的前提下，导师占据着绝对的主动权，即便导师再难沟通，为了早日发表论文，能够顺利毕业，要把全部精力投入到科研工作中，尽快取得比较好的结果，而不是因为导师脾气差而选择跟他消耗，因为即便他耗得起，你也耗不起。

④ 研究生和导师关系不好影响毕业吗

研究生与导师之间的关系，确实能影响到学生的毕业情况。导师的个性和工作态度，有时可能成为学生毕业路上的阻碍。观察号发现，导师的类型大致分为两种：一种是脾气不好，另一种是对待科研极其严谨。对于前一种情况，首先，学生应确保自己的工作质量，按时完成导师布置的任务，避免成为导师发脾气的理由。其次，与导师保持良好的沟通，定期汇报工作进度，以减少不必要的冲突。最后，调整心态，认识到导师的严格可能源于对科研的高要求，而非针对个人。

另一种情况是导师对待科研工作极其认真。这种导师往往学术能力很强，对学生有较高的期望。尽管他们的脾气可能不好，但这种高标准有助于学生的科研进步。在这种情况下，学生应专注于科研，不必过分在意导师的批评，因为导师的专业知识和科研能力对学生未来的发展至关重要。

对于特别凶、爱发脾气的导师，学生不必害怕，但需要努力提升自己的科研能力和成果，用实际行动证明自己。正确的师生关系应该基于相互尊重和理解，尽管存在利益关系，但学生应尽量通过沟通解决学习和生活中的问题。总之，良好的师生关系有助于学生的成长和发展。

在研究生阶段，除了学术能力的提升，心理素质的培养也非常重要。面对导师的严格要求，学生需要具备良好的心理承受能力。通过积极沟通和努力工作，学生可以克服困难，顺利完成学业。

虽然我们提倡师生关系的平等，但在实际操作中，这种平等往往难以实现。作为学生，应正确认识师生关系，努力通过沟通解决问题，用实际行动证明自己的能力和价值。对于特别凶、爱发脾气的导师，不必过分害怕，但必须付出更多的努力，以取得优异的成绩。

⑤ 导师喜欢发脾气怎么办

1 、脾气不好可以，但不能人品不行。如果脾气不好，你也没错什么，就随便开启谩骂模式，属于无德无品之人。面对这样的领导和导师，做到忍耐即可。不要发火不要冲撞，等你毕业了，再去报仇。

你可以平时收集这个导师的“罪证”，然后公诸于众。不是触及底线和原则的事情不建议用这条。

4、 做为学生，你需要很多自主性的，做为开始，你的导师应该给你列过一个工作大纲和理论课程参考清单之类，那么你就按照大纲要求去学习理论和参加实践，再说一次，你需要自主性，如果没有这个清单，你可以根据你的专业和行业要求，自己列出，要导师帮你选择一下。

只让导师做选择题或判断题，不要让他做填空题或问答题，既然是学生，那么你要做到青出于蓝而胜于蓝的准备，突破导师的框框，你只有创新，比他更厉害，让他惊讶，他才会尊重你。

5、大学在读的学生的，不知道你是具体是哪个方面，但大学应该是以自我学研课题为主，你自己也应该明白这个定位，不要等着老师来指导分配，完成老师的安排和布置作业的想法。所以的学习和研究都是以自我为主。

导师的作用，就是你遇到实际性的问题或是研究课题方向时根据经验给你一下指导，所以博士的指导老师应该不会像大学或单位上司领导那样的角色。所以你有时问题过多反而会引起的导师的反感和厌恶嫌弃。

⑥ 怎么跟自己的研究生导师相处，我们导师经常骂我，而且脾气不好，哎，悲催啊

我们每个人都希望生活在友好、愉快、轻松的氛围中，都希望自己的周围充满善良、宽容和回温馨……这就需要我们每答一个人以友善的态度与同学相处、与老师相处、与家人相处，用您诚挚的内心，包容的态度去对待他们。与他们共同营造一个轻松愉悦的生活氛围。
人非圣贤，孰能无过。我们应该用一颗包容的心去对待身边的人。人与人相处是生活之本，学会与人相处，你的生活才会更加绚丽多彩，你的人生才会更加与众不同。其实，人与人相处就象照镜子，你对着镜子笑，镜子就对着你笑；你对着镜子哭，镜子就会对着你哭。如果你想要别人给予你微笑以及肯定，就应该先用的微笑去感化他人，用你的行动去感召他人。

⑦ 导师人品差怎么办

第一种情况：研究生导师脾气不好怎么办？
不论是谁，脾气不好实际上就是这类人无法控制自己的情绪，在性格上还是存在一定问题的，但是，你不可能指望你所到之处全是和颜悦色的人，那么如果碰到导师脾气不好，如何相处呢？

极端的例子：观察号在中科院读书时，就听说过一起，全组弹劾导师的情况，原因就是导师每次开组会都是一顿训，做得好也训，不好的就开骂，女生的待遇也是如此，最后集体要求更换导师，除了即将毕业的学生外，其他学生都更换了导师，但是导师也仅仅是被研究所的领导找过去进行了谈话，并没有收到任何处分。当然这是极端个例，我们也不否认有些导师在为人师表方面还远远不够，所以遇到这种极端情况，还是早做打算的好。
除了这种不论什么情况就会骂学生的个例外，对于脾气秉性不好的导师，作为学生，
第一：先把自己工作做好。
不要给他发脾气的理由，如何算是做好工作，首先完成导师布置的阶段工作任务，这里面完成不仅仅是指把实验做完，还要把数据汇总，得出初步结论，下一步工作的设想，总之一句话：不为失败找借口，要为成功找方法。
第二：和导师多沟通多汇报。
导师忙，你也忙，导师不找你要数据你就不汇报，等到导师想起来的时候，恐怕离挨骂的日子就不远了，观察号在读博期间有幸和院士在一个大课题组，一次院士出国回来开组会，他的一个学生在台上刚放了两张PPT，就被院士教训了一通，足足训了有半个小时，原因就是出国回来所有的学生都排队去找他讨论问题，唯独他没去。别说是院士级别的人物，就是一般的导师恐怕也无法忍受。因此要和导师保持沟通，多汇报工作进展。

第三：摆正心态。
作为研究生来说，辛辛苦苦考上了自己喜欢的专业，却碰上了脾气不好的导师，这可能与你在考研前的信息收集工作不完善有关，在考研前，不仅对导师的学术能力要进行调研，人品也是重要的参考因素。
由于某些原因，比如因为调剂的情况、原来导师招生名额的限制而被调到了一位脾气较差的导师那里，我们没必要因此害怕什么，但要摆正心态，试想一下，自己想要在未来有所成就，最起码要先保证毕业，而在导师负责制的前提下，导师占据着绝对的主动权，即便导师再难沟通，为了早日发表论文，能够顺利毕业，要把全部精力投入到科研工作中，尽快取得比较好的结果，而不是因为导师脾气差而选择跟他消耗，因为即便他耗得起，你也耗不起。
第二种情况：导师对待科研非常严肃认真
这类导师往往学术能力非常强，要求学生对其有足够的尊重，在这种情况下，导师的脾气主要是在科研上，而非针对学生个人，如果碰到这样的导师，往往会使你的科研工作非常顺利，即使脾气再臭，如果按照观察号的观点，几句难听的话、刺耳的话，作为学生不要太在意，毕竟导师的科研能力对于你来说更为重要。
写在最后：虽然我们倡导亦师亦友的师生关系，但是对于研究生和导师来说，还是会有一些利益关系在里面，很难实现真正意义上的平等。作为学生，我们要正确看待师生关系，尽量通过沟通来解决学习及生活中遇到的问题，对于特别凶、爱发脾气的导师，没必要害怕，但一定要努力做好自己的工作，用成绩来证明自己！

⑧ 有个博士师姐想退学，我该怎么劝她呀

导师心理变态，可以劝学姐少和他正面交锋，但是还是要完成学业，可以尝试做一些自己喜欢的，硕士都可以换方向，博士应该也可以吧。可以学一些别的。我觉的可以和她商量一下。怎么都要读下来。其实必要时还是忍一下吧。把本事学到手，不要放弃。

⑨ 研究生应该如何选导师哪几类老师不建议选择

你好，我是芝麻侃教育，很高兴能够回答你的问题。

俗话说得好：本科生看学校，研究生看导师，这句话说得其实不无道理。

导师选得好，研究生期间会比较忙碌，做不完的项目、写不完的论文，三年的研究生生活会比较充实。想反导师选得不好，研究生期间会学不到任何的专业知识，有时候顺利毕业可能也会成为问题。

有的人说，研究生导师没有好与坏，只有适不适合。其实不然，选择一个适合自己的导师固然很重要，但是有几类导师无论如何不建议学弟学妹们选择。研究生期间应该如何选择导师？过来人告诉你，这三类老师尽量不要选。

希望可以为你带来帮助，谢谢